二级学院学生工作总结.docx

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1、二级学院学生工作总结民办二级学院是我国高等教化发展中出现的新的教化组织形式，各界对其产生和发展有确定有质疑，分歧较大。今日第一范文网小编给大家带来了二级学院学生工作总结，希望对大家有所帮助。 二级学院学生工作总结篇一 20xx年，我院加快实施学生工作三步走战略，以特色显明的创新工程为纲要，全面提高学生工作质量。一、以队伍建设为保障，激发活力、提升水平1、推动探讨型团队建设全年参与培训沟通50人次，一人赴教化部辅导员研修基地做访问学者，一人参与全国骨干辅导员培训，一人参与赴澳培训。先后走访北京、浙江、青岛等地高校和企业，与浙江高校、上海恩德斯豪斯公司等沟通人才培育工作阅历，主动搭建社会实习、实践

2、基地。团队发表学生工作论文5篇，主持课题4项，参加课题3项，1篇论文获全国高校党建探讨征文二等奖、1篇论文获20xx年全国高校辅导员工作优秀论文评比三等奖。2、重视学生骨干队伍培育推动学生干部培育规范化、科学化，连续4年组织学生干部年终述职答辩;邀请主要学生干部列席院学生工作例会，促使学院学生工作思路得到全面贯彻和执行。接着承办学校20xx班长团支书论坛，邀请同济高校等知名高校班级代表共享基层班级、团支部建设阅历。二、以思政教化保航向，四航并进、突出实效1、加强党建育人核心地位落实三加强一突出的工作模式，依托党建育人三级新媒体宣扬网络，实施线上、线下相结合的双线一体党员教化模式。加强学院二级党

3、校建设，举办其次期我最宠爱的党课老师评比活动。依托高校生党员先锋组织实学社建设，申报学校基层党建创新项目一项，探究基层党组织服务群众的有效途径，提升基层党建工作水平。信•基金累计募集善款13万余元，信暖冬信回家信情暖灾区等活动的社会影响力持续增加，已然成为学生党员创先进、树典型、做表率的教化阵地。2、以四航工程为主线，思想教化突出实效依托易班平台开展入学前第一课看国庆阅兵谈感想等知校教化活动，累计举办启航工程教化活动20余项。新生获军训先进团，阅兵式演练其次名，板报竞赛其次名，合唱竞赛二等奖等荣誉。领航工程依托学生党建工作开展教化实践活动，雁翎党员实践队连续获评领航工程优秀团队。导航

4、工程层次分明，以282场各类主题教化活动为载体，丰富学生其次课堂。组织第8届就业吉尼斯阅历沟通、第5届毕业季体育联赛等毕业生文明离校活动，实行护航工程。3、落实网络思政教化工程确定思政教化网络一体化发展理念，初步形成三微一班的网络新媒体宣扬体系;进一步充溢网络文明志愿者队伍，进一步完善三级宣扬网络，进一步形成立体覆盖的新媒体宣扬渠道。20xx年获评新闻宣扬工作先进集体、学生工作新闻宣扬先进集体、共青团宣扬工作先进集体等奖项，取得近年来最好成果。4、扎实开展心理健康教化严格执行心理健康汇报制度，主动开展心理健康教化探讨，主持省级探讨课题1项，发表论文4篇，其中核心期刊论文2篇。以第四届欢乐班级风

5、采大赛、第5届时间胶囊等活动为载体，进一步完善心理健康教化育人实践体系。三、以科学管理作基石，育管结合、刚柔并举1、丰富学生日常管理手段规范日常管理，落实零汇报，完善周汇报，全年工作零平安事故。严格执行辅导员五进工作要求。我在这儿辅导员网络工作平台上线，利用手机移动终端探究学生工作网络化新途径，包含学生工作案例、师生互动社区、辅导员值班记录等板块，取得较好效果。举办第三届博雅居舍宿舍文化节，凸显宿舍网格化管理育人的重要性。2、学风建设成为育管评价的基石落实辅导员家访和随堂听课制度，坚持学情分析和学分预警工作，多途径激励和支持学生树立更高的学习目标。班级学习优良率、及格率保持稳步上升，1个班级获

6、评优良学风标兵班，4个班级获评优良学风班。3、探讨生学术平台建设助力高水平成果涌现学院邀请校外名家学者来校讲学14场，举办校内名师讲座9场。探讨生毕业生取得专利和省级以上竞赛嘉奖成果69项，人均1.19项，获得科研成果的探讨生占探讨生总数53.45%。开展我与老师面对面活动，实施院长嘉奖，激励和引导学生参与国际沟通。一年来参与各项国际沟通项目学生25人次， CSC获批人数同比增长50%。四、以精品服务出实效，服务为先、助力成长1、扎实推动资助育人工作20xx年累计嘉奖和资助1000余万元，开展教化活动40余场，受众1500余人，资助工作零投诉。资助工作论文获山东高校辅导员论坛优秀论文二等奖。获

