党建工作述职评价总结.docx

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1、党建工作述职评价总结党建工作述职评价总结（精选18篇） 党建工作述职评价总结 篇1 太湖工业园成立于20xx年7月，现有规模以上企业17家，独立党支部11家，;联合党支部6家，党员51人，实现了非公企业党组织全覆盖。几年来，随着非公企业的不断发展，党工委始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措施。开展了以党政齐抓、组织主抓，促进非公企业党建工作上水平为主要内容的二抓一促活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。有力促进了非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。太湖工业园非公企业党建工作主要从四个方面入手，就是：以思想建设为抓手

2、，提升党建水平;以组织建设为支撑，夯实党建基础;以创先争优为主线，激活党建活动力;以促进发展为目标，体现党建成效。从而，力求组织党建和经济发展的有机结合，实现双发展，两促进。一、党建工作开展状况1、组织建设快速拓展，培育了一支队伍20xx年底非公企业的党组织关系由灵川移交给太湖，当时已成立的支部才6家，正式党员不到20名，党的基层组织建设很薄弱。面对这种家底，今年以来，党工委把组织工作的重点放在了扩大支部建设，壮大党员队伍上来。所以大量挖掘发觉优秀员工，补充簇新血液成为了组织工作的重中之重。主要通过两条途径来培育党员的后备力气：第一条途径是党团共建扩大支部引领效益，今年五四前夕，园区的全部规模

3、以上企业全部成立了团支部，通过调研摸底，发觉生产一线的团员骨干来作为党员的后备储备力气，也提高了企业员工工作的向心力，党工委还实行了我与祖国共奋进，我与太湖共发展的青年座谈会，青年员工在主动畅谈志向与奋斗时看到了党组织的凝心力、核心力，纷纷向党组织递交了入党申请书，。其次条途径是通过学习培训来提高他们的素养，我们创新办班模式，举办了入党主动分子季度学习提高班，以专题辅导、业务培训、座谈形式来提升他们的才能和实力，同时，也把党组织的思想和关爱传播给他们。20xx年来，新组建了支部和联合支部8家，规模以上企业支部组建率达到百分百。部份零星党员的企业也通过挂靠等形式成立了党支部。培育汲取了党员26名

4、，保持了一支40名常数的入党主动分子队伍。党建覆盖率明显提高，党组织的战斗堡垒作用焕发全新的朝气和活力。2、学习培训深化开展，营造了一种氛围针对大部份非公企业党组织成立时间短，党员队伍素养强弱不同，特殊是党支部书记及党务工作者队伍新手多等状况，党工委把搞好教化培训当作一项基础性工作来抓。今年以来，主要以贯彻创先争优学教活动为学习载体，不断强化理论学习和思想教化，在非公企业党员及员工中营造了一种主动进取，争创佳绩的良好氛围。共举办了一期的党务工作者学习培训，二期的入党主动分子季度学习提高班。3、工作制度有效落实，形成一套机制进一步抓好制度健全和落实，促进基层党支部工作的规范化开展。一是坚持和完善

5、三会一课制度，各基层党支部能细心组织，在时间、人员、内容上确保三会一课制度落实，确保不走过场。二是建立党员联系职工及双向培育制度，要求每位党员联系12名职工，帮助职工学理论、学学问、学技能，使他们感受到党的暖和，不断改善党群关系。三是党支部每月向党工委汇报制度，要求各党支部每月定期向组织汇报工作开展状况。每季度集中起来召开组织沟通会。二、20xx年党建工作思路1、培育非公企业党建典型园区因党建基础较薄弱，业主对党建相识不到位。党工委要进一步加强了对天喔、华润非公党建的调研指导，重点做好业主的思想工作，提高业主对党建的相识，增加业主对非公企业党建的支持。依据企业的发展状况，亲密党支部与企业发展的

