会计职称个人工作述职报告.docx

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1、会计职称个人工作述职报告 会计职称个人工作述职报告 篇1 每次述职就标记着一年即将结束，是一年的终点，也是下一年的起点，在这承前启后的日子，为了使来年的工作更上一个台阶，就要对一年的工作进行总结和梳理。下面我借此述职机会，从工作看法、工作实力和工作业绩三个方面予以总结，请领导和同事们指责、指正。一、工作看法我始终认为：能否成为一名优秀的会计人，看法很重要，正可谓看法大于实力、胜利是一种看法。从20_年进台，晃然间已度过了10年，10年以来，我始终秉承着专心做事、踏实工作、诚恳做人的看法。正是有了这种看法，对待工作我兢兢业业，对待账务处理我细致仔细，对待领导交办的各项工作我马上执行，生怕因为我的

2、不慎给单位带来不必要的麻烦和损失，也力争把账务处理的出错率降到最低。除此之外，主动参与台里组织的各项活动，严格遵守台规台纪，做一个称职的电视人。之所以这样做，一是为了对得起自己的薪水;二是为了对得起自己的良心。终归尽力做事只能把事情做对，专心做事，才能把事情做好;摸着“良心”做事，才能把人、把事都做好。二、工作实力每天早上上班时的第一件事情，我会把当天所要做的事情，根据重轻、急缓一一写在工作日志上，然后逐一落实。这样做的目的有二：一是提高工作效率;二是在做好日常工作的基础上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在实践中熬炼自身的实力。要想提高自身的实力，唯

3、有加强自身的学习。20_年上半年我报名参与了注册税务师考试，通过学习全面、系统地驾驭了税务方面的相关学问，理论水平有了较大幅度地提高。学问要转化为实力，只有通过实践，实践出真知。一年来，每每遇到不懂的问题我会刚好向财政局、审计局等单位的相关人员请教，向水平高的外单位财务人员学习，然后再联系书本，结合我台实际，举一反三，把学问切切实实地转化为自身的实力。三、工作业绩20_年我主要的工作是：审核每笔原始报账单据，审核每天的记账凭证，登记总分类账，编制会计报表，装订会计凭证;每月按时撰写财务分析，审核各栏目收支状况和成本核算分析;每月按时写出用款申请，到市财政局请款，以确保我台正常运转所需的资金能够

4、刚好到位。特殊是药博会专项资金的申请与拨款，由于责任重大，那些日子里，我就像是财政局的员工，每天上班前提前20分钟到财政局，有时一等就是一天，目的就是能让我台的药博会专项资金能刚好到位，那时每每看到市财政局长和综合科和领导，我手心都会出汗，生怕他们说出半个“不”字，总之一句话：要钱的日子不好过，但是为了晚会的胜利，不好过也得过。还有就是审核原始报账单据等会计凭证，责任重大，假如没有丰富的财务学问必定会给我台的财务管理工作带来隐患。我也醒悟地相识到担当责任的同时，更多的是领导的信任。因此，每每下笔之前，我都会细之又细地看上几遍，严格根据财务制度和流程办事。即便如此，但这终归是以前我从没有做过的一

5、项工作，我只有利用业余时间多学，遇到不懂的刚好请教他人，我决不能因我的不才而影响电视台的财务管理工作。我也会尽我最大的努力专心去做好自己本职的工作。总之，一年来做的都是一些小事、琐事，每天的工作更多的是重复过去。虽然如此，这里我想引用许三多的一句名言来结束发言：“假如你在做每件小事时就似乎抓住一颗救命稻草一样，到最终你才发觉，你抱住的已经是参天大树了。” 会计职称个人工作述职报告 篇2 大家好!该年度中，我在_的正确领导下，在全体老师的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职状况，简要汇报如下

6、：一、加强修养，提升素养一年以来，我主动阅读党报、党刊，仔细参加各种政治理论学习。长期以“做最好的自己，办更好的教化”为价值取向，并努力学习十八大、十八届三中、四中全会重要精神。在学校后勤工作中，始终坚持“物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则。“德乃做人之本”，本人一贯注意自己的品德，做事做人都能“以德”为先。不做亏心事，不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安静和踏实的，自己的良知始终是从容的。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝合产生力气，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体来主动应对师生们众多的服务需求。所以我非常珍惜并常怀感谢之心。二、爱岗敬业，努力工作作为分管后勤

