个人信息工作总结.docx
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1、个人信息工作总结 个人信息工作总结 篇1 各位领导、同事:大家好!自20_年8月1日加入邦泰实业信息中心以来,在近5个月的工作中,在各位领导、同事的大力支持、协作与帮忙下,工作得以顺当开展,并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示诚心的感谢!现将近几个月的工作汇报如下:一、工作职责信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和协作,全公司网络信息化就不行能连接起来。信息管理是一项技术工作,我们一向持续着剧烈的敬业精神,发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老醇厚实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件
2、、硬件、人员到规程都一一打算到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推动,努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。二、主要工作1、设备维护,管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常运用,提高设备的运用率,使设备更好地为办公区服务,帮助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等,出现了问题就刚好的处理,坏了就尽量自我修。为公司节约不必要的开支。2、专心推动公司的信息化、网络化、无纸化发展进程,加强网络、网站及各管理系统的维护。3、专心协作公司开展的各项活动,从会议到员
3、工教化再培训等都进行设备调试安装到位。4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每一天一备份、每月一整理归档,对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档,为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。三、以后努力的方向1、不断加强信息技术方面业务学问的学习。2、勤于学习、擅长思索总结,积累阅历,不断创新,为我公司信息化建设献计献策,以良好的姿态迎接挑战和考验。3、改善工作方法,提高工作潜力,提高服务意识。提高工作水平,切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。4、干一行,专一行,工作要有创建性,并且要做实、做细不断提高自身综合素养,为网络信息化建设努力工作。5、加强与其它
4、同事的学习与沟通,工作中彻底消退推诿、扯皮现象,使各类问题能得到良好、刚好的解决。以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事赐予指责指证。 个人信息工作总结 篇2 教学工作使我深刻地相识到信息技术课程的地位和作用,对信息技术的发展有了正确的相识,它既是基础教化课程改革和发展的须要,又是小学素养教化工程的重要内容。为了更好的开展小学信息技术教化教学,我深化钻研信息技术教材,查阅大量的书籍,虚心向同行请教,取长补短,不断地提高自己的业务水平。由于客观因素的制约,计算机教室还不能做到一人一机。因此在上机练习中,我们有意识地引导学生相互协作,引导优胜帮助一般学生,一般学生帮助优生,这样培育了学生之
5、间地团结互助地精神,使学生之间地关系更加和谐。现将自己本学期的教学工作作个总结。一、引入图画,激发学习爱好。四年级的学生对去年学的画图特殊感爱好,而计算机正具有能画画的特点。依据这一特点,可以把计算机新课的学习寓于画画之中,激发学生学习的爱好。在学生深厚的爱好中学习新学问,驾驭新技能。利用学习成果,提高学生的求知欲。在不断地学习中,采纳边学边用的方法,学一点就让学生应用起来,不仅要满意学生的新奇心,还要在应用过程中,充分确定学生自身的实力,增加学生的自信念,保持和促进学生学习的主动性,进一步激发学生学习计算机的爱好,形成一个良性循环。每学习一课的内容结束后,都要对学生的学习进行评价。二、打乱教
6、材依次,抽取精髓,激励同学们主动获得学问计算机基本学问并没有严格的难易程度界限,特殊表现在应用软件上,比如word,FrontPage等,并不是必需驾驭了全部的琐碎的基本学问如拼法检查、背景设计、模版设计等等才能作出作品,长篇大论的介绍界面、菜单、模版、版式等基本学问只会让学生觉得索然无味,讲授这样的课程时,我的阅历是打乱教材依次,首先抽取精髓来讲,紧紧吸引他们的爱好。比如讲FrontPage时,我首先用FrontPage做了一个网页作自我介绍,网页中运用了图片、文本、声音、动画等,而且告知每学生只要能上网的电脑就能看到这个网页,展示完成时,他们很新奇,我就带领着他们详细去实现它,简洁介绍了文
7、本、声音、图片的插入,然后要求他们也做一个自我介绍的或是介绍自己班集体的网页,他们很快完成了,很兴奋,但是种.种问题也出现了,为了让网页更为美观,错了的字怎么改正?字体、字色的怎么变更,超连接是怎么一回事,鼠标、时间的一些特效等等,有的同学驾驭了这些学问,没驾驭的怀着迫切的心情仔细听我讲解,也能以最快的速度驾驭且记忆深刻。只用了短短的几个课时,大部分同学都能为所欲为的制作简洁的网页了。三、刚好做总结,写反思信息技术教学注意内容连接,抓住重点。因此在课后要刚好总结课堂上的不足,以便能刚好更正。只有不断反思,才有不断进步!回顾这学期从事信息技术的教学工作,我基本上比较顺当地完成了教学任务。当然,在
8、工作中也会出现不如人意的事,但我信任,通过我的努力在工作中到处留心,时时留意,不断开拓创新,肯定能将教学水平提高到一个新的高度,让学生能开心地学习和驾驭计算机技能。四、努力方向:1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对学生实力的培育,学问上做到课课清、段段清。2、对差生多些关切,多点爱心,再多一些耐性,使他们在对计算机的相识上有更大进步。3、加强机房纪律和机器运用道德方面的教化,使学生不仅在班级集中留意力学习,在机房上机时也要按规定严格约束自己。4、利用各种方法,训练学生提高、集中留意力。教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不
9、断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。 个人信息工作总结 篇3 20xx年,在公司党委的正确领导下,所属各党总支、支部深化实行科学发展观,以切实加强和改进党的建设为主线,紧紧围绕企业中心工作,扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增加党建工作的活力和实效,为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展供应了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来,公司各项工作开展得有序有效,平安生产持续稳
