安全员管理及考核办法.docx
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1、安全员管理及考核办法平安员管理及考核方法(精选5篇) 平安员管理及考核方法 篇1 为了加强部室管理,加强员工纪律,促进部室工作逐步走向规范化、标准化,特制定本本部室考核方法。一、考核目的通过考核,使员工仔细履行自己的工作职责,变更思想意识,转变工作作风,提高工作实力,强化责任,全面落实评价员工的工作实绩,保证部室工作规二、人员分工张海明负责全面管理工作;温帅军负责矿山、排渣场、应急物资更换上报、应急预案修订、矿山平安标准化等平安管理工作;乔志明负责职业卫生、尾矿库、选场车间、尾矿库选场平安标准化等平安管理工作;王世兴负责平安部内务档案管理、资料收集、下发文件、起草制度文件等工作;赵志臻负责民爆
2、物品管理、民爆培训、消防、井下发放站、手持机运用等监督检查工作;王爱文负责护矿、治安管理工作。赵海龙、耿秀敏、霍联霞、潘丁云、李贵方、董祜凤负责监控室日常管理和视频监控及电话记录工作;监控室由赵海龙负责。江志红、宋军、钮杨伟负责网络管理、通讯管理、监控维护管理工作。网络管理由江志红负责。三、人员职责张海明工作职责:1、组织制定和补充完善各种平安管理规章制度,帮助有关部室制定和修改完善平安操作规程。2、仔细贯彻上级有关平安、治安方面的文件、通知精神,按通知要求仔细落实。3、组织开展好各种平安检查和治安防范工作,定期不定期对分公司矿山、尾矿库、职业危害进行巡回平安检查。4、组织做好公司各种平安教化
3、培训、复训工作。6、仔细做好上级部门平安检查打算和协作工作,对上级部门提出的问题和建议,结合实际状况按要求督促落实和整改。7、负责监控室通讯、网络和监控设施及监控室人员的日常管理工作。8、负责职业健康平安管理工作,建立和规范职业健康档案。9、组织开展好各种平安活动,搞好日常平安文化宣扬教化。10、督促指导分公司做好应急预案编制和事故应急救援演习。11、负责重伤事故和治安案件调查处理工作,严格按事故责任追究制进行责任追究,提出有效防范措施。12、建立平安费用运用明细台账,按单位分类统计好各种平安费用登记。13、负责重大危急源申报、建档、备案及应急预案的修订、备案工作。14、协作标准化办公室做好平
4、安标准化推动工作。15、负责对本部室人员考核工作,及救援车值班、运行记录,审批工作。15、做好经理办和主管经理交办的其他事务。王世兴工作职责1、负责编制、修订、补充、完善平安管理规章制度,帮助相关部室修订完善平安操作规程。2、负责平安检查、平安隐患排查整改等台账登记和闭合管理建档。3、负责工伤事故统计、平安检查月考核、公司领导下井跟班作业等报表工作。4、负责月、季平安隐患排查、整改状况汇总分析,按要求上报有关部门。5、负责领导下井跟班状况进行统计、归档管理并公示。6、负责收集各分公司工伤统计报表、领导下井安排表及完成状况表、领导下井检查隐患整改落实状况汇总表、风速、CO浓度报表监测表、平安隐患
5、汇总表、月工作总结、平安检查惩罚报表。7、负责各类平安会议的打算工作,并做好会议记录、纪要。8、负责平安生产许可证、矿长资格证、民爆物品运用储存许可证、平安管理人员资格证原件保管工作。9、负责平安费用分类登记工作,参加平安检查工作。10、负责起草文件、通知及内部档案管理等其他内务工作。11、凡外部借用证件、文件资料等必需由打借条,部长审批同意后,方可借用。12、做好经理和部长交办的其它事务。温帅军工作职责1、负责矿山、排渣场平安监督检查,帮助做好上级部门的检查工作。2、负责井下通风、排水、采掘、运输、供电等系统的现场平安检查,发觉平安隐患要责令整改,下发平安隐患整改通知书。3、负责矿山平安检查
6、表、检查记录仔细填写,发觉重大隐患强令停止作业,并对平安隐患整改状况进行复查验收。4、负责监督检查带班长准入签证单执行状况,及三违人员查处。5、负责检查矿山应急物资的管理、储存、更新等工作。6、负责对排渣场平安制度、记录、平安措施等监督检查。7、做好矿山各种平安检查表的制定、更新工作,负责将平安检查各种记录交内务整理存档。8、帮助内务做好矿山部分平安检查安排的制定和平安工作总结、隐患分析等工作。9、参加事故调查和应急预案修订、演练工作。10、做好经理和部长交办的其它事务。乔志明工作职责1、负责尾矿库的平安监督检查,下发平安隐患通知书,并负责复查验收。2、帮助技术部做好尾矿库平安管理,负责收集分
