乡村医生2023年个人年终总结.docx
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1、乡村医生2023年个人年终总结第一篇:乡村医生个人年终总结在卫生局的领导下,我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定,有力地促进了农村卫生的改革与发展,提高了农村卫生服务水平,促进农村公共卫生一体化服务均等化发展,经过一年的努力取得了肯定的成果,现将一年来工作开展状况总结如下:一加强领导,组织落实:为促进乡村医生一体化管理工作,我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组,由卫生院院长任组长,副院长任副组长,各村委会卫生所所长为组员,并签订了乡村医生一体化管理目标责任书,责任层层落实。二、以“六统一”为工作原则,有序开展工作。1、统一管理,建立制度我院辖区六个村委会,设立卫生所六个,统一有
2、卫生院管理,100%参与一体化管理,制订了卫生院乡村医生一体化管理规章制度。2、人员统一管理调配:20xx年我院根据*乡村医生管理相关制度,经过考核重新聘请了乡村医生,根据业务须要,卫生所聘请了女乡村医生一名,实现了每个卫生全部一名女乡村医生,使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。3、药品统一选购:为了便利乡村医生药品选购,20xx年我院签订省级中标企业4家,配送辖区公立医疗机构药品,自20xx年1月1日至20xx年12月11日,六家卫生所共选购基本药物人民币x万元,实现了卫生所100%运用基本药物。4、财务统一管理,实行独立核算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫
3、生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所发展金及养老保险,全年共提取养老保险金人民币 ,卫生所发展基金 ,于20xx年1月运用卫生所发展金购置电脑6台,实现了网络化管理。古城卫生所运用卫生所发展金进行了卫生所装修,共运用资金人民币x元。5、人员工资统一发放:全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币x元。三、根据制度,严格考核:建立长效机制,加强了对乡村医生的业务实力、工作水平及完成农村公共卫生工作状况进行综合考核。激励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次,无考核不合格人员,根据考核结果刚好兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元
4、四、加强培训,提高水平:20xx年我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关学问培训共13期,共培训140人次,共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素养及业务水平。五、存在的问题:由于乡村医生一体化管理工作,涉及面广,监管较为困难,在下一步的工作中我院将不断总结和探究,进一步加强工作监管力度,使工作再上一个新的台阶。其次篇:乡村医生个人年终总结在党的卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的密切领导下,20xx年全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个最终卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深化践行党的卫生方针与路途,切实彰显了一个
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