7、与食品平安工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。该学年以来，为了做好各项后勤保障与食品平安卫生工作，总有做不完的工，忙不完的事。但始终保持严谨的工作作风，任劳任怨，每周星期天下午与_校长一起到校，星期五下午学生放假后最终离校，真正做到了以校为家。学校食品平安工作，如履薄冰。脑中平安之弦时刻紧绷，为了做好食品平安卫生工作，我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监督管理，严禁销售过期、变质及“三无”食品，确保师生饮食平安，学校没有发生任何一起食品平安事故。虽然杂务繁忙，但我仍没遗忘教书育人天职。该学年，我接着深化教学第一线，担当七年级政治教学工作。并主动参与教研、教改活动。三

8、、真诚为校，廉洁自律后勤工作是学校工作的保障线、生命线，后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局。因此，在平常特别重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，坚固树立服务意识，明白自己所肩负的责任，规范学校的后勤管理，想方法寻求解决改善办学条件的有效途径。一年来，在李健校长的带领下与后勤人员一道勤俭节约、精打细算，不知费了多少心，跑了多少路，受了多少气，吃了多少苦，多方筹集资金，搞好了学校的班班通建设，无尘环保黑板建设，学生新食堂建设，会议室建设，以及老师办公桌的更换建设，体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的升级建设等，还有老师周转房建设及自然气安装等工程建

9、设也启动在即，这些都大大改善了学校的办学条件，提高了学校的办学水平。在日常工作中，我常常提示自己要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为实现学校的长远目标而静默地尽力做好自己的本职工作。在工作和生活中，友爱同事，务实求真，严于律已、明哲保身，有效制止铺张奢侈行为。四、不足与问题成果的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持协作，在此，我表示真诚的谢意。虽然我觉得我的工作是尽职尽责了，自己的工作层次和水平也有了明显的提高，分管工作各方面也切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是工作不够大胆，考虑问题太多，缺乏坚决;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理

10、。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决和提高。力争为宝龙中学办成“社会满足，人们放心”的学校做出自己应有的贡献。 会计职称个人工作述职报告 篇3 大家好!20_年，我们紧紧围绕厅党组的中心工作，接着坚持“加强内部管理、搞好对外服务”的基本工作思路，全面推动财务管理、医保代办、车辆管理、物业管理和苗圃建设等五个方面的工作，为保证和促进全厅十项工作顺当实施尽到了我们的责任，比较圆满地完成了全年工作任务。在内部管理方面，我们坚持管人与管事相结合，突出对人的管理，以党员干部为重点，结合学习型党组织建设，深化开展了创先争优活动。上半年，我们以迎接建党94周年为主题，分层次、分专题开展了一系

11、列活动：组织全体职工开展了义务植树活动;组织机关干部参观了书博会和少数民族书画展;组织党员和青年巡游植物园分辨树木;组织副科级以上干部先后召开了加强机关作风建设动员会和党风廉政风险机制建设推动会;以支部为单位召开了组织生活会。下半年，根据机关党委的要求，我们仔细开展了“学、忆、看”活动：举办了“学习贯彻七一讲话”骨干培训班;观看了湿地发展和草原建设;宣讲了六中全会精神;美化了江北苗圃的室内环境，提升了苗圃的文化品位。在加强正面教化，努力提高职工素养的同时，我们对其他方面的管理也没有放松：财务管理中规中矩，生产管理有条不紊，尤其是平安管理，由于警钟长鸣，一些重点防火部位安稳无恙，机关车队大小车辆

12、平安行驶95万公里，未发生任何平安事故，房产科和江北苗圃均做到了平安生产、平安施工。由于各方面管理比较到位，机关纪律、工作秩序、干部作风都呈现了良好态势，从而有效地保证了各项任务的顺当完成。财务科在人手少任务重的状况下，主业没耽搁，“副业”也很精彩。她们在严格把守支出关，全面完成财务科各项工作的同时，还担当了厅机关及直属事业单位的公共机构节能工作，做了大量的工作，受到了省政府的表扬，主要负责人受到了先进个人的嘉奖。房产科除了按安排完成了住宅楼顶修缮、下水管道更换、供水设备改造等6项大型修理任务外，还根据市政府的统一支配，额外担当并完成了9栋楼的外墙粉刷。与此同时，他们还花费了大量的时间和精力，

