创新党内政治生活模式范文五篇精选.docx

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1、创新党内政治生活模式范文五篇精选【导语】：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。那么，今日小编为大家带来的是关于创新党内政治生活模式范文，希望对大家有所帮助!【创新党内政治生活模式范文】一一、成立背景党的xx大提出要强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推动各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。为完善基层党组织服务功能，发挥先锋模范作用，提高党员党性意识，四川省成都市锦江区三圣街道华蜜社

2、区通过党建引领，党员带动的形式，成立了刘端元学雷锋党员志愿服务队，从而调动基层党员的认同感和荣誉感，更好地为社区群众服务。二、主要做法(一) 依靠支部书记+华蜜社区+爱心企业组建社会公益团队一是志愿服务队以刘端元的名字命名，就等于说是一块活招牌，华蜜社区的支部书记，在华蜜社区，几乎人人都知道刘书记，当地的人对志愿服务队便更加信任，主动加入志愿服务队的行列，他用自己的品德和爱心影响着当地一代又一代的人。二是志愿团队深化华蜜社区，宣导一人少抽一包烟，少打一盘麻将，将一年节约下来的钱就可以支援更多的困难群众，发动华蜜社区的更多成员加入其中，社区成员在志愿团队的感召下，人人踊跃参加，更多的华蜜社区人加

3、入了社会公益团队。三是志愿团队与爱心企业交心谈心，依靠企业的管理阅历和技术，输送到偏远藏区，让更多的藏区人民有了生存本事，带动了当地旅游业的发展，同时爱心企业赢得了社会敬重，越来越多的企业加入了社会公益团队。(二)建立1金+3项+2类核心价值观公益茶馆，创建游客帮扶示范一金指通过发动社区内企业支部党员，社区党员自愿加入志愿服务队，由大家出资60万元，建立了锦江区践行社会主义核心价值观公益基金。三项分别是茶义仓志愿服务项目、社区友邻学院志愿服务项目、孝亲敬老评书志愿服务项目。开展茶义仓志愿服务项目，提倡钱物不在多少，爱心自古无价，建立起茶义仓规范、透亮的管理系统，共募集物资842件，总价值约8万

4、余元;主动推动社区文化社区友邻学院志愿服务项目，提倡邻里互帮互助,团结友爱，以茶待客等，友好、关爱与敬重的价值观在社区居民之间流淌并传播开来;举办孝亲敬老评书等志愿服务项目，提倡亲友以茶敬亲、以茶会友、茶上比艺，传递了社区文化，又丰富了老年人的晚年生活。2类是指提倡茶客在用茶时，5元一杯购买茶，赠送给老年人和残疾人。在志愿团队的爱心帮助下，现有200余名茶客主动捐赠义仓茶，近百名老人、残疾人受到互助友爱核心价值观公益茶馆带来的暖和。通过1金+3项+2类核心价值观公益茶馆，让核心价值观深化人们的头脑，植根于群众心底，初步找到社会组织协力构建社会主义核心价值观可持续模式。(三)建立平台+地方+困难

5、户，结队精准帮扶平台指融新残疾人关爱中心，刘端元学雷锋党员志愿服务队主动动员社会力气，出资200万元登记注册锦江区融新残疾人关爱中心。依靠融新残疾人关爱中心，通过党员带头作用，入企宣扬，针对有爱心愿愿的个人及单位15余家达成帮扶意向。地方指藏区，该地较为落后，特别困难群体较多。这些困难群众家庭人均收入低于该地区最低生活保障标准，但是他们又因病、因残或其他缘由，使家庭陷入更大的逆境，属于国家低保等政策无法兜底的困难对象，是典型的特别困难群体，处于社会关爱的夹心层。困难户造册，根据当地村委会供应的实际困难状况，志愿团队入户登记录入70余户特别困难家庭，实现一对一帮扶，这些困难户其中32户特困家庭已

6、经得到了爱心企业与个人的帮扶。(四)开展基地+技术+支援安排，让输血功能变造血功能成立农家乐培训班，了解到藏区炉霍县的人们生活长期得不到改善，大多数农夫没有手艺，更不擅长如何发展当地旅游，当地尽管有很多地理资源优势，却始终没有发展动力。志愿服务队动员三圣花乡餐饮企业举办炉霍县农家乐培训班，利用农家乐培训班这样一个培训基地，先后帮助300余名炉霍县农家乐经营人员驾驭烹饪手艺，明显提升其经营理念和经营水平;沟通景区管理技术，邀请炉霍县旅游景区从业人员到三圣花乡参观学习观摩，系统介绍景区管理阅历，有了团队管理阅历技术，当地旅游业科学管理，正确打造，合理开发，当地旅游业得到了科学持续性发展;主动组织对