10、定,经营管理水平和员工队伍素养不断提升,三个文明建设协调发展,员工队伍和谐稳定。一、20xx年工作状况:(一)抓组织,强基础,党的建设不断加强1、坚持、完善了党委理论中心组的学习,创先学习方式,一改过去单纯的政治理论学习模式。实行理论与实际相结合研讨式学习,各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点,制定发言课题,提交中心组研讨、沟通,分析、剖析,提高了党委理论中心组学习的质量,进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推动工作的目的。2、组织召开好二届一次党代会。严格根据党章及有关规定,仔细做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作,圆满地完成党委的换届选举。3、仔细召开了领导干部专题民主
11、生活会,实行党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设,联系工作实际开展党性分析,仔细比照廉政准则等有关规定逐条进行查找,对存在的问题仔细进行剖析,提出解决的方法,针对征求到的党内外群众看法进行探讨提出整改措施并进一步落实整改。4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设,尤其加强驻外项目部党组织力气,先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部,并配备了专职党支部书记及工作人员,保证了驻外项目党支部工作的有效开展。5、加强党总支、支部的考核力度。党委根据江西分公司下发的中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)的有关要求,结合公司基层党支部实际状况,根据
12、党支部工作考核细则,对党支部工作进行季度检查与指导,检查状况在每季度的支部书记例会上进行通报,并表彰前三名的党支部。6、规范组织发展程序,做好党员发展和入党主动分子的培育工作。在发展党员工作中,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,从端正入党动机,注意工作表现,加强培育考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,发展新党员8人,转正7人。同时注意主动分子队伍的培育,引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大主动分子队伍。(二)抓学习,强实效,学习型党组织建设成效显著在深化开展创建学习型党组织建设活动中,班子成员以身作则带头开展创建活动,使学习型党组织活动取得了实效
13、。一是工作到位质量高。从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署,为学习型党组织建设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础;二是建立全员学习安排。各党总支、支部结合自身实际状况,制定学习安排和愿景目标,并组织党员干部依据支部的学习安排结合自身岗位及工作实际,制定了特性化的个人学习安排,覆盖率达100%;三是学习教化形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推动会;公司领导深化基层党组织上辅导课,与基层员工沟通学习体会;5月,举办了党章学问竞赛和“当好主子尽职责,建功立业展风采”演讲竞赛;6月,举办了党支部书记培训班,组织党员到革命传统教化基地参观学习等;11月,公司本部组织广阔党员干部观看纪
14、实教化片第一书记。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了为你自己工作、电力员工不行缺少的18种精神两本书,党委书记勉励本部管理人员要带头学习,在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。四是学习内容丰富。有步聚地组织和引导党员参与学习和在职培训,重点加强对党章、党史和专业技术学问的学习;五是学习活动影响力大。刚好宣扬报道活动信息,不断加大宣扬力度,营造自觉学习、勤于学习、擅长学习的良好氛围,扩大了学习活动影响力。(三)抓承诺,强执行,“创先争优”活动扎实有效以“创先争优”主题实践活动为载体,统一思想,切实加强组织领导,扎实推动“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室,
15、详细组织指导活动的开展。根据公司党委的统一部署和要求,紧密结合实际,探讨制订了江西中电电力工程有限责任公司深化开展“创先争优”活动实施方案。切实做到相识到位、组织到位、责任到位、措施到位。1、召开“创先争优”活动推动会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作,使“创先争优”活动扎实有效地向前推动。2、加强舆论宣扬,营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议,组织专题学习等形式,对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署,把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣扬展板等媒体,大力宣扬“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型阅历和实践成效。
16、3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主子尽职责、建功立业展风采”演讲竞赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集,大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深化基层、走访群众,广泛征求群众看法。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点,作出承诺事项,力求做到“诺必践、践必果”。5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌,亮明身份,公开承诺,注意实效,不断增加党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗,实行集体佩戴党徽,重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗,亮明身份,接
