上海高校毕业生毕业研究生就业协议书.docx

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1、上海高校毕业生毕业研究生就业协议书上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书（精选17篇） 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇1 甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于*元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医

2、疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶

3、、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合

4、同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇2 甲方：乙方：身份证号：一、合同期限：聘用期十年，自_年_月_日至_年_月_日。 聘用合同到期，甲乙双方依据各自需求，确定是否续聘。二、工作岗位：甲方支配乙方_ 工作。甲方有权依据工作须要调整乙方的工作岗位，乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变动工作岗位。乙方必需遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度，对违犯者，甲方可依据有关法律、法规及

5、管理条例，视情节轻重，赐予指责教化、经济惩罚或行政处分。三、工资薪酬、福利待遇：1、自聘用合同签订之日起，统招医学本科毕业生即享受医师待遇。2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试，第一年未考取执业资格者，工作性津贴(1950元)下调30%;其次年未考取者，工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者，甲方视为乙方不适合该岗位工作要求，不能胜任该工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。3、合同期内，甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金，该抵押金全部权归乙方，甲方视详细状况，适时发给乙方。若乙方无故辞职离院，甲方不发给乙方抵押金。4、合同期内，乙方享受在职医务人员同等待遇。5、合同期内，考取了执业资格

6、，甲方依据乙方的综合表现，争取落实事业编制，享受绩效工资等待遇。四、聘用合同解除：有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1、不能胜任本岗位工作，不能保证本职工作质量的。2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的。3、严峻扰乱工作秩序，致使本单位工作不能正常进行的。4、被判处有期徒刑的。5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。6、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方支配的其他工作的。7、受聘人员年度考核不合格，又不听从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。本合同未尽事宜，根据劳动法、劳动合

7、同法等有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲 方 乙 方(签字盖章)(签 字)年 月 日 年 月 日 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇3 毕业生 姓名:_ 性别:_民族:_ 诞生年月:_学院:_ 专业:_政治面貌:_ 学位类别:_学历:_ 培育方式:_生源地:_ 婚姻状况:_联系方式:_双方经协商达成如下协议:第一条 毕业生工作的地点:_其次条 毕业生的工作岗位是:_第三条 毕业生户口迁入地地址:_用人单位每月支付的劳动酬劳是:_毕业生到用人单位初次服务的期限是:_毕业生到用人单位报到后是否签订:_合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立

8、双方商定按下列步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20_元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定:_毕业生看法:_ 用人单位看法:_签字:_ 签字:_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门看法:_签字、盖章:_年_月_日 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇4 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定

9、， 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则 ， 达成如下协议：一、工作内容甲方依据公司发展及工作须要 ， 聘用乙方在 (部门)从事工作( 工种 ) 。依据工作须要，甲方可调整乙方工作部门及岗位。二、合同期限合同期从 年 月日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月日起至 年 月 日止。三、工作时间甲方实行国家规定的标准工时制度，即乙方每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。甲方由于生产经营须要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期内月工资标准为 (人民币)。乙方试用期满被甲方聘用为正式员工后，甲方可按依法制定的工资制度适当调整乙方工资。2、甲方确定每月 日为

10、发薪日。3、乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按相关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件( 一 ) 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品 ， 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。六、社会保险和福利待遇( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规定 ，甲方为乙方办理社会保险。( 二 ) 乙方因工致伤残、死亡的 ， 按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。( 三 ) 甲方在经济条件允许的状况下应不断提高乙方的福利待遇。七、劳

11、动纪律乙方在合同期内应当做到 ：(一)试用期内，乙方须自觉接受甲方支配的入职培训。( 二 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。( 三 ) 严格遵守平安操作规程 ， 保证平安生产。( 四 ) 按时完成甲方规定的工作任务。( 五 ) 爱惜甲方的财产，保守甲方的商业和技术隐私。( 六 ) 遵守国家和地方有关安排生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以随时解除劳动合同 ;1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ;2 、乙方严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ;3 、乙方严峻失职 ， 假公济私

12、， 对甲方利益造成重大损害的 ;4 、乙方被依法追究刑事责任的 ;5 、法律、法规规定的其他情形。( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 ， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1 、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，经劳动局确认确需裁减人员的;2 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4 、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。( 四 ) 有下列情形之一的，甲

13、方不得依据本条其次款的规定解除劳动合同：1 、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的 ;2 、乙方患病或非因工负伤 ， 在规定的医疗期内的 ;3 、乙方在孕期、产期、哺乳期内的 ;4 、法律、法规规定的其他情形。( 五 ) 有下列情形之一的 ， 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的 ;2、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。( 六 ) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;( 七 ) 除本条第

