《活法》读书心得6篇_《活法》读书笔记.docx

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1、活法读书心得6篇_活法读书笔记活法是日本企业家稻盛和夫的代表作，原书由日本SUNMARK出版社出版，被誉为日本21世纪励志第一书。本文是活法的读书心得，仅供参考。 活法读书心得篇一 近日，品读了日本作家稻盛和夫作品活法，使我感受颇深，他重点对人的心态问题进行了全面的阐述。只有相识自己、变更自己，建立一种主动、正确的心态，我们的工作、事业才会得到很多的助力。稻盛和夫曾说：总是主动向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充溢善意，有志向，不惜努力„„。主动的心态是非凡人生胜利的起点，凡事总往好的方面想，用主动的心态去迎接每天的人和事，我们的性格将会在潜移默化中变的开朗，充溢激情，

2、随之的工作也会取得肯定的进展，家庭也愈加和谐而温馨。作为一名合格的企业员工，我认为还应当具备三种心态：一是感恩的心态感恩的缘由其实很简洁。感谢公司、同事和家人。我们相聚在一起，不仅仅是选择的一份养家糊口的工作，更是一个呈现自我实力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事，因为是由于他们对自己的认可才来到了公司，我们入职之初，工作阅历缺乏，工作实力不足，感谢公司和领导赐予了我们的机会，让我们有展示自己的平台，同事们在工作中赐予的指导、帮助和帮助，让我们更好的适应工作和公司，让我们得到了渐渐的成长，更要感谢家人赐予我们工作的理解和支持。二是简洁的心态有一句话叫做活在当下，理解了这句话

3、，你会活得更健康些。在今后的工作中我们要力争做到：静下心、沉住气、耐得住孤独，把工作做的尽善尽美。对员工个人来说，真正对自己起作用的动力与压力来自自身，不要希望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求，指明自己前进的方向。假如自己实行懒散的工作看法，那么个人的发展与前途是特别渺茫的，这样的一种局面是我们肯定不想面对的。在今后的工作中，我们除了努力踏实的工作外，还应当做一个有思想的人。在工作中我们不但须要进一步提升自己的专业学问，而且还必需具备主动的、正面的工作状态，做好有效的应对措施。三是敬业要信任天道酬勤，努力就会有回报，短暂的失败和不胜利，是还没有努力到老天爷感动的程度。领导

4、对员工不会提太多的要求，这并不是说员工的工作可以为所欲为，其实公司领导是想通过这样的方式让员工自己熬炼自己，自己通过个人努力找寻适合自己的发展之路。终归，领导不能代替员工去思索，只有充分的发挥广阔员工自身的主观能动性，才能保证企业的活力。而恰恰是这样一种宽松的环境带来了员工工作看法上的巨大差别，有的人勤奋仔细，有的人自由散漫。但是无论身边有怎样自由散漫的人，他们都不是我们可以懈怠的理由。平常对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的接到较高任务要求的时候，就简单适应。稻盛和夫能满意IBM提出的在其他公司看来难以接受的苛刻要求，其实是基于其平常他和他的团队对自己的严格要求。平常对自己要求高，在

5、面对难题的时候就不会心虚，别人不敢做的高难度工作自己敢做。一是本书意境悠远博大精深。在阅读时，我只能以自身的工作经验来理解其中一小部分。总结起来，努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、恳切地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。只有努力做好这些看似天经地义的事情，才真正体现了人生的意义! 活法读书心得篇二 蓄水池仪式的当天晚上，我给父亲打了通电话，除了聊聊大家的工作、生活近况以外，父亲极力的向我举荐这本书，他说这是一个胜利企业家与他交谈时所推崇的，觉得对我应当有帮助和提高，于是我在网上买了这本书活法。这本书作者是稻盛和夫，两家世界五百强企业京瓷公司、KDDI公司的创办人。他说：

6、在70余年的人生中，我不断的思索人生的意义，就是人的正确的‘活法’，也就是人应有的生活看法。我每晚躺在床上，总结一天得失的同时，通读了这本书的一些理论和观点，让我收获到了很多。人生的意义在于磨炼灵魂。在前言里看到这句话，觉得太空洞，太一般，说了等于没说。差点因此对这本书形成了嗤之以鼻的看法，看完前言之后，才深知并非夸夸其谈。把苦难看做考验，看做机会，才能在有限的人生中让自己的生命绽放光彩。我们降生在世界上，经受各种风浪，尝尽苦乐，直至停止呼吸前，我们都在不懈的，坚韧的奋斗。感想自己毕业工作已近2年，不管是在武汉也好，天津也好，自己在工作过程中的确是始终在接受磨炼，从起先

7、的什么都不会，到会一项，再到会许多项，我每一天都在付出真挚的努力，争取今日比昨天做的好，明天又比今日做的好，从中我不断的学到新东西，获得自己的被认可感和成就感，其实就是磨炼的过程。仅知道不行，实行才有意义。凡事知易行难，这里作者举了一个例子，京瓷公司发展刚具规模的时候，董事因公外出是配备特地车辆的，但有一天，总务临时把车配给了一位因公外出的营业部长，当时有位董事下班要回家，听说车派给了营业部长，就勃然大怒道：一位营业部长凭什么配车?作者听了以后把这位董事叫过去说：不是因为董事有什么了不去才配备公车，打算专车是为了让担负重要工作的人不必为交通工具等杂事费心，以便把心思集中在工作上。一个时间一到就

