乡镇团委书记述职述廉报告.docx

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1、乡镇团委书记述职述廉报告乡镇团委书记述职述廉报告（通用18篇） 乡镇团委书记述职述廉报告 篇1 一年以来，在科主任领导下，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓理论、xx大和xx届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都

2、有了很大提高。二、仔细负责地做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇。二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作

3、为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。一年以来，在科主任领导下，仔细开展各项医疗工作，全面履行

4、了主治医的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓理论、xx大和xx届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、仔细负责地做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，主动做好各项

5、工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇。二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，

6、提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇2 各位代表：依据中国石化集团公司党组确定，我于20xx年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分别改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和

7、维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝合一班人，仔细学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，根据集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕五大战略，启动四大工程，创新党委工作，主动发挥政治优势和保证作用，团结带领广阔干部职工，激昂精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺当进行，油田发展步伐加快，总部确定的20xx年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作赐

8、予了充分确定。下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设状况作以述职，请各位代表评议。一、深化调查探讨，理清党委工作思路集中精力，尽快了解和熟识状况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟识全局状况的基础上，结合油田实际，经过深化思索，刚好提出了围绕实施河南油田‘五大战略’、推动‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为

9、中心的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚决不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推动改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素养工程、环境工程、平安工程、旺盛工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素养、环境、平安、旺盛四大工程的内涵，强调要以素养工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才能事创业的软硬环境;以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局;以旺盛工程为标记，用河南

10、油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设四大工程的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有支配、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门同心协力推动工作的整体合力。深化调查探讨，超前谋划20xx年工作。为增加企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的看法，经过充分调研和打算，局党委于12月20日胜利地召开了三届四次扩大会议，总

11、结了20xx年的工作，分析了面临的形势，支配部署了20xx年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、河南油田20xx-20xx年发展战略(草案)、河南油精神文明建设20xx20xx年实施纲要、局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干看法、河南油田社区党组织建设暂行规定。会议提出的20xx年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为20xx年工作开好头、起好步赢得了主动。二、组织开展以解放思想，转变观念为主题的系列教化活动，促进企业改革发展细心组织开展形势任务宣讲教化。局党委把开展形势任务教化作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份

12、先后3次主持召开特地会议，探讨确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份起先，以当前河南油田形势任务教化宣讲提纲为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以认清形势，明确方向，以主动进取的精神状态迎接挑战为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深化车间班组和社区居委会，与职工群众面对面沟通，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动非常刚好必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增加

13、了加快发展的紧迫感，坚决了深化改革的决心和信念。仔细组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在支配对油田外闯市场状况进行调查摸底、充分打算的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参与了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经验，讲解并描述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增加了拓展市场求生存求发展的经营观

14、。我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主子翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等五种精神，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。三、从提升素养、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素养。围绕增加执行实力，提高干部素养，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训

15、，以油田党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好班子，首次制定出台了关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干看法。突出抓好领导干部实力建设，通过请进来、走出去，厂处干部540多人次接受了实力培训。基层党组织建设。随着改革的深化，社区担当的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的蓄水池，发展的加油站，稳定的大本营。为此

16、，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，探讨探讨社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特别群体管理等问题，探讨出台了关于调整充溢加强社区基层组织的实施方案，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了河南油田社区党组织建设暂行规定，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教化，分类管理。油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党

17、委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，根据集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流淌党员5个层面，支配在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教化管理中存在的问题和差距，为20xx年上半年在全局开展保持共产党员先进性教化活动奠定了基础。以四大工程为载体，构建和谐发展的新油区。出台了河南油田20xx20xx年精神文明建设实施纲要及19个配套方法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣扬企业精神的广告、标记。深化开展文明单位、

18、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区绿、洁、畅、亮、美，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展爱我河南油田，建设美妙家园活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌面貌一新。四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作20xx年，随着主辅分别改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加困难的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大;主辅分别任务繁重，各种利益关系加速调整;无城市依托，移交办社会尤其难;油田人多油少冲突突出，单位人转为社会人的数量

19、不断增加，教化、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新冲突相互交织，稍有不慎，就可能导致冲突激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：发挥党委统揽全局的作用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任;发展是政绩，稳定也是政绩。提出了一个中心、三个突破、四个加强、两个提高的基本思路，即坚持以推动油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事务上有所突破，在

20、依法治访上有所突破;加强法制教化，加强组织领导，加强综合治理，加强基础工作;提高信访队伍依法治访的实力，提高信访工作的综合效益。工作中，坚持统揽全局，协调各方，主动靠前，迎难而上，不断强化责随意识、超前意识、为公意识、大信访意识，从而把握了稳定工作的主动权。健全组织机构，加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室，由一名局副总师兼任信访办主任，充溢加强力气，在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构，配备专职人员，各单位设立信访管理岗位，全局选拔38名专职同志充溢到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的看法、局厂两级领导变上访为下访等有关规定，制定了考核方法和信访稳