13、完成了职工住房货币补贴资格的核查确认工作和群力新城小区两批住宅楼配售认购工作，至于锅炉检修、购煤、供暖、收缴及核销包烧费等常规性工作以及临时发生的零星修理任务，更是一件也没有耽搁，体现了很高的工作效率。江北苗圃今年的育苗数量和面积都超过了历史记录，苗木品种和质量也为历史最好。今年他们因地制宜、适地适栽，好地栽云杉，低洼涝地栽垂柳、白桦，零星地块栽植花灌木，共计育苗44亩，使苗圃300亩宜林地中育苗面积达到了230亩，苗木保有量达到了17万株。除育苗数量超历史外，今年的苗木销售收入也首次突破一位数，达到26.5万元。在注意苗木生产的同时，他们还全面完成了房舍的内部修理，使之面貌面貌一新，功能更加

14、完善。在对外服务方面，我们基本上也做到了不遗余力、尽职尽责，主要体现在三个方面：一是医保代办工作量大，难度也大，但是却从未误事。一年来，工作人员起早贪晚，逐一核算了500余人的缴费基数，没有出现任何差错;更犯难能珍贵的是，我们的医保代办人员，完全可以获得“委屈奖”。个别离退休人员对现行医保政策听不懂也记不清，工作人员费尽口舌才能使他们似懂非懂，可是过不了几天又忘了，工作人员只得不厌其烦地一遍又一遍地重复已经说过的话;更有甚者，愣是揣着明白装糊涂，胡搅蛮缠，无理取闹，不达目的誓不罢休，我们的医保代办人员只能忍气吞声，以个人的委屈维护集体的声誉。正因为这样，到目前为止，我们还没有听到对医保代办工作

15、的否定之音。二是在用车服务上，机关车队基本上做到了全力保证大型活动的集中用车，优先保证无车处、室的公务用车，设法保证其他方面的用车。绝大多数驾驶员都是兢兢业业、任劳任怨，不论白天黑夜，不管刮风下雨，有令即行，没有一个争争讲讲的。一年来，有的驾驶员出车去外地的时间超过了半年，有的驾驶员半夜从数百里之外返回哈市，其次天就又要出车数百里，为完成任务耽搁了个人的很多大事小情。应当说，是司机们的高度责任心和集体荣誉感，保证了机关车队在“节骨眼上”不“掉链子”，最大限度地保证了厅机关的公务用车。三是房产科在水、电、气的供应上，特殊是在供暖方面，做到了善始善终，受到了用户的一样好评;对临时发生的修理项目，做

16、到了刚好到位，受到了服务对象的高度赞扬。除了全面做好常规性的服务工作外，今年房产科还想方设法协调解决了诸多难题，为8户延后购买承租公产房的住房办理了产权证，使这些住户喜不自胜、感谢涕零。应当说明的是，此类事情对房产科来说，只是义务，并非责任，不办无可指责，办了自然就会换来一片叫好声。 会计职称个人工作述职报告 篇4 保险公司内勤工作述职报告1光阴似箭，一转瞬20_年已成为过去，20_年迈步向我们走来，自从加入_后，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对工作仔细负责的看法，完成了以下工作：一、基本状况我于20_年3月14日加入，三个月试用期后顺当转正。从加入_后到20_年7月1日，始终

17、在_部门，后_部门与_部门合并为深圳分公司后，_部门人员也随合并统一归_部门经理_领导。二、工作状况总结自加入公司我始终从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，主动发挥参谋

18、助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法，具有较高的政治素养和业务实力，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身实力的紧迫性：一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，广泛吸取各种养分;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作

19、中。三、个人的不足1、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作支配不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严峻的后果，但在工作支配上，还是自己的一个软肋，常常出现事赶儿事的状况，为避开此状况的出现，我确定在工作中进行具体的条理支配登记措施，将须要进行的工作进行登记并合理的支配开来，以防止出现工作积压的状况出现。2、沟通较少，工作中遇到问题，没有刚好与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的缘由，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的

20、最好的方法，我确定就自身缺点进行变更，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。3、专业学问的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了许多麻烦的问题，我确定进一步的学习与加强。四、行业阅历欠缺，处世判事实力不足有什么不足之处请领导指正。在新的'一年里，我将抓住机会不断地学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。仔细学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。 会计职称个人工作述职报告 篇5 本学年，我在县教化局督导室的正确领导下，从教化改革和发展的须要动身，坚持全面贯彻党和国家

