培训开班仪式讲话稿.docx

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1、培训开班仪式讲话稿培训开班仪式讲话稿（精选16篇） 培训开班仪式讲话稿 篇1 同志们：这次全区后备干部及新任职干部轮训班是区委确定举办的，是20xx年全区干部党员教化培训主体班次之一，搞好本次培训，意义重大，希望大家高度重视，在条件允许的状况下，尽可能全程参与培训。区委对后备干部及新任职科级干部培训非常重视，针对全区后备干部队伍的现状，确定从20xx年起利用三年的时间分期分批对后备干部进行轮训，对新任职干部刚好进行培训。其主要目的就是要进一步促进后备干部和新任职干部强化党性修养、开阔思维视野、提升综合素养、加快成长步伐。此次培训是后备干部轮训班的其次期，区委组织部做了细心的打算，科学设置了课程

2、，优选了授课老师，精选了参观考察项目，结合松山区经济发展和社会稳定的实际状况有针对性的开展教学，帮助大家全方位的、更深化的了解松山区现状及发展形势，以便在以后的工作中无论是确定安排，还是支配工作，都能够更加符合社会实际，更加卓有成效的推动发展。希望大家珍惜机会，虚心学习，仔细听讲，深化思索，确保学有所成，学有所获。借此机会，我想就年轻干部成进步步过程中应注意熬炼提高的几个方面给大家提几点希望和要求，总体上讲就是要做五型干部。一、要素养过硬，做政治成熟型干部政治素养过硬是对党政干部特殊是党政领导干部最基本的要求，政治成熟是干部成熟的重要标准，年轻干部只有时刻把握正确的方向路途，坚固树立大局意识，

3、经得起摔打和考验，才能沿着健康的轨道不断成进步步。如何做政治成熟型干部，要从以下三个方面提高自己，熬炼自己：一是坚决政治方向不动摇。坚决的政治方向是党的干部成进步步的前提，作为党的后备干部和领导干部，要坚决贯彻执行党的基本路途和各项方针政策以及区委政府的决策部署，面对当前形势困难的大环境，在大是大非问题上要切实做到头脑醒悟、立场坚决、旗帜显明，必需明白什么事可以做、什么事不能做，知道什么事应当提倡、什么事应当反对。二是树立大局意识不护小。今年是我区经济社会发展规划的其次年，是我区实现领先又好又快发展的关键年，北城建设、各种园区建设、各种重点项目建设等许多工作进入攻坚阶段，年轻干部作为推动经济社

4、会发展的有生力气和中坚力气，要切实增加责随意识，正确处理好个人利益、局部利益与全区发展大局的关系，把个人的成进步步放到松山的又好又快发展的大局中去谋划，去推动，要深化领悟区委的决策部署，时刻关注全区的经济社会发展，站在有利于全区经济社会发展和稳定大局的高度视察问题、处理工作，绝不能只埋头于详细事务。三是经得起考验不浮躁。大家能列入后备干部队伍，走上领导岗位，是组织上对大家实力素养和工作业绩的一种确定，说明大家是本单位的优秀分子，有培育潜力。但领导干部的选拔任用，是以凭实绩、重公论为基本原则的，是依据空缺岗位的须要，在全区后备干部中进行选拔的，是受领导职数限制的，并不是全部后备干部将来都能走上领

5、导岗位，这是客观存在的事实。所以，大家要正确对待个人的升迁进步，要立志做大事，不要立志做大官。特殊是当自己的成进步步与自身的期望发生偏差时，要克服浮躁的心态，客观谛视自己，公正评价他人，保持良好心理状态。二、要敢于负责，做真抓实干型干部建设好松山，发展好松山，根本在真抓实干，关键在敢于负责。年轻干部要想干出一番事业，要在工作实践中做到六个切忌：一是切忌心浮气躁。年轻干部血气方刚，在当前社会普遍浮躁的大环境影响下，简单受到各种诱惑的影响。面对诱惑，肯定要有定力, 在学习、工作和生活中，要坚决信念，明确目标，抵制住诱惑，把握好节奏，扎扎实实地做好本职工作，在踏踏实实做事的过程中积累阅历，丰富人生，

