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1、3.15活动策划书每年的三月十五日是国际消费者权益爱护日,以下是由小编为大家收集整理的,欢迎大家学习参考。3.15活动策划书(1)一、活动背景目的及意义每年的三月十五日是国际消费者权益爱护日,借此机会通过相应活动的宣扬,不仅能够促进消费者权益爱护工作的绽开,向公众宣扬消费者权益爱护法,还能够提升法律救济中心影响,唤起消费者的维权意识,引导公众主动维护自身利益。二、举办组织法律救济中心三、参加人员活动策划书法律救济中心指导老师及社团相应人员 负责人:四、活动项目1、双拥广场法制宣扬 2、校内内问卷调查五、活动流程(一)前期1、联系相关负责人,取得此次活动举办权。2、联系各班负责人,商议活动详细事
2、宜。3、办公室负责人员支配。4、外联部打算若干调查问卷。5、业务部组织人员做好业务接待打算。6、学习部打算相关人员打算向群众解答疑问。(二) 中期1、三月十五日早晨八点半于校门口集合。2、清点人数,分发物品。3、上午于广场进行宣扬,详细事宜由负责人支配。4、活动期间进行拍照留念,于11:30集合并清点人数,打扫场地,整理物品。5、下午于校内进行发放调查问卷,并收集整理。6、在校内进行宣扬单发放,并讲解相关学问。(三)后期1、收集并整理物品,且归档记录。2、整理活动照片并保存。3、归纳整理调查问卷,并得出结论。4、组织参加人员记录活动完成状况,并沟通阅历。5、整理活动相关材料并上交老师。六、物资
3、打算1、一条印字条幅(与主题相关)2、 肯定数量宣扬单 3、 胶带剪刀等小工具4、便携式移动桌 5、相机一台 6、 肯定数量的关于主题的调查问卷 7、适量的签字笔七、应急措施1、 因人员问题(如,请假不刚好等)活动出现意外状况,则由事先支配好的机动人员刚好顶替,保证活动顺当实施。2、因活动中出现紧急事务而至使活动不能正常进行的,由现场负责人全权处理,必要时可恳求老师帮助。3、现场负责人应保证手机通话正常,应以平安为主。保证活动高质量完成,保证参与人员人身平安。如遇突发事务应当刚好报警,依法解决。3.15活动策划书(2)一.活动主题为使广阔学生挚友充分相识到维护自身权益的重要意义和作用,进一步增
4、加维权意识,宿迁学院二系学生会确定以3·15消费者维权日为契机,开展以服务*维权的主题的宣扬活动。二.活动时间:20xx年3月初2023年3月中旬(为期五天左右)三.活动地点:英才大道(主要地点)四.参加成员:二系学生会秘书处全体成员3月雷锋月策划书五.活动分组:A. 组长:秘书长 成员:委员1 委员2 B. 组长:副秘书长1 成员:委员3 委员4 C.组长:副秘书长2成员:委员5 委员6 委员7五.活动内容:1.前期工作布置: 时间:2023年3月初地点:系办107内容:召开主题会议,进行动员。会议由副秘书长主持,秘书长作详细工作支配,强调大家要做好思想打算,齐心合力把这次活动
5、搞好!二系学生会秘书处自 2023年2月起先开展为期一个月的打算工作。主要工作分为内外两部分。对内,部门全体成员要对此次活动的重要性取得相识上的高度一样。分工明确,各司其职。对外,在开展外联赞助的同时逐步开展宣扬工作。宣扬的对象是全院学生。可以实行多种方式进行宣扬,如,在某个人流量大的时候开展横幅签名的活动,或者对大一逐个班级进行宣扬。可以充分发挥新委员的主动性,利用从各个班招来的委员进行宣扬。宣扬工作的终极目标是通过宣扬使全院上下对此次巡礼节产生期盼。赞助工作的对象集中在两方面,一是学院内部的两大超市,七个餐厅。二是学院外宿迁市内有影响的大型公司企业。赞助工作应提前绽开。2.主要内容:(1)
