先进集体优秀获奖感言范文2023年度.docx
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1、先进集体优秀获奖感言范文2023年度先进集体优秀获奖感言范文2023年度(通用17篇) 先进集体优秀获奖感言范文2023年度 篇1 敬重的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:大家晚上好!今日能代表*市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也非常的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。心存感恩,励精图治是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的训诲,让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作始终以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺当开展!销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的
2、,信任这也是在座全部市场人的心愿!x年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!,我们充溢信念!作为优秀班级的代表,首先得感谢学院对我们的确定。更要感谢辅导员老师,全体任课老师和我们英语09-1班全体同学的共同努力。有了这份荣誉,它将成为引领我们向下一个新高度进发的原动力。经验了一个学年的努力,我们英语09-1班已经成为了一个团结协作,主动向上,成果优异的优秀班集体。良好班风的树立给我们带来了全面的新气象,在全班同学中,文明礼貌、敬重老师、酷爱学习的风气已经形成。同学们都已经具备了较强的自制和自理实力,整体素养得到全面提高。我们班集体每一个前进的步伐,
3、都凝合学院领导和老师们的心血。在此,我们表示深深的谢意。在-x学年,专业成果前40%,我们班同学占了一半以上。勤奋努力,是我们班始终秉承的学习作风。我们不仅是一个爱学习,懂学习,会学习的班集体,还是一个主动参与各种活动,乐于展示自我风采与班级风采的集体。周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球竞赛中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲竞赛和唱歌竞赛中为系争光。我们班还集体加入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级,通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。班级思想建设方面,自x年xx月入学
4、,每位同学都主动向党组织靠拢,递交了入党申请书。我们班是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!此次获奖彰显了我们班的班级集体观念,营造了良好的班风学风。过去的这些成果见证了我们的成长与进步,也为我们的将来指引了方向。我们把班集体当成自己的家去营造、去付出,所以有漂亮的班级收获与自我收获。但是进步无止境,我们还须要不断的努力,集体的荣誉是大家共同努力的结果,坚毅的责任心是集体团结共进的法宝。这是我们对过去获得成果的相识,也是对我们今后学习提出的要求,一份耕耘一份收获。我们以班级为荣,班级以我们为傲,这样一个大家庭期盼着大家的关注与帮助。最终我们想感谢全部关切我们的老师,班级
5、上取得的每一个成果,每一个进步都离不开他们的辛苦耕耘,而辅导员陈老师、学工办主任季老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行,爱一行,什么叫将工作当成事业。感谢领导、兄弟班级同学的支持与激励,让我们更好地健康成长。我们期盼在将来的天空越飞越高越精彩!机务部作为集团船舶运营的技术保障部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、成本限制、油料、物资工作的管理。虽说部门人员在学历、经验和实力上各不相同,但我们都有敬业和不断进取的精神。一、重视学习 我们部门的每个人都充分的重视学习,平常不断的加强对本专业、本工作学问的学习,还主动探讨船舶机械设备故障中的问题,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的
6、业务素养和水平。二、主动工作 我们信任天分,但更看重勤奋。德勤人的作风是日事日毕,日清日高,我们每个人以饱满的热忱,主动竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是激励的,也是残酷的,今日不努力工作,明天就努力找工作,我们都很重视自己的工作。三、热于专研 企业中不乏墨守成规者,虽说这类人无过错,但企业更欢迎有创新爱专研的人。我们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本主动的开动脑筋,从平安、经济等方面综合考虑,对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改装改进的看法和方案。四、团结协作 独木难成林,一盘散沙不足以抵抗浪潮的冲击。学问的互补是团队力气最好的体现。大家共同探讨,共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚
7、机或其他的一些机械故障的出现,在自己不能正确推断分析缘由时,就虚心请教他人,在自己所管的船舶忙得应不接暇时,其他的机务主管就会主动的帮忙管理,大家紧密团结、真诚友爱。机务部门是个团结的部门,我们众人同心同德,为德勤的今日,明天也为自己的今日和明天努力的工作。诚信立业,创新兴业,和谐强业 ,为实现跨越式发展而不懈努努力,这是我们今年工作的指导思想,我们深感肩负的责任,海务部将变压力为动力,变荣誉为责任,挑战新的极限,再创新的辉煌,以实际行动做好本职工作,为德勤的强大而奋斗!荣誉属于过去,更多的是我们要用荣誉鞭策自己,向更高的目标迈进。 先进集体优秀获奖感言范文2023年度 篇2 大家晚上好!今日
8、能代表*市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也非常的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。心存感,励精图治是我此刻最想说的话感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的训诲,让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作始终以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺当开展!销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,信任这也是在座全部市场人的心愿!20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充溢信念! 先进集体优秀获奖感言范文2023年度 篇
9、3 敬重的各位领导、各位同仁:大家好!我是办公室的一名一般的工作人员,今日我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚加入大兴联华那会儿,心中充溢漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的胜利。爱岗敬业这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就
10、是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:首先,责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。
11、责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任,责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人,就必需遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的实力有自信念。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将责任二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中,这种责随意识会让我们表现得更
12、加卓越。我们常常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,运用的代名词通常都是他们而不是我们,他们销售部怎么怎么样他们财务部怎么怎么样,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不须要割草?布朗太太回答说:不须要了,我已经有了割草工。男孩又说:我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太回答:我的割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说:我请的那人他也已经做了,感谢你,我不须要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说:你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要