7、口支援，缺什么支援什么。考虑到藏区紧缺电脑、儿童衣物等资源，志愿服务队多次组织锦江人?炉霍情慈善帮扶，向炉霍县委组织部、新都镇、雅德乡和斯木乡捐赠电脑30台，并为全县贫困学生和孤儿捐赠新衣服200件，累计捐赠总价值80余万余元。(五)发动党员，带上专家+企业单位+个人深化社区一家一户组织电力员工、金融专家和经警现场宣扬和讲解，让大家了解日常平安用电学问、非法集资的特征、社会危害和常见手段。刘端元学雷锋志愿服务队组织企业单位下乡，开展企业单位现场培训，让一些没有阅历的农夫学到了很多生产、简洁加工、农业管理的基本学问，实现农产品与企业的联动对接，更多的农夫把产品卖给企业单位，从而提高了当地农夫的收

8、益。向社区居民、景区农家乐、游客发放宣扬资料100余份，强调个人回馈社会，号召邻里团结我奉献带头致富我为先旅游文明我做起等，让社会一家一户更加和谐。志愿服务队以实际行动践行雷锋精神，在居民群众中树立了良好的志愿者形象，传播了学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，对于弘扬雷锋精神、树立社会新风起到了很好的带动作用。三、工作成效组建社会公益团队。将党员、社区居民、企业联系起来，扩大了公益团队的帮扶面和影响力，同时集中更大的公益力气，去帮助更多由于各种缘由致贫的困难群众。成立公茶馆，有了特地践行社会主义核心价值观的基地。建立锦江区践行社会主义核心价值观公益基金，开展茶义仓志愿服务项目，提倡钱物

9、不在多少，爱心自古无价，建立起义仓规范、透亮的管理系统，共募集物资842件，总价值约8万余元，友好、关爱与敬重的价值观在社区居民之间流淌并传播开来。锦江区融新残疾人关爱中心，帮助了一大批的困难群众和残疾人。仅仅20xx年以来，就已经有15家爱心企业和个人达成帮扶意向，捐赠80余万元用于定向帮扶特别困难群众。已登记录入72余户特别困难家庭，其中32户特困家庭已经得到了爱心企业与个人的帮扶。主动对口支援成都市锦江区援藏工作。动员三圣花乡餐饮企业举办炉霍县农家乐培训班，先后帮助300余名炉霍县农家乐经营人员驾驭烹饪技术，明显提升其经营理念和经营水平。开展了一些列的公益慈善活动，为一大批人送去暖和和爱

10、心。仅向炉霍县委组织部、新都镇、雅德乡和斯木乡就捐赠电脑30台，并为全县贫困学生和孤儿捐赠新衣服200件，累计捐赠总价值80余万余元。获得多部门认可与赞许，20xx年9月年被市委宣扬部、市文明办、中华雷锋文化促进会授予成都市雷锋精神种子志愿服务队。20xx年3月被成都市文明办、成都志愿者全媒体平台、成都晚报社授予志愿者学雷锋社区基地。20xx年12月，被成都市锦江区精神文明办、社工委评为锦江区20xx年度优秀服务组织。四、探讨刘端元学雷锋党员志愿服务队通过服务群众为社会搭建了一个平台，增加了一般党员的责任感和荣誉感。很好地将党建和服务群众有机的结合在了一起，同时，通过志愿服务队的一系列活动，为

11、基层党组织供应了强大的凝合合力，为有效联系群众供应更有效的途径。通过开展志愿服务队活动切实推动了基层党组织建设。(一)基层志愿服务队要充分发挥党员的先锋模范作用。其中，党组织搭建活动平台是基础。刘端元党员志愿服务队为党员发挥作用供应了一个好的载体和平台，有效调动了党员的主观能动性。(二)要确保党员服务群众模式长效长久，基层党组织全程介入是核心。刘端元志愿服务队是书记牵头，党建引领，基层党组织全程参加，确保了领导核心。(三)基层志愿服务队要扩宽基层党组织服务群众的渠道。志愿帮扶须要涵盖多方面的内容，同时不能仅仅只是物质上的帮扶，还须要精神上、学问上以及技能上的帮扶，同时，虽然是基层的志愿服务队，

12、但是其触角不能够只是集中在社区，还须要向多方面发散，刘端元学雷锋党员志愿服务队从多渠道开展志愿服务，用实际行动惠民利民。(四)基层志愿服务队要提升基层党组织服务群众的实力。在推行志愿服务时中，有效整合基层党建资源，形成整体合力。刘端元学雷锋党员志愿服务队充分利用锦江区三圣街道辖区的党员、社区工作者、企业员工、融新残疾人关爱中心的工作人员以及学生队伍一起开展志愿服务。志愿者涵盖老、中、青三个年龄段，刘端元甚至还带动了他全家以及自己企业的职工一同参加进来。充分利用社区以及自身优势，整合各种资源，服务社会。【创新党内政治生活模式范文】二一、创新背景金华北大科技园党支部成立于20xx年8月，下辖4个企