6、提升境界。二是切忌傲慢自满。 年轻干部往往都有一腔热忱，干劲足，主动性高，简单取得一些成果，但也正是由于年轻，往往不能头脑冷静地面对现实，简单在一片赞誉声中，变得傲慢自满起来。要时刻保持虚心谨慎的看法，正确对待他人、对待自己、对待胜利;要学会礼让谦恭，懂得与人共享，用虚心的看法博得他人的认可，在与人交往中不断提高自己的水平;要始终保持醒悟的头脑，勤勉敬业、埋头苦干，以虚心的美德成就一番事业。三是切忌拈轻怕重。要有剧烈的干好本职工作的责任心和使命感，把自己的荣辱得失与工作好坏优劣结合为一体，在其位、谋其政、敬其业、竭其力，时刻保持重任在肩的责随意识和锲而不舍的创业激情，敢于负责，真抓实干，不应付

7、塞责，敷衍了事;敢于直面冲突和问题，讲真话不讲假话，讲实话不讲空话，主动探究破除困难、解决问题的方法，而不是遇到冲突绕开走，回避问题。四是切忌毫无主见。假如干部毫无主见,凡事请示汇报，处事优柔寡断,工作不得要领,凡事不敢主动去做,不会超前去想，那许多工作就不能主动地、创建性地开展，就不会取得显著的工作成效。要有开拓进取的精神，主动去想事，去谋事，去做事。五是切忌急功近利。要把远大的目标与脚踏实地的工作结合起来，多谋事少谋人，兢兢业业的做好本职工作，力争在平凡的岗位上做出成果，脱颖而出，切不行刻意包装自己、推销自己，甚至拉关系、跑门子，追名逐利。六是切忌脱离群众。要坚持从群众中来，到群众中去的工

8、作方法，深化基层一线，了解现状，把握实情，擅长联系群众，敬重群众的首创精神，总结提炼阅历或教训，找到解决问题的方法和途径，并在实际工作中加以落实。用群众满不满足、赞不赞成来衡量自己的工作成效，把维护群众利益、为群众谋福祉作为根本动身点和落脚点，真正做到权为民所用，利为民所谋。三、要勇于探究，做开拓创新型干部年轻干部要想超越自我、超越他人、立业成事，就必需要勇于创新，敢于创新。详细工作中要做到三个擅长：一是要擅长质疑求变。墨守陈规、因循守旧只能做井底之蛙，只会让工作裹足不前、原地踏步。年轻干部有朝气、有活力、头脑灵、思维活，要充分利用和发挥好这一优势，对事情、对问题要始终有自己独到的见解和主见，

9、博学多思。二是要擅长调查探讨。创新不是凭空想象，不是主观臆断。那种脱离实际的、盲目的、大跃进式的创新，不但不会促进工作，反而会影响工作、阻碍工作。搞好调查探讨、做到心中有数是做好创新的前提和基础。大家都来自基层一线，都是单位中的详细工作人员，对所在单位、所在行业都比较熟识，但这些还远远不能满意实现创新的要求和须要。要使创新做到创而不乱、新而有用，就必需要躬下身子搞好深化调查，切实驾驭大量第一手资料;就必需要潜下心来集中精力做好科学探讨，切实抓住创新的关键和本质，这样，我们的创新才会有基础、有内涵、有劝服力。三是要擅长汲取借鉴。只有总结好前人的阅历、借鉴好他人的特长，我们才能站在巨人的肩膀上思索

10、问题、开展工作。大家无论来自哪个行业、哪个单位，哪个地区，身边都不乏一些行家里手、一些胜利人士，要想在摸着石头过河中少呛水、少走弯路，就必需要学会放下架子，虚心向他人学习，用他人胜利的阅历填补自身的不足，用他人失败的教训避开可能的盲目，以最小的代价去获得最大的胜利。四、要注意沟通，做组织协调型干部组织协调实力是每个干部必需具备的一种实力，随着形势的不断发展，组织协调实力显得越来越重要，大家必需尽快驾驭并在今后工作中不断充溢完善。新任职的领导干部要做到三个自觉：一是要自觉贯彻执行民主集中制。要自觉维护组织和班子的权威，做到会上说会下不说，当面说背后不说;班子集体探讨确定了的事项，即使自己有不同看