13、打这个电话?男孩说:我只是想知道我原委做得好不好!。是啊,多问几个我做得如何?,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须担当责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任,要立下决心,你肯定可以担当任何职业生涯中的责任,你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工,喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题,比如对工作的看法等,你会猛然发觉,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个主动主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有
14、剧烈纪律观念的员工。可以说,纪律,恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的赞扬,而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:请问你在做什么?工人没好气的回答:在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁
15、锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。心理学家又找到其次位工人:请问你在做什么?,其次位工人无奈地答道:为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁情愿干这份敲石头的粗活?,心理学家问第三位工人:请问你在做什么?,第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采:我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有多数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。同样的工作,同样的环境,却有如此迥然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将
16、来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。其次种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的看法,为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创建力的人,他们充共享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了:自动自发,自我嘉奖,视工作为欢乐。我信任,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企
17、业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法,每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着,终归那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您将来的看法将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!四、用可以完成代替不行能完成或许,不行能完成成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对不行能完成的高难度工作推
18、诿求安,为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向不行能完成的工作挑战的精神,是获得胜利的基础。西方有句名言:一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的相识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的实力。职场勇士与职场懦夫在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,同日而语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不行能完成’的工作挑战的人。所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取职场勇士的荣誉吧。让四周的人
19、和老板都知道,你是一个意志坚决,富有挑战力,做事灵敏的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增加使命感事实上,我们要做自己想做的事,是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。假如你始终安于现状,终将会感到悲观及不满。为什么?因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝,胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱的表现,它使你退缩不前、失去志气、自我封闭,而这些畏缩、害怕、封闭的现象,会使你感到越来越不满。相反地,一个英勇前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他肯定对自己的人生特别满足,因为
20、他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获,每一天都过得很有意义。一个真正的幻想必定充溢挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你肯定会主动的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海肯定会蒸蒸日上,兴盛发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智,因为金海的发展就是我们的明天!感谢! 先进集体优秀获奖感言范文2023年度 篇4 敬重的各位领导、各位同事:大家好!回顾半
21、年,公司在刘总经理的领导下,全体员工同心协力、努力拼搏,创建了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说一个优秀的团队定能培育出众多优秀的员工,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培育出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力气,为公司的发展再接再历。魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们担当了2023年平台化的重要任务,完成一度又一度的安排,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-最佳优秀团队,是公司对我们工作的确定与认可,是半年来团队的
22、每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激烈,也在尽情的挥洒着激情与坚决…成果只代表过去,我们还存在许多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,将来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将接着加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖,要感谢的人许多,在这儿代表我们团队的人,感谢始终赐予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的信任,明年我们将一如既往,接着努力,加油! 先进集体优秀获奖感言范文2023年度 篇5 大家好,我们是技术部开发
23、二组.新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们担当了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-半年度优秀团队,是公司对我们工作的确定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激烈,也在尽情的挥洒着激情与坚决…成果只代表过去,我们还存在许多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,将来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面
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