13、业党小组，共有在册党员5名，流淌党员21名。党支部自成立以来，在金华经济开发区组织人力社保局、金华经济开发区网络经济产业党委的指导与支持下，紧紧围绕园区创业创新、人才引进、招商引智、资源对接四大服务平台开展工作，不断丰富红领论坛、红色导师、志愿服务、党员五亮等活动载体，围绕园区业务探究总结出123456党建特色工作法。此工作法不断强化红色引领作用，有效助力园区创业创新，该工作法获得北京高校校产办、金华市委组织部高度认可，下一步将在北大科技园各分园、金华市网络经济企业推广。二、做法与成效1、1L园区：一流园区1L园区：即以一流党建助推一流园区建设。以红色引领、创业创新为主载体，主动发挥党组织优势

14、，助力金华北大科技园打造成为浙江乃至全国创业创新高地。园区党支部自成立1年多以来，先后荣获金华市干部教化现场教学基地四星级基层党组织金华开发区双重管理企业省级先进团委等多项荣誉，担当了金华市干部创业创新教化现场教学的主要环节，共接待各类处级以上考察团、培训班160多次，成为金华探究园区党建新样本。2、2X服务：二项服务2X服务：即创业服务、生活服务。聚焦园区企业发展及创业创新人才生活、工作需求，党组织牵头开展红领论坛、红媒素等各种红色服务，服务入园企业和创业创新人才健康、快速成长。今年9月，金华北大科技园党支部利用自身组织优势，先后聘请了当地高校教授、法律专家、企业家和红色CEO等10多名各方

15、面专业人士担当红色导师，定期开展红色导师大讲堂、红色导师进高校、红色导师一对一等活动，不断掀起创业创新头脑风暴。红领论坛已成为金华北大科技园一大品牌党建。3、3D组织：三大组织3D组织：即工会、共青团、妇联等群团组织。围绕党建带群建，共建促发展思路，以党组织为核心，整合工会、共青团、妇联等组织资源优势，以党群一体化工作模式，共助青年实现创业幻想。金华北大科技园主动发挥党群各自优势，先后开展了趣味运动会、员工体检等多项服务，并胜利举办青年创业者茶话会，妇女创业课堂等活动，帮助青年创客解决了30多个实际困难。党群一体化工作模式不仅亲密了党员与群众联系，更壮大了园区双创服务团队力气。4、4G平台：四

16、个平台4G平台：即线下活动平台、线上管理平台、青创党建平台、志愿服务平台。通过搭建线上与线下、教化管理与党性锤炼相结合的多维平台，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用。针对园区年轻党员、流淌党员多的特点，线上建立党建管理APP，线下实行党员五亮积分管理流淌党员同等化管理等制度，走出了一条契合创业党员特点的青创党建模式。同时依托8890服务平台(金华市8890便民服务平台)，建立党员服务站，组建专业党员志愿服务队，赴农村、进社区、到广场开展各类志愿服务，不断拓宽党员服务群众、回报社会途径。5、5T体系：五套体系5T体系：即创业创新服务体系、资本对接服务体系、招商引智服务体系、人才引进服务体系、市场对

17、接服务体系。金华北大科技园党支部始终围绕园区中心工作，通过组建业务党团小组，开展各类创业创新、资本对接活动，帮助企业快速落户、快速发展。党建工作浸润于园区各类服务，无缝对接园区四大服务平台。在服务中同步孵化党组织，培育优秀党员，使党建与园区发展比翼齐飞。6、6F工作法：孵辅扶服富福金华北大科技园立足园区实际，探究实施6F党建工作法，大力推动同步、共荣、双赢的双强示范园区创建。从孵化、辅导、扶持、服务到富有，最终将园区建设成为创业者的福地。孵，为初创型企业孵化、壮大发挥支撑作用;辅，聘请红色导师，定期开展红领论坛，为园区企业发展和经营管理等供应理念辅导和方法引领;扶，发挥组织优势和党员专长，帮扶

18、创客提升创业实力;服，建立党员志愿服务站，为园区党员、企业及创业群体供应各类服务;富，帮助政府在落实政策实惠、人才措施等方面作协调，帮助企业降成本、出效益，帮助创业者实现创业富强的幻想;福，党建和发展实现双赢，营造欢乐工作健康生活的福地。三、创新探讨在园区经济重要性日益凸显的今日，怎么发挥园区党建的示范引领作用已成为一个重要的课题。金华北大科技园党支部123456特色党建工作法大胆创新，成为各类创业园区党建的工作模板。123456特色党建工作法创新了园区党建党员的组织生活形式，园区党员发挥自己的一技之长，成为创业青年的导师，发挥自身特长，结合党员活动日，做好党员服务群众工作。123456特色党