6、互动关系，力促党建典型的渐渐形成。以华润党建典型为排头兵，力促天喔党建典型的建成。2、创建非公企业文化试点企业文化是企业的灵魂。围绕企业发展战略和奋斗目标，在规模以上企业中选择了华润为试点，指导各企业打造自己的文化特色，从而将企业确定的精神理念融入到企业的实践中，凝合人心，推动企业的发展。3、规范非公企业阵地建设 党建工作述职评价总结 篇2 今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深化开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体

7、水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。一、基本状况全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农夫党员527名，占党员总数的65%;流淌党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加

8、强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委仔细学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增加党要管党、从严治党的意识，仔细落实党委书记“第一责任”、分管书记“详细责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“干脆责任”的职责，建立健全了党委定期探讨基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能常常深化党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班子成员协作抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委根据“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工

9、作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了支配和部署，制定下发了XX镇20_年基层组织建设工作要点等文件，并依据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中支配党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺当开展。 党建工作述职评价总结 篇3 今年以来，我镇党委以xx届三中全会

10、精神和三个代表重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深化开展三级联创、双链双推、双培双带等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。一、基本状况全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农夫党员527名，占党员总数的65%;流淌党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁

11、以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委仔细学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增加党要管党、从严治党的意识，仔细落实党委书记第一责任、分管书记详细责任，党员领导干部的基本责任，基层党支部负责人干脆责任的职责，建立健全了党委定期探讨基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能常常深化党建联系点指导和帮助村

12、干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班子成员协作抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委根据细化、量化、科学化的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把软任务变成硬指标，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了支配和部署，制定下发了XX镇20xx年基层组织建设工作要点等文件，并依据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指

13、导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中支配党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺当开展。 党建工作述职评价总结 篇4 我们xx乡共有人口x万人，下辖xx个村，共有党员*名，其中农村党员*名。今年以来，我仔细履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和常常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了党建联络员制度，切实提高了干部的执政实力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：一、抓自身建设，树立良好形象。打铁先得自身硬。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，依据每

14、个班子成员的实力和特点，因人制宜，进行分工支配，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、共事的良好局面。二是强化五小建设。为使乡机关干部安心工作、安家立业，我们根据五小建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对小食堂进行了装修，安装了空调，培训了厨师;在小浴室安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季运用;年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整风光貌面貌一新。提高了乡机关的吸引力，真正建成了留人、拴心、干事业的乡干部之家，促进了干部思

15、想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了同心协力干工作的良好氛围。二、抓队伍建设，提高执政实力。面对日益改变的农村工作新形势，针对乡村干部老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用的问题，我们实行以人为本、管理的方法，加强素养培训，提*部的执政实力。一是调整充溢了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员始终由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充溢了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时帮助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和常常化，避开了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过两推一选的方式

16、，胜利调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党主动分子xx名，发展预备党员xx名，为党组织输送了簇新血液。五是加强干部培训。今年就党的基本学问、农村一制三化、三站五中心建设、*6.25讲话等内容，分别对乡机关干部、村两委干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。干部执政实力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关切的热点难点问题。今年以来，为新区顺当征地多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;等四个村，完成村村通建设x

17、公里，解决了村民的行路难;两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水;两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显;通过广泛宣扬，全乡xx个村，80%以上的群众参与了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。三、抓阵地建设，夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到：阵地建设是基层政权的象征，又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作始终赶不上去，大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后，党员活动就难以开展，党支部就没有工作场所，事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约，面临当前农村集资难和财力薄弱的现状，应当说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。

18、为此，我乡狠抓了两项工作。一是加强两室建设。我们明确难点，克难攻坚，把两室建设摆上基层组织建设的重要议程，紧紧抓住省、市资助两室建设的大好时机，想方设法筹足了配套资金，坚持高起点规划、高标准建设，目前列为项目村的四个村的两室均已建成投入运用。二是加强三站中心建设。加强三站五中心建设是规范乡村机构设置，改进工作方法和执政方式，优化服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元，购置三站五中心写真牌子块，在乡机关设置了五中心，且运转良好;在xx个村全面推行了三站，有力地促进了农村各项工作的开展。四、抓制度建设，实现提速提质。近年来，中心、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的