11、法，也要不折不扣地贯彻执行，做到民主决策，集中执行;要仔细贯彻集体领导与分工负责相结合的工作体制，自觉主动做好分管工作，同时要把分管工作主动置于集体领导之下。二是要自觉维护班子团结。维护班子团结，是切实履行领导职责的现实须要，在一个班子工作，成员之间同心同德，亲密协作，班子整体工作任务才能合理分解，才能有效落实;维护班子团结，是确保事业胜利的重要条件，大家心往一处想，劲往一处使，同心同德，就能想大事、议大事、干大事，否则，于己不利，于事业有害;维护班子团结，是加强班子建设，增加凝合力、战斗力的内在要求，假如班子不团结，班子在干部群众中就没有威信，各项工作也就无从谈起。这里要留意，团结不是当老好

12、人，在涉及党性原则问题上、在涉及全局利益问题上，绝不能一味迁就退让，该说的还是要说，要当面说，该坚持的还是要坚持，要会上坚持，留意方式方法。三是要自觉搞好沟通。沟通和协调是形成正确看法必不行少的过程，也是疏导和化解冲突的重要手段。对重大决策事项，要主动与班子主要领导和班子成员进行反复沟通、充分协商、达成共识。这个沟通和协商的过程，事实上也是统一思想的过程，是正确决策的过程。对于后备干部来说，搞好组织协调，要着重做到三个有：一是要有虚心好学的看法。在生活和工作中虚心谨慎，低调做人，正视自己生活阅历较浅、工作阅历不足等缺点，擅长发觉并虚心学习同事们的优点和特长，怀着一颗虚心的心，好学的心，放下架子

13、，扑下身子，向同事学习，不断增长才能，通过学习和沟通去赢得的支持和帮助，建立起一种携手并进的融洽同事关系，在密切无间的友好气氛中进行良性竞争。二是要有宽容博大的胸襟。在工作中，由于看法不同、理念不同、工作方式方法不同等缘由，同事之间发生磕磕碰碰的状况在所难免。要正确对待是非恩怨，要有大海般的胸襟、君子般的气度、绅士般的风格，注意沟通，真诚沟通，达成共识、增进信任，力争冲突不激化、感情不裂开，努力营造良好的工作环境和人际关系，为开展工作创建有利条件。三是要有沟通协调的意识。沟通协调实力，是化解冲突的实力，是聚分力为合力的实力，是变消极因素为主动因素的实力，是动员、组织、调动人的主动性的实力，后备

14、干部要意识到，不管个人多优秀，实力多全面，素养多精彩，没有协调协作，没有别人的帮助和支持，单枪匹马是做不成事的。要坚固树立沟通协调意识，借助一切可以借助的力气，主动协调，敏捷处理，推动工作开展。同时也要明白，组织协调并不完全依附于职位、资格和权力，而是更多表现为一种人格魅力和内在涵养。五、要自警自律，做清正廉洁型干部公生明、廉生威。清正廉洁是干部的必备素养，也是党纪政纪的必定要求。作为年轻干部，就应当有更高的思想追求和工作追求，也应当有更高的标准和要求。大家要时刻牢记自己是一名干部，自觉严格要求自己，用优良的素养、精彩的工作、务实的作风，努力树立新时期年轻干部的形象。工作中要做到四个坚持。一要

15、坚持提高相识，深化学习并仔细执行廉洁自律的各项规定，树立正确的价值观、权力观和利益观，通过正反两方面的案例深刻相识廉洁从政、廉洁为官的重要性，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做。二要坚持谨慎行事，要慎权、慎独、慎微、慎友。慎权，就是要谨慎对待和行使人民给予的权力。慎独，就是在个人独处时谨慎不苟，坚守道德原则。慎微，就是审慎于微小而能见微知著，防微杜渐。慎友，就是慎重选择挚友交往，净化社交圈。三要坚持警钟长鸣。加强思想道德修养，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，坚决抵制拜金主义、享乐主义，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地。时时到处反思自己，查找存在的

16、不足，剖析自身的缺点，常抓不懈，真正做到严于律己、勤于修身。四要坚持依法执政。用法律的思维和方法处理工作中的问题，严格依法行政，作出的确定要符合有关法律法规，不能长官意志，搞天经地义，凡事都要以法律、法规为依据，切不行莫视法律，甚至知法犯法。同志们，作为一名年轻干部，区委对大家寄予了厚望。希望大家以良好的精神状态努力学习、勤奋工作，以新作为、新形象、新业绩展示年轻干部奋勉有为、团结奋进的风采，为推动我区经济社会领先又好又快发展作出应有的贡献。最终，预祝本次培训圆满胜利!祝大家学习进步，身体健康，工作顺当! 培训开班仪式讲话稿 篇2 各位青年教职工们：大家好!今日特别兴奋能够和各位新入校的教职工

