供销系统2023年争创青年文明号工作总结.docx

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1、供销系统2023年争创青年文明号工作总结供销系统2023年争创青年文明号工作总结市供销社系统XX年争创青年文明号工作总结依据辽宁省创建青年文明号精神，仔细组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号工作的开展主要以信用建设为载体，结合效能建设和民主评议行风工作，围绕全系统中心任务，推动青年文明号，努力做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”。现将XX年创建青年文明号工作总结汇报一、加强素养教化，提高队伍思想政治素养和业务水平，增加服务质量和服务水平。（1）首先把加强理论学习和改进青年思想政治素养、开展志向信念教

2、化为首要任务来抓。坚持学习制度，实行集中学习和自学相结合，做到时间到位，人员到位，内容到位。以座谈会、参观学习等形式仔细学习公民道德建设实施纲要，学习有关文章，学习中国青年文明号巡礼、有关创建文章，学习“三个代表”重要思想，学习党的xx大报告，学习贯彻x届四中全会精神，努力提高职工的政治思想水平，提高青年文明号创建理论水平，把信用建设提到讲政治的高度。（2）结合民主评议行风和机关效能创建活动，组织公民道德建设实施纲要学问竞赛，提高职工对“诚恳守信，有为才有位”的相识，意识到：诚信守诺，爱岗敬业是展示我系统青年文明号争创一流的时代风采，发扬我系统团员青年艰苦创业的精神风貌的必定要求，也是提倡行业

3、新风的精神支柱，更是爱党爱国、实践“三个代表”的详细体现。落实以“青年文明号服务卡”为载体的青年文明号回访活动。在信用示范活动期间，我系统以“群众满足不满足”为标准，广泛开展对服务对象进行一次全面回访活动，了解服务对象质量和社会信誉的满足程度。通过水果市场文明服务，市场管理人员挂牌服务，市场广播宣扬，化肥质量信誉卡，质量监督电话公开等形式进行宣扬，深受广阔群众的。从1998年我系统就组成一支化肥市场调研组。深化全地区农村走家串户，了解化肥需求和农夫对化肥的质量、品种、价格的要求是什么？对本企业经营、服务有什么评价和要求？宣扬科学施肥，回来后形成专题报告,最终做为经营部制定经营决策的依据。通过走

4、访，了解到农夫对中低价格、肥效较好的复合肥特别满足，刚好调整进货渠道和品种，春季满意了农夫的需求。以优质的服务赢得广阔农夫的信任。企业的主营业务是经营化肥，他们以服务“三农”为宗旨，几年来，他们为农服务不仅说在嘴上，而且落实在行动上，购销旺季，干部职工没有公休日，没有作息时间，保证全天候供应，农夫不管什么时候来进货，做到刚好开票付货。坚持送货制度，对全县种植大户和个别无运力的困难户都做到心中有数，按他们的要求把肥送到他们家，坚持把好进货关，凡是无生产厂家、无经营许可证的伪劣肥一律不进，农夫认可的化肥在销售前均把肥样送到技术监督部门进行检验后，方可销售。坚持合理作价，让利于民。不搞搭配肥，不搞紧

5、俏肥加高价，不搞囤积居奇，获得暴利。“青年文明号服务卡”制作规范，有七大项承诺和监督人电话来水果市场交易及购买化肥的农夫均送上一张，同时利用周六周日上街宣扬。兑现服务承诺。设立了投诉电话和投诉箱，迄今保持零投诉。水果公司则把服务的着眼点、落脚点放在为三农服务上。首先变更经营思想和经营作风，树立市场和服务两个观念，打破坐门等客的常规，走出市场，走进农家把服务延长到田间地头，*县大巴乡车新村是新开发的葡萄村，可葡萄丰收了农夫都一筹莫展，平日里只知道花钱买东西，却不知道怎样卖东西，了解农夫卖果难，主动上门服务，把车新的巨峰葡萄请进市场，介绍到外地，销售一路看好。就这样，我们把服务的触角延长到生产领域

6、，使果品供产销的链条越拉越长，产业越做越大，正是这种亲商、敬商、扶商、助商的服务的看法和经营作风使很多的客商舍近求远，慕名而来，绥中、朝阳的客户绕行几百里来这里经营，北宁、冷家沟的果农80%在这里安家。市场内规范文明服务用语，禁用服务忌语。对办事者做到“五个一”：“一张笑脸相迎、一句文明用语、一张椅子请座、一杯茶水请喝、一个明确答复”。不断提高服务水平，实行挂牌服务。市场内悬挂大型电子显示屏。随时播放当天的市场行情及天气状况。同时与市供销社兴农网站连网，扩大宣扬力度。（3）开展“号户”结对活动，增加职工的凝合力。开展“青年文明号服务卡”助万家活动，把服务从岗位延长到社会。到村屯调查，上门服务。

7、扶贫帮困，35岁以下青年均结对，共有3个“号户”结对，帮助烈、军属，五保户、下岗职工、残疾人、失学儿童、孤寡老人、困难户。*县中农公司接着资助2名特困职工子女学习，在开学之前为其送去了200元钱和学习用具。水果公司作到三确保，三必访：一确保职工工资按月刚好发放；二确保养老保险足额上缴；三确保离退休人员的养老金刚好领龋三必访是：职工家的婚丧嫁取必访；职工生病，住院必访；职工家庭有困难的必访。一年来，公司无一例因本单位的事情上访。救助困难职工子女上学。每年学前送去书包、本、笔及200元钱。在“青年文明号”争创活动中，做到争全国保省级，加强“青年文明号”的监督管理，严格执行管理方法和年检制度，首先对

8、申报的全国“青年文明号”*县中农公司及申报的2家省级“青年文明号”市果品食杂公司、*县红帽子供销社做了深化调查，利用1周时间对企业进行调研，对服务标准、服务内容、办事效率、公示承诺等项进行了检查，并刚好申报，对原有全国“青年文明号”集体，省级“青年文明”和市级“青年文明号”集体储运公司实行检查、监督的考核方法，进行了自检。二、加强管理，争创典型1、市供销社党委副书记孙和平亲自挂帅，抓青年文明号建设，基层公司每年有年度总结和下年工作安排并均上报市社团委。开展“送暖和、献爱心”活动示范月；学习xx大报告；学习“公民道德建设实施纲要”；信用建设创建示范单位。2、创建活动有主题，有声势，挂过街横幅。做到青年文明号、机关效能建设和行评工作紧密结合，创建工作做到“五个有”：有报道、有专栏、有活动室、有检查、有总结等。3按规定把文明号牌匾、承诺内容、服务公约、监督电话、监督台等上墙公布。2、明号员工文明礼貌、着装整齐、办公场所美观整齐、服务效果良好。3、办公环境美丽，门前绿化美化，整齐卫生。4、开展岗位练兵和技能竞赛。主要有以珠算、点钞、计算机等为主要项目，开展岗位练兵活动，调动广阔职工的主动性。今后，在开展青年文明号争创活动中，要立足实际，通过学习教化，不断提高职工的政治和业务素养，使创建活动更上一层楼。*市供销社团委XX年10月12日