大学生行政管理实习报告.docx

《大学生行政管理实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生行政管理实习报告.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学生行政管理实习报告 高校生行政管理实习报告 篇1 关于本次的实习报告内容如下：一、实习的目的和要求1、 实习目的本次实习的目的旨在通过对政府日常工作及其制度的调查提高高校生的动手实践实力。通过教学实习，将理论与实践相结合，让学生对本专业的学问更加了解，对政府及其制度有进一步的相识，开阔学生的视野，并进一步提高高校生日后的工作实力。2、 实习的要求确保小组成员外出调查的平安仔细主动的完成此次实习二、实习的主要内容1、 实习课题：村务公开2、 调查的主要方向：官方规定必需公开的村务内容和村务公开的形式。实际公开的村务内容和村务公开的形式。村民了解到的公开的内容和村务公开的形式。3、 实习的前期

2、打算和支配：查找资料，了解村务公开的详细内容和方式及意义。走访板桥和虹桥社区的相关政府部门，了解相关政府人员对村务公开的项目和公开方式是否清晰的一些状况。走访板桥和虹桥社区，统计公开栏、通知栏等张贴公开的内容，并进行总结、分类。 走访当地的居民，了解当地的居民对政府已经公开的内容的了解、关切和满足程度以及村民希望政府公开的内容。资料的汇总，然后分析，了解当前村务公开的实际状况，指出其中的优点与不足，然后提出建议，最终对整个课程实习进行总结。三、实习总结1、 调查的实际状况政府规定必需公开的村务有：财务收支状况、安排生育管理、优抚和救灾救济款物发放、低保社保公开、村干部工作目标公开、重大决策公开

3、、运用土地和宅基地审批状况、集体土地和经济项目的承包和经营状况、上级党委和政府的有关政策和确定等。实际公开的村务内容有：财政收支、安排生育、低保救灾优抚等补助、城乡居民医疗保险参合状况、村干部定期工作目标、决议实施结果公开、最新政策动态等。村民通过村务公开所了解到的有：财政收支、安排生育、低保救灾优抚等补助、城乡居民医疗保险参合状况、以及一些与村民自身相关的其他政策等。村务公开的形式：村务公开栏、广播、村名会议、走访慰问和书面通知等形式。2、 反映出的问题xx社区通过广播、书面通知、村民会议以及村务公开栏和走访慰问等多种形式，将本村最新动态以及上级政府的相关政策都做了大量宣扬，宣扬工作做的很到

4、位。但村民实际所驾驭的信息并不完全。这主要是因为村民大多只对与自己切身利益相关的政策感爱好、缺乏主动去了解，而对与自己利益关系不大的政策则不太关切。这也表明村民的公民意识不强，还没有意识到作为公民其自身的权利与义务所在。公开的内容不明朗(财务开支，只是一个笼统的写收入多少，支出多少等。而没有逐项逐笔公布明细账目。) 根本就不能起到让群众了解、监督村集体资产和财务收支状况的作用。公开栏一般设在政府的大门处，而村民由于平常的生活、工作离政府办事处有肯定的距离，不便于群众的观看。政府与村民的沟通不够，村民对政府公开的信息信任度不高，认为那只是表面、形式而已，而不是真实状况。公开时间不刚好，据所问的村

5、民中百分之九十的村民认为一年还更换不到一两次。重点不突出，老百姓须要的没有公开(税费、宅基审批等)，一些无关痛痒的东西倒是公开(会议通知、报纸摘要等)。公开的问题不解决，村务公开内容公开后，群众对其中的一些有疑问，但村干部不做说明，反映问题也没有人管，导致问题越来越多。3、建议把实行村务公开行动与思想教化结合起来，提高村干部和村民的思想觉悟意识。 实行制度化的村务公开，让村务公开的形式的多样化。加强对村务公开的监督和管理，上级部门应当不定期的到村里面来进行村务检查，督导和指导村务工作，同时建立人民监督制度，党群互动，共同督促，使村务公开更具有实质性的作用。 高校生行政管理实习报告 篇2 转瞬间