19、议事日程，加强基层干部的执政实力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色，经乡党委多次调查探讨确定，在党建工作基础较好的x个村试行了党建联络员制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职帮助支书抓好农村党建工作;列为党建联络员的村干部，必需党性强、事业心强，素养高、协调实力高，人品好、群众基础好;其指导思想是以理论和三个代表重要思想为指导，仔细实行科学发展观，以农村三站建设为载体，以党建业务工作提速、服务工作提质为目标，着眼于制度化和常常性，把构建农村作为动身点和落脚点，确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行党建联络员制度，这x个村的基层组织建设整

20、体水平明显提高，而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。今年以来，我乡在党建方面做了较多工作，取得了肯定成果，但两室建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作：一是接着抓好党委自身建设;二是接着抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理;三是接着抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探究促进农村工作的党建工作模式。总之，我乡将以这次述职为契机，总结阅历，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。汇报完毕，感谢大家! 党建工作述职评价总结 篇5 我们xx乡共有人口x万人，下辖xx个村，共有党员*名，其中农村党员*名。今

21、年以来，我仔细履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和常常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了“党建联络员制度”，切实提高了干部的执政实力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：一、抓自身建设，树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，依据每个班子成员的实力和特点，因人制宜，进行分工支配，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、共事”

22、的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安家立业”，我们根据“五小”建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修，安装了空调，培训了厨师;在“小浴室”安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季运用;年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整风光貌面貌一新。提高了乡机关的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了同心协力干工作的良好氛围。二、抓队伍建设，提高执政实力。面对日益改变的农村工作新形势，针对乡村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、

23、硬方法不敢用”的问题，我们实行“以人为本、管理”的方法，加强素养培训，提*部的执政实力。一是调整充溢了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员始终由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充溢了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时帮助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和常常化，避开了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式，胜利调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党主动分子x

24、x名，发展预备党员xx名，为党组织输送了簇新血液。五是加强干部培训。今年就党的基本学问、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、*6.25讲话等内容，分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。干部执政实力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关切的热点难点问题。今年以来，为新区顺当征地多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;等四个村，完成村村通建设x公里，解决了村民的行路难;两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水;两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显;通过广泛宣扬，全乡xx个村，80%以

25、上的群众参与了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。三、抓阵地建设，夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到：阵地建设是基层政权的象征，又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作始终赶不上去，大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后，党员活动就难以开展，党支部就没有工作场所，事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约，面临当前农村集资难和财力薄弱的现状，应当说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此，我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点，克难攻坚，把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程，紧紧抓住省、市资助“两室”建设的大好时机，

26、想方设法筹足了配套资金，坚持高起点规划、高标准建设，目前列为项目村的四个村的“两室”均已建成投入运用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置，改进工作方法和执政方式，优化服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元，购置“三站五中心”写真牌子块，在乡机关设置了“五中心”，且运转良好;在xx个村全面推行了“三站”，有力地促进了农村各项工作的开展。四、抓制度建设，实现提速提质。近年来，中心、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程，加强基层干部的执政实力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色，经乡党委多

27、次调查探讨确定，在党建工作基础较好的x个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职帮助支书抓好农村党建工作;列为党建联络员的村干部，必需“党性强、事业心强，素养高、协调实力高，人品好、群众基础好”;其指导思想是以理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行科学发展观，以农村“三站”建设为载体，以党建业务工作提速、服务工作提质为目标，着眼于制度化和常常性，把构建农村作为动身点和落脚点，确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行“党建联络员”制度，这x个村的基层组织建设整体水平明显提高，而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。今年以来，我乡