21、定工作目标管理责任书，使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。驾驭困难局面，刚好妥当处置突发性事务。针对企业出现的突发性群体事务，局党委冷静处置，镇静应对，一方面组织召开信访协调会，局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次，一方面两级党委领导分路带队，入厂入队、入门入户地做过细的工作。并支配局党群部门划片分区，深化基层，坚持原则，讲究方法，突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处主动排查不稳定因素，刚好驾驭重点人员动态，发觉问题，努力化解。通过艰苦细致的工作，维护了团结稳定的大局。切实关切解决群众的实际困难。树立群众观念，关注弱势群体，把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系，引导开发

22、社区公益性岗位，帮助解决协解人员和困难职工子女的就业，并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务，通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模，创建更多的再就业岗位。全局共支配社区公益性岗位1051个，钻井、油建、地调等单位先后支配生产公益性岗位3100多人，培训下岗失业人员1288人。加强群防群治，优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作，与地方联系，建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力气为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度，对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立油田公安机关、单位内保部门、社区三会一队的三位一体内部治安防范体系，坚持打防结合

23、，预防为主方针，深化开展严打整治斗争，保持了油田社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安。五、留意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定作为局党委书记，党委一班人的班长，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此，到处留意以身作则，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。比照领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到：(1)严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;(2)从不参加赌博;(3)严格落实领导干部配偶、子女从业等有关规定。我的家人在中原油田工作

24、，孩子在上中学。严格要求身边工作人员，常常提示大家留意维护好党委的形象、领导的形象，不允许打着领导的旗号办私事;(4)从未用公款为个人购买商业保险;(5)没有在企业兼职、领取酬劳的状况;(6)本年内没有出国(境)状况;(7)根据规定乘坐公务用车;(8)工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的四大纪律、八项要求和三个不得，做到同党中心、国务院和省委、中国石化集团公司党组保持高度一样，不阳奉阴违、自行其是。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇3 大家好!本人担当xx乡xx村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在xx乡党委政府、xx村村两委班子和广阔村民亲密支持和协作下，本人及驻村工作队紧密围绕全

25、村当前发展规划，仔细履行驻村工作职责，始终坚持以仔细、负责、求真、务实的工作看法开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作状况汇报如下：一、主要工作开展状况(一)深化开展入户调查，摸清贫困户家庭状况驻村后，为了能够刚好驾驭第一手资料，摸清我村基本状况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起主动开展入户调查工作，实行多种形式开展调查探讨：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，具体听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深化了解我村民情风俗、经济发展状况、村发展安排、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步驾驭了我村的基本状况。二是实地开展入户调查

26、。依据宿松县精准扶贫实施方法的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济状况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深化贫困户家庭，具体了解了贫困户家庭年收入状况、居住条件、生活困难等等，并仔细听取贫困户对当前精准扶贫工作的看法和建议。通过深化的调查摸底，了解了贫困户的基本状况和遇到的困难。我们仔细总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步驾驭了我村村情民意，依据我村的实际状况制订了20xx年xx村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入深化开展精准扶贫工作，须要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕宿

27、松县精准扶贫实施方法的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，主动启动蒋山老茶园扩建工程，安排种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣扬讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;依据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了xx村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民主动宣扬光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，激励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。(三)一心一意服务群众，

28、提升村民生活质量驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕一心一意为村民服务的宗旨，主动想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致xx村村级马路多处出现塌方状况，塌方路段修理急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危急路段修理工程争取到款项2万元;帮助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组马路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;主动建设xx村村民活动中心，丰富了村民群众的消遣文化生活;社会治安综合治理成果较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事务，全面落实安排生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了

29、村两委形象和威信，增加村民发展的信念，也赢得了村民的一样好评。(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝合力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论学问学习，着力提高村干部素养。先后组织村干部和党员学习党的xx届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素养和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立一心一意为人民服务的根本宗旨。今年

30、来，我村培育入党主动分子3人，村两委班子团结务实，群众满足度高。二、驻村工作中存在的问题一是基层工作阅历还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在始终检察机关工作，基层工作阅历较少，许多工作都是根据上级支配开展，对扶贫工作相关业务须要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。二是发展村级集体经济状况不志向。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队须要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是根据上级

31、扶贫办的部署支配，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队须要加强工作创新力度，主动带动村民发展经济，提高家庭经济收入。三、个人总结回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教化，工作实力得到了提高，党性相识也得到了加强。实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了肯定的成果，但也存在着肯定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会仔细履行驻村工作队队长的职责，订正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领xx村早日实现脱贫

