企业女工工作总结2篇.docx

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1、企业女工工作总结2篇XX年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广阔女工主动投身到生产经营和各项工作中，接着深化开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，主动发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展做出主动的贡献。一、紧紧围绕公司生产经营目标，接着深化开展巾帼建功活动在今年的三·八妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的主动性，对考核分数达到95分以上的巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的深化开展巾帼文明示范岗活动的实施方案，实施方案中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾

2、帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。二、加强宣扬教化，做好女职工培训，提高女工素养今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅网络世界、计算机之友、中国妇女、妇女生活等报刊杂志，以女工

3、小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如：元月份，我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了家庭教化学问讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份，依据女工部的支配，为女职工举办了预防和防治艾滋病学问讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满意女职工学习要求。四是在维权日利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化，出黑板报6块，制作电子宣扬两版。通过多途径，全方位的深化宣扬教化，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。三、是维护

4、女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月份，公司女工委根据集体合同的有关规定，组织11女职工参与了健康查体，查出患妇科疾病女工，患其它疾病女工1x次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的女职工刚好送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11女职工发放了劳动爱护用品(卫生巾)，为到期1女职工办理了安康保险续保工作。四、以服务外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱

5、心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5，修水龙头，为外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工家属的好评。五、主动开展各种文体活动，呈现女职工风采，活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化消遣活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、三·八、五·一十一节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次，参与女职工35x次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增加了女职工体质，而且也增加了女职工组织自身的凝合力。企业女工工

6、作总结企业女工工作总结（2） | 返回书目一、紧紧围绕公司生产经营目标，接着深化开展巾帼建功活动在今年的三·八妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的主动性，对考核分数达到95分以上的巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的深化开展巾帼文明示范岗活动的实施方案，实施方案中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境

7、干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。二、加强宣扬教化，做好女职工培训，提高女工素养 今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅网络世界、计算机之友、中国妇女、妇女生活等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如：元月份，我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了家庭教化学问讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工

8、开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份，依据女工部的支配，为女职工举办了预防和防治艾滋病学问讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满意女职工学习要求。四是在维权日利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化，出黑板报6块，制作电子宣扬两版。通过多途径，全方位的深化宣扬教化，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月份，公司女工委根据集体合同的有关规定，组织11女职工参与了健康查体，查出患妇科疾病女工，患其它疾病女工1x次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的女职工刚好送去了慰问品和组织的关怀。8月

9、份为11女职工发放了劳动爱护用品（卫生巾），为到期1女职工办理了安康保险续保工作。四、以服务外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5，修水龙头，为外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工家属的好评。五、主动开展各种文体活动，呈现女职工风采，活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化消遣活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、三·八、五·一十一节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次，参与女职工35x次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增加了女职工体质，而且也增加了女职工组织自身的凝合力。