17、在一起沟通。首先，我要向大家表示庆贺，同时代表学校欢迎大家加入我们这个大家庭。今日，是我们新入职同志们培训的起先。我想，从今日起先，大家面临着自己人生的一个重大转变，就是以前各位是以受教化为主的学生，但从现在起先，将以教化培育人作为职业来起先自己的事业。所以，对每个人来讲，怎样努力适应这个转变是特别重要的事情。可以说，适应这种转变须要的时间越短，大家今后事业的发展就会越顺，假如越长或者说几年都适应不了，可能今后事业的发展上就要艰难得多。所以，学校组织岗前培训，也是为了帮助大家能够尽快地、更好地适应这个转变，熟识学校的工作和生活环境，以利于我们每位同志的成长。举办新进教职工岗前培训，既是学校对青

18、年教职工成长的关切和期盼，也是学校加强青年人才队伍建设的一项重要举措。近两年，学校在人才队伍建设体系中，明确提出培育和引进并重的工作思路。这里的培育，主要是对我们青年教职工的培育。我们常常在谈人才的作用，以前我们往往眼睛简单盯着外面已经做出成果的人才，但是xx高校地处西北地区，在吸引外来人才上有一些地域上的劣势，当然我们西北地区在教化科研发展上也有一些自己的独特优势。我们希望能够多发觉人才，特殊是多从在校的教职工中发觉人才，这须要加强对教职工队伍的培育，尤其是新进教职工的培育，以便大家尽快地适应起来，尽快地做出成果，成长起来。为了促进优秀青年老师的成长，一方面，学校在老师高级职务评定工作中，对

19、业绩特殊突出的老师实施破格晋升政策，使那些学术水平高、科研潜力大的青年老师也可以不受任职年限的限制提前申请高级职称。去年，学校特地出台了xx高校青年教授岗位设置及职务聘任方法，并开展了首次评聘工作。我们希望通过这一方式更好地加强优秀青年老师的培育，促使青年老师脱颖而出，造就一批青年学术骨干和学科带头人。另一方面，学校主动地通过人才队伍建设专项经费，加大对青年老师的培训力度和研修、进修、公派留学支持力度。针对新设专业、新开课程，支持青年老师到海内外知名高校进行学术进修。充分利用各种资源选派青年老师出国留学，开展合作沟通，提升青年老师的视野和国际化沟通实力。所以，在这里我要强调，要加入国际沟通这个

20、行列，最主要的是外语关。你外语能够达到要求你就有可能出去。我希望我们的年轻老师尽可能多地获得这个机会，也希望大家在刚进来的时侯千万不要因为环境的变更而遗忘了自己过去的一些学习习惯，特殊是外语的学习，以利于自己今后更好地发展。另外，这两年学校还对校内岗位业绩津贴做了进一步的完善，针对青年老师设置了青年拔尖人才和优秀青年科学基金获得者岗位津贴标准。教学科研队伍各级各类岗位的津贴标准均高于其他同类人员的岗位津贴标准，切实提高了青年老师的待遇。学校同样主动支持青年党政管理干部再次攻读学位，并通过举办各种专题讲座、业务学习等方式，加强青年干部实力建设。我要强调，现在学校特别明确的职业发展有两条路，一条是

21、专业老师，一条是辅导员与管理干部。管理干部今后的培育主要是从辅导员这个岗位动身，我们希望新进来的管理干部能够从辅导员的岗位上首先学习怎么样照看别人、管理别人，然后再分流到学校其他部门、其他岗位接受多岗位熬炼。青年教职工是学校的明天，你们的成长成才干脆关系着xx高校将来的发展进步，学校始终在为青年教职工的成长和发展尽可能地供应机会和支持。但是，能否在各自的岗位上有所突破、有所进展、有所创新，说究竟还是要靠自身的不懈努力。在此，我要向各位青年教职工提出几点希望，与大家共勉。一、正己修身，立德树人。在座的各位青年教职工大多数与学生的年龄相近，在工作中要大量地接触学生，对学生的思想行为会产生干脆的影响