7、公司尾矿库月报表。3、负责职业卫生平安管理工作,刚好与人事部协调沟通,建立完善职业卫生健康档案。4、负责对各分公司检测点粉尘浓度、噪音进行检测(妥当保管好仪器,不得损坏),并将检测记录进行整理分类存档。5、负责填写各分公司检测点粉尘浓度和噪音检测报告,每年对各分公司进行一次职业危害评估。6、负责特种作业人员培训、复训工作,组织管理好原证保存工作。7、负责重大危害源、职业危害的申报、登记、评价、备案工作。8、负责尾矿库、职业卫生平安检查表的制定、更新,参加其它平安检查工作。9、参加事故调查和尾矿库应急预案修订、演练工作。10、做好职业卫生平安检查及现场危害因素检测工作。11、做好经理和部长交办的
8、其它事情。薛铭立工作职责1、负责报纸稿件的收集、统计、整理工作。2、适时参与日常平安检查,负责上级部门平安检查的摄影和宣扬报道、图片展览设计布置工作。3、负责平安文化宣扬、平安活动照片的收集整理和特种作业人员照片拍摄工作。4、负责矿山平安报的编辑出版和发放签发工作。5、做好经理和部长交办的其它事务。赵志臻工作职责1、负责补充完善民爆物品管理制度。2、负责井下发放站民爆物品储存、运用、清退和消防监督检查工作。3、负责手持机运用和数据上报管理工作。4、负责消防管理和消防设施的检查更换及消防台账管理工作。5、负责民爆档案管理,帮助处理治安保卫工作,并建立综合治理档案。6、负责收集民爆物品管理运用状况
9、表和涉爆人员培训、政审、台账登记、档案管理工作。7、负责矿山民爆物品存储、领取、运用、运输及管理手续的监督检查工作。8、做好经理和部长交办的其它事情。王爱文工作职责1、负责公司治安保卫工作,并兼管门房管理。2、负责处理各分公司护矿、治安事务,并将每月查处落实整改状况汇总报综合治理档案室存档。3、帮助做好民爆物品的日常检查和消防工作。4、负责地表炸药库、油库、仓库等重点部位的治安、消防监督检查工作。5、做好经理和部长交办的其它事务。赵海龙工作职责1、负责对监控室各种记录的汇总收集、整理、归档、传递工作。2、负责上级领导对监控室检查时监控录像的调换讲解工作。3、负责当班监控视频记录工作。4、负责监
10、控室日常管理工作,发觉设备设施出现故障要刚好上报。5、做好当班监控视屏的巡察工作,仔细填写记录,发觉问题刚好处理和汇报。6、负责当班电话接听和信息传达工作。7、负责做好监控室卫生清洁、防火灾、防触电工作。8、负责本组人员出勤统计和上报工作。9、做好经理和部长交办的其它事情。霍联霞、耿秀敏、潘丁云、李贵方、董虎风工作职责1、负责上级领导检查时监控录像的调换工作。2、做好当班监控视屏的巡察工作,仔细填写记录,发觉问题刚好处理和汇报。3、负责当班电话接听和信息传达工作。4、负责监控室和值班室卫生清洁工作。5、完成领导交办的其他工作。江志红工作职责1、负责全公司网络管理维护和监测监控设施管理维护工作。
11、2、负责投影录像存档管理工作。3、 负责电脑、打印机、复印设施技术管理维护工作。4、做好领导交办的其它工作李宋军工作职责1、负责全公司网络管理维护和监测监控设施管理维护工作。2、负责办公楼区域水暖设施管理维护。3、负责公司机关电器设施维护管理工作。4、负责办公楼区域通讯设施管理维护。5、负责机关所辖用户用电每月报表。1、做好领导交办的其它工作。钮杨伟工作职责1、帮助做好公司网络管理维护。2、帮助做好通讯设施管理维护。3、帮助做好监控设施管理维护。4、做好领导交办的其它工作。四、考核方法:1、考核要坚持实事求是、公允、公开、公正的原则。2、月底对部室人员逐一进行考核。3、依据每个人的实际工作状况
12、比照各自考核表中的内容及标准,逐项打分,作为当月考核依据。4、依据打分状况按公司绩效考核要求进行考核。5、连续3月考核低于90分,调换工作岗位或交公司办公室。五、考核内容:考核内容详见各人员工作考核标准(后附表)范有序开展。 平安员管理及考核方法 篇2 平安生产责任制是单位对各中标单位、各类人员至每个员工所规定的在他们各自职责范围内,对平安生产应负的责任制度。单位依据各中标单位、各类人员的不同职责范围制定了平安生产责任制,现已成为完整的制度体系,为督促责任制的落实,做到平安生产工作时时到处有人管,实现平安生产,特制定本方法。本方法依据管生产,必需管平安、平安生产、人人有责的原则及国家有关平安生
13、产法律、法规、规范、标准制度。本方法适用于单位各个部门、各中标单位、各类人员的平安生产责任的考核。中标单位、各类人员平安生产责任制,必需落实到位,并实行一级对一级负责:实行逐级签订平安生产责任状。各单位、各部门、各类人员自签订之日起,平安生产责任生效。平安生产责任考核的考核,实行分级考核的方法,即:单位负责人对单位部门负责人,各部门负责人对本部门管理人员进行考核。 平安生产责任考核采纳等级系数法,详见附表。从平安工作状况和工伤事故状况两个方面考察和综合。平安工作状况是企业主要负责人和项目负责人的平安的重视程度,平安工作职能部门的工作以及人、机、环境等三方面的因素所确定。工伤事故状况是平安状况的