7、学生资助诚信教化主题活动优秀组织单位和国家资助•助我翱翔优秀学生典型宣扬评比活动二等奖。2、就业服务工作提升学生核心竞争力加强就业指导服务平台建设，完善就业数据月报制度，开展毕业生满足度调查，走访重点用人单位;加强出口导向型就业质量监控体系建设，加强专业学术素养和实践应用实力培育，提高学生就业核心竞争力。第八届就业吉尼斯活动被青岛晚报整版报道。20xx年学院一次就业率为97.12%，连续四年一次就业率稳定在97%以上。五、以品牌活动为依托，创新驱动、提升质量接着实施高校生科技创新ABC安排。学生获省级以上科技竞赛嘉奖111项，其中国家级嘉奖31项，获嘉奖学生347人次。获全国高校生电

8、子设计竞赛中一等奖3项(全国2%)，取得了历史最好成果;西门子杯工业自动化挑战赛以全国第一和第三名的成果获得特等奖两项。同心圆社会实践队连续6年获评山东省优秀社会实践队，累计资助贫困学生171人，资助现金66400元、物资20余万元。成立UPCstone调研中心，团队入围20xx年壳牌商业精英挑战赛全国12强。向阳花女高校生素养拓展基地结硕果，20xx年两名女生获评思美之星，两项活动获评思美节精品活动。学生会组织第22届校内歌手大赛、第13届电子设计竞赛、第4届西海岸探讨生学术沟通会，第5届开发区探讨生电子设计竞赛，小家电义务修理传承24载，品牌活动及影响力接着增加。学院团委获评20xx社会实

9、践优秀组织单位、文化艺术节优秀组织单位、思美节优秀组织单位、社团工作优秀组织单位、共青团新闻宣扬先进集体、暑期社会实践活动优秀宣扬单位等荣誉。求真务实，专心创新，全面提升育人质量储运与建筑工程学院学生工作总结一年来，储建学院坚持以学生为中心的育人理念，紧紧围绕立德树人根本任务，以思想引领为核心、以素养培育为重点、以实力提升为目标，全面提升育人质量，服务高校生成长成才。一、队伍建设为字当先，培育有作为的学工队伍学院有专职辅导员7人，保研辅导员2人，兼职辅导员2人，为全部83个本科生班级配备班主任，聘请学业导师、就业导师、其次课堂指导老师23人，形成了辅导员、班主任、导师三位一体的学生工作队伍。学

10、生工作做到有制度、有规范、有记录、有效率。一年来，学工组有14人次获得校级以上表彰，参与各类培训调研25次，其中4人出国(境)参与培训，主持或参加各类课题9项，发表论文14篇。1名辅导员荣获山东省高校思想政治教化工作先进个人荣誉称号。二、思政教化实事求是，实力为导向增加实效性以四航工程为统领，以核心价值观为导向，以培育实力为目标，搭建平台开展全人教化，打造储德运能思政品牌，在思想政治教化中培育实力。构建了点、线、面相结合的网络思政平台，实现学生工作网络全覆盖。成立了学院易班工作站，制定了易班网推广运用方法，班级平均活跃度位列全校第一。储建学工在线和储建探讨生微信公众号周平均阅读量已突破3250

11、人次，粉丝数近6000人，平台累计推送突破450次，传播力增加。学院被评为学校新闻宣扬先进单位、学生工作新闻宣扬先进集体。学生滕霖获全国践行社会主义核心价值观先进个人荣誉称号，并获20xx年中国高校生自强之星提名奖。三、心理健康爱心护航，以爱暖心呵护阳光成长学院制定了精神健康大使培训安排，成立了高校生心理工作站，常年系统性地讲授心理健康学问，开展辅导和询问活动，帮助高校生树立健康意识，预防和缓解心理问题。一年来，组织学生干部团体辅导5次，开展心灵之约主题活动21场，心理培训讲座7次。针对学业困难群体，组成了6个团体辅导班，分批开展爱学习，伴我成长系列团体辅导，帮助学生找准方向、树立信念。创办储

