园林述职报告.docx

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1、园林述职报告园林述职报告（精选5篇） 园林述职报告 篇1 各位领导、同道们：现在，我代表园林局党组做XX年度述职报告，请同道们予以评议。 XX年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局牢牢捉住这一难得的机遇，团结带领全体职工激昂精神，克服困难，扎实工作，顺当完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。一、加强班子自身建设，求实创新，不断进步领导班子的凝合力和战斗力我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对XX年我市城市建设的形势和任务，我们醒悟地熟识到：一个班子的整体素养、领导作风和决策实力确定着一个单位事业的成败，因此，我们从一起先就把加强班子

2、自身建设作为进步领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素养建设。(一)狠抓学习教化，进步班子成员的理论水平理论素养是领导干部的基本素养，往年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业学问的学习。一是不断完善中心组学习制度。根据年初的安排，我们把每次中心组学习内容预备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、探讨探讨，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。往年，我们将xx大和xx届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特殊是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要

3、写出有价值的调研报告。三是注意学习的实效性。往年我们更加注意现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、治理等专业学问;12月9日组织职工到市展览馆观看大同市XX年城市规划建设成果展，切实增加了职工对市委、市政府绿色崛起、转型发展主题的深刻理解，并通过观看往年城建取得的成果，进一步进步了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信念。(二)加强自身建设，进步班子成员的责任心和事业心往年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特殊是提出存在的题目，并拿出处理看法，大家探讨。比如往年6月份，大同公园三个到期玩具始终不拆

4、，群众影响很大，分管副局长拿出处理看法后，局党组确定一周内必需拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是往年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关切的事，全部在党组会上确定。往年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整职员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体探讨确定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是往年我们接着抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查探讨，从基层工作的实际状况动身，努力创新思路。特殊是在往年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的题目，班子成员深进到一线同施工单位技术职员共同探讨，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，进

5、步成活率。(三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象园林局是一个业务职能部分，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用八个方面的要求规范自己的言行。往年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名治理职员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，假如哪个标段出了题目，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，

6、我们确定，纪检组长车玉清同道每天上路巡查各路段治理职员的上岗状况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。 园林述职报告 篇2 同志们：从20xx年8月至今，我任园林局局长已有两年多时间，说实话，这两年来，我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人，如何才能在较短的时间内，把大同建成园林化城市，就目前我市的绿化现状及存在的差距，我感到工作任务很重，压力也大。去年是我市创建省级园林城市的第三个年头，也是特别关键的一年，我充分发挥每个班子成员的主动作用，用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作，解放思想，创新思路，尽职

7、尽责，团结和带领广阔干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。下面，我就20xx年的工作状况汇报如下，不妥之处，请同志们指责指正。一、强化学习，政治理论水平和业务实力有了较大提高作为一名党员，特殊是党员领导干部，必需把坚持勤奋学习当作一种政治责任，一项政治任务。我本人始终把坚持学习摆在工作的首位，把学习教化与工作实际相结合。20xx年，我仔细学习了党的xx届四中、五中和六中全会精神，学习了党章、文选、科学发展观及构建社会主义和谐社会、廉政文化建设等党的理论学问，主动参加了社会主义荣辱观教化，为职工作了题为树立正确的荣辱观，推动城市园林绿化工作的报告，并组织大家沟通了学习八荣

8、八耻心得体会，此外，投入时间、精力重点学习了园林绿化业务学问，向书本学，也向老同志和业务专家们学，收到了肯定的成效。在自己强化学习的同时，仔细组织了全局干部职工的政治理论学习，狠抓了机关效能建设，广阔干部职工的思想政治素养得到提高，工作作风有了明显转变，党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥，全局呈现出了人心思进、团结进取的良好局面。在局领导班子民主生活会上，我比照党章，结合自己的思想、工作实际，仔细查找了存在的问题，制定了整改措施，在下一步工作中加以改进。通过民主生活会，班子成员统一了思想，增进了团结，形成了共识，对于我本人来说，从中也学到了不少东西，受益匪浅。二、求真务实