21、的教化方针，深化我乡各小学扎实有效地开展了一系列教化督导与评估工作，帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制，加强了学校的内涵建设，调动了学校的办学主动性，为提升教化的均衡化、现代化水平起到了主动的作用。现将一学年来的教化督导工作总结如下，不妥之处请各位领导指责指正。一、统筹支配、细心运作，仔细开展督导评估工作为促进各学校进一步树立正确的教化理念，主动主动地推动教化工作。去年9月份我们将教化质量纳入到对校领导的政绩考核，进一步完善了对学校教化的督导评估机制。我根据县教化局督导评估方案主动落实各项要求。深化全乡各小学进行督查，对校领导履行教化职责状况进行检查评估，并进行了量化考核。去年下半年对

22、小学的督导评估，一是听取学校自查状况汇报;二是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境;三是每人听课两节，并与讲课老师进行沟通;四是查看学校办学理念和目标，主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作，主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作安排和实施、检查、总结等环节所形成的有关教化活动纪实资料、老师教案、学习笔记等。五是召开学生、家长、老师座谈会，进行了问卷调查;六是与校进步行了访谈。七是学校评估状况作口头看法反馈。反馈看法分整体印象、存在问题和建议三个方面，对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚意诚意为学校的发展服务。针对上学期的督导结果，本

23、学期我把工作重点放在老师的学习与管理上。1、抓学习，提高老师师德修养。学习是动力之源，不断学习是提高老师师德修养，树立正确的人生观、职业观、价值观，促进老师整体素养的保证。各学校深化开展了以“爱岗敬业，为人师表，教书育人”为核心的师德教化活动，增加了老师忠诚于人民教化事业的责任感、使命感，提高了实施素养教化的自觉性。加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁，领导干部必需自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。一学年来，各学校重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求领导干部，要增加以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。一个勇于开拓

24、、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。3、抓业务，促进教化质量全面提升每次期中检测后，依据各校测试状况，刚好召开了全乡教化质量分析会，全面、客观地分析各校工作中取得的成果和存在的问题，提出建设性的看法，有力地促进了我乡教化教学质量的提高。利用4个月时间，我组织督导小组，深化各小学从老师的政治、业务学习、课堂教学、教案、作业、教学成果、考勤等方面进行全面细致地检查。本学期累计听课30余节，查看各类安排30余份，翻阅教案60多本，各类作业500余册。召开课堂教学及作业、教案点评会9场，达到了促教促学的目的。二、坚持常规督导与专项督导相结合，民主治校1、一学年来，我常常深化各小学调研，驾驭第一

25、手资料。对全乡办学条件、教学管理、公用经费运用、学校财产状况进行了调查摸底，并就存在的一些问题提出了看法和建议。针对全乡小学目前存在的教学设备问题刚好向县教化局汇报了状况;结合学校撤并，我们对全乡多所小学校产、建筑物等状况进行了摸底调查，并进行了详实的登记。2、坚持校务公开制度。利用春、秋季开学，刚好对各小学开展的“两免一补”、“一费制”等工作进行专项督导检查，促进了我乡教化工作健康发展。在“两免一补”资金运用上，我们建立了跟踪问效制度，做到公开、公正、透亮，自觉接受群众和社会的监督;根据永靖县义务教化阶段中小学推行“一费制”实施方法要求，我们通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式对

26、“一费制”执行状况进行了检查。还对各校就实行全县教化工作会议精神状况，随时出现的热点、难点问题和上级教化督导部门部署的工作，进行了专项督导检查。三、存在的问题回顾一学年，我们做了大量工作，取得了较好效果，但在取得进步的同时，仍与教化的发展和上级的要求存在肯定的差距，主要表现在：1、办学条件虽有所改善，但仍不能满意素养教化的需求，特殊是各功能室的配套建设仍旧不足，教学设备落后，严峻制约着教化现代化的实施。2、师资水平相对薄弱，专业技能老师缺乏。老师在教学过程中重语文、数学而轻技能的现象仍普遍存在，这一方面是由于老师相识不清，仍旧为“应试教化”而困扰;另一方面主要是因为学校缺乏专业老师，使素养教化难以向纵深推动。3、学校虽然建立了规章制度及评估机制，但仍存在肯定的问题，有待进一步完善。今后，我将在县教化局督导室的领导下，发扬优点，改进不足，克服困难，立足于素养教化，进一步发挥“监督、检查、指导、评估”的职能，全力推动我乡基础教化事业的全面、协调、健康、均衡、可持续发展。