12、建学院心理健康报，日常通过微信、微博平台发送心理健康学问;对存在心理问题的学生建立了联系人制度，确保平安稳定。学院荣获学校20xx年心理健康教化工作先进集体荣誉称号，心理协会微博获省心理健康原创微博二等奖。四、日常管理细致入微，精细化管理每一个细微环节建立健全学生管理制度，开学报到学生注册有规范、班级工作开展有记录，学生节假日外出有统计，家长联系沟通有渠道。多项举措推动五大支持系统，为学业困难和沉迷网络学生开展团体辅导，联系学业导师进行帮扶。成立学院学生事务中心和年级事务中心，学生代表参加评奖评优等工作，学生真正意义上实现了参加式管理。实施标杆工程，评比十高校生标兵、学生干部标兵，充分发挥榜样

13、引领作用。学院获评学校班长支书论坛优秀组织单位，学院军训团荣获学校军训先进团的荣誉称号，1班级获评山东省先进班集体。五、学风建设创先争优，创新创业教化成果显著储扎实学识，建美妙将来是学院的育人宗旨。学院以本科审核评估为契机，大力加强学风建设，实施学长领航安排和储学堂安排，受到了学生的热情欢迎。大力开展诚信教化，学院一年来考试零违纪作弊，1班级获评优良学风标兵班称号，5个班级获评优良学风班。探讨生以第一作者发表论文63篇，相比20xx年高出2倍以上，学院荣获20xx年博萃节优秀组织单位荣誉称号。学院重视学生创新创业实力的培育，建立了高校生创新试验室和创客空间，145人次获得省级以上科技竞赛嘉奖6

14、6项，专利授权55项，成立创业团队10支。重视拓展高校生的国际视野，成立外事工作办公室，公派留学项目由3个增加至6个，本年度53人次出国(境)参与各类学习项目。六、学生资助全心全意，全方位资助为成长护航构造完善的资助体系，本着公开、公正、公允的工作原则，根据有申请、有审核、有评比、有公示的四有工作流程，实现评奖评优零投诉，贫困学生学无忧的工作目标。注意发挥资助育人服务，提高资助的精准度，从精神上、心理上、就业上更大的支持、帮扶贫困生。编写20xx年国家奖学金获奖学生风采录，树立先进典范;发布合理运用奖助学金倡议书，规范学生行为;开展资助诚信教化活动，培育学生诚信品质和感恩情怀，在学生资助诚信教

15、化主题活动中学院获2项嘉奖。主动拓宽资助平台，20xx年新增到位社会捐赠奖助学金21万元，为2位患重病学生组织捐款20余万元，学院荣获校企合作先进单位。七、学生就业情真意切，专心用情做好就业指导日常工作建立快速反应机制，务实高效，重点工作扎实到位，努力做到就业让学生满足、学校满足、用人单位满足。加强就业教化和引导，一对一帮扶，65名就业困难学生顺当就业;拓展其次课堂，开展丰富多彩的就业辅导活动，2人获得山东省高校生职业生涯规划大赛一等奖。20xx届毕业生就业率99.17%，升学比例29.19%，出国比例3.85%，就业质量较20xx年明显提高，学院被评为20xx年就业工作先进集体。让学生找准定

16、位，自主就业、主动创业是就业工作面临的主要问题，为此学院针对20xx届毕业生开展了一系列调查教化活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观和就业观，目前就业率已突破43%。实现了招生、培育、就业良性互动。八、学生党建严肃仔细，从严要求贯穿发展始终思想上重视，方法上创新，效果上突出，在省高校工委的党建调研中学院学生党员发展材料抽查优良率100%。学院通过建立党员工作站、党员承包责任制、党员先锋行、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员一帮一，开展党支部工作规范达标、党员述责答辩、半月谈等活动，提高党员意识、责随意识、思想意识和服务意识，促进党员发挥模范带头作用。20xx年新发展学生党员146人，党员质量不

17、断提高。3个党支部被评为20xx年探讨生示范党支部，1名学生被评为学生党员标兵。九、团建工作活力四射，建设有活力的群团组织充分发挥共青团对广阔团员青年思想引领和成长成才服务的功能，激发基层团组织的活力。依托六大节日，打造一流的其次课堂活动;依托学生骨干培训，培育人才梯队;依托自主发展安排，为学生供应发展平台。学院在全国挑战杯竞赛中获得一等奖一项、三等奖一项;2支实践队入选全国能源青年行20xx暑期调研安排前10名，其中1支实践队荣获第一名。院团委荣获思美节、暑期社会实践、青年健身节、科技节、思创论坛等优秀组织单位荣誉称号，院团委被评为20xx-20xx年度红旗团委。严要求，做实事，见实效计通学