14、五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。( 八 ) 重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。( 九 ) 合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任( 一 ) 甲方的法律责任1 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ， 以及拒不支付乙方加班加点工资的 ， 除全额支付乙方工资酬劳外 ， 还应加发相当于工资酬劳 25%的经济补偿金。2 、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的 ， 要补足低于标准部分 ， 同时 ， 对低于部分每日另按其总额的 1%补偿员工。3 、甲方违反本合

15、同第六条第 ( 一 ) 款未为乙方办理社会保险 ，给乙方造成经济损失的 ， 由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。4 、符合下列情形之一的 ， 甲方应一次性发给乙方经济补偿金：a 、由甲方提出 ， 经双方协商同意解除劳动合同的 ;b 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 项和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4项解除劳动合同的。5 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第 2 项解除劳动合同的 ， 甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。6 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 项解除劳动合同 ， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方

16、当年一个月月平均工资的补偿金。( 二 ) 乙方的法律责任乙方违反合同约定解除劳动合同 ， 对甲方造成损失的 ， 乙方应赔偿甲方下列损失 ：1 、甲方招收录用乙方所支付的费用 ;2 、甲方为其支付的培训费用 ;3 、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失。( 三 ) 双方另外约定以下违约责任 ：合同期内，如乙方提出解除本劳动合同，乙方需支付甲方元的违约金。十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后 ， 应允协商解决。协商不成的 ， 可以向甲方劳动争议调解委员会 ( 小组 ) 申请调解 ;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的 ， 双方必需履行 ; 对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院起

17、诉。十一、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项 ：1、甲、乙双方签订的商业和技术隐私保密及学问产权权属协议书，与本合同一并生效。2、甲、乙双方认为有必要签订的其他与劳务合同有关的协议与本合同同等生效。3、如乙方因违约或违纪行为，甲方有权从乙方未支付的工资及其他款项中予以扣除违约金或罚款，不足部分依法进行追索。十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的 ， 按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效 ， 涂改或未经书面授权代签无效。 十四、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份。十五、下列文件规定为本合同的附件 ， 与本合同具有同

18、等效力 ：( 一 ) 商业和技术隐私保密及学问产权权属协议书( 二 ) 毕业证代管协议( 三 ) 担保书说明 ：1、依据劳动法和深圳经济特区劳动合同条例规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上 ， 当事人双方同意续延劳动合同 ，员工提出订立无固定期限的劳动合同的 ，或深圳户籍的员工 ， 男职工连续工龄满二十五年、女员工连续工龄满二十年 ， 且本单位连续工龄满五年 ， 员工提出订立无固定期限劳动合同的 ，应当订立无固定期限的劳动合同。2、依据深圳经济特区劳动合同条例第十一条规定 ， 用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期 ， 试用期不超过三个月 ; 对技术、业务有特殊要求的， 试用期可以延长

19、 ， 但试用期最长不超过六个月。续订劳动合同 ， 工作岗位未变更的 ， 不得再约定试用期。3、甲方因工作性质或者生产特点的限制 ， 不能实行标准工时制 ， 而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的 ， 根据国家有关规定 ，须经劳动行政部门批准。4、依据深圳经济特区最低工资条例的规定 ， 最低工资是指劳动者在法定工作时间内供应了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动酬劳。5、违约责任分法定违约责任和约定违约责任。担当违约责任的方式主要有赔偿损失、支付违约金和接着履行劳动合同三种形式。双方可结合实际状况根据同等自愿的原则依法约定违约责任。若约定违约金， 不能只约定一方担当违约金 ， 应体现公允

20、原则 ， 违约金金额或计算方法肯定要明确详细且切实可行。6、经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算 ： 每满一年 ， 发给员工一个月的月工资 ; 满半年不满一年的 ，按一年计发 ; 不满半年的， 发给半个月的月工资。月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资。依本合同第八条第 ( 三 ) 款第 3项、第九条第 ( 一 ) 款第 4项a解除劳动合同 ， 发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。7、依据中华人民共和国劳动法的规定 ， 当事人应自劳动争议发生之日起六十日内 ， 以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的 ，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起