19、建工作法创新了园区党组织的工作方式，非公企业党建始终是党建工作的难点和重点，园区依据年轻党员多的特点，开展各类青创党建活动，让每一位党员发挥自己的热量，让每一位党员有成长、有进步，在组织中有所收获。123456特色党建工作法创新了流淌党员的管理模式，园区党支部依据流淌多的特点，主动关切流淌党员，开展相关的党建活动，让流淌党员感受到组织的暖和以及自身的存在感，从源头上破解流淌党员管理难的特点。【创新党内政治生活模式范文】三一、背景与动因(一)建筑行业从业人员较多、流淌党员数量较大，迫切须要加强行业党建工作，主动推动党的组织和工作覆盖。建筑工人是城市建设的生力军，他们在为城市建设发展作出重要贡献的

20、同时，也给社会管理、基层党建工作提出了新课题。以永川为例，目前全区有建筑企业70家，在建工地150多个，农夫工3.5万人(区外户籍近2万人)，流淌党员160人。大部分党员远离居住地党组织，使流出地党组织管不到、管不住;部分党员不想受到组织监管、不愿亮明身份，使得流入地党组织没权管、不愿管，农夫工流淌党员处于流出地和流入地党组织两不管地带。破解这一现象，须要加强行业党建工作，推动党的组织和工作覆盖到每个党员，构建有党员的建筑工地就有党的组织的组织体系，巩固党在建筑行业的执政根基。(二)建筑企业工地一般多分散、跨区域，迫切须要配优建强行业党组织，统筹解决党员组织生活不正常的问题。从企业党组织看，项

21、目工地多且分布不同区域，统一组织活动难。从单个项目工地看，党员少且流淌性较大，组织活动缺乏氛围和连续性。从工地辖区党委看，统一活动时间难，且缺少行业特点、针对性不强，缺乏对党员的吸引力。解决这些问题，须要配优建筑行业党组织领导班子，从面上加强行业党建工作统筹指导力度，推动全行业党员教化管理、党员统一活动日、三会一课、民主评议党员等党内生活正常化、规范化。(三)建筑行业企业众多、利益诉求不一，迫切须要发挥行业部门党组织作用，引领企业加强党建工作基本投入。一方面，受市场经济逐利思想影响，企业追求利益最大化，部分建筑企业对投入人财物保障党的工作缺乏必要的政治自觉和行动自觉。另一方面，由于市场竞争激烈

22、，企业业主往往把大部分精力放在了企业发展上，关注更多的是建筑质量、建设平安和市场拓展，忽视了企业党建工作。破解这些现象，须要充分发挥行业管理部门主导作用，一手抓业务工作监管，一手抓行业党建工作保障，引导业主投入必要的人财物和精力，为建筑工地党组织正常有序开展党建工作供应基本保障。二、主要做法及成效(一)构建上下贯穿的行业党组织体系，把零星分散的党员聚起来。以建筑行业党组织100%覆盖为目标，一是选优配强行业党总支领导班子。设立永川区建筑行业党总支，负责全区建筑行业党建工作，隶属区委非公工委。行业党总支书记由区建委党组书记兼任，遴选1名干部担当专职副书记，区建筑业协会、区建委相关科室和部分建筑企

23、业负责人任总支委员。二是明确区建筑业协会党支部隶属关系。根据全市行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理体制调整的要求，明确永川建筑业协会党支部隶属于区建筑行业党总支，详细指导135家会员企业党建工作，督促落实党组织阵地、经费保障等行业标准，指导开展建馨系列党群活动，协调组织行业志愿服务。三是刚好推动建立项目党小组。区行业党总支指导建筑企业党组织在项目部建立党小组，推动党小组与项目部同步组建、党小组长与项目管理人员同步配备、党建工作与项目管理同步部署，实现了项目建到哪里，党组织就覆盖到哪里，推动全区建筑行业党建工作形成了区委非公工委统一领导、区建委党组牵头抓总、区建筑行业党总支统筹指导、区建筑

24、业协会党支部督促协调、建设项目部党小组详细落实的工作体系，实现了行业党建与业务工作同步推动、互促共进。(二)建设建馨党群服务中心，把行业党建的形象亮出来。发挥区建筑行业党总支统筹指导作用，制定建馨党群服务中心建设标准，合理设置各类功能室，并依据工地大小推动服务阵地差异化建设。一是分类建设形象展示厅。在区建筑行业党总支设立面积约500平米，集会议、展示、阅读、健身、休闲等功能为一体的建馨党群服务中心，作为建筑行业党员活动的中心阵地。在2万平方米以上的建筑工地，根据五室两区(办公室、农夫工夜校、活动室、卫生室和宣扬区、运动区)标准建设党群服务中心。2万平方米以下建筑工地全覆盖建设党群服务联系点。二