18、院学生工作总结20xx年学院紧紧围绕四种实力培育，以思想政治教化为核心，以学工队伍建设为基础，以党团组织为抓手，管理与服务并重，努力培育适应市场需求的创新性人才。一、管理育人要严1、落实学生一日生活制度。坚持早起、早操、早读，促良好习惯养成。2、防微杜渐，平安责任无小事。严格请销假制度，动态跟踪特别群体，从微小处着手，力争将问题消退在萌芽。3、加强宿舍管理。每周巡查宿舍2次，消退平安隐患。加强寝室文化建设，开展最美宿舍评比等活动，以评促建。4、规范评奖评优程序。过程公开，结果公允，学生满足度100%。全年学院学生工作运行平稳，无平安责任事务、无学生不满足投诉。二、队伍建设要严1、规范辅导员管理

19、。严格落实辅导员五进制度，做到日常工作有记录，状况进展有通报，特别学生有备案。2、关注辅导员个人成长。学院辅导员共参与各类培训35人次。1人任辅导员发展团队负责人。全年发表文章6篇，主持课题1项，参加课题2项，获省级荣誉称号1项、市级荣誉称号1项、校级荣誉称号12项。3、拓展学生工作队伍外延。为43个班全部配备班主任，新生班主任全程参加迎新工作，第一时间介入学生工作。全年共有62位老师参加学生工作，占学院专任老师的80%，共有20位老师获校级及以上荣誉称号。4、重视学生干部培育。依托学院团校，全年共举办各类培训40余次，累计培训20xx余人次团学骨干，院团校连续两年获评优秀二级团校。三、党团建

20、设要严1、严格党员发展流程，保障党员发展质量。制作编写了计通学院发展党员程序指南。2、为党员压担子，加强入党后教化。为党员安排责任田，让其可作为、有作为。3、制定党员学习制度，促学生党员成长。搭建网络教化平台，构筑线上、线下相结合的双线一体教化模式。并将党员学习状况纳入考核。4、制定优秀党支部发展安排，促党支部健康发展。通过实行10余次的党支部书记专题培训，为各支部配指导老师，与教工党支部结对等活动，使党支部良性发展。研14-2党支部通过示范党支部终审。5、规范工作流程，提升基层团组织工作效果。全年各基层团组织开展各类活动150余次，获年度十佳学生精品活动1次，月度十佳主题团日活动16次。四、

21、教化育人要实1、主题教化重需求。全年开展志向信念教化、感恩教化、诚信教化等各类主题教化共120余次，参加学生超过3000人次。2、网络教化重覆盖。借助网络手段，突破空间距离，实现对学生教化的立体式包围。3、舆论引导重质量。全年发表新闻稿件 289篇，累计195300余字。学生记者杜浩、邓云强拍摄延时摄影，腾讯视频点击量17.3万次，获新闻宣扬特殊奖。4、学风建设重落实。引导学生合理运用电脑，推行集体自习，落实党员帮扶制度，加强诚信教化，全年无学生考试作弊。全院有80%班级达到优良学风班标准。五、服务育人要实1、做好三件事，就业工作见实效精准定位。依据经济形势和企业反馈状况，刚好发布就业预警，帮

22、助学生提前筹划。提高就业质量。先后走访华为、腾讯、中兴、浪潮、海信等国内知名公司，助推学生高端就业。近23%学生签约国内闻名公司或企业，平均月薪突破1万元。促充分就业。辅导员点对点，全程指导，谈话上千次;对就业困难学生重点帮扶，主动联系中创、东软等企业，组织学生统一面试，签约就业困难学生近20人，占7.8%。学院20xx届毕业生，仅两名本科生未就业，整体就业率99.22%(全校第一)。学院获评就业先进单位。2、做好四个工作，资助工作见真情吃透政策。刚好、精确驾驭国家资助政策，做好政策宣扬和说明工作。摸清家底。建立经济困难学生数据库，做好贫困生认定，资助工作有的放矢。细致关怀。帮助经济困难学生办

23、理国家助学贷款，供应勤工助学机会。雪中送炭。为家庭贫困的新生和家中突发变故的学生发放特别困难补助13笔，共计24000元。学院为患白血病的12级学生耿淑慧，组织捐献2次，累计筹集善款62万元。3、搭建四个平台，共青团工作见成果文体活动。举办各类文艺活动20余次，获评文化艺术节缤纷萃园优秀组织单位，‘奏响天籁’器乐大赛获精品活动，灯映石大获组织形式创新奖。举办各类院级体育活动15次，参与校定向越野竞赛获季军，校探讨生篮球赛获亚军，青年健身节获体育道德风尚奖。科技活动。承办第十一届 博创杯 全国高校生嵌入式物联网设计大赛山东赛区竞赛。全年，学生获国家级奖项24项，共计46人