22、。因此，大家的思想政治素养和道德情操如何干脆确定了学校贯彻党的教化方针、培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的效果。我希望全体青年教职工把学习师德规范作为进入工作岗位的第一步，不断树立崇高的职业志向，严守教化教学纪律和学术规范。坚持学术探讨无禁区，课堂讲授有纪律，杜绝有损国家利益和不利于学生健康成长的言行，以高尚师德、人格魅力、学识风范教化感染学生，切实肩负起立德树人的光荣职责。在这里，我要强调一下，大家现在身份的转变，每个同志都要真实地意识到，你们过去是学生，跟其他学生打交道的时候，大家都只是同学，可以特别地随意。但是，你一旦成了老师，学生眼里评价的标准是不一样的。作为学生随意说一句

23、话，大家不在意;而作为老师，你随意说一句话，大家就可能把它当成是你的政治观点、人生哲学来对待。我提示大家，肯定要做到为人师表，跟学生打交道的时候要记住自己的身份，否则有时候一个小小的疏忽都可能导致影响长期甚至难以挽回。二、脚踏实地，成长成才。对于青年教职工来讲，正确的发展道路只有以正确的思想为指导，脚踏实地的付出实际行动和努力，才能更好地提升自我，从而实现各种价值。所以，我希望你们树立正确的劳动观念，脚踏实地，不断成长。一方面，要在培育优良的学风上下功夫，勇于钻研、擅长钻研，驾驭扎实的业务学问与工作本事。另一方面，要对自己有客观、科学的评价与相识，正确地处理好教学和科研的关系、眼前的工作和长远

24、发展的关系、个人利益和团队合作的关系。大家刚刚入校工作，既没有经济基础，也没有学术上厚实的积累，可能目前在学校里处于一个弱势层面。在这种弱势位置上，我们学校的各个部门，学校的领导，学院的领导要尽可能的给大家供应帮助，让大家越来越强。当然，你们在这个位置上，在这个环境中间，会遇到许多意想不到的困难，在这里，我真心地提倡大家，在遇到这些困难的时候，不要忙于去指责、埋怨、发牢骚，这种习惯对大家个人的成长发展特别不利，以后可能就只会成为一个成天唠唠叨叨的墙檐草。我希望在面对困难境地的时候，大家要勇于克服困难，要适应环境，扎扎实实把自己的工作做好。三、追求卓越，勇于创新。高校是培育创新型人才的摇篮，而要

25、培育出创新人才，首先要有一支充溢创建活力的教职工队伍。从这个意义上，激发大家的创建活力，是学校培育创新人才的必要条件，也是各位青年教职工自身成长成才的重要前提。因此，希望你们把创新实力的培育和工作实践紧密地结合起来，在工作中不断地思索，敢于尝试，着力熬炼自己对各种新事物、新方法和前沿动态的敏感度与把握实力，以创新的思维和方法去推动工作、开展探讨、解决问题，努力形成更多更好的创新业绩。大家刚从学校毕业出来，过去在科研方向上可能跟着导师的步伐向前走了一步，有些还可以接着做下去，但一旦再开拓自己的新方向时就会遇到许多困难，所以学校会尽力为青年老师的发展，创建更多更好的条件。今年，学校科研处一项重要的

26、任务就是要以学校为主导组织科研，我明确地对科研处说了，希望尽可能多地把我们学校的年轻老师吸引进来。因为在职时间长的老师可能已经有了固定的探讨圈子，但是我们年轻老师还没有这种束缚，也没有这些条件。我就跟科研处说，在今后组织重大课题的时候，我们尽量把项目拆细一点、分小一点，让我们的年轻老师能够得到熬炼，得到提高。在这里，我也要求大家，希望大家能够主动努力，争取这样的机会。能够把握住一切可能得到的机会发展自己，使自己能够在学术水平上得到提高。四、爱校荣校，和谐奋进。建校一百余年来，xx高校在一代代教职工的接续努力下，涵养了自强不息、独树一帜的精神气质，形成了勤奋、求实、进取的优良学风，而且铸就了教学

27、立校、科研兴校、育人为本的光荣传统。特殊是长期以来，一大批学者以学校事业为重，以个人名义为轻，正确地对待物质资源，重视发挥主观能动作用，为学校的事业发展做出了卓越的贡献。希望大家继承历代xx人塑造的光荣传统，弘扬艰苦奋斗、自强不息、争创一流的精神，乐于奉献，严谨治学，崇尚学术，追求真理，争当一名新时代的优秀xx人。也希望大家酷爱学校，感恩学校，带着感情在学校工作、生活，让真正成为你们事业的舞台和精神的家园。各位年轻的同志们，世界上没有比脚更长的路，也没有比人更高的山。我真诚地希望你们在树立高尚师德上做表率，在强化业务水平上下苦功，在增加创新实力上有作为，努力使自己成长为有志向信念、有道德情操、