32、致富。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇4 过去的一年，在各级主管部门的干脆领导下，本人仔细开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。思想政治方面，以党员标准要求自己，努力提升职业道德素养。始终坚持党的路途、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，主动参与各项政治活动，更加坚决了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信念。始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。医疗业务方面，本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职

33、工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，主动做好各项工作，关切、爱惜、敬重患者，爱护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治;仔细完成了上级布置的各项任务。专业技能方面，珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本事。作为一名年青的儿科医生，我知道自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了和等儿科专业用书以自学，不断巩固专业理论;留意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中阅历丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚

34、持业务学习不放松，仔细完成接着再教化的各期学习，医学教化网搜集整理并通过了各期的考核;每年主动参与主管部门举办的规范化培训，倾听闻名专家学者的学术讲座，并常常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗学问和医疗技术，从而开阔视野，扩大学问面，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。在医院、科室领导的帮助和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，努力创建更加优异的工作成果。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇5 依据县委的统一支配，今年4月份，我被调整为花西

35、乡邱家村担当村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正确领导下，我与邱家村广阔干群一道，紧紧围绕党建、“三农”等工作大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得肯定的实效。现将半年来的工作总结如下：一是勤于学习，增进沟通。为快速进入“第一书记”角色，熟识工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多沟通、勤沟通，快速提升自身“第一书记”适应实力和履职实力。二是勤于调研，熟识村情。入村伊始，我始终坚持做到深化田间地头、深化农户、深化群众绽开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行仔细的梳理、归纳和总结，形成邱

36、家村稳定发展工作思路。三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计，提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。四是主动工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干部，主动把乡党委、政府支配的各项中心工作在邱家村领先村推动、落实，如“绿满孝昌、漂亮乡村”建设、社保征缴、项目建设、安排生育等江作推动中，邱家村不仅领先完成“规定动作”，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分确定。五

37、是抓好班子，带好队伍。借助党建活动载体，凝合发展合力。半年来，我坚持以身作则，领先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部仔细开展“三项教化活动”中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增加了组织的战斗力。上半年，1名预备党员顺当转正，壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、安排生育、社会治安等各项工作都顺当开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增加。六是

38、维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对冲突纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣扬，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周探讨稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映剧烈的突出问题，主动化解冲突，充分调动各方面的主动性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。总之，在县委组织部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下，上半年各项工作取得了肯定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村群众，努力推动各项工作，全面推动精准扶贫工作，进一步增加组织和群众观念

39、，遵守党的章程和党纪党规，事事到处严格要求自己，为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇6 各位领导、同志们：述职人：祁世林，男、汉族、现年52岁、中共党员，现任六盘山镇镇张堡村党支部书记。自我任村支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广阔党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众给予的权利和义务，仔细学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在班子其他成员的协作下，在全村人民的共同努力下，工作取得了肯定成效。下面，根据镇党委的支配，我就自己任职党支部

40、书记以来的工作、学习和思想状况向各位领导和同志们作如下汇报：一是大力发展农村经济，主动引导农夫脱贫致富。 张堡村立足村情，调整产业结构，进一步明确了以“苗木、草畜、劳务”三大产业为支撑，走产业富民强村之路的理念。全村苗木留床面积达到600余亩，大家畜存栏150头，出栏30头。正确引导村民外出务工，目前为止，我村在广州、浙江等地外出务工的有200多人;村委激励农夫参与技术培训，增加外出务工人员的技能，增加他们的收入。在经济发展的同时，主动发展社会事业，让广阔人民群众真正享受到发展的实惠。一是，农村低保工作。经村支两委、党员、组长评议，尽到应保则保、应退则退，实行公允、公正、公开的原则，每季度对低

41、保死亡人员进行清退。二是合作医疗：根据党委政府的支配，我村目前参与农村合作医疗610人，参合率达90%以上。二是抓载体落实，把握党建关键。以党支部建设和党员队伍建设为重点，不断深化党建载体。仔细开展了村党支部“分类定级”，在被评为先进党支部之后，村党支部经过仔细探讨又提出了巩固先进党支部的有力措施。以“村干部综合实力提升工程为”抓手，党支部带领群众致富的实力和水平不断得到提升，党员队伍素养进一步提高，模范带头作用充分发挥。深化开展“四联双定双评”、“党员评星定格”、“连心工程”、“功能党小组”活动。村党支部结合年初创先争优活动公开承诺为群众办的实事和解决的热点难点问题3个基本完成，每名党员也结

42、合“无职党员设岗定责”活动进行公开承诺，每半年进行一次“评星定格”，有效提高了党员服务群众的主动性。三是抓阵地建设，强化党建保障。在县委组织部和县扶贫办等部门的大力帮扶下，投入资金修建了村党员活动室，对村部实施了美化、靓化、净化，使党员活动阵地明显改观。村党支部还建立了管用村部长效机制，设立了党员群众培训和便民服务室，完善了培训设施，使村部真正成为了村干部服务群众的“连心桥”、开展培训的“大课堂”、进行民主决策的“议事厅”、群众服务的“文化站”。四是抓民主管理。村党支部严格落实民主管理的各项措施，一是抓好每月25的“民主议政日”活动。做到了严格程序，民主议事。村民今年就加强森林草原防火、整村推