28、在党建方面做了较多工作，取得了肯定成果，但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作：一是接着抓好党委自身建设;二是接着抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理;三是接着抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探究促进农村工作的党建工作模式。总之，我乡将以这次述职为契机，总结阅历，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。汇报完毕，感谢大家! 党建工作述职评价总结 篇6 一、加强党的建设，发挥基层的堡垒作用(一)履行第一责任人职责。打造一支作风硬，素养高，想干事、敢干事的队伍是开展各项工作的保障，是基层工作的坚毅基础。一年来，主要围绕党的

29、群众路途教化实践活动抓整改。一是下大力气抓好党建工作责任的落实，在班子内，明确党建工作分工。支部书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。实行每月至少召开一次专题会议，探讨解决重要问题。二是加强民主集中制的规范。结合开展党的群众路途教化实践活动建章立制环节，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制。做到重大问题有集体探讨民主决策，突出了班子集体的领导地位。三是加强议事和决策程序的规范性。从制定相关细则，围绕决策、执行、监督等环节，对议事范围、原则、形势及执行、监督等内容更加规范，使议事和决策按法定程序运行。四是进一步加强支部书记履职的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委

30、员参加、维护、执行、检查支部决议的详细内容、权限、责任要求，解决好落实存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强支部生活的规范。严格落实学习、生活和工作制度，解决好制度刚醒弹性的问题。六是狠抓干部作风建设。在班子建设中，我严格把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员在四风上要的确转变，求真务实、发挥表率。(二)懦弱涣散基层党组织整改工作。支部在20xx年度被评为懦弱涣散基层党组织，根据上级的要求，我支部高度重视，成立了整改工作领导小组，结合存在的实际制定相关方案，在县委组织部党巡办及镇党委的指导下摸清了状况，找准了以民主管理混乱和财务公开不透亮的问题为主的根源。并制定对应措施，强化整改。(

31、三)加强服务型党组织建设。结合党的群众路途教化实践活动精神，强化服务体系，我村设立了便民服务代办点、为群众供应了集中的服务。同时，抓好其他服务载体建立创业发展、爱心帮扶、平安创建等互助小组，目前照明村共成立了农夫专业合作社11家.在扶贫济困工作上开展双扶活动，组织有实力党员扶助困难党员、扶助困难群众等特别服务项目，有效解决了服务群众最终一公里。(四)实施民生项目，推动党建成效。结合我村地处偏远，外出务工人员多的实际，以村党支部为载体，努力和干部入村干脆服务群众的挂钩单位争取，解决了5个村小组20xx多人的饮水困难和6条路18公里的环村道路建设，为台风威马逊吹毁的7户困难群众重建房屋。惠民项目的

32、实施为农村加快发展的基础得到了进一步夯实，为当地山区群众加快脱贫致富注入了全新活力。二、存在的主要问题一是依据照明村经济来源相当欠缺，在党建等工作上投入有限，使之制约了工作开展;二是受视野和时间所限，平常要忙于其他事务，对市场把握不够重视，对经济理念探讨不够，农业产业化程度仍旧很低，农夫增收渠道依旧狭窄，缺少可行的增收思路;三是对党员群众路途教化实践活动的理论学习教化太少，还须要探究更好更有效的方法来学习。三、下一步工作准备(一)、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特殊要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习担当授课任务，立好标杆。(二)、深化群众，注意调研，到群

33、众中去多讲党的路途、方针、政策，倾听民声刚好收集信息，精确驾驭第一手资料，提高决策的科学性、精确性。仔细探讨新时期新形势下农村工作的新状况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关切的热点、难点问题。(三)、支部成员多沟通、多沟通，驾驭村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多探讨、多思索，同时激励支部成员之间，与镇干部间多沟通沟通，在工作中相互帮助、督促。(四)、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农夫收入渠道，进一步汲取年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广阔人民群众致富。 党建工作述职评价总结 篇7 我就年初以来履行岗位职责，抓基层党