25、是统一配置建馨书屋。在建筑工地统一配置流淌书屋或图书流淌站，并每月轮换1次图书，丰富农夫工精神文化生活。截止目前，全区已配置流淌书屋(图书流淌站)20个，配备各类书籍30余万册。三是按需设立建馨调解室。在区建委机关设立全区建馨调解指挥中心，在2万平方米以上的建筑工地设立区域建馨调解室，作为调解建设领域冲突纠纷的详细场所。区建筑行业党总支每季度争取区建委领导干部和科室负责人，组织总支委员、区建筑业协会负责人等到工地建馨调解室一线接访，研判问题，化解冲突。截至目前，共解决农夫工各类信访问题720余件，清欠5150名农夫工工资1.2亿元。四是主动建立建馨留守儿童活动中心。依托镇街村小学，在外出务工农

26、夫工较多的村建立建馨留守儿童活动中心，添置经典书籍、文体器材，设置才艺展示台亲情联络角，开设文学创作、音乐舞蹈、书法绘画等周末特长爱好小组，开展周末开放日主题活动月等文体活动，丰富留守儿童精神生活，解决建筑工人的后顾之忧。全区已建立活动中心6个，覆盖留守儿童3200余人。(三)开展四项党群活动，把行业党组织的作用发挥出来。结合建筑行业特点，实行敏捷多样形式组织开展党群活动，把党员和农夫工凝合起来。一是依据工地实际规范党内活动。以党员统一活动日为载体，严格落实三会一课制度，坚持每年开展一次党员集中冬训和党员日常量化考评，加强行业党员教化管理，激发党内创先争优。两学一做学习教化以来，区建筑行业党总

27、支制定行业合格党员标准32条，组织书记上党课、送党课24次、党员集中学习(专题探讨)1500余人次，以组织找党员、党员找组织，亮身份、亮成果，做合格党员、做建设标兵为主题的两找两亮两做行动在各党群服务点全面深化推动。二是针对行业特点提倡志愿服务。根据专业第一、政企联合原则，组建由区建委机关职工、区建筑业协会会员、企业代表、农夫工等组成的建馨志愿者服务队，召募志愿者420名(其中党员120余名)，常态化开展房屋质量询问、房屋质量开放日、房交会询问、建筑节能宣扬、一对一上门服务等志愿活动，每人每年服务时长不少于18小时。三是贴近工人需求开展六送活动。以工地开工奠基和五一、国庆、春节等节假日为契机，

28、组织开展送技能、送医疗、送文化、送电影、送演出、送关怀活动，提升农夫工技术水平、保障农夫工身体素养、丰富农夫工业余生活。今年以来，已组织技能培训、巡回义诊、大篷车演出、坝坝电影和走进工地·感恩父(母)爱等六送活动63场次，参加农夫工近2万人次。四是发挥业主力气关怀特困党员。根据服务型党组织建设要求，主动探究建筑行业党内关怀帮扶机制，区建委党组、区党员教化服务中心、区建筑业协会党支部向全区建设企业和开发企业发出倡议，设立永川区建馨党内关怀专项资金，用合法经营产生的利息资助全区特困党员。专项资金设立三年来，共筹集资本金500万元，累计慰问特困党员370名，赢得了广阔党员和党组织的一样

29、认可。(四)加大人财物投入，把行业党建工作的保障强起来。建立健全行业管理部门、协会党组织和建筑企业三方共同投入机制，夯实行业党建工作基本保障。一是全覆盖选派党群指导员。在区建筑行业党总支的统筹协调下，从区建委机关、区建筑业协会共选择70名政治素养强、思想作风硬的党员干部，分别派驻各建筑工地建馨家园及党群服务点担当党群指导员，详细联系指导建设项目部党小组开展党群工作。二是制度化支配经费投入。区建委每年支配40万元行政经费，特地用于行业党建工作。根据市委非公工委要求，全面落实党费返还、党员教化培训、党组织活动等经费，区建筑业协会章程明确党建工作经费从会费中列支。动员协会会员单位加大党建工作保障力度

30、，推动协会党建工作投入与企业发展水平同步增长。三是标准化配置党建资源。在建馨党群服务中心设置便民服务平台、健身房、阅览室，为70个建馨家园免费配送电脑、桌椅书籍、乒乓球台、棋牌、书籍等文体活动基本设施，为农夫工创建良好生活活动环境。三、启示与思索(一)抓行业党建工作，落实行业部门责任是根本前提。行业管理部门是推动行业党建工作的源动力。永川区委把行业党建工作纳入行业管理部门联述联评联考重要内容，每年听取工作汇报;行业管理部门深度融合业务工作和党建工作，切实做到党建工作与业务工作同探讨、同部署、同考核，起到了事半功倍的效果。实践证明，只有强化行业管理部门党组(党委)抓党建工作的主体责任，发挥行业管