43、动、环境卫生综合整治等方面进行了广泛探讨，提出了符合实际的建议和看法，有力促进了村里各项事业的发展。二是实行“五牙子章”民主理财。财政收支全部由成立的无人民主理财小组审定，由村民监督委员会全程监督，票据加盖五牙子章”后方可报销，确保了每项支出公开，合理。三是严格“党务”、“财务”、“村务”公开制度，主动推行党内民主，不断扩大党员群众对党内事务的知情权、参加权和监督权，进一步亲密了党群、干群关系。五是力促社会和谐。经济发展须要稳定，农夫致富须要和谐平安。为给我村群众创建一个平安稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥当化解各种冲突，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。在工作取得较好成效的同时，也存在着

44、一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。二是作风上随大流。这些不足我将在今后工作中不断改正,渐渐完善自我。 乡镇团委书记述职述廉报告 篇7 根据市委教化工委的要求，结合习近平总书记在党的群众路途教化实践活动总结大会上的讲话精神，现将本人抓基层党建工作述职如下：一、工作履职状况1、强化职责意识，落实党建工作职责制。一是加强领导。成立了以书记为第一职责人的党建工作领导小组，进一步强化一把手抓党建工作的职责意识，做到领导干部亲自抓、带头抓。二是深化排查摸底，层层签订职责书。首先对基层党组织状况进行一次普遍调查摸底;其次，我作为第一

45、职责人，与党办主任、党小组长层层签订职责书，将履行基层党建工作职责细化，并进行公开，理解党员群众监督。三是找准突出问题。找准加强党支部在领导潜力和先进性建设上;在推动发展、服务师生、凝合人心、促进和谐上，在做好群众工作。2、解决重点难点问题，落实党建工作职责制。结合校内工作实际，在全校开展党的群众路途教化实践活动过程中，重点协调、解决好五个方面问题：一是整改办公用房、公务用车、公务接待超标准问题;二是专项整治老师乱订教辅资料问题;三是切实减轻学生过重课业负担，实行分层作业;五是加大校内平安、校内环境整治工作。对查摆剖析的突出问题，职责到人，并刚好进行了整改落实，让广阔教职工切实感受到教化实践活

46、动开展带来的新改变。3、查摆剖析党建工作突出问题整改落实状况。针对在今年开展的党的群众路途教化实践活动中，教职工反映校内领导深化一线，关切、关注一线老师工作、生活不够，有些党员示范带头作用不强等问题，仔细进行了查摆剖析，校内党总支重点做了以下几方面工作：一是制定领导干部深化群众，解决群众期盼解决的问题制度。校内党总支提出党员干部要常常深化基层、深化一线，仔细倾听师生呼声，了解师生诉求。遇事要多站在师生立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为师生办好事、办实事、解难事。二是制定领导干部听课、谈心等制度。校内规定党政一把手每周最少听两节课，每月与教职工谈心不少于十次;其他副职每周最少听三节课

47、，每月与教职工谈心不少于八次。三是加大优秀党员宣扬力度，弘扬正能量。定期在校内网、电子屏上宣扬优秀党员事迹，弘扬党员示范带头，截止目前已宣扬5名优秀党员、2名老师先进事迹，得到大家一样认可及赞扬。4、强化学习培训，提升综合素养。一是强化理论武装。实行领导班子集中学习，教职工自学以及党支部开展活动等形式学习党的理论学问;二是提升思想水平。开展集中培训、以会代训、现场观摩等多种方式，开展工作方法、基层党建等方面的教化培训。二、存在的问题及缘由1、对党务工作的地位和重要性相识不足，作用发挥不够。客观缘由是长期以来体制机制的固化，使党组织的宏观领导、精神领导作用虚化、弱化，协调作用不须要，监督作用实现不了。我个人也认为党建是软任务，行政工作是硬指标，实际工作中也看不到党建工作的引领、保障和促进作用。一些干部、党员甚至把党建工作与行政工作对立起来，认为抓业务出成果，抓党务白费劲。所以，党组织支配党务方面的学习、参观、会议、座谈等工作阻力重重。重业务，轻党建，“一手软，一手硬”的现象在基层党组织中普遍存在。2、党务工作者工作专心性不高，业务潜力有待提升。党务工作“围绕中心，服务大局”的定位，使党务干部产生被边缘化的失落感。党务工作“促进、保障”的成效往往隐含在部门业务工作成果之中，使