6、，三年高校生活已经接近尾声，毕业的钟声将要敲响。将课堂所学学问运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告，xx年xx月xx日我有幸来到xx有限公司行政办公室实习。xx有限公司始建于xx年，注册资金达到万，占地面积xx平方米，年产值可达万。是生产产品和专业生产厂家。目前这家公司已经拥有员工多人，采纳先进的大规模生产设备，这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各式成型机，可以满意不同客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池，酒水食品，海鲜类保险箱，医用针剂，机械零件等各种包装。这家公司还生产不同尺寸规格，不同密度的泡沫板材。而且还可以依据客户要求，大小厚薄随意切割。纸上得来终

7、觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，上班第一天领导就派给我个师父，让他对我的实习进行全程指导。刚上班时让我熟识公司生产已经销售的流程，短暂没有安排什么工作给我。而我身为一个文员实习者，首先接触的应当是如何融入工作，该公司处理基本工作业务的流程是：首先由销售人员去各个有须要潜力的公司进行业务洽谈，然后签订生产合同。之后便是业务单位依据自己的日期须要提前对产品下订单，然后交由仓库进行已有货物和差额的统计，再将数据交给车间进行生产，仓库再根据指定日期支配货车送货。几天后知道

8、自己的工作主要是产品数量统计这块儿，并每天写工作总结。平常也到网站发博客、论坛，感觉和自己的专业有些出入。刚起先进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简洁，但是这种浮躁的看法让我忽视了实习的目的 接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐性和细心是很难胜任的。从今以后，我每天埋头于博客和论坛中了。平常与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温柔地指导，我发觉和各位长辈们相处也并不是很难，他们擅长处事，有很大的包涵心，我也渐渐融入这个大家庭，这得感谢给位前辈的

9、淳淳教化。时间过的真快，转瞬间，在xx有限公司的实习立刻要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲自进行了简业务单子的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实业务处理的流程，仔细观摩了专家们针对公司各项业务的处理，使我对一个公司的运行模式的相识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。在学校总以为自己学的是中文，和实际很脱轨，但是在四年高校生活中学到的点点滴滴许多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人，譬如不论干什么都须要本着踏实的看法不断学习，此刻在实习中我才真正领悟到活到老学到老的含义。实际的工

10、作实力是书本上没有方法教授给我们的，必需要通过实际工作来积累与强化。三个月实习满后，我带着学满的学问离开了xx有限公司。从那里，我学会了下面几点找工作的心态：一、接着学习，不断提升理论涵养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位后，我会主动响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升实力，以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值

11、也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。三、提高工作主动性和主动性实习，是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将接着学习，深化实践，不断提升自我，努力创建业绩，接着创建更多的价值。我认为高校生实习难，就业难，除非你有关系，能给你轻松找到工作，否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力

12、资源部门联系，主动争取实习机会。可特殊留意正在聘请人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的状况下，很有可能会短暂选择实习生替代。2、宜知己知彼：求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，精确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人;同时很恳切地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习胜利率。3、宜避热趋冷：找寻实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习胜利的可能性反而更大。4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干

13、活是很糟糕的起先，说明自己缺乏自信。有价值的付出肯定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创建价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会赐予实习生更多的熬炼机会。5、忌盲目实习：将来求职拼的是专业度而不是看法。谋职实习不应是简洁的劳动阅历积累和看法培育，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在将来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。事实上，实习只是接触社会的一个过程，高校生实习的目的应当是为了自己日后的发展，而不仅仅是累计工作阅历，然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。在实习中，我严格根据实习规程进行操作。做为一名初出茅庐的一

14、般高校生，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一起先的学习热忱来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然常常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中好玩，也都表现的特别地主动努力仔细。现在，实习已经结束，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，但我获不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几点：其一，实习是个人综合实力的检验。要想优秀完成工作，除了办公室基础学问功底深厚外，还需有肯定的实践动手实力，操作实力，应付突发故障的实力，还要对办公室中常用软件都能娴熟操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达实力，同时还要擅长引导自己思索、调整与人相处的氛围等。另外，还必需有较强的应变实力、组织