9、，抓好城市绿化工作20xx年我市绿化任务很重，面临的困难也许多，为了完成好全年的绿化工作任务，我与分管副局长及专业技术人员常常深化施工现场进行调研，反复论证，开拓思路，创新措施，顺当完成了预期的工作目标。20xx年我市建成区新增绿化面积90.54万平方米，城市绿化三大指标(绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积)分别达30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分别比20xx年提高了1.04个百分点、0.5个百分点、0.5平方米，道路绿化、公园、广场、绿地、苗圃建设等方面均取得了显著成效，为改善城市生态环境发挥了肯定的作用。 针对城市绿化建设和管理中存在的问题，我与同志们仔细探讨，实行了一系列有

10、效措施。首先，加大宣扬力度，通过新闻媒体广泛营造绿化氛围;其次，深化改革，在绿化建设中实行了代建制，对迎宾大道和雁同东路延长段绿化工程建设实行了公开招标;第三，接着实行门前绿化管护承包责任制和开展城市绿地认建、认养活动，20xx年，永和食府出资认养了南寺游园，安利大同分公司认养了御河生态林4000平方米绿地;第四，实行了绿化举报有奖制，以调动广阔市民参加护绿的主动性和主动性;第五，聘请了78名义务监督员，帮助管理城市绿化;第六，健全规章，大同市城市绿化条例于去年3月1日起正式施行。这些举措，有效地确保了绿化工作的顺当开展。三、创新思路，做好公园、广场管理工作公园、广场是我市的窗口单位，管理到位

11、不到位不仅关系到我局的声誉，也影响着我市的形象。为此，20xx年我会同各位分管副局长分析探讨，开拓思路，制定措施，狠抓落实，下大气力抓了公园、广场的管理工作，强化窗口建设。首先，我们从制度建设入手，制定或完善了岗位责任制、卫生管理制度、平安管理制度等一系列规章制度，并重点从环境卫生、秩序管理、优质服务等方面强化管理，以人为本，文明服务，为市民营造了舒适、清爽、和谐的休闲、消遣环境，深受市民好评。御河生态林、大同公园、儿童公园、红旗广场、永泰广场等公园、广场的管理水平有了较大的提升。在工作中，我努力做到不遗余力，定期、不定期深化基层单位检查督促工作，常常利用休息时间到公园、广场调研工作，发觉问题

12、，刚好协调，现场处理，力争使公园、广场的管理工作上台阶，让市民满足。四、 致力班子建设，努力维护职工利益作为单位的主要负责人，班子的班长，我自己以身作则，全力加强班子建设。在工作中，我始终坚持民主集中制的原则，根据团结协作、勤政廉洁的要求，与班子成员相互沟通、相互支持，特殊是绿化业务、人事调整等一些重要工作，实行民主决策，党组成员充分探讨，仔细探讨，相互沟通，坦诚相待，最终由党组会议探讨确定。我们在20xx年7月底，在充分敬重民意、注意工作实绩、严格任用标准的基础上，三位副局长亲自组织民主举荐、考察、谈话，经局党组会议探讨，公开选拔任命了9个基层单位的29名中层干部。通过两年来的工作实践，几位

13、副局长思想品行好，个人素养高，工作责任心强，顾大局，凡是局里定下的工作任务，都能主动主动圆满地完成，工作有发展，有创新。我认为，一年来，我们班子是一个团结的、务实的、具有凝合力和战斗力的班子，也可以说是一个作风硬、观念新、职工信任的好班子。一心一意为职工服务是一个部门领导的重要职责。20xx年，我坚持做到职工利益放在第一位，仔细了解职工疾苦，尽力为职工排忧解难。我局是一个超编单位，超编人员近103人，相当一部分职工，包括部分退伍军人，由于历史缘由不在编制内，担忧生活没保障，工作受到影响，对这一状况我们进行了仔细探讨，确定不管困难多大，也要保证职工利益不受损失，同时，我们想方设法增加预算外收入，