34、建工作状况汇报如下。一、履职尽责，全面落实党建工作责任制一是抓制度建设，规范社区党员管理。仔细制定各项社区党建规章制度，制定具体的党建工作、学习及培训安排。深化实行海兰街党工委的党建创新工作，实行“三卡一会”制度。建立离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理卡，调动辖区在职党员参加社区工作的主动性，现有爱辉区163名在职党员到社区报到，参加社区建设;建立流淌党员联系卡，主动开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，主动参加社会事务与社区活动。二是抓好

35、社区党员队伍建设。对社区报到的全部在职党员全部填写党员信息采集表，并依据党员实际居住生活状况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，最终把社区全部党员的基本状况全部驾驭，更加便利了社区党员管理。目前，我社区各支部及党员基本达到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五个好”的目标，90%以上的党员干部和70%以上的一般党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气的“五带头”标准。二、固本强基，全面加强党的基层组织建设以学习型党组织建设为载体，以主题教化实践活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。深化开展基层组织年活动，对基层党

36、支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教化实践活动，深化开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动，坚持党员履诺践诺，提高为民服务水平，深化开展“学习型”党组织创建活动，提高全体党员的思想政治素养，严把发展新党员的质量关，保持党员队伍的纯净性和先进性，深化开展反腐倡廉警示教化活动。从严管理社区工作者，严格执行各项规章制度，切实增加社区的为民服务实力，努力打造一流的社区工作者队伍，培育一流作风，创建一流业绩的先进社区。三、组织活动，全面开展“三创”活动党员的凝合力在于活动，社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动，加强了党的基层建设，提高了党组织的凝合力。始终坚持抓思想从工作动身，抓

37、工作从思想入手，工作中做到“三个结合”，即：把党建工作效果与创社区和谐之业，营造社会稳定环境相结合;把党建工作效果与创社区管理之新，营造优良社会秩序相结合;把党建工作效果与创服务为民之优，营造良好社会生活环境相结合，推动社区工作与党建工作同步发展。一是创社区和谐之业，主动营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创建美丽文明的生活环境和工作环境，是创建和谐社区的基本条件。20_年，我们深化辖区主动宣扬旧楼改造工程，动员辖区旧楼主动进行改造，目前已经完成动员收款工作，已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来，主动协调解决三线渗漏问题13起，调解居民纠纷11起，解决家庭冲突2起。重点围绕旺盛黑

38、河边贸旅游明星城，深化开展“平安社区”创建活动，开展平安学问讲座，消防平安演练等，提倡平安生活方式;开展“法制宣扬进社区、进家庭”、“三远离一提倡”活动，依法维护群众利益，促进社区和谐稳定;开展文明祭祀宣扬活动，营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平，营造良好的社会和谐稳定环境。二是创社区管理之新，主动营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求，提升社区居民文明素养和综合素养，营造人人讲文明，懂礼貌良好的文化氛围，社区以“管理服务”为切入点，加强社区干部和居民的整体素养教化，使社区的整体形象得到了进一步的提高。20_年接着深化开展“四比四争”争当岗位标兵活动，在活动中不断涌现亲

39、民、爱民、助民的好人好事。深化开展“讲学习、强素养、促发展”系列读书活动中，市工商局、市大桥力主动为社区捐书，通过开展好书交换看活动，营造“书香社区”，让群众在书中学到更多的学问，自主参加到营造优良社会秩序的活动中来。主动做好创国家卫生城的宣扬动员工作，组织志愿者开展捡拾垃圾活动，为群众免费发放鼠药、蟑螂药20_余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教化，通过参观孙吴胜山要塞，提高党员干部立足工作岗位，以实际行动践行“为民服务”的意识。三是创服务为民之优，营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本，服务居民”的宗旨，充分利用现有的软件、硬件设施，上为政府分忧，下为群众解难，不断提高群众的满足度