24、次;获省级嘉奖53项，计198人次。社会实践与志愿服务。共组织11支校级、22支院级重点实践队，230余名学生参与社会实践。四叶草支教团获评省级优秀社会实践队。坚持每周开展手机电脑义诊，该活动获评校优秀志愿服务项目。六、创新创业要实学院立足培育什么，靠什么培育，怎么培育的问题，对创新实力培育体系进行了系统构建。1、加强经费投入，推动试验教学资源共享学院建有高校生创新试验室，共计200余平米，全天候向学生开放支持学生创新活动，每年用于支持高校生创新的经费超过15万元。2、完善制度激励，助力高校生创新创业调整科技创新奖学金评比方法，科技创新奖学金全院统评，按项目嘉奖，将创新创业成果纳入探讨生推免，

25、多方面认可学生创新成果。激活学生组织活力，学院高校生科协举办算法讲堂、科创沙龙等活动40余场。学生参加科技创新活动热忱高涨。3、开展创新项目和学科竞赛，全面提升学生创新实力全年学院有创新项目国家级8项，校级项目49项，累计获资助22.7万元，参加专业竞赛8项，参加科技创新活动人数达276人，占二、三年级人数的42.15%。4、引导创新成果固化，推动创业孵化学院为学生申请软件著作权供应全程保姆式服务，20xx年学院学生申请获批软件著作权22项。搭建高校生创业孵化器，成立青岛计通软件开发有限责任公司，注册资本30万，各年级学生参加公司经营、技术服务，将专业学习与成果转化相结合。其中具有自主学问产权

26、的开发板Kinetis K60淘宝销量第一，开业半年来，营业额45万，净利润14万。 二级学院学生工作总结篇二 经济管理学院学生工作以学问、实力、素养协调发展的人才培育目标为导向，着眼于学生的可持续发展。一年来，围绕社会主义核心价值观不断思索和完善学院教化、管理、指导、服务的综合体系，提升助推学生成长、成才的实力和水平。一、思想引领：落实四航工程，弘扬社会主义核心价值观(1)启航工程：连续4年深耕细作，入学教化内容体系化、模块化。本学期针对新生通过编写发放优秀毕业生风采录、青春领航标兵宣讲、师生沟通会、入学教化系列讲座等形式加强学生目标教化;以新生团体心理辅导、专业沟通会、迎新系列活动等在心理

27、健康、专业认知、活动参加等方面开展适应性教化。(2)导航工程：以国情、党情、传统、历史为关键词，开展了学习xx届五中全会、党团学问竞赛、传统文化竞赛、缅怀革命烈士等系列活动，加强高校生志向信念教化，引导学生胸怀国家民族，勇担时代重任。(3)领航工程：发挥组织育人功能，通过学院二级党校、党员骨干培训班、学生党支部加强党员、团员的教化和培育工作;通过开展一个人的长征、精品活动展评、优秀个人沟通等活动，发挥先进事迹、精品活动、优秀个人在学生中的影响力，切实发挥朋辈引领作用。本学年组织入党主动分子培训班1期，参训学生234人;依托学院红研党支部、爱心党支部、学院团总支以及各年级团总支开展各类形式的党团

28、教化活动100余项，全年参加人数4000余人。学院获评五四红旗团委、研13-2党支部、研14-1党支部被评为校级示范党支部，8项活动获评十佳团日活动，11项活动获评十佳学生组织精品活动，刘晓春获评校十大党员标兵，朱博涵等3人获评十佳团员标兵。(4)护航工程：以平安教化为基础，通过心理健康教化引导学生建立阳光心态，通过职业发展教化强化职业发展意识，综合提升可持续发展的潜力。(5)网络思政：以报纸、网站、微信、微博结合线下教化活动，力求教化内容全覆盖，加强舆论引导、突出先进典型。年内发表新闻共计389篇;经纬风微信平台创建3个月粉丝关注量突破6000;易班平台渐渐成为学生教化的又一阵地。二、学生管

29、理：务求实时实效，健全和谐经管服务综合体(1)日常管理：开发了学院零汇报系统，注意学生晚归信息的挖掘，发觉重点关注对象，防范突发事务;强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，年内学院宿舍文明风貌呈整体上升趋势;接着做好课堂考勤工作，助力学院学风建设;做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理工作，完善特别群体数据库。(2)学风建设：本科生以读书画报展、晨读之星评比、学涯人物访谈等活动形式从学习爱好、学习习惯、学习目标等方面着手，不断加强学习氛围的营造;探讨生以学术沟通会、阅历共享会等形式，加强学术氛围的营造。一年来，本科学生累计发表论文41篇，人均欠学分数1.51分，同期下降0.1分，获评学风标兵