14、节约支出，这一举措，受到了职工的好评。20xx年，我们还支配了几名本单位职工家属，在御河生态园就业。同时，挤出资金，改善了局机关办公条件，购置了新办公桌椅，增配了电脑、打印机等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，坚持从政治上、思想上、生活上关切老干部，仔细落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，在元旦、春节、七一、重阳节期间对他们进行了慰问，受到老同志们的好评。一位家在石家庄的离休老干部亲自打来电话对我说：你是新来的局长，特别感谢你对我们老干部的关切，欢迎你有时间到我家串门来。五、廉洁自律，提高自身的执政实力身为局党组书记，我从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好全局廉洁自律及社会主义荣辱观教化工作

15、，组织广阔党员干部仔细学习了党性党风党纪教化读本、党风廉政手册、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员纪律处分条例和关于领导干部廉洁自律的规定等党和国家有关政策和法律法规，加强对工作人员纪律和职业道德等方面的教化，增加了党员干部防腐拒变实力。在抓好全局的党风廉政建设的同时，作为一名党员领导干部，我时时刻刻严格要求自己，努力在廉洁自律方面做好表率作用和先锋模范作用。20xx年，根据省建设厅、市委、市政府的要求，班子成员坚持廉洁自律，严防商业贿赂，不仅要求自己做到，要求身边的同志也要做到，尤其在绿化工程招投标、绿化苗木选购、行政审批、园林绿化执法等工作中，严格把关，仔细抓好各个环节，坚决杜

16、绝了行业不正之风，促进了我局的各项工作健康有序开展。 在工作中，我时时提示自己，要警钟常鸣，正确对待权力和义务，驾驭好党和人民交给的权力，克已奉公，勤政廉洁，从思想上、组织上及作风上从严要求，坚固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观。回顾20xx年的任职状况，自己在工作中取得了一些成果，但是还存在着差距和不足，一是理论与业务学习系统性不强，虽然对学习较为注意，但在日常工作中忙于事务应酬，有意无意放松了自我学习;二是有好人主义，在日常工作中发觉有不妥之处，也没有仔细去管理，不愿得罪人;三是虽然在工作中不遗余力，利用休息时间深化公园、道路查看绿化，但也还有不到位的地方;四是理顺

17、体制力度不够，虽然作了一些工作，但还没有下大气力;五是绿化工作还有一些失误和管理不到位的地方。今后，在履行自己的职责中，我要进一步加强学习，特殊是要仔细学习建设有中国特色的社会主义及构建社会主义和谐社会的理论，努力钻研绿化业务学问，不断提高自己的思想水平、政策水平和业务素养;要进一步加强城市绿化调研工作，努力加快园林城市创建步伐;要仔细执行领导干部廉洁从政的若干准则，不断提示自己清廉为政，为我市的园林绿化工作多做贡献，为广阔职工群众多办实事，请大家监督我，也希望大家支持和帮助我，把工作做的更好。感谢大家 园林述职报告 篇3 各位领导、同道们：一年来，在校党委、分管校领导、后勤集团的领导和关切下

18、，本人园满精彩地完成了各项工作任务，并取得了肯定的成果。现将一年来的工作状况总结如下：校内绿化管理中心于 20xx年8月划归后勤集团，主要工作职责是全面负责瑶湖校区的绿化管理工作，帮助保障处做好护校河的供水及进水口的垃圾清捞等工作;绿化管理主要是对两个绿化养护公司进行监督、指导、检查、验收、考核等，同时仔细履行"强化管理、监督指导、明确职责、严格考核"的工作要求。针对中心工作职责，制订了中心各岗位职责，校内绿化管理中心经费运用管理方法，校内绿化管理方法，江西师大园林绿化养护标准及管理细则，江西师高校校校内环境卫生管理规定，以及江西师范高校校内环境考评实施方法等规章制度。在对

19、两个养护公司的管理过程中，严格根据协议要求和工作流程，以及根据江西师范高校园林绿化养护标准及管理细则开展工作。一年来，坚持每周不定期巡查，发觉问题并刚好整改，每月进行一次小结，每季进行汇总，并与养护经费挂钩，提出问题，分析问题，解决问题，并做好下一季度的工作支配。在养护过程中，乔木、行道树每年修剪两次;灌木、色块每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校内喷药灭虫达五次之多;草皮从生长期起先拔除杂草，纯度达到95以上;树木施肥春、冬各一次;并结合喷药、喷施叶面肥，同时做冬季防冻措施等。市、在省、区上级园林部门来校检查工作中，对瑶湖校区的园林绿化养护工作赐予了充分的确定和好评。20xx年瑶湖校区