21、诉讼 ， 期满不起诉的 ， 裁决书即发生法律效力。8、本合同附件必需符合法律法规的规定 ， 否则无效。9、未经书面授权 ， 代签劳动合同一律无效。过错方将依深圳经济特区劳动合同条例第十五条规定担当法律责任。甲方盖章： 乙方签名：法定代表人(主要负责人)签名： 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇5 甲方：实习单位：单位地址：联系人：联系电话：乙方：实习学生：身份证号：联系电话：一、甲方1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2.甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_。3.甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。

22、4.甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7.甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8.乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9.在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10.乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方

23、可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3.乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5.乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6.乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接

24、手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1.任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2.任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3.本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4.全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人签字：年月日年月日 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇6 为给毕业生创建良好的就业机会，依据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学

25、生)本人申请下，经家长同意，学校探讨确定，就学生离校参与用人单位实习、实践等事宜，达成以下协议：一、学校同意学生依据自身就业需求，离校参与就业实习、实践工作。二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。三、学生在离校参与就业实习、实践前，必需出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业证明)等材料，方可申请离校。四、学生必需按学院离校程序办理完相应手续，方可离校;五、学生离校后，在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等责任均由学生本人担当;六、学生离校就业实习、实践期间，应听从学院和用人单位的双重管理，依据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期向班主任汇报个

26、人状况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负。七、学生前往就业单位费用自理。须根据与用人单位签署的协议按期履行就业实习、实践任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人缘由违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料)，在所在系部办理返校手续，支配住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业举荐工作;八、学生保证提交证明和全部签字的真实性，若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。注：1、全部学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。2、协议经学生本人签字，系部审核盖章后方为

27、有效，自签字之日起至毕业前有效。3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。就业单位名称： 就业单位联系电话：学生学生电子邮箱：学生电话： 学生家长电话：专 业： 班级学号：学生本人签字： 学生家长签字：班主任审核： 财务处审核：图书馆审核： 公寓管理科：系部审核(盖章)：年 月 日 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇7 甲方：_地址：_乙方：_依照“广东印刷业竞争力提升安排”的精神，现由“安排”执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方托付举荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不行抗拒事务影响及其他缘由，导致

28、乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。学校就业中心再次审核毕业生系统填写状况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有协作甲方做好就业跟踪服务义务，随时照实供应自己的工作状况。地址：_依照“广东印刷业竞争力提升安排”的精神，现由“安排”执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方托付举荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方供应有效的单位营业

29、执照副本复印件、单位简介、聘请岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写托付聘请单位登记表(附件一);二、甲方托付乙方举荐就业岗位，人数如下：金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、(详情按托付聘请单位登记表)甲方依据与_市_有限公司签订的共建过渡性安置帮教实体协议，保证乙方与举荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准赐予酬劳。三、甲方不得供应虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方供应虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。四、乙方

30、通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方举荐面试，甲方确定试用同时，开具试用确认书给乙方(详见附件)。五、乙方在拿到试用确认书后，将有义务向该人员供应包括：印刷概论胶印原理印刷质量管理共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。六、乙方原则上不向甲方收取聘请费用，如遇到特别要求，由双方协商再定。七、双方必需严格遵守本合同，任何一方违约均应担当相应的违约责任并赔偿损失。八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：_乙方：_甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、

31、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;签署人：_签署人：_日期：_日期：_ 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇8 甲方：法定代表人：电话：传真：乙方：法定代表人：电话：传真：丙方：法定代表人：电话：传真：鉴于： 1、甲方与乙方已签订买卖合同;2、丙方具有牢靠的信誉。为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济平安甲乙丙三方经过同等协商，达成如下协议：第一条：交易流程1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币 元;2、乙方于 年 月 日将货款交给丙方;3、乙方收到丙方货物后三日内起先施工;其次条：权利与义务(一)甲方的权利与义务：1、

32、保证买卖合同的真实性;2、依据丙方通知刚好给乙方供货;3、支付丙方服务费人民币 元;(二)乙方的权利与义务：1、保证买卖合同的真实性;2、刚好将买卖合同货款交付给丙方;3、有权依据买卖合同验收丙方货物，如丙方货物不合格有权丙方付款。(三)丙方的权利与义务1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;2、乙方收到货物后拒绝给丙方发付款通知的，在甲乙双方争议最终解决前，丙方不得向任何一方给付货款;第三条：违约责任1、甲方与乙方没有刚好履行买卖合同义务的根据双方买卖合同约定处理;2、甲方未刚好支付丙方服务费的，甲方除应支付服务费外另支付丙方服务费数额20%的违约金;3.因甲方未刚好支付服务费致使丙方不履行义务