31、理部门的职能优势，才能真正统筹力气，传导压力，推动协会、企业落实党建工作责任，抓实行业党建工作。(二)抓行业党建工作，建强行业总支班子是关键步骤。行业党组织是联系行业管理部门和协会、企业党组织的桥梁纽带，是推动行业党建工作深化开展的中坚力气。永川区探究行业管理部门党组负责人兼任区建筑行业党总支书记，遴选能管住行业非公组织的相关职能科室、有影响力的协会负责人和企业负责人进班子，发挥了行业党总支一声号令全体行动的作用。实践说明，建强了行业党组织班子，就能构建一个支部引领带动全行业党建工作的工作格局，加强行业党总支对行业党员的服务和管理实力。(三)抓行业党建工作，调动企业主动性是最终落脚点。行业企业

32、支持协作，行业党建工作才能落地、落实。永川区建筑行业党总支通过深化工地服务、开展农夫工培训、表彰支持党建的优秀企业等方式，调动建筑企业抓党建工作的热忱。实践启示，抓建筑业行业党建工作，必需调动企业的个体主动性，让他们切实感受到抓党建工作带来的改变和好处，才能让企业主动协作，真正使各项工作得到落实，行业党建工作才有实实在在的成效和蓬勃旺盛的生命力。【创新党内政治生活模式范文】四一、背景和起因国网上海市电力公司物资公司(以下简称物资公司)是根据国家电网公司深化物力集约化的要求，在国网上海市电力公司的统一部署下改制成立的物资供应专业公司。随着物联网等物流信息技术的不断发展，改制成立后的物资公司物资供

33、应管理工作面临新的挑战：一是业务范围覆盖面更全，物资公司新业务范围涵盖了从物资招标、安排、选购、合同、仓储、配送，到废旧物资处置、产品质量监督的供应链全过程;二是客服范围更广，服务对象涉及国网上海市电力公司下属的各供电公司、专业公司20余家，相关供应商400余家;三是业务量逐年增长，改制后第一年物资选购结算金额同比增长达84.79%，且连年再创新高;四是公司组织机构和业务流程进行了集中调整，供应链各部门、各环节之间沟通协作的协同性要求大大提高。为此，物资公司党组织顺应新形势下加强党的建设的部署要求，协作业务部门主动开展业务重构、流程重组和资源整合，依据物资供应链点多、面广、线长的特点，创新性探

34、究党支部建在物资供应链上的党建模式，坚持业务延长到那里，党组织就覆盖到那里，通过打造物资供应链上的电网先锋党支部，努力克服业务磨合周期长、部门间沟通协调不足，新团队内部凝合力和主动服务意识有待提升等难题，更有效地发挥了基层党组织在推动公司发展过程中的政治保障作用。二、主要做法(一)工作思路物资公司党委以围绕中心 服务大局为目标，以物资供应链上各级党组织为组织基础，以党员为组织保障，不断加强党组织、党员、群众互补、互通、互融，不断丰富三个服务内涵，打造物资供应链上电网先锋党支部，推动党的建设与业务管理的有机结合，进一步增加党组织凝合力和战斗力。(二)详细措施针对业务重构中遇到的难题，公司党委深化

35、探讨支部建在供应链上党建课题，通过四个步骤融入三个服务。1.加强互补，立足服务中心工作公司党委通过对党组织的组建模式、功能定位以及职责作用的统筹规划，将重点着眼于党建与业务、管理与服务、思想与实务三对关系的相互补位上，使党组织更好地服务于公司中心工作。一是在组织设置模式上，注意党的建设与业务工作互补。公司先后组织60余次基层调研，逐步理顺物资供应业务流程，并着手以业务流程为导向探究在供应链上创建党组织，先后设立5个党支部。同时在支部设置的时候，公司党委注意把握两个支点：其一是建制紧贴流程，依据物资供应链上业务节点，划分前端、中端、后端、末端四个环节，并建立相应党支部。在物资供应链外还有两个职能

36、部门单独成立一个党支部，为物资供应链上各级组织供应协调、支撑服务。其二是党员合理配置，在支部人员配备上，一方面考虑规模合理，把支部人数限制在10至20人，另一方面考虑到业务的匹配性，把供应链上前后环节的党员放在一个支部，便于有序组织党员、群众融入供应链，加强沟通沟通，提升物资管理水平。二是在组织功能定位上，注意服务型与管理型互补。物资供应链上各级组织一方面发挥党组织的管理功能，落实从严治党要求，肃穆党内组织生活、严格党员教化管理，持续开展思想教化、三会一课、民主评议等工作，不断提升党员思想境界和理论业务水平。另一方面更注意发挥党组织的服务功能，凝合广阔党员干部，带动身边群众主动投身急、难、险、