20、园林绿化被评为"南昌市园林单位"，20xx年向省城建部门，并多次参与省、市、区组织的各项活动，申报"江西省园林单位"均获得好评。加强了与上级部门的联系与沟通，了解到一些园林绿化方面的新信息和发展的新方向。在护校河的供水方面，刚好与高新区供水部分加强联系与沟通，特殊是干旱季节，确保了护校河水位达到肯定的高度，并对进水口重新安装护栏，每周定期清捞垃圾，防止外来垃圾不进入护校河。本人在政治思想上能仔细学习党的xx大、三中、四中全会会议精神，主动参与深化学习实践科学发展观活动，深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教化工作委员

21、会举办的为期一个月的党校学习期间，上课能仔细听讲，做好笔记，踊跃参与班级、小组开展的专题探讨，发言主动。全面系统地学习党的理论学问，政策水平，高校的现状和改革与发展，领导艺术、为人之道、廉洁政策、江西中部崛起的战略思路，并被评为"优秀学员"。同时主动参与学校组织的法律法规考试，从而使自己在政治思想、品德作风、职业道德等方面有了较大的提升。在工作中，仔细履行工作岗位职责，具有较强的理论水平、政策水平，分析问题透澈，解决问题刚好，具有较强的组织、协调实力，对校内园林绿化养护工作及工作流程特别熟识，并有肯定的管理阅历，同时依据树木花草的生长习性和生物特性，适时修剪，合理施肥，刚好

22、喷药，防冻防病。坚持以落实科学发展观为指导，开拓创新、转变观念，刚好总结阅历，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的设想和思路。敬岗爱业，严格根据工作程序办事，工作主动、主动，具有较强的事业心和责任感，工作看法端正，具有肯定的预见性和推断实力，工作效率高。在园满完成XX年初制定的工作目标的基础上，先后完成了：校内树木品种数量的建档;养护公司树木的补植;帮助基建处做好其次栋周转房的绿化和几项绿化工程的验收和扫尾工作;以及一号桥进门的两块草坪的整改等工作。在廉洁自律方面，能仔细学习和惯彻中纪委、校纪委有关文件精神，廉洁自律，秉公办事，严格根据党员领导干部廉洁从政准则的要求来规范自己的行为，把廉洁

23、从政作为自觉行动，做到以身作则，领先垂范，勤政廉政。团结同志，以大局和集体利益为重，对自己严格要求，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效，树立"为民、务实、清廉"的良好形象。一年来，虽然在各项工作取得了肯定的成果，但与学校的发展要求相比，仍存在差距与不足。详细表现为：1、工作职责、工作内容相对单一，对自己的要求不高;2、基于管理体制上的缘由，养护公司的协议由保障处签订，经费纳入保障处的后勤保障经费，中心为后勤集团下属，致使对养护公司的管理有时不是非常顺畅;3、由于苗木质量和土质以及树木的适应实力等诸多因素，部分地段树木品种生长较差;4

24、、校内园林绿化总体效果较好，但没有特色，树木品种数量相对偏少等。总结过去一年的工作，主要是为今年工作做好铺垫，做好规划，更好地开展工作。20xx年工作要点，在接着加大对两个养护公司管理的基础上，重点围绕学校建校七十周年校庆做文章，美化好校内，营造良好的校内环境。1、在校正大广场前，草坪内拟增设三个大型花坛，年种植各种花卉约40万盆;2、对知行楼前草坪更换，增植部分丛竹;3、对艺术楼南草坪增植毛竹;4、网球场东西两边增植白杨;5、校庆期间，重点地段、广场增设移动花坛;6、帮助基建处做好在建工程的绿化工程。 园林述职报告 篇4 现在，我代表园林局党组作述职报告，请予以评议。根据市委、市政府的支配部