30、班2个，优良学风班3个;探讨生发表A刊等高水平论文34篇，数量明显上升。(3)奖勤助贷：根据公允、公正、公开的原则顺当完成奖助学金的评比工作。累计发放国家、学校、企事业奖助学金234.36万，设立勤工助学岗位24个，资助困难学生临时补贴 6990元。同时，以此为契机开展各类形式的诚信教化活动，切实发挥服务育人的功能。三、其次课堂：树立学院品牌，打造人文经管阳光文化圈根据学院人才培育目标，推行知行合一、学以致用的工作理念，努力打造人文经管、阳光经管，建设好学生实力熬炼的平台。(1)文化艺术：加大文化艺术投入，打造书香魅力经管，以文化人、以艺育人，提升学生文化艺术修养，年内组织校内大型文化艺术活动

31、缤纷萃园11场，开展校内文化艺术培训风雅石大5场，开拓15号楼活动室作为学生活动中心助推学生文艺活动开展。(2)体育健身：整合学院体育工作，成立阳光体育中心，以竞技体育、全民健身、师生联谊、健行培训四个角度，开展全年化体育育人工作，开展体育类团日活动50余场，连续获得院长杯、体育道德风尚奖。(3)社团活动：加强社团文化建设，凝练社团活动特色。四项联系合作制度(联系教学系，联系院系，联系高校，联系企业)，实现多方协作，提升活动质量。本年度，承办国家级赛事4项，省级赛事3项，校级活动30余项。获国家级嘉奖7项，省级5项，年内获批锦绣社团22项，十佳学生组织精品活动5项。学院连续三年获评优秀组织单位

32、。(4)社会实践：实践队伍数量逐年增长，今年共组建80余支暑期社会实践队，1支实践队获评全国百强暑期社会实践队伍(全校共2支)，1支队伍获评省级实践队(全校共5支)、6支校级重点实践队。2人获评山东省优秀实践个人，发表各类新闻宣扬117篇。(5)志愿服务：不断完善工作体系，全年化开展志愿服务工作，以老人、儿童、农夫工、环保、疾病患者为五大对象，组织了12项较大规模的志愿服务活动，得到多方媒体关注和报道。学院获评志愿服务优秀组织单位，1项活动获评第十四届山东省高校生科技文化艺术节社团活动方案设计大赛三等奖。(6)科技创新：以科技文化节、博萃节为契机，举办23场科技讲座、1800余人次参与。以挑战

33、杯为代表的各类学科、科技竞赛，成果斐然，共获国家级奖项8项，省级以上嘉奖32项，挑战杯课外学术作品大赛2项作品分获国家一等奖、三等奖实现学院历史的突破。四、就业工作：立足生涯发展，推动全程化立体化国际化(1)就业指导：结合学生各年级特点和生涯探究与发展的阶段性任务，设计以职业生涯规划大赛-职业情景剧-简历大赛与模拟面试-岗位分析大赛为内容的全程化职业发展活动体系，贯穿四个年级。十余名学生在省、校级就业类竞赛中获奖，8名学生获得名企实习的直通机会。在四项主体活动基础上、形成多种教化形式相结合的立体化指导体系，以全覆盖式的指导培训为职业发展传技巧，通过朋辈相继的积累传承为求职备考传阅历。年内举办就

34、业专题讲座与沟通会30余场，收集65个就业案例编写成为花开的故事，编制面试锦囊，收集76家用人单位的面试问题200余道，为全体求职学生组织面试轮训和一对一简历修改，应届生撰写职业生涯人物访谈报告近300份。20xx届学生整体就业率达到 93.55%。其中本科生93.12%，探讨生94.57%，创历年新高。其中，5个(共8个)本科生专业、6个(共10个)探讨生专业实现就业率100%。20xx届毕业生702人，截至目前就业率(含达成签约意向者)已达46.7%，在签约人群中，高层次就业达44.3%。(2)国际化工作：确立以AACSB认证为目标的工作思路，不断拓展合作空间、创新合作模式、提升学生沟通质

35、量。20xx年累计派出学生84人，接待国境外师生103人，涉及7个国家与地区、14个学生沟通项目，新增与7所国际名校的合作。通过组织学生尤其是探讨生参加国家公派探讨生、联合培育、MBA境外游学营等项目，提升学生对外沟通质量。项目结束后，组织举办学生国际化沟通共享会等扩大朋辈影响力。接着实施经管学院外语学习嘉奖方法(试行)，激励学生参与外语考试，年度内共嘉奖3.2万元。五、队伍建设：贯彻四有要求，推动职业化专业化专家化提升学工队伍的素养和水平是影响学生工作成效的关键因素，也是本年度的一项重要工作。(1)优化队伍结构：辅导员队伍年龄结构合理、专兼职结合、学缘结构丰富;班主任队伍学历层次高，阅历丰富