28、有扎实学问、有仁爱之心的高等教化工作者，也诚心地祝福你们今后事业有成，生活华蜜!感谢大家! 培训开班仪式讲话稿 篇3 同志们：大家上午好，经过仔细的筹备，今日，*县20xx年失业职工会计培训正式开班了，我代表县劳动就业处对这次培训开班表示热情庆贺，向各位学员表示真诚的欢迎!并希望通过这次培训，真正能为我县解决就业和再就业做出贡献。我们对这次活动进行了仔细的策划和细心的打算。这次会计培训共分为白天班和晚上班，学员是依据自己的状况，自由选择的培训学习时间，我们充分敬重大家自己看法。现在，随着我县经济的飞速发展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看，现在不缺高校生，而是缺有技术特长的工

29、人。只有经过培训，驾驭一门好用技术，到哪都能找到工作。另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必需得有一技之长，这已经被实践所证明。所以，只要真正把技术学好了，失业职工才能真正就业、就好业。我们这次组织的失业职工会计培训，托付会计培训学校来实施这项活动，是经过仔细的筛选，从事专业会计培训多年，有特别丰富的教学阅历和实践技能，注意理论教学和帐务实训相结合，因才施教，确保每个学员都学有所获。长期与各类企业保持业务关系，为我县各用人单位举荐输送了很多的优秀财务人员。同志们，下岗失业并不行怕，困难只是短暂的。但如何在逆境中找准方向，寻求新的奋斗目标，自强不息，把握机遇，

30、开创自己新的事业，从而实现自我的人生价值，须要的就是这种时代精神。我们要正确相识当前的形势，实事求是地评价自己的实力，瞄准个人的择业方向，有针对性的提高技能本事。我们当中有的人是有一技之长的，但在新的形势下要进一步加以提高，才能满意市场新的要求，适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑，放不开手脚，不是干不好，而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件，但缺乏志气，怕担风险，总是迈不开步伐，一次次错失良机。因此，无论再就业、还是创业，大家肯定要转变思想观念，不放过任何学习提高的机会，不放过任何可能变更个人现状的机会。只有这样，我们才能尽快地走出逆境，走上崭新的再就

31、业之路。我们人保部门多年来举办过很多次这样的培训，今后也会常常的举办这样的培训，希望大家珍惜这次学习机会，主动参与学习，这里我向大家提几点要求：1、克服困难，按时参与培训。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，希望大家肯定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参与学习。学习期间肯定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间，满意基本技能形成的须要。2、听从管理，维护教学秩序。在学习期间，作为学员肯定要有纪律观念，协作中心维护好课堂秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律，不能抽烟，不能大声喧哗，这不仅是对培训老师的敬重，也是对其他培训班学员的敬重。3、虚心学习，切实提高技能。在听课和训练

32、的过程中，希望大家虚心学习，遇到不懂的问题要刚好地向老师请教。我们既然报名参与学习，都是想学到一些学问的，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到好用的学问，也就无法形成真正的技能本事。只有真正拥有了一技之长，我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。4、熟识政策，敏捷选择岗位。在学习过程中，我们还要了解和驾驭一些与就业有关的政策法规，特殊是要熟识再就业和自主创业的各种实惠扶持政策。同时要擅长利用劳动力市场的各种信息，作出适合自己的选择。最终，我诚心希望各位学员要好好珍惜这次难得的培训机会，在培训期间仔细学习、主动实践，争取每位学员都能够在学习过程中都能驾驭一门好用技术，都能够经得起

33、用人单位的考验，顺当的找到工作，或自主就业，都能够有一个绚丽辉煌的明天。最终，祝本次失业职工培训活动取得圆满胜利。 培训开班仪式讲话稿 篇4 各位学员：大家早上好!我是市XX职业培训学校的讲师。我校是由市人力资源和社会保障局归口管理的职业技能教化培训机构，是具有法人资格的培训实体，是我市劳动力转移定点培训机构之一。XX市XX职业培训学校经上级批准，举办这个下岗失业人员职业技能免费培训班，培训工种为初级中式烹调师，登记在册的学员人数有九十六名，是来自我市瓷厂和制药厂2个单位的下岗职工。陈AA老师是这个班的班主任，联系电话：KKKKKKK为建设和谐、华蜜新城市