25、署，我们早动手、早支配、抓落实，从3月6日起先，组织施工单位进入绿化施工工地，尽管天寒地冻，施工非常艰难，但是我们局党组成员身先士卒，带领广阔干部职工克服困难，现场办公，严格管理，争时间赶进度，圆满完成了全年的绿化任务。截至11月底，全市建成区共完成绿化面积326.46万平米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到36.4%、29.6%和6平方米/人，分别比上年增长了2.39个百分点、2.18个百分点和0.5平方米/人。我们可以骄傲地说，又是我市城市园林绿化建设的一个丰收年。一、抓好班子自身建设，不断提高整体素养俗话说打铁先要自身硬，面对繁重的绿化任务，对我们领导班子来说是艰难考验，怎样

26、才能圆满完成这一光荣任务，我们认为，领导班子的工作作风、决策实力是完成任务的关键所在。因此，从年初伊始我们就在进一步抓好班子自身建设、树立领导干部良好形象上狠下功夫。详细抓了以下三个方面：(一)注意理论学习，加强班子成员的思想建设我们认为，一个企业的兴衰，一个部门的兴盛，领导班子成员的基本素养是特别重要的，有一个好的班子、干事业的班子、团结拼搏的班子，企业就能够加快发展，部门就会兴盛和谐。去年以来，我们把坚持班子成员的理论学习作为加强班子成员思想建设的重要一环来抓，首先，是进一步坚持和完善中心组学习。依据我局的工作实际，我们在中心组学习中，注意理论联系实际，依据工作实践发觉问题，在学习中共同探

27、讨探讨解决方法，收到了良好的效果。其次，努力做到在实践中学习，在实践中增长学问增长才能。去年，我们根据市政府的支配，组建了大同市城市绿化指挥部，班子五名成员依据绿化总量，划出不同区域，实行分工负责。去年全市绿化大面积增加，94个景点星罗棋布，27条道路纵横东西南北，管理起来困难重重。我们领导班子成员不辞辛苦，没有节假日，早出晚归，奋战在绿化第一线，主动协调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系，可以说，一年来的工作，既提高了班子成员的工作协调实力，增加了责任心和事业心，又转变了工作作风，树立了榜样。(二)狠抓作风转变，加强领导班子的组织建设去年以来，我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的工作实

28、力、搞好绿化工作的重要内容。主要抓了三个方面：一是重大事情一律在党组会上和局长办公会上确定，不搞一个人说了算，特殊是在任用干部、绿化招标、工程项目、资金安排等方面，都坚持公开公允公正的原则。比如，在任用科级干部上，我们完全根据干部任用条例和程序进行，经过基层举荐、集体探讨确定，真正把在绿化工作中表现突出，而且工作实力强、群众信得过、个人素养高的同志选拔到基层岗位，在用人方面也养成了良好的风气，去年选拔的34名科级干部普遍反映不错。在工程项目定队伍、绿化招标、资金安排等方面，我们班子成员都有发言权，大家一起探讨一起确定，少数听从多数，可以说我们班子是一个团结的、有凝合力的、和谐共处的班子。二是绿

29、化工作中坚持现场办公，现场解决问题。在去年的绿化工程中，我们五名班子成员都担负着路段管理任务和种植任务，从去年3月10日起先，市政府主要领导现场办公会时提出‘园林局的干部到现场去，到工地去解决问题’，要‘抓早、抓严、抓实、抓好’，不要在办公室听汇报。所以从去年一起先，我们就把工地当作办公场所，刚好处理绿化工程中存在的问题，去年一年共协调解决水、电、气、暖、土地、部队等问题400多件次。同志们有病不休息，感冒了仍旧坚持在第一线，家里有事尽量往后推，实实在在地讲，去年326.46万平米绿化任务能够又好又快地完成，班子成员的确付出了心血。三是班子成员带