33、的后果由甲方担当;4、丙方收到乙方货款后没有刚好通供货的，每拖延一天向乙方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金;第四条：免责条款1、丙方仅仅依据乙方给付货款的状况向甲方发出供货通知，丙方不对甲乙双方买卖合同的实质进行审核;2、丙方不对其他任何事项担当任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质供应任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方担当。第五条：其他条款1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。甲方： 乙方： 丙方：年 月 日 年 月 日 年 月 日

34、上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇9 甲方： 乙方：联系人：联系人：上级主管：上级主管：法人代表：法人代表：地址：邮编：电话：为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识：一、 甲方合作条件 1、 有独立的法人资格，能独立担当民事责任; 2、 在所在地有良好的资信，未有过违法违规行为; 3、 具有肯定的客户资源; 4、可以为用户供应必要的培训询问服务; 5、 拥有固定的服务场所; 6、 具有便利的上网通讯条件及必要的设备;二、 甲方的权利和义务 1、 甲方可优先运用乙方专家、讲师、律师资源，有权获得乙方各种相

35、关业务支持，在 当地开展乙方的各项业务;2、 甲方有义务根据乙方的有关规定，正确运用乙方资源，维护乙方的品牌形象，爱护 乙方的学问产权，保守乙方的商业隐私; 3、甲方有义务听从乙方的各种规范化业务及项目指导，接受乙方相关的业务及项目报 价指导;4、 甲方有义务接受乙方的业务执行监督，并根据要求提交各类统计报表及信息; 5、 甲方有义务努力开拓市场，并努力完成市场预定目标; 6、甲方保证向客户供应良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正值手段损害客户及乙方 的利益及乙方的声誉; 7、甲方有义务协作乙方实行的各种市场策略及活动;有义务依据市场需求，供应有针议编号： 对性的项目方案及市场推动方法，使乙方供

36、应的项目能快速产生市场收益;8、 甲方有义务按约定交纳相关费用;9、 甲方在解除合作协议后，不得以任何形式和方式运用、转让或向第三方泄露乙方供应的项目方案、网站及其他全部权属于乙方的物品及学问产权;三、乙方的权利和义务1、 乙方有权依据协议的约定，取得合作项目的利润安排;2、 乙方有权在甲方出现严峻损害乙方利益名誉和泄露乙方供应的项目、管理隐私时，终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利;3、 乙方有义务和甲/方共同制定双方的共同利益目标，协调共同的行动方向和准则;4、 乙方有义务向甲方供应综合的业务支持，包括：市场信息、项目人员的管理及技术 培训、肯定额度全国范围内的广告支持、专家询问支持等;三

37、、 合作项目及利润安排 甲方通过人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴供应项目资料和讲师、技术支持，并在同时在以上两个网站进行宣扬。乙方在甲方的指导下做好合作项目(HR外包代理、培训等)，并按以下约定进行利润安排：五、商业隐私1、 任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业隐私及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守隐私;非经对方书面同意，任何一方不 得向第三方泄露、赐予或转让该等保密信息;2、除本协议规定之工作所需外，未经乙方事先同意，甲方不得擅自运用、复制对方的 商标、标记、商业信息、技术及其他资料;六、违约责任1、 甲乙双方应正值行使权利，履行义务，保证

38、本协议的顺当履行;2、任何一方没有充分、刚好履行义务的，应当担当违约责任;给其他方造成损失的， 应赔偿其他方由此所遭遇的干脆和间接经济损失;七、合同期限及终止协议编号：1、 本协议自双方签署盖章之日起生效，有效期一年，协议期满前三十日内，若任何一方未书面通知对方终止本协议，则本协议自动顺延一年;2、 任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时，通过向另一方发出一份通 知的方式马上终止本协议;3、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前依据本协议已产生的权利 和义务;八、争议解决与适用法律1、 如双方就本协议

39、内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼;2、 本协议的订立、执行和说明及争议的解决均应适用中国法律;九、其他条款1、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力;2、 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。甲方： 乙方：签字(盖章) ：签字(盖章)：日期： 日期： 上海高校毕业生毕业探讨生就业协议书 篇10 毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因

40、公司、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。填写图解：1.就业协议书填写之前请先细致阅读协议书签约须知与签订协议书留意事项，如不仔细阅读，出现问题后果自负。2.填写时必需运用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清晰、工整，不得涂改，不行有空缺项。协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称一律填写名称的全称(以单位公章为准)。 2、“甲方(用人单位)”栏：8 “用人单位名称”必需与“用人单位看法”所盖的公章一样。