员工安全责任状范文3篇.docx
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1、员工安全责任状范文3篇企业的平安文化水平表征着企业人员的平安素养和平安管理水平,分析和评价企业平安文化的实际水平,对企业确定平安文化建设战略目标非常重要。本文是第一范文网小编为大家整理的员工平安责任状范文,仅供参考。员工平安责任状范文一:为了严格执行公司平安生产各项规章制度,有效地落实好平安生产工作,提高全体员工的自我爱护意识,杜绝特、重大事故削减一般事故,第一热源与员工签订平安生产责任书,(以下简称责任书)以此遵守。一、根据平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针,仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策,严格执行公司关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。二、听从领导和现场负责人的
2、指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不损害自己,不损害别人,不被别人损害,严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外,并应担当伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人损害的,视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。五、主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训,仔细学习平安技术学问,自觉接受平安生产教化,不断提高自身的平安素养和技术水平;
3、能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患,驾驭必要的现场急救学问;按规定实施平安检查,发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。六、熟识本岗位平安环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不带病作业;严格交接班,必需交接平安生产状况,为接班人员创建良好的平安生产环境。七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威逼公司和他人人身财产平安行为。爱惜公司的财产物品,并妥当保管自己的财物,不得将珍贵物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等担心全事故,均自行担当全部责任。八、应正确运用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品;对本岗位、班组、部门发生的异样及事故,要坚决
4、正确处理,有责任爱护好现场并照实上报,有义务参与事故抢险及善后工作。九、在上班期间不听从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的,由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时,需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等,造成损失的,应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此担当相应责任,并接受惩罚。十一、不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发觉,第一热源有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的,公
5、司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的全部损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此担当全责,并赔偿因此造成的全部损失。十三、发生任何事故应刚好上报,无瞒报、漏报现象,并根据四不放过原则,仔细开展事故调查,总结阅历,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。十四、仔细完成上级布置的其他平安生产工作。十五、本责任书一式三份,一热源与员工各执一份,公司安监科存档一份。单位(盖章): 员工(签字):年 月 日员工平安责任状范文二:甲方:地址:身份证号码:为了进一
6、步加强员工人身、财产平安管理,增加全体员工的平安意识,明确平安责任,经甲乙双方确认,特签订本平安责任状。1、公司法人代表为平安第一责任人,领导、负责公司平安工作。2、公司主管生产的副总经理为平安生产的详细负责人,全面负责公司的平安工作3、车间主任为平安生产的干脆责任人,全面负责平安生产的过程限制。如:排查隐患、排查漏洞、订正职工违章操作等,做好事故的预防工作。4、坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,严禁在工作时间及生产区域内吸烟。5、不得擅自离岗或窜岗,生产区域内的全部电源限制箱(柜),非本岗位操作人员严禁擅自启用。6、生产区域内的电源若出现故源,操作人员应刚好报告,非专业人员,严禁擅自修理。7、
7、乙方承诺在甲方工作期间,必需听从公司的平安管理,严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。8、乙方不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司,在公司内部发觉担心全隐患,须刚好进行限制,并快速上报上级部门。9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得未经允许私自拷贝窃取甲方经营管理信息和数据等其他威逼甲方和他人人身财产平安行为。10、乙方在下班时,须仔细检查所在区域照明、办公设备或其他用电设备是否断电、办公家具是否上锁、办公室门窗是否锁好,如引起火灾或偷窃等平安事故或造成其他损失,由责任人完全自负。11、乙方在休假及在工作岗位期间(包含上下班,因公因私在工
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