30、头参与各种有益活动，为职工群众树立了榜样。去年以来，我们局党组组织慰问老干部，慰问困难职工，到公园参与义务劳动等活动，党组成员都分工负责、主动带头参与。特殊是去年入冬以来下了几场大雪后，班子成员全体出动到安排的路段带头扫雪，受到全局干部职工的好评。(三)抓好廉洁自律，树立良好的党员干部形象我市绿化工程量较大，不少绿化施工单位报名后都想中标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工单位说情，我们全部根据考察结果的业绩和实力进行招标。有四家绿化施工单位工程质量在评比中始终是倒数几名，又要报名招标，我们特地找到这几家单位的项目经理，告知他们不要报名、即使报了也不让干，这几家队伍只好放弃。我们严格根据规定办理

31、招标，并告诫基层有关单位负责人，要搞好服务，要仔细履行职责，严禁吃拿卡要化建设任务。二、仔细组织开展学习实践科学发展观活动深化开展学习实践科学发展观活动是去年我局的又一项重要工作。根据党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的活动要求，局党组结合实际状况，制定出结合实际、突出实践，加强学习、统一相识，提高实力、解决问题，创新机制、促进发展的目标，始终坚持高标准严要求，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段九个环节的工作，活动取得了明显成效，群众的满足度测评达到99%。市委高印副书记调研时对我局的学习实践活动赐予了充分的确定，市委交叉检查组其次十六组检查后也赐予了高度的评价，市科学

32、发展观活动领导小组办公室编发了两期简报进行了专题报道。在整个活动中，局党组突出抓好五个方面：一是加强组织领导。成立了以局领导班子为主要负责人的活动领导组，制定实施方案，另外投资两万多元购买了学习资料、笔和笔记本。二是搞好学习调研。注意丰富学习内容，学习方式敏捷方式并追求学以致用。建立领导班子联系点制度，在三十多次深化调研中，班子每个成员对园林事业的发展都进行了深刻思索分析，最终形成六篇高质量的调研报告，为下一步开好领导班子珉主生活会打下良好的基础。三是做好分析检查。通过发放征求看法卡、走访群众、搞好开门搞测评等活动，将收集到的看法建议，在局领导班子珉主生活会上进行探讨，班子成员就如何推动我市园

33、林绿化事业的科学发展形成统一相识，最终完成一篇高质量的领导班子分析检查报告。四是抓好整改落实。整改主要落实收集到的四大类七十五条建议看法。另外，我们班子将重点放在解决职工最关切、最干脆、最现实的问题上，比如，按有关政策解决了复转军人入编的问题，为劳动服务公司职工解决养老保险问题等，帮助儿童公园无房户职工解决住房，切实保障了职工的根本利益。五是建立长效机制。为了在今后的工作中接着实行科学发展观，我们班子又主动探究，努力创新，从体制机制入手，建立长效机制，供应制度保障。三、扎实推动全局各项工作协调发展窗口建设始终是上级领导、广阔市民及外地游人关注的焦点，因此抓好这项工作我们始终不敢有一丝松懈。，我

34、们在上一年市政府开展城市环境综合整治活动的基础上，接着加大力度，一是要求公园广场在日常工作中严格执行各自制定的环境综合整治实施方案，二是学习先进管理阅历，实行人性化管理，提高服务水平。根据全市行政审批改革会议精神，我局成立了行政审批服务办公室，完成了项目清理、对接、确认工作，制定了审批流程、服务指南等规程，行政审批服务办公室已入驻市政务审批中心，确定了a、b角、各个环节人员和审批时限，提高了行政审批效率，便利了行政相对人。去年八月份我市遭受40年一遇的严峻干旱，新植苗木的成活受到严峻威逼。我们主动向市政府报告问题的严峻性，郝月生副市长与市消防大队取得联系，消防官兵连续五天出动消防车450车次帮