36、，4位院长担当知行班班主任，王菊娥老师连续3年获评十佳班主任。(2)强化队伍管理：进一步明确辅导员职业实力标准，梳理工作内容，进行工作细分，依托精细化工作小组，以老带新，沟通互补，推动工作队伍专业化。(3)提升职业实力：本年度辅导员外出参与培训、学习9人次，公开发表论文12篇，担当或参加课题探讨12项，担当新生研讨课、创业基础等授课任务255学时。获得省级以上成果嘉奖4人次，职业资质认证5人次，窦雅琴负责的辅导员团队考核优秀。总结一年来的工作，经管学院学工队伍在与学生共同成长的过程中，以思想引领助学生把握方向、高度，以各项管理为学生打造氛围、基础，以其次课堂提升学生素养、实力，通过就业工作引导

37、学生科学规划、合理选择，为学生的持续发展保驾护航。 二级学院学生工作总结篇三 学院目前有学生2344人，20xx年，学生工作接着秉承厚基础，善探讨，强实践，高发展的培育目标，着力打造特色显明的育人格局，培育学生成为有道德、有学问、有实力、和谐发展的全人，现分九部分汇报如下：一、思政教化1、仁。开展60余项新生入学教化活动，突出本科生导师制、新生谈话坊等特色工作，言传身教，以仁立德。2、义。开展系列谢恩师，献爱心毕业生文明离校教化活动，饮水思源，以义为念。3、礼。拒绝带餐进教室、带垃圾下楼等活动实现全覆盖，学生每年给校友亲笔书写感谢信，知书明理、以礼立身。4、智。开展10余项国学大讲堂活动，探讨

38、生培育实施五个一工程，发表论文45篇(SCI2区以上21篇)，陶叶晗荣获山东省探讨生优秀科技创新成果一等奖(全校唯一硕士生)。毕业生优秀成果奖14项(全校1/8)，2名硕士分别获评学术十杰和提名奖。以智启思，以思明辨。5、信。开展纪念918专题活动等40余项主题团日活动，加强考试、还贷、择业和签约诚信教化，诚为先导，以信处世。获评山东省先进班集体1个(全校1/5)，山东省高校十大优秀学生1人(全校唯一)，省级优干1人、优秀学生3人。7月，应物1201班宋继祥在马濠公园救助昏迷老太太;8月，拖鞋哥信息1401班陈真在唐岛湾勇救落水群众，其事迹入选学校20xx年十大新闻照片。二、日常管理1、令。制

39、定9项管理制度，宿舍检查常态化，每月、年分别评比10个优秀宿舍，管评结合，形成自觉。2、行。以年级会和班会形式，开展平安教化和自救实践，辅导员常住学生宿舍，坚持日查寝、零汇报，做好突发事务应急处理。3、倡。在文理楼、学生宿舍楼开拓学生工作园地27个，刊发旭光时报14期，开展宿舍装潢，宣扬典型，浓郁文化氛围。学院克服困难，男生18号、女生2号公寓连续多年担当全校寒假集中住宿任务，维护学校工作大局，宿舍多次接受上级领导视察，成果良好，获评校漂亮宿舍2 个。三、学风建设1、导。推动学风建设三项安排，出台理学院免推探讨生综合素养附加分激励方法，建一帮一促学团队，辅导员坚持与家长2周沟通制。20xx年学

40、籍处理人数同比下降68%。毕业率98.48%，同比上升2.49%，学位率97.27%，同比上升2.43%;09、10级延读、降级共19人，毕业率100%。2、培。试点推出培优安排，为专业排名前40%的学生择优配备导师，全面助推优秀。与经管学院联合开办应用数学财务管理专业双学位班，培育复合型人才。3、出。学院与9所国外高校开展联培项目，年内新增加拿大卡尔加里高校3+2本硕联培和韩国亚洲高校CSC项目。开展学术讲座海外专家8人次，国内专家6人次，留学回国学生5 人次，学生听取讲座达700人次。4、创。成立学校高校生理科创新中心，负责全校高校生理科类科技创新活动。学生参与各类科技竞赛达1000余人次