6、维权学问讲座若干场(2)维权文体活动(参照院元旦游园)宿迁学院首届维权巡礼节之维权学问讲座(一)校内内的维权主讲人: 宿迁市工商局或宿迁市消费者协会、学生处相关老师 时间: 待定 地点: 老图报告厅内容: 由主讲人自定,切合维权主题宿迁学院首届维权巡礼节之维权学问讲座 (二)毕业生就业协议中的权益爱护主讲人: 一系法学专业老师 时间: 待定 地点: 老图报告厅对象: 主要是大三及大四学生,也可由大一大二来旁听 内容: 由主讲人自定,切合维权主题宣扬词(也可作开场词)你知道吗:-就业时须要签订就业协议-外地生留京户口与用人单位签署就业协议干脆相关 -就业协议与劳动合同是不同两个概念 -&hell
7、ip;…支招-法学专家倾心为你解析就业维权策略 共享-法律专家具体讲解必备学问及制度背景 生动校内实例 解析就业中权益陷阱 就业协议的是是非非 如何做到权益最大化 讲座精炼好用,为你的就业信念加码,不容错过。 并有提问环节,法学教授干脆为你解答怀疑适合已经找好工作,正在找工作,以及将要找工作的同学 聘请季,你打算好了吗?3•15,让我们将维权进行究竟 !活动打算:(1)会场布置:主要包括饮用水、席卡、座位(座次)、参考资料的发放、讲台、鲜花、其他装饰用品等(2)嘉宾评委:主要包括确认各位嘉宾评委是否能够到场(保险起见可三次确认:递交邀请函的时候、活动前一天、活动前四小时
8、)是否须要嘉宾/评委的休息室(以供嘉宾评委提前当场的休息、评委退场评议等)、由专人负责迎接嘉宾/评委(适用于邀请校外人员)、嘉宾/评委致辞稿、嘉宾/评委所运用的资料(包括活动流程、活动简介、纸笔、纪念品、笔记本的调试等) 3)现场工作人员:主要包括A人选:主持人(包括主持稿的确定)、礼仪人员、会场服务、秩序维持、技术人员(例如,PPT的播放)B分工:现场打算时的总指挥、各小组的负责人、各小组的详细工作内容(包括进行必要的培训和演练)等 (4)技术/设备:主要包括A技术:现场所须要的特别设备的租借/选购、安装、调试,PPT、视频、音频文件的制作、调试,相应工作人员的确认和必要的培训演练。B设备:
9、主要是指活动现场用到的话筒(固定式?有线/无线?几个?怎么支配?)、灯光、音响、投影仪、舞台、道具、服装、奖品等(5)信息联络:主要是相关参加人员的联络工作,包括参赛者、嘉宾评委领导、观众、工作人员,赞助单位、合作单位,甚至采访的媒体等的联络工作,确认活动的各项打算工作以及活动的时间、地点、内容的告知等。特殊留意: 要事先支配好领掌的(托儿),即制造气氛的人员要特别支配好,对于各种可能出现的冷场的状况也应当做好相应的应急方案即现场限制(现场秩序、提问等环节的时间限制等等)。另外,应当特殊留意礼仪,在迎、送参加活动的高层人物(领导)时千万谨慎,不要失去任何礼节;七:活动留意事项:1. 突出主题服务维权2. 后勤工作人员应按时到位,打算好活动所需的水,桌椅等用具3. 仔细做好分内的事,并即使做好活动总结。 4. 工作人员应发扬虚心,谨慎,友好,和善的作风。八.所需经费(来源:赞助商):1,茶水 1*20=20元2. 横幅 1*15=15元 3. 宣扬单4. 其他九:赞助商待遇:赞助商可获得本次活动的独家冠名权,在活动现场可以悬挂署有赞助商名称的横幅,宣扬画。整个活动中,我们会不定时的宣扬赞助商,扩大赞助商在我校的影响。
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