37、重任务，进一步延长党组织推动发展的作用，服务于主营业务;通过每月一次的二级中心组学习，让物资供应链上各党组织参加到工作沟通、业务协调、问题解决等工作中来，进一步延长党组织在资源整合、协调沟通的作用，更好地服务于各级组织(部门);通过健全畅通群众诉求表达机制，完善群众诉求回应机制，落实干部联系基层制度，坚持走基层、勤现场，进一步延长党组织亲密联系群众的作用，服务好员工和群众。不断推动党组织功能定位由管理型渐渐向服务型转变。三是在组织作用发挥上，注意思想引领与工作实践互补。供应链上的党组织在思想引领上坚持目标导向，在动员群众、引领群众中形成思想共识，通过三亮三比三先、创先争优大探讨等开展形势任务教

38、化，发动供应链上各党员、主动分子、群众一同参加中心工作，使公司改革、发展的目标深化人心。在工作实践上坚持问题导向，各级党组织结合党的群众路途教化实践、三严三实、两学一做等主题教化活动，牵头建立问题挂号销账机制，逐个解决各部门工作实际困难，围绕促进企业发展这一目标，不断提升工作效率，使得党组织政治引领作用收到实效。2.加强互通，立足服务组织与部门公司党委针对磨合周期长，队伍凝合力不足的难点，通过三联强化互通，服务好各级组织和部门。一是推动项目联动。在上下级组织之间，公司一个党总支与电力公司物资部党支部结对联创电网先锋党支部，并结合业务实际开展共产党员服务队如何提升现场收货服务水平、重点物资供应履

39、约协调中党员如何发挥先锋模范作用、党支部在推动标准化仓库建设中应发挥的作用等三个课题项目研讨，进一步加强党组织对业务工作保障推动作用。在内外部组织之间，物资公司抽取物资供应链上各节点的业务骨干，成立国家电网上海电力(物资客服)共产党员服务队，为项目单位和供应商供应需求调研、物资对账、上门协调等服务，不断提高公司优质服务水平。在内部组织之间，党支部牵头开展加强履职实力和工作执行力主题教化活动，激励供应链上各部门在业务交叉时向前进一步，在职责未明时主动担一点，降低管理线损。二是加强信息联通。一是注意理论学问联通，公司各党总支结合每月党组织生活，让各部门主任围坐在一起学习党内文件精神，探讨物资业务难

40、点，增进沟通沟通;二是注意业务实践联通，由党支部牵头，业务部门协作修改并完善重点工程物资选购供应状态跟踪表，每周由共产党员服务队收集安排安排、招标、合同结算、到货等信息，并定期在公司内网指定专栏发布，便于各业务部门、项目单位刚好了解物资供应状态，在跨部门、跨支部上实现信息联通，保障沟通顺畅。三是推动活动联办。公司职能部门为主的管理支部和业务部门为主的业务支部分别开设了物资文化讲坛和物资科技论坛，为公司业务骨干和管理人才搭建了沟通的平台，同时公司通过员工讲大家听的形式，邀请员工结合自己的业务专进步行跨部门专题授课，让供应链上的党员既了解业务设备学问，又了解企业文化和经营管理学问;同时，在各级党组

41、织的带领下，通过支部与支部、部门与部门之间开展的技能比武、棋牌、钓鱼、龙舟赛、拓展训练等各类向心力活动，加强物资供应链上员工之间的凝合力，使关系更为融洽，氛围更为和谐。3.加强互融，立足服务党员与群众公司党委注意发挥物资供应链上党员先锋模范作用，注意服务于基层一线，注意激发党员群众活力，通过七个一的方法进一步推动党员的作风转变，提升个人素养和组织凝合力。一是强化岗位行动，抓带头示范。公司要求党员干部在业务专业上带头，在思想引领上带动，结合创先争优活动，开展亮牌承诺工程，物资供应链上党员纷纷通过党员卡片表明党员身份，公开服务承诺，做到一张卡片亮身份。公司党组织细心支配，结合党员平安责任区、党员示

42、范岗活动，开展先锋示范工程，设立流淌红旗，评比月度岗位之星，推动党员进一步明确责任，发挥先锋模范作用，做到一面红旗明责任。二是践行群众路途，抓作风转变。公司各级党组织结合党的群众路途教化实践主题活动，推动供应链上各党员干部以严、实标准，走基层，勤现场，转作风，更好地服务于党员群众。在党的群众路途教化实践活动中，公司组织供应链上党员干部主动赴兄弟单位、社区街道、一线员工中征求看法建议，汇总书面看法建议91条，在三严三实活动中，公司组织专题调研，汇总问题15个，做到一份问卷听需求;各党支部结合业务分工，为40名物资供应链上的党员干部建立了群众联系点和对口联系班组，人手配备一本联系手册，让党员干部通