15、管理实力和坚毅的毅力。其二，此次实习，我深深体会到了积累学问的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感受。以往觉得很简单操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平常计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合学问水平。再次，此次实习增加了我毕业就业的信念和志气。这次实习，我觉得我表现得还不错，很多同学都认为，自己以后进入企业都是可以胜任的。由此看来，我们在高校里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就

16、业危机感是应当的，但不能过于自卑和担忧，否则会阻碍自己的学习。现在，我们能做的就是多吸取学问，提高自身的综合素养。 高校生行政管理实习报告 篇3 一、实习目的毕业实习是教学安排的重要组成部分，是一门具有专业特点的综合实践性课程，也是使学生获得生产实际学问和技能，培育与提高动手实力和创新实力的重要实践教学环节。通过毕业实习，巩固学生的专业思想，验证和巩固充溢所学理论学问，加深对相关内容的理解，接触课堂以外的实践学问，加深了解社会对本专业的须要。并培育他们独立进行资料收集和解决问题的实力。从而促使其将学到的学问与实际相结合，实习报告从而提高学生理论联系实际的实力和综合素养。二、实习单位及简介xx有

17、限公司三、实习时间四、实习概况今年暑期，我在xx有限公司实习了五周，这次实习经验让我受益匪浅。首先我主动参加办公室日常管理相关工作，对公司的运作模式、管理理念有了感性的相识;其次我将平常在学校学习的专业学问运用到了实践过程，一方面所学学问得到了提升，另一方面也促进我有针对性的进一步深化学习专业学问。最终，通过实习我也学会了怎样接人待物，如何处理事务，这些也是对我实力的重要提升。可以说，本次实习我得到了较大的熬炼，为真正的踏上社会奠定了基础，达到了实习的目的。五、实习主要内容由于我的专业是行政管理，在本次实习过程中，实习单位将我安排到行政人事专员一职。在详细的实习过程主要分为三个阶段，第一阶段是

18、为期一周的岗前培训，其次阶段我主要在人力资源部从事人力资源管理方面的工作，第三阶段我在公司行政部从事行政管理方面的工作。5.1 实习前培训xx有限公司特别好的一点是供应岗前培训，公司特地聘请了有着丰富培训阅历的黄老师为我们实习生以及即将正式入职的员工供应了为期一周的岗前培训。培训内容主要包括了公司基本文化介绍，办公常用软件培训，以及金融学问学习。特殊是金融这一部分，因为之前对金融学问缺乏了解，而此次实习单位恰恰是从是金融行业的，因此这一部分的学习给我带来了很大的挑战。不过我在学习中，主动主动向培训老师以及各位同事请教，短短一个星期，我对金融学问有了较为全面的了解，特殊是公司所从事的方面，从行业

19、背景，业务流程、行业动态我都有了一个较为详尽的了解，这一个培训过程也为我后面的实习工作奠定了基础。5.2 人力资源管理在xx有限公司实习的其次周和第三周我主要负责人力资源管理方面的工作。详细来说，这部分的工作主要有两部分：1) 员工通讯数据库整理与更新xx有限公司有一个员工数据库管理系统，但是前一段，公司人员流淌较大，加之数据库有较长时间未能更新，因此我的第一份任务就是整理和收集员工资料，对员工通讯数据库进行更新。这里面主要有两个问题，一个是学习数据库管理系统的运用，另一个是收集和整理数据。特殊是后者，看似简单，但是对我的沟通实力有很高的要求。因为我终归是新人，对公司不熟识，刚起先的时候在公司

20、里跑来跑去也才记录几个人的电话。后来我学着多和老员工沟通沟通，在他们的帮助下收集的速度得到了很大提高，同时在这一过程中我也相识到了不少公司里的同事，后来我和他们中的许多人也成为了挚友。2)发布聘请信息并对简历进行初步筛选现在越来越多的公司都特殊重视网上聘请，我能来到这家公司实习也是通过网上聘请的。第三周起先，我主要负责网上发布聘请信息并对提交上来的应聘者简历进行初选，以选择出合适的人员，上报人事部经理。一起先我觉得发布聘请信息并不是一件难事，但是真正做起来，还是发觉要求很高。主要问题是我首先要对各个岗位有一个具体的了解，职位描述、工作职责要精确、具体，其次对简历的筛选也要仔细细心，同时也要刚好