40、。20_年开展了“红红火火过大年”系列主题活动，为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货，为福利院老人送歌舞和慰问品，为27名下岗失业人员送米面油，让他们过华蜜暖和的新年，为老年公寓的孤寡老人包饺子，让他们体会社会的关爱。上半年，为下岗失业人员供应就业信息109条，为519人办理了就业失业证，帮助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母嘉奖金，城镇老年独生子女父母调查登记385名，帮助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴，帮助市老龄委统计80周岁以上的老年人341人，申请办理老年交通补贴55人。四、勤政廉政，加强党风廉政建设仔细履行党建第一责任人职责，切实将廉政建设作为党组织

41、的重要工作，仔细落实党风廉政建设责任制，加强对社区党员干部进行常常性的党性、党风、党纪教化和廉洁教化，切实维护群众利益，仔细解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境。带头实行党的民主集中制，坚持重大问题集中探讨确定，不搞少数人说了算。带头学习并遵守廉政准则，根据“八个禁止”、“五十二个”不准，规范自己的行为，自觉接受社区群众的监督。总之，我们在区委的正确领导和大力支持下，在海兰街党工委的帮助指导下，基层党建工作取得了肯定的成果，但还存在一些问题和差距，主要表现在：一是党建工作进展不平衡，“两新”组织党建工作还存在薄弱环节;二是社区党组织社会管理作用不突出，服务居民意识还有待加强;三是个别在

42、职党员进社区服务意识不强，双重管理存在肯定的难度;四是离退休党员年龄大、身体弱，参与社区活动不主动;五是社区没有党员活动室，组织党员开展活动难度较大;六是高校生党员流淌性大，参加社区建设意识不强。下一步，我们将根据区委的部署，紧紧围绕中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子，为推动全区经济社会科学跨越式发展供应坚毅的组织保障。 党建工作述职评价总结 篇8 今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教化管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路途教化实践活动为抓手，强化制

43、度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。现将我20xx年党建工作述职如下：一、夯基础，强队伍，强基固本促提升1、落实党建目标责任。仔细履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清楚，任务明确，全力打造思想素养高、业务实力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。2、规范党员教化管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，仔细开展三会一课等活动，通过理论武装提素养，学习培训提实力。 二是严格党员发展。根据把好第一关口、注意质量的原则，切实做好发展党员工作，培育和建立

44、一支结构合理、素养较高的入党主动分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。 四是加强流淌党员管理。对长期不能参与组织生活的流淌党员根据相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热忱。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上变更了党员管理难的问题。二、抓载体、求创新，为民服务促和谐1、以群众路途教化实践活动为载体，不

45、断提升服务水平。 根据规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教化，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求看法，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广阔党员干部结合自身实际，仔细开展指责与自我指责，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推动。以日常学习培训为切入点，结合群众路途教化实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深化网格、深化住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的实

46、力。2、以三个乡村活动为载体，切实加强三村建设。 围绕全市农廉143工程各项部署要求，稳步推动廉洁乡村、制度乡村、富有乡村规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管，分析状况、发觉问题、督查整改。 三是规范三务公开。仔细落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范三务公开

47、工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参加权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣扬标语，着力营造以廉为荣、以贪为耻，廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围，潜移默化地增加社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动 党建工作述职评价总结 篇9 我就年初以来履行岗位职责，抓基层党建工作状况汇报如下。一、履职尽责，全面落实党建工作责任制一是抓制度建设，规范社区党员管理。仔细制定各项社区党建规章制度，制定具体的党建工作、学习及培训安排。深化实行海兰街党工委的党建创新工作，实行三卡一会制度。建立离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理卡，调动辖区在职党员参加社区工作的主动性，现有爱辉区163名在职党员到社区报到，参加社区建设;建立流淌党员联系卡，主动开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的三找活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，主动参加社会事务与社区活动。二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的全部在职党员全部填写党员信息采集表，