上半年工作计划4篇.docx

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1、上半年工作计划4篇文章上半年保安工作安排主要从四方面进行了介绍，让我们来看一下。一、对当班工作，分工明确让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发觉平安隐患的马上整改，对消防整改有损坏的刚好补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题刚好关好，让不法份子无机可乘。二、加强日常性工作管理当班保安对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像刚好指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格限制人员，车辆，物品进出小区。人员

2、进入小区必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必需出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才赐予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安，同时公司各类规章制度行到有效实施。三、做好“传、帮、带”工作新队员刚来，工作环境生疏，阅历不足，我刚好向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展平安的各项工作。四、主动参与平安部各项活动作为班长，任何时候，都要起到带头作用，主动参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。当然，工作中还存在很多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取阅历，改进工

3、作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。为下半年工作更好有序开展，特制订工作安排。(1)以“两防”工作为重点，切实做好平安工作和预防工作，确保公司人员和财产的平安。(2)改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。(3)主动参与保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体管理水平。(4)刚好、主动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。这就是我们为大家供应的上半年保安工作安排，更多精彩内容请关注这里保安工作安排。上半年工会工作总结及下半年工作安排上半年工作安排（2） | 返回书目XX年上半年，工会在区

4、总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行工会法，主动履行工会职能，致力于工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会刚好申报新职工，确保工会覆盖率和入会率始终都保持在10

5、0%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会刚好增加簇新血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅须要工会干部的努力，更须要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣扬图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。二、 主动开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细比照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基

6、础上，顺当获得了五星级基层工会称号、x区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。三、 仔细履行参加职能，主动参加民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费运用安排进

7、行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关切职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都刚好发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，实实在在的

8、工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛中，主动动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创建华蜜、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工主动投身竞赛之中，赛出了成果和面貌；在6月20日实行的保持共产党员先进性教化活动中，组织党员

9、干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、变更贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作准备工会工作虽然取得了肯定成果，但是成果恒久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分相识到“争创”不是一项简洁的活动，而是思想相识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期

10、工程。要把“争创”活动同激励支持职工参与接着教化，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注意典型。工会将创建条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增加单位管理的透亮度，接着推动政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉

11、政建设结合起来。XX年6月22日社区学校上半年工作总结及下半年工作安排上半年工作安排（3） | 返回书目XX年社区学校在镇党委政府的正确领导下，在各职能部门和教学点的大力支持下，学校从社区居民多样化的精神文化需求动身，强化基础，稳步提升教学水平、服务质量；开拓创新，坚持打造多元文化教化平台；培育特色，集中精力建设、完善教化品牌项目；深化内涵，围绕“以人为本”的教学理念开展工作，紧密联系社区增加发展源动力，切实提高了社区居民自觉参加构建终身教化体系和建设学习型社区的意识，进一步巩固和拓展了我镇“全国社区教化示范镇”的先进成果。现将学校各项工作汇报如下：一、上半年度主要工作（一）基础工作1、老年教

12、化。现有60岁以上老年人29470人，占户籍总人口的22.4%。今年学校开设音乐、书法、国画、二胡、钢琴、合唱、时装表演、沪剧沙龙等36个班级，各教学点开设了283个班级，有9725人次参与了学校的学习活动。各村居委教学点广泛开展社会教化，共组建了1059个学习团队和沙龙，有15010位老年人参加了各类活动和学习讲座。2、成人教化。学校主动做好培训、举荐就业一条龙服务，于今年2月和社会事务保障中心联手举办“xx镇XX年春季就业•择业现场聘请会”。聘请会邀请到本镇区域范围内有肯定规模的110多家企事业单位参加，共供应了 1720 余个就业岗位，到场应聘求职人数超过 3300 多人，现

13、场签订录用意向书1021份。3、党校教化。今年学校紧紧抓住两会和十八大精神的宣讲，多次开展集体备课及教研活动，联系实际、统一思想、充分打算。学校组织讲师团赴各个教学点宣讲，上半年共讲党课75节，受益居民达到3800多人次。学校在镇党委的领导下，协作党群办（组织）主动做好 “入党主动分子培训”工作，在老师的聘请、课程的支配、后勤的保障等几个方面都做了周密的支配，使入党主动分子都能在培训中真正学有所获、学有所用。4、社区教化。学校为教学点支配49名社区志愿者讲师，153节课程，各教学点均依据其小区居民的需求，依照学校下发的课程菜单进行自主选课。课程内容涉及法律资讯老年心理辅导、家庭环境优化、灾难性

14、天气的预防及自我爱护、物价等各类民生课题。（二）重点工作1、主动开发特色课程。钩针编结是特色文化，学校于去年开设了钩针编结基础课程，该课程通过一年多的实践已日趋成熟，校本教材钩针编结已于今年6月8日正式出版，该课程今年也被获批为xx市社区教化资源二等奖，目前正申报xx市社区教化特色课程。2、深化探究试验项目。试验项目“社区教化提高居民华蜜度的试验”通过一年多的实践探讨，针对居民实际需求，刚好有效地对他们进行心理调试、心理救济以及心理干预，从而达到缓解压力、协调关系、化解冲突、提高华蜜度的目的。该项目于今年5月被评为xx市社区教化优秀试验项目。3、扎实推动实事工程。作为xx市“实施街镇老年学校实