21、跟人事部负责人刚好沟通协商，这样可以筛选出更加适合本公司的应聘者。最终，在确定了应聘者名单后，我还要刚好跟应聘者联系，通知他们详细的应聘时间和面试地点，同时还要解答他们的一些问题。这过程须要特别的细心，假如通知错了时间和地点，后果特别严峻。在解答问题时还要特别的耐性。这一工作对我的熬炼也是特别大的。5.3 公司行政管理实习的第四周到第五周，我在公司的的行政部实习了两周，我的主要工作内容是帮助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。这部分的工作主要包含以下两个部分：1) 担当办公室主任的秘

22、书工作这部分的工作比较杂，首先我仔细熟识了行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点地抓好各项工作。其次，我还负责各种办公文件的复印、扫描，发传真，领办公表格等工作，这些工作要求必需特别细心。在实习期间，我每天还主动担负起办公室的保洁工作，营造出了一个良好的工作环境。另外一项重要的任务是帮助办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档;草拟综合性文件和报告、通告等文字工作及送文件至各级领导，签收文件。可以说秘书工作让我得到了较为全面的熬炼，无论是从做事实力还是做事的看法上，我都得到了很大的提高。2)ISO质量管理体系内审员在行政部实习期间，我还接

23、触了ISO质量管理体系。实习之前我对这个部分完全是毫无了解。在公司同事的指导下，我在较短时间学习了这一领域的基础学问，对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和限制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量限制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必需建立相应的质量管理体系。因此这一个部分的工作特别重要。在初步了解整个工作流程的基础上，我做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管批阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。这其中，着手编写程序文件，须要做许多打算工作，最主要的是要到各个部门去了解他们

24、的工作流程，并做好记录。确定程序文件内容时，还须要各方面的沟通沟通。六、 对实习公司的相识6.1 主要优点通过在xx有限公司的五周时间的实习，我个人觉得这个公司还是一个特别优秀的团队，主要有以下几点优点：1)公司有特别好的岗前培训制度当时我之所以选择这家公司作为我的实习单位，特别重要的一点就是资产能够供应特别好的岗前培训，这一点是许多其他公司做不到的。在培训期间，我对公司有了全面的了解，熟识了实习环境，同时对整个行业有了初步的把握，这不仅对我完成实习工作赐予了很大的帮助，同时也对我日后的长远发展大有裨益。2)公司工作气氛特别好资产成立时间并不长，员工大部分是30岁左右，因为很年轻，所以公司从上

25、到下都特别有活力。同时，我的同事各个都是具有很强的工作实力，而且不同的人擅长的领域也不同，从他们身上我学习到了许多学问。更让我觉得舒适的是，公司的企业文化特别好，员工之间有特别良性的竞争，在这样的环境下，既让人觉得暖和同时也有催人向上的动力。6.2 主要不足当然，xx有限公司还有许多不足的地方，特殊是公司规章制度不够完善，考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件，还处于较原始的状态。但是我觉得当前最大问题在于，员工激励机制不完善。我在公司实习期间就发觉，公司有很几位业务骨干相继辞职，还有部分员工也有辞职的准备，主要问题就是目前xx有限公司对员工激励机制还是单一的工资加奖金，

26、但是钱不是万能的，公司忽视了精神激励的重要性，同时员工普遍反映晋升空间较小，这在肯定程度上压抑了员工的主动性。因此我建议以企业须要与个人须要相结合为原则，建立工作设计激励机制。在员工的运用上做到量才运用、用人所长，在目标的设置上做到工作的要求和目标富有肯定的挑战性，激发员工内在的工作热忱。同时公司要建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的激励机制体系。不仅在经济上赐予员工以激励，同时更多的顾及其精神需求。通过这一系列的激励措施，尽可能的留住对公司发展有益的人才，只有留住了人才公司才会有更大的发展潜力。七、个人心得通过本次实习，我感觉我从学问上到实力上都有了一个很大的提升。从相识上我主要有以