8、要回家的董事，有什么资格向在外劳碌奔波的部长发火?有些事情，就是这样，道理很浅显，但人往往一登高位，对天经地义的事情就变得视而不见。在我的工作中同样遇到过这种状况，做人力发展专案的工作，往往前期规划和评核机制都做的很完善，与各个部门沟通，大家也知道这件事做了对绩效都有所帮助，但到真正实行和追踪的时候，大家又是相互推诿，最终不得不采纳一些硬性的指标，如每个月提交表单数据、留存相关单据等方式来督促执行。这样执行的动作是有了，但实际所达成的绩效却往往离预期效果甚远。所以在任何问题上，不仅只是知道，更重要的是把知道的贯彻到行动中去，这就是所谓的执行力，所以在后期的工作改善中，我须要的是与各个部门及单位

9、去好好沟通，着重监督和强调各种事项的落实，将知道变为做到。不到现场流汗什么也学不到。体验重于学问。可能对这句话的观点各持看法吧，大部分人认为学问和实践各占一半，但对于我个人的体会，体验更为重要(当然并不是说学问不重要)。追根溯源，学问都是人们在体验中总结出来的，像副总开训的时候所讲，可能你高校学的专业现阶段的用处并不多，但随着经过与体验，学问实力的提升，专业学问总用的到。可能我体会比较深吧，我不是人力资源相关专业，亦未参与过相关培训班，毕业后有幸接触到了人力资源行业，在2年工作中，我接触并努力去学习各类人资活动：招募、考勤、合同、人事异动、档案管理等。虽说不能算专业专精，但是对这些基本工作还是

10、能胜任的。只有亲身参加的活动才能算是珍贵的财宝。让我想起在年初规划作业员选育用留专案时，因专案内容的缘由，与生产训练部门常常沟通，当谈及生产线场管理的很多问题时，我闻所未闻，因此只能在旁边做笔记。生产训练主管对我说：想把这个案子做好，你必需了解生产线的详细状况。于是我立即变成厂区的小记者，通过以前做招募的人际关系，采访了生产线的科长、组长、技术员，以及常常与线上的几个作业员闲聊，才发觉，许多东西不是坐着想成的，必需得到第一手资料，加工、整理，思索后，才能有最大的收获。 活法读书心得篇三 虽然是选读书籍，但活法的书名让我很感爱好，也就先行阅读起来。始终以来，我常常自问怎么活着才能华蜜?怎么工作才

11、能快乐?。从活法中好像能找到一些答案。对于人生的思索，对许多人来说都是一个很高深的问题，稻盛和夫却通过亲身的经验和通俗的语言向我们阐述了简洁人生的有价值活法。书中许多道理都是与我们实际生活很贴近，耳熟能详的简洁道理，但就是这些简洁的道理，通过活法让我重新谛视了自己目前的状态，好像也找到了一些思想上的共鸣。人生·工作结果=思维方式*热忱*实力这简洁的方程式带给我们的却是人生大才智。思维方式是我们人生坐标的选择，是正是负还是零，将确定了人生前进的方向和最终的结局，思路确定出路，方向不对，努力白费。就拿我个人来说，很喜爱这个公式。这个公式里用的是乘法，而不是加法。一个人的实力越强、热忱

12、越大，假如思维方式错了，最低值就是负数，也就干脆把自己的实力和热忱放到了相反的方向上，不但不会做出对人类有益的贡献还可能危害他人，而思维方式的负面性越大，你造成的损害就越大，这个公式中最重要的不是实力和热忱，而是思维方式!细分解的话，就是心态、人性。我想起了有一次听一位幼儿教化专家的公开讲座母亲的使命时，曾讲起一封美国的某校长给老师的一封信，虽然内容是针对孩子的，但我却认为应当是每个人都必需了解的。信翻译成中文后的大致内容如下：敬爱的老师，我是集中营的辛存者。我不得不亲眼目睹了以下实事：毒气室是由博学的工程师建立。儿童是由受教化的内科医生毒害。而婴儿则被娴熟的护士所杀。妇女和孩子被中学和高校的

13、毕业生枪杀、梵烧。因此，我对教化满怀疑问。我的要求是：帮助您的学生成为人。你的努力不应当创建博学怪物，有技能的精神病患者或受过教化的EICHMANS。阅读、写作、算术仅当使我们的孩子更有人性时才是重要的!我的理解是，思维确定人生发展方式。心态确定心情!人性确定命运! 稻盛和夫提出的活法中有真诚、有热忱、有创新、有乐观、有锲而不舍。真诚可以暖和他人、获得双赢;热忱可以感染他人、协同共进;创新可以让明天比今日更好;乐观可以让人主动地、开心的投入;锲而不舍就是须要遇到困难也绝不退缩的毅力。假如企业的每一名员工都能把这些当做自己行为的标准，那企业还会发展不好吗?从我个人来说，我拥有如火的热忱，在前几年

14、甚至有时被指责表现欲太强、过于锋芒。一些挚友也都对我说过，等几年以后热忱或许磨掉了，工作也就没有激情了。我始终在不断地给自己努力找理由，我想只要我不停地更新这些理由，我的脚步就不会停止。活法中提到的努力工作中才能找到人生的真谛。来到北京中软，是源于想从事自己喜爱的工作，质量管理工作，除了专业的学问，还须要严谨的看法，另外还须要很强的协调实力。每一项工作都须要我付出很大的努力才能完成。最近始终很劳碌，从日常的质量检查工作，还要组织推动CMMI评估项目，不但要打算作为公司组织部分的工作，还要同时和三个部门协调完成全部参评项目的相关工作。每天白天的时间都用来给参评的人员讲解和培训，而只有下班后才能静下心来完成我独立负责的文档。但是我喜爱这种劳碌而充溢的感觉。因为在如戏的人生里，为自己写好脚本的人与庸庸碌碌混日子的人，有着天壤之别。我始终坚守着一个理由：不轻视每一份工作，每一份工作目标的完成也就为我的人生目标的金字塔上垒上了一块砖。共2页，当前第1页12