15、力提高安排”的政府实事项目的扶持学校，主动实行市、区工作要求，严格根据时间节点和项目要求扎实推动学校实力提升工程。目前项目已完成设备预算，工程设计、概算、立项等环节，6月18日工程部分将进入正式开标，6月底正式投入施工，估计8月底完成。在此基础上镇里亦投入相应配套资金，投资改造了学校食堂、外墙修理、红外线监控等基础设施，为学校供应了平安、温馨的教化教学环境。（三）特色工作1、“民生莘课堂”开创新局面“民生莘课堂”作为学校的特色项目，已经验了4年的探究与探讨。通过不断的实践、反思、提升，呈现出了良性发展的良好态势：通过镇党委和十几个委办局行联动，共同打造了面对市民群众的宣扬新平台；通过学校主导办

16、学，行政资源整合利用，社区居民自主参加，搭建起了政府与百姓沟通、教化与民生连线的联系新桥梁；通过贴近民生的内容、针对民情的讲解，便利民众的形式，开创了社区学校办学功能方面的新局面。2、“阳光莘晴园”搭建新平台“阳光莘晴园”作为xx镇心理辅导中心，今年除了举办专题报告、团体互动、个体询问等专业的心理辅导之外，还开设了“阳关切情”课程班，为更多的社区居民普及心理健康学问、调整良好心理心情搭建了平台，深受居民欢迎。3、“养老莘乐汇”探究新模式xx镇是xx区养教结合工作的第一批试点单位。随着我镇人口老龄化程度的不断加深，我们充分相识到养教结合工作的确是老年人享受华蜜晚年的必定须要。今年我镇以老年教化为

17、抓手，以养老机构为依托，以“学有所教、老有所得、病有所医、老有所养”为宗旨，探究以“养老莘乐汇”为主题的养教结合的新模式，真正体现老年教化的“终身教化梦”。为加强对养教结合试点工作的领导，确保试点工作顺当推动，我镇建立了由分管镇长为组长的“xx镇养教结合试点工作领导小组”，并通过对养老机构的实地调研，制定了试点工作实施方案，明确了工作目标，落实了工作任务。3月起，依据老年人需求，我们将科学养老和老年教化很好地结合起来，影视观赏、远程教化、心理疏导、钩针编结四门课程已在敬老院相继开班，各类文化消遣活动也接连推出。3个多月来，老年人充分感受到了老年教化的优质资源和社会的关爱，同时，也帮助他们改善了

18、生存状态，提高了生活品质，圆了他们年轻时的幻想，很大程度上提升了他们的华蜜指数。二、下半年度重点工作安排下半年度学校将以服务机制创新为动力，以项目实践和探讨为主要抓手，加快基础建设，强化资源整合，使工作从传统模式走向现代管理模式，从被动走向主动，从单一走向综合，为社区居民供应更多的优质服务。重点推动以下几个方面工作：1、加大社区教化试验项目的探讨力度。下半年学校将主动谋划“社区教化课程体系的实践探讨”这一试验项目的探讨与实践，并着手申报全国社区教化试验项目。2、全面实施“老年学校实力提升工程”。 有安排有步骤地实施“老年学校实力提升工程”实事项目， 推动季度工作安排，做好工程实施阶段的进度、质

19、量、平安等方面的监管工作，确保该项目按时、高效、高质量地完成。3、打造“养老莘乐汇”品牌效应。作为养教结合试点工作，要依据实际，通过前期实践，不断探究适合老年人华蜜生活的养教结合新模式，形成特有的品牌效应。下阶段要针对居住养老机构的老人相对较弱势、社会圈子比较小、文化水平相对比较低的特点，要想方设法整合各方资源，将人文关怀融入机构养老中，尽量关注老人的需求，便利老人参加学习活动，增进老人身心健康，真正让老人拥有华蜜的晚年，真正实现终身教化梦。xx镇社区学校XX年6月精选上半年前台工作安排总结上半年工作安排（4） | 返回书目前台服务须要有耐性的员工去完成，因为他们代表了公司的颜值，给顾客流下的

20、第一印象是他们，让我们一起来读一下下面的文章上半年前台工作安排。自学校毕业后，来到海外海西溪宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了许多在书本上没有的学问。以下是我20xx年上半年工作总结：前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先，保持良好形象。我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满，用我们最漂亮的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热忱。其次，关注来宾喜好。当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务，这一点特别重要，来宾会为此感受到自己的受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个

21、人喜好等信息，并尽最大努力满意客人，让来宾的每次住店，都能感受到意外的惊喜。再次，供应特性化的服务。在客人办理手续时，我们可多关切客人，多询问客人，假如是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲惫，快速地办好手续，客人退房时，客房查房须要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么看法，不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消退来宾在酒店里所遇到的种种不快。最终，微笑服务。在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地沟通

22、目光。要多倾听客人的看法，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的敬重。面对客人要微笑，特殊当客人对我们提出指责时，我们肯定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待来宾要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争论，就算是客人错了，也要有肯定的耐性向他说明。只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为，只有注意细微环节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为精彩。在工作中，每天望见形形色色的客人进进出出，为他们供应不同的服务，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充溢，很欢乐。我非常庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比傲慢，我真挚的酷爱自己的岗位，在以后的工作中，我会做好个人工作安排，会努力在这里创建出属于自己的辉煌!上半年前台工作安排这篇文章写的很贴切，很细致。希望能对您起到帮助。更多类似文章请点击这里上半年前台工作安排。