43、过集中座谈、交心访谈等方式，记录群众反映的看法建议;各党支部结合两带三先活动，以联帮促的形式，为每一位党员结对1-2名群众，定期填写党员走访谈心记录跟踪表，做到一本台帐记民意;各党支部还定期召开推动会跟踪看法建议的落实整改状况，建立挂账销号机制，尤其注意物资管理、优质服务、群众人文关怀等方面的看法建议，并第一时间反馈解决成效，做到一个电话暖人心。三是提倡党群互融，抓素养与凝合力提升。供应链上各级组织注意队伍建设，结合素养提升工程开展双向双带活动，主动激励业务骨干学管理，管理骨干学业务，在党课培训中融入物力集约化管理、ERP实务操作等业务课程，在员工培训中融入党史党课、企业文化等内容，提升员工思

44、想境界和业务素养，努力将党员培育成业务骨干，把不是党员的骨干培育成入党主动分子，为主营业务供应人才支撑，做到一次沟通提素养。公司各党支部还主动发动工会、团委等群众组织，打造和谐共建工程，先后组织形式丰富的阳光杯综合劳动竞赛、党员群众手牵手、企业关爱员工 员工酷爱企业、我的电青春等主题活动，营造了和谐、良好的工作氛围，做到一批活动聚民心。4.深化保障体系，建立健全长效机制完善的保障制度是党组织在供应链上健康发展、形成长效的重要保证。物资公司不断深化党支部的日常管理和年度考核，使物资供应链上的组织建设切合公司实际。一是在组织体系上，形成公司党委各党总支各党支部三级联动的组织网络，层层分解，逐层落实

45、。二是在日常管理上，公司党委、各党总支部不定期深化基层党组织和党支部，就实行上级政策、业务进展等状况进行督查，刚好处理存在的问题。三是在考核内容上，公司将业务指标纳入党建责任制考核、支部达标考核、中层干部年度任职考核，并重点考察兼职支部书记一岗双责履职状况。四是在制度机制上，完善了三会一课、民主评议、支部达标考核等管理方法，健全了党员联系群众、群众诉求表达机制、群众诉求回应等机制。三、主要成效物资公司物资供应链上电网先锋党支部创建还须要长期的实践探究和总结提升。就近几年的状况来看，供应链上党组织的成效主要体现在以下四个方面。1、政治引领，表率带头，队伍优秀党组织发挥政治引领优势，党员带头建功立

46、业，物资供应链上的组织凝合力得以有效加强。一是通过双向双带，胜利签约12对师徒，把一批综合素养好的专业能手培育成主动分子并发展为党员，把一批党员渐渐培育成行家里手，进一步加强了物资供应链上的党员的理论学习实力和业务实践水平;二是增加内生吸引力，为党组织补充簇新血液，四年来，物资供应链上各支部共发展党员11人，进一步优化党员队伍结构;三是爱岗敬业，创先争优，支部班子成员履行一岗双责，形成团结奋进的良好氛围。公司连续四届荣获上海市文明单位称号，公司推动服务型党组织建设 打造物资供应链上的电网先锋党支部党建项目荣获国家电网公司四个一百活动精神文明创新奖，公司机关党总支合同管理部荣获20xx-20xx

47、上海市模范集体称号，公司选购供应党总支荣获20xx年度国家电网公司电网先锋党支部称号。2、基础扎实，管理科学，制度完善以业务为导向在物资供应链上创建党支部，实现了党组织对业务链的全覆盖，促进了党组织对物资供应链的引导、保障、服务和监督作用。一方面通过完善组织生活，强化党员教化，推动党建基础管理工作。另一方面，通过四个阶段的探究，先后形成了物资公司中层干部结对基层班组实施看法、物资公司供应商接待日管理方法、困难党员帮扶方法、物资公司党员群众结对联系方案等制度，从制度上完善服务型党组织建设工作，提升了党建的科学化水平。3、服务转型，作风优良，实力提升通过向服务型党组织的转型，公司党员坚固树立服务意识、提升服务实力。公司物资供应链上党支部结合党的群众路途教化实践活动与三严三实主题教化开展看法征集和问题整改，累计整改群众反映的各类问题137个，得到了单位职工的好评。公司共产党员服务队在急难险重的任务面前能冲锋陷阵，履职担当，携手带动身边群众圆满完成抗战成功70周年庆典、劳伦斯颁奖典礼、花滑世锦赛、全国和上海两会、春节和迎峰度夏等重要保电活动的应急物资供应任务，主动服务意识和履职实力显著提升