个人劳务合同2023范本.docx

《个人劳务合同2023范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人劳务合同2023范本.docx（115页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人劳务合同2023范本 个人劳务合同2023范本 篇1 甲方：乙方：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。

2、乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协议协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的

3、。第九条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

4、第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一

5、方负责。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同2023范本 篇2 甲方(施工单位)名称：甲方代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。2、以完成肯定的工作任务为期限本协议生效

6、日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求其次条乙方同意依据甲方的工作须要，在(地点)从事工种(岗位)工作。第三条乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动爱护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。第六条甲方依据生产须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生

7、产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，削减职业危害。四、工作时间及劳动酬劳第八条甲方支配乙方根据下列第种工时制度:1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。3、其它工时制度：第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第种薪酬标准：1.按日薪计算工资，其工资标准为元/日;2.按工作量计算劳动酬劳，单位工作量标准为元。详细金额以甲乙双方核对确认为准。3.参加班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商安排。4.其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时

8、一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。第十条甲乙双方约定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(一)经证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(三)因严峻失职，假公济私，对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(一)甲方以暴力、威逼、监

9、禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护;(三)甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的;(四)其它因甲方缘由造成无法履行协议的情形。第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本

10、协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条双方约定的其他事项：。甲方(公章)：乙方签字(按手印)：甲方代表人签字：(托付代理人)签字日期：年月日签字日期：年月日 个人劳务合同2023范本 篇3 甲方：乙方：姓名 性别 居民身份证号电话： 家庭地址：第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况?能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包

11、括：第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中

12、发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同2023范本 篇4 用人单位(甲方)：张家界华辉建筑安装工程有限公司职工(乙方)：身份证号码：甲方因生产工作须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方依据同等自愿、

13、协商一样的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自年月日起生效。2.合同有效期限为年，至年月日止。3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。(二)甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班

14、加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准：1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳基本

15、养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。(二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动实力的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属部分丢失劳动实力的，按本市有关规定执行。七、劳动爱护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(二)甲方按国家先培训后上

16、岗的规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，

17、致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事务)已经出现。(四)本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规

18、定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或托付代理人(签名)年月日 个人劳务合同2023范本 篇5 甲方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：乙方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 甲方认为，依据乙方目前的

19、健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳，每月月底截止。下月10号左右发工资。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不担当任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明，如给甲方造成损

20、失，应予赔偿。第十一 条乙方在工作期间，严格根据施工要求工作。合理损伤甲方相应担当责任。第十一 条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十二 条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同2023范本 篇6 甲方：地址：乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，依照同等互利的原则，经双方协商：乙方依据甲方须要派遣劳务人员

21、，供应劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就详细事项达成以下协议：一、合作事项(一)乙方依据甲方的须要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算方法等在补充协议中明确。二、劳务派遣期限从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。三、甲方的权利和义务(一)甲方须要运用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面供应所需派遣人员岗位种类和用工数量、素养、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派

22、遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。(二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，支配员工正常休假。(三)甲方受乙方托付，按月扣出应由派遣人员个人担当的各项社会保险，并转交给乙方。(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日10日内办理解聘手续。(五)甲方依据自身生产经营状况，须要增加或削减派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或削减的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的确定并以书面形式告知乙方，

23、由乙方负责办理相关手续。(六)甲方在运用派遣人员时，应供应相应的劳动条件和劳动爱护，负责派遣员工岗前平安教化及培训。(七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，主动协作事故的调查取证并供应相关资料。(八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方担当。(九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定担当相应的费用。(十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定担当应由用工单位担当的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派

24、遣人员时，应向甲方精确供应“求职登记表中相关信息”状况。(十一)甲方向乙方举荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方举荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。(十二)按中华人民共和国劳动合同规定，乙方派遣人员有下列状况之一的，甲方有权干脆遣返给乙方，不支付经济补偿金：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反甲方单位规章制度的;(3)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使