27、下几点体会：1) 自学实力的重要性刚到实习单位，我对将要接触的工作基本是一窍不通，在岗前培训的时候我也感受到了很大压力，但是好在我刚好调整了心态，不懂的东西就自学，自己不会的就多请教。这一个过程我也深刻体会到在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力。 特殊是这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手，而且仔细视察学习，努力提升自己的自学实力。2)工作看法的重要性行政人事专员岗位须要常常与物质方面，人事方面打交道，常常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应当

28、保持着严谨的工作作风。我在实习的时候也发觉，公司的领导和老员工可以接受一个实习生有许多不懂的问题，其实他们更看重的是你是否仔细去做一事情了，是不是有端正的工作看法。3)沟通的重要性在实习的过程中，我愈发觉得沟通的重要性。特殊是在公司里，特别讲究分工合作。在合作的同时，就要求我们有很强的沟通实力，这样才能在任务分工的状况下，保证各自的工作能够同其他同事工作的有效连接。当然对于我这样的实习生，多同前辈沟通也让我学到了许多学问，增长了见识，提高了实力。总之，这次实习经验给即将踏入社会的我以很大的熬炼，当然这一过程中我也看到了自身的缺陷，我想提前发觉问题，提前了解社会肯定是一件好事，在下一阶段的学习中

29、，我要仔细总结这段经验，认仔细真的做好每一件事，踏踏实实，不畏困难，力争上游! 高校生行政管理实习报告 篇4 (一)实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。#也说过要知道梨子的味道就应当去尝一尝梨子。在本次实习中，我主动帮助各位老师工作，抓住一切机会熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学学问。二十多个日出日落的时间中，我也许参与了以下的实习活动。(二)轻松办公室大环境老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人钦佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟识程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发觉他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特殊是他们工作繁忙，对如何利用电

30、脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。与是我在极其虚心的状况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的状况下，给他们每个人的电脑装了不少嬉戏，下载了许多图片，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热情欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。(三)数据统计和整理在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的牢靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为帮助老师们决策的有力材料，我又快速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。(四)文件建档实习期间老师有大批文件须要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和英勇的担当起了整理那大批文件的任务。整理

31、文件看似小事，也有许多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到许多书本恒久无法体会的学问。(五)打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字须要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。或许是QQ聊的比较多，最终发觉收，在办公室时快速帮老师们打了许多东西，为他们减轻了许多负担，心里真的很兴奋。除打文件之外，就是打印和复印文件了。在实习期间一般全部文件的打印和复印都是我处理。(六)给老师做通讯录数据库实习时发觉老师有一个电话本，也许从零六年起先到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找须要的电话本时很不便利，特殊是在状况紧急的时候还会耽搁重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把全部的通讯资料都保

32、存到数据库里，这样查找便利，还可以和其他老师共享，以后更新也特别简单。最终的话总之在实习的过程中，虽有一些缺憾，但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端，迈向残酷而美妙的将来……我要始终坚信自己的实力，不断奋斗和前进。总有会看到彩虹的一天。以上就是我的实习报告，请阅读! 高校生行政管理实习报告 篇5 又是一个晴天，美妙的一天。繁琐的工作日复一日的重复着，但是每天的心情却是不尽相同的。早上把考勤和一些文档整理好之后就没事做了，下午跟同事们尽情享受了一会下午茶，真是乐哉呀!想起来平常在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里，就完全不一样了，每天惊慌的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉觉的，就发觉原来我短暂的一个月就快要过去了。或许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经验却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的汲取进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的高校。果真没错。一个多月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如何快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的，都须要一个逐步的从点到面的相识，也让自己对自己的实力更加自信，信任自己将来能够成为一个对社会有用的一员。