41、，获省部级以上竞赛嘉奖80余项，获批国家级大创项目16项;校级大创项目111项(全校1/4);校自主创新科研安排项目12项;一作公开发表论文27篇(SCI/EI收录3篇)，获批好用新型专利16项。14级转专业比率同比下降5.4 %，获评优良学风标兵班3个(全校1/5)，优良学风班7个(全校1/5)。54名学生出国留学或沟通，本科应届生出国27人，比例达8.21%，高出全校4.4%，居全校第一。四、就业工作1、特。学院坚持自省、独立、自强，提出5311就业新模式，制定三化一扶一特色就业方案，15届毕业生416人，就业率89.66%，同比增长7.78 %，本科升学率50.46%，位居全校第一!更有

42、7个宿舍100%升学，光信息专业就业率100%，升学率70.73%，创学校历史新高。2、拓。组织开展16届毕业生就业指导活动10余场。学工组与专业系走访用人单位近10家，并筹建实习实践基地建设。校报以搭建平台 强化目标 理学院多举措培育精英人才为题对我院人才培育特色进行特地报道。就业工作考评全校排名第三，获评就业工作先进集体。五、队伍建设1、育。坚持辅导员五进工作，无一缺岗，制定值班制度和值班手册，接待约谈学生400余人次。与专业系开办学生工作周，专题研讨学生培育。81个本科班每班配备一名班主任，定期沟通与考核，老师参加科技指导、开展讲座等共计达300余人次。2、学。辅导员参与校级以上培训20

43、余人次，主持课题7项，发表论文6篇，3人获心理询问师三级证书;3人担当辅导员职业发展团队负责人，5人任教上课，3人外出走访学习。获评山东省优秀辅导员1人，校级优秀辅导员1人，省市级荣誉4项，校级荣誉20项。山东省优秀探讨生指导老师1人、校十佳班主任1人、校百优班主任13人。六、学生资助1、公。奖勤助贷等坚持公开公正，全年评定奖学金715.46万元，设立勤工俭学岗位14个，帮扶113名贫困生，发放勤工助学费97850元。探讨生助管4个，助教65个。2、立。开展助学•筑梦•铸人活动，宣扬国家资助政策，强化诚信教化，参加学生千余人。爱心资助2名家庭遭遇变故的特困生。学院获评全国励

44、志成长成才优秀学生典型宣扬评比活动一等奖，胡爱芹获评全国百名励志成长成才优秀学生(全校唯一)。七、学生党建1、实。20xx年基层党建创新重点项目顺当结题，支部组织生活立项重点4项、一般18项;开展党员培训6期;实施党员目标管理考核、党员与学业困难学生结对，举办第四期党校;以三项工程做实工作创新和实践，坚持党的理论入脑、思想入心、宗旨入行。2、行。搭建实体、实践、思想和联动四个党员培育平台，组思进社，建党员生活之家、支部书记、主动分子沟通群等;师生、研本支部结对，建2个校外党员教化实践基地，做到实践教化外化于行。学院获评领暑期航工程教化活动优秀实践队1个、示范党支部1个、先进党支部1个、十佳党员

45、标兵1人、全国高校生新党员培训示范班成员1人(全校唯一)。八、团建工作1、典。汇合思创论坛1场，缤纷萃园8场，风雅石大2场，思美节活动8项，健身节赛事10余项。获评年度精品活动1项，萃园十佳活动1项，思美之星1人，体育之星1人。2、思。承办山东省高校生化学试验技能大赛、学校高校生学术沟通月，科创论坛8期，科创沙龙9期，高校生学术论坛论文12篇;数学文化节报告4场，成果35 项。科技标兵1人，科技之星2人。3、炼。寒假，千余名同学开展招生宣讲活动，暑期，组建23支重点实践队，教化视频17部，总点击量突破15万，人民网等外媒报道300余次，新媒体发送推文、微博200余篇。开展志愿服务活动20余项，获评全国百强优秀实践队1个(全校1/2)，省级社会实践活动优秀服务队1个，优秀志愿服务团队1个，公益之星1人。4、绣。社团联合会下属八个社团，全年度锦绣社团系列活动9个，位列全校其次名。太极拳协会获黄岛区武术竞赛优秀集体奖。5、宣。加强新闻工作室建设，QQ群、微博、微信、易班等成熟完善，新闻稿件数量同比增长298%。获学校新闻宣扬先进单位，1人获得省级新闻宣扬嘉奖，2篇作品分获中国高校校报好新闻一等奖和第十届亚洲高校摄影大赛三等奖。校报以理学院实践育人培育优秀人才为题对我院团建工作进行了特地报道。学院获评文化艺术节、思美节、社会实践、社团工作优秀组织单位，十