人事代理服务协议书范本.docx
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1、人事代理服务协议书范本人事代理是指根据国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人托付,在其服务项目范围内,供应人才聘请、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。人事代理服务协议书应当怎么写?请看应届毕业生协议书栏目的小编为您打算的人事代理服务协议书范本。【人事代理服务协议书范本】甲方:(托付代理服务机构或者个人)乙方:(受理托付代理服务机构)根据国家相关法律法规及地方人民政府有关规定,甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则,就乙方接受甲方的托付,在其授权的范围内,为甲方供应人事管理相关的服务达成如下协议:一、人事代理服务内容(一)乙方为甲方员工供应人事档案及人事劳动关系管
2、理。(二)乙方为甲方员工代办社会保险(包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险),缴费基数根据相关法规执行。(三)甲方须要的其它服务。二、双方的权利与义务(一)乙方的义务1、乙方应在本协议签订之日,告知甲方办理各项手续所应供应的相关材料;并应刚好精确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书面材料的交接工作;同时对甲方员工进行信息登记管理,便于查询核实。2、乙方应按甲方供应的员工名单,每月按时完成双方约定的服务内容。3、乙方自收到甲方支付的款项后应刚好向甲方供应相关合法的财务票据。(二)甲方的义务1、甲方应按乙方要求刚好供应甲方员工有效的相关材料,如因甲方供应材料不符合乙方要求,导致协议不能如期履
3、行的,乙方不担当违约责任。2、甲方应在每月25日前,将下一个月确定的参保人员的增减变更信息通知乙方,如因甲方未按时供应变更信息而导致乙方错缴或者漏缴参保人员保险费的,乙方不担当任何责任。甲方应根据乙方实际代缴金额向乙方支付保险费和代理服务费。3、甲方应在每月最终一个工作日前将甲方员工的社会保险费用按时汇入乙方指定的社保中心账户;如因甲方未按时向乙方指定的社保中心支付社会保险费,由此产生的一切责任由甲方担当,连续2个月未支付或一年累计达到3次拖延支付前述款项的,将视同甲方违约,乙方有权单方终止本协议,并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。4、甲方在与员工解除或终止用工合同当日应当通知乙方,同时
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