25、对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。(十三)若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方接着支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。(十四)如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在劳动合同法约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按劳动合同法规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。(十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业隐私的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止

26、或解除合同后，不得以任何方式披露、运用或者允许他人运用甲方商业隐私。四、乙方的权利和义务(一)乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同;(二)乙方应仔细履行与派遣人员签订的劳动合同的全部义务;(三)乙方应组织乙方员工进行遵遵守法律律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度平安教化，保守甲方商业隐私，维护甲方的合法权益;(四)若发生劳动合同项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应干脆与派遣员工交涉解决，乙方应实行必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响;(五)在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不行将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由

27、此造成的损失，由乙方担当;(六)乙方依据甲方的须要派遣人员，并协作甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。(七)乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按补充协议约定缴纳其他社会保险费。(八)乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。(九)乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教化，职业道德培训，供应必要的建议和指导，并照实介绍甲方状况。(十)乙方依据甲方须要，可对新进劳务

28、人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可供应给甲方，培训费用由甲方负担。(十一)乙方依据甲方要求对派遣人员进行健康体检(体检项目、体检医院由甲方指定)，体检日期不得超过派遣起先之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行主动抢救和现场爱护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。(十三)乙方向甲方供应的全部有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责担当。(十四)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及

29、支付时间(一)劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。(二)社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。(三)服务费：按每人每月元计算。(四)甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特别状况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。(发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等全部需甲方担当的费用总额)六、违约责任(一)甲、乙双方应根据本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须担当违约责任

30、，并支付对方违约金。(二)甲方不根据本协议及补充协议所要求的时间和方式支付全部款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1滞纳金。(三)在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大改变或组织结构调整等削减劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付削减人员的经济补偿金，经济补偿金参照中华人民共和国劳动合同法标准支付。七、其它(一)甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一样看法时，任何一方可依法提起诉讼。(二)本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。(三)本协议遇到不行抗拒或政策改变等缘由致使协

31、议无法接着履行或双方认为须要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。(四)本协议未尽事宜，经双方协商一样后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一样处，以补充协议为准。(五)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人或托付法定代表人或托付代理人(签名)：代理人(签名)：协议签订日期：年月日 个人劳务合同2023范本 篇7 甲方：乙方：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年

32、_月_日终止。其次条甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方

33、工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协议协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配。4、甲方宣告破

34、产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的

35、任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同2023范本 篇8 雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：依据中华人

36、民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目 ：2、用工方式：3、工期 ：按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用：5、施工作业标准：乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行担当，达到质量验收标准合格后方可施工作业。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙

37、方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责材料的选购供应。6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据业主方和甲方供应的工作面及工作量组织人力物力，必需保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工安排造成的经济损失由乙方担当，甲方在工程款中扣除。7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方

38、同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如

39、因自身缘由，发生平安及质量事故，乙方担当全部责任。9、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，高空作业人员必需佩戴平安带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失，甲方不担当任何责任。9.4乙方人员进场后，应遵纪遵守法律，遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度 ，听从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众

40、赌博等违法行为。进入施工现场必需正确佩戴平安帽，衣装整齐，不得穿拖鞋，不得在工地随地大小便，如违反上述缘由造成的一切社会后果及人生平安事故，乙方负全部责任，甲方不担当任何责任且可依据状况赐予相应经济惩罚。9.5 乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发觉对甲方造成的企业影响甲方有权赐予相对应的经济惩罚。10、工程材料10.1甲方按施工图纸工程量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。11、劳务费的结算方式11.1第一个月，甲方可依据乙方劳

41、务人员数量，垫支相应量的生活费，其次个月可依据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必需刚好下发到工人，如发觉有未发放到位状况，甲方有权监督乙方现场发放。11.2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。12、劳务费的结算和拨付甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。13、环境和文物爱护：乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。14、违约责任14.1甲方按合同要求拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3因一方