14、重要标记。平安生产责任制考核,单位每半年进行一次考核,项目部、班组每季节进行一次考核,考核依据平安生产检查状况根据附表内容进行计算评比等级,即D值越大平安性越好,平安性分为5个等级即: D=89 一级平安等级 平安D=77.99二级平安等级 较平安D=56.99三级平安等级 一般D=34.99四级平安等级较担心全,应当全面加强平安管理工作D<3五级平安等级 极担心全,应停产整改 平安员管理及考核方法 篇3 为加强我乡学校平安管理工作,维护学校正常的教化教学秩序,促进全乡教化事业持续、健康发展,依据上级有关要求,结合我乡教化工作实际,特制定本方法。一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观
15、为指导,以落实学校平安工作责任书为目标,充分发挥平安考核评估的职能作用,标本兼治,防治结合,全面促进平安和谐校内创建工作,确保学校财产和师生生命平安,为教化改革和发展创建良好环境。二、记分标准(一)常规工作(300分):1.隐患整改状况(30分)。平安自查及检查发觉的隐患未按时整改的,视整改状况扣10-30分。2.平安月报状况(60分)。每月5号前上交,每少报一次扣5分。3.平安自查状况(40分)。每学期开学后两周内根据,进行平安自查,并将检查自评表上报,每缺一次扣20分,内容不完整酌情扣分。4.平安会议、培训等参与状况(30分)。组织的平安工作会议、培训等,每缺一人次扣10分。5.活动及演练
16、审批状况(40分)。学校组织的运动会、逃命演练、六一节庆祝大会等大型活动,未制定应急预案和审批的,每缺一次扣10分。6.伤亡事故状况(20分)。因交通、溺水等缘由造成学生死亡事故的扣20分。7.活动总结上报状况(50分)。平安教化日、平安教化月、119消防宣扬日等开展的活动总结未上报的,每缺一次扣10分。8.人民来信或被投诉状况(20分)。9.其它工作完成状况(10分)。支配的其他平安工作,未按时完成的每次扣5分。(二)年终综合评估(700分)。考核内容见附件四、实行加分和一票推翻制度1.加分项目:(1)凡年度内平安工作受到国家、盛市、县表彰的分别加10分、8分、6分、4分。受奖以证件或文件为
17、准,同类嘉奖不累计加分,按所受最高奖项计分。(2)平安工作信息宣扬稿件在国家、盛市、县级报刊发表或被教化主管部门主办的教化信息网、简报、专刊采纳的,每篇分别加5分、3分、2分、1分。该项加分最高20分。(3)为盛市、县供应平安现场会的,每次分别加20分、15分、10分。以上加分项目材料供应截止12月31日,未加入的项目,可记入下年度。2.一票推翻项目:(1)对担心全因素或冲突化解不刚好,处置不力,以致发生非法游行、课、师生人身损害等事务造成严峻后果,影响学校正常秩序和社会稳定的。(2)主管领导、平安责任人工作失职、渎职,发生重特大案件、恶性事故或群体性事务等,造成严峻损失或恶劣影响的。(3)因
18、管理不善,防范措施不落实,发生刑事案件或治安损害事故,使师生人身平安和学校财产遭遇严峻损失的。(4)存在重大平安隐患,有关部门已提出整改建议,但无有效改进措施,发生重大事故、案件的。(5)因教化管理工作不力,本单位干部、教职工、学生发生违法犯罪事故并造成较大影响的。(6)发生重大平安责任事故、刑事案件或发生重大流行性、传染性疾病传播,有意隐瞒不报或作虚假报告的。(7)组织学生从事接触易燃易爆、有毒有害等危急品的劳动(学校组织的教学大纲规定的演示试验、分组试验除外)或其它危急性劳动,参与山林等火灾扑救和防汛、抗洪活动,将学校场地出租作为从事易燃易爆、有毒有害等危急品生产、经营场所的。五、奖惩根据
19、团山子中心校与各分校签订的学校平安工作责任书兑现奖惩。六、加强领导平安考核工作,考核人员要仔细根据考核方法执行公务,坚持原则、实事求是、秉公办事、严谨细致,对因工作失职造成考核失实或弄虚作假的,赐予相应处分。各学校要正确对待平安考核工作,提报状况要真实,数据要精确。对弄虚作假的单位和个人,赐予通报指责,并追究有关责任人的责任。 平安员管理及考核方法 篇4 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(假如周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)2.2员工必需按时
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- 安全员 管理 考核办法
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