17、受监督。党员干部在亮牌服务中,领先垂范,严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关,确保承诺事项紧贴实际、切实可行。6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。协作安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛,承办江西分公司热工技能竞赛,并荣获团体第一名和个人前三名,通过以赛促学、以赛促训、以赛促干,引导和激励员工争当技术排头兵。(四)抓制度,强监督,党风廉政建设状况良好公司深化推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了良好的成效。1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门详细抓、各部门
18、分工负责、依靠员工支持和参加的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度,做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员,对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行状况进行检查、考核,确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺当完成。2、注意教化的常态化,与时俱进,反腐倡廉宣扬教化扎实有效。把反腐倡廉教化纳入党组织宣扬教化的总体部署中,充分利用各级党组织实施常常性教化,并借助基层党支部这个平台将教化辐射到广阔党员和全体员工;把反腐倡廉教化同规范党员干部从业行为结合起来,建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话
19、和廉洁从业承诺等教化制度;把反腐倡廉教化贯穿到对党员干部培育、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节,作为党课教化、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。活动期间,刚好下发了公司关于开展以“扎实推动反腐倡廉制度建设”为主题的宣扬教化活动月的通知,明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够根据通知要求,扎实开展反腐倡廉宣扬教化月各项活动,组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动,取得良好效果。党政主要领导上党课8场次,开展中层干部任前廉洁谈话4人次,与重点岗位人员13人进行了廉政谈话,签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣扬栏2块,展板2块,宣扬稿件27篇。组织党员干部观看国门惩腐
20、、铲除小金库等警示教化片,并围绕党风廉政建设进行座谈、探讨,查找问题7条,制定整改措施7项,提高了广阔党员干部的廉政意识,筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教化活动35场次,受教化人数872人次并组织全公司300余人参与了国有企业领导人员廉洁从业若干规定等四个文件的网上学问答题活动。通过参与“为祖国喝彩”红歌赛,分公司先模报告团巡回演讲,抓住时机适时开展教化。开展正面教化,树立党的艰苦朴实作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏,参观警示教化基地和革命地,开展党员教化活动。3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监
21、督,参加井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算限制测算,合理限制外部工程费用。同时参与各项工程外包合同、选购合同、租赁合同的洽谈,强化公司的合同管理,促进公司的成本限制。注意对领导干部的监督,规范干部选拔任用监督机制,形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面,严把教化培训、举荐提名、组织考察、酝酿确定四个环节,以纪检监察“一票推翻”把好干部“入口”关。做好日常监督,防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的常常性工作。要求领导人员对重大事项、收入状况、述职述廉进行报告。持续开展规
22、范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。(五)抓下访,强教化,员工队伍和谐稳定1、公司党委以仔细开展“三联”活动为平台,抓好下访月和送凉爽活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动,联系人深化基层,刚好驾驭联系对象思想动态,努力帮助其解决实际困难,亲密了党群、干群关系,营造和谐稳定环境。公司领导深化各驻外项目部,探望慰问战斗在生产一线的干部员工,为他们送去生活用品,体育器材及各类文化学问书籍等,丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间,公司开展“送凉爽”活动,公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品,极大的鼓舞了广阔干部员工主动作为,为公司发展建功立业的决心和信念。78月
23、,统一部署和支配156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗养息。主动开展特重病救助活动,按时交纳特重病救助基金,目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援为玉树地震灾区献爱心捐款活动”,共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款,捐款人数787人,捐款金额17535元,捐书566册,为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送暖和活动,慰问特困户9户。2、加强对党员的教化和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班,邀请了江西省直机关工委党校校长授课,参与培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动,“忆党史、强党性”参观八一起义纪
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