35、助浇灌绿化带,肯定程度上缓解了旱情，谱写了又一曲军民携手齐心绿化大同的新赞歌。总的来说，去年一年里，我们做了大量的工作，工作实践证明，园林局这个班子是一个经得起考验、堪当重任的集体，班子成员都在一心一意抓工作，实实在在谋发展，各项工作也取得了较好的成果。与此同时，我们也醒悟地看到存在的问题，比如创新观念不足，开拓精神有待加强，绿化人才缺乏等，都须要我们在今后的工作中进一步变更。今日，我代表们领导班子对一年来的工作状况进行分析总结，希望借此次考核的机会，虚心听取各方面不同的看法和建议，不断改进工作，力争早日实现省级化园林城市的奋斗目标。感谢大家!述职人：20xx年xx月xx日 园林述职报告 篇5

36、 XX年，我任××市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。联系县(区)农林局，建设局、园林局，行业协会。二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带好队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下：一、立足本职工作，仔细履行职责，较为满足四项工作一是主动联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调

37、动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设××博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板(osb)项目，XX年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣扬，做好分工负责的主体工作。强化制度建设，注意学习提高。坚持每月例会制度，学习

38、重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。选举产生林业(园林)局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教化演讲竞赛、国防教化专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影竞赛、论文评比等系列活动，营造班子团结，同事协作，主动向上的工作氛围。多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到××现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。深化开展杨树产业年活

39、动，每年植树1000万株以上，主动引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。完成黄河景观桥及周边造景工程;建成新河滨公园;抓好春秋两季市区绿化工程;完成××省第五届(南通)园博会××工地建设任务;全面接管雪枫公园。同时，借外省外市林业考察团来我市之际，主动宣扬××生态特色，提高××知名度和美誉度。三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输有牌就扛，有奖就得意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖状况，张榜公布，并分

40、不同档次再予以适当嘉奖，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。XX年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，××林业产业先进单位，绿色××建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，绿色××实践与建设主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市XX年度目标管理先进集体;河滨公园荣获市创建文明风景旅游区(点)工作先进单位，雪枫公园荣获××市文明风景旅游区(点)称号，创建国家4a级景区已通过省初检。主动创建国家园林城市。组建特地班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题

41、调研。创新公园管理体制。实行免费开放和公园绿地管理人模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院××分院。创办中国杨树网，推出移动农信通杨树产业频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。四是全面摸清家底，理清旧帐，深化调研，编制规划，做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成现代林业发展规划、木业发展中长期规划、骆马湖湿地爱护与生态修复工程、

42、骆马湖三台山、古黄河运输河风光带省级风景名胜区总体规划、古树名木爱护总览;启动野生动物爱护规划、有害生物风险管理体系建设、植物多样性与乡土树种爱护规划、绿地系统规划。就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深化调研，制订出台绿地补偿实施看法、园林绿化规划建设导则等规范性文件。并组织人员对建市以来，市园林局担当的全部工程124项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋好学、明理敏行、廉洁奉公的良好形象一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成果。XX年3-4月，在省委党校学习，被评为优秀学员;XX年8月参与

43、全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到好评，随后不少地区林业考察团来宿。XX年2月起，坚持学习南林大森林培育专业探讨生课程。组织人员编写杨树良种繁育与速生丰产栽培技术一书，由中国林业出版社正式出版发行。组织完成的××市木材加工产业可持续发展中长期规划和××市森林分类区划界定及应用探讨，均荣获其次届(XX年)××省优秀软科学成果奖三等奖。合作撰写的××市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨在自然科学核心期刊河北林业科技XX年其次期发表。合作撰写的杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用

44、在中国林业XX年第4期发表，收入中国林业论坛(论文集)并获论文二等奖。撰写的杨树林地高效复合经营模式探讨与初步实践被收入××科技论坛××分论坛优秀论文集。二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提示自己，手中的权力是党和人民给予的受托付行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松;要守住××的绿线，守住自律的底线;要健康而充溢，善思而踏实，肯干

45、而廉洁。平常，仔细执行领导干部廉洁从政若干准则(试行)及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，仔细执行工作纪律、禁令等规定，坚持自省自警，并自觉接(20xx年经济责任审计述职报告)受组织和群众监督。同时，履行监管职能，严格要求教化管理监督好干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。三、虽经努力，留有缺憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满足的事情我市现有国有林场7个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然主动实行措施，争取绿色××造林、森林资源爱护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在100万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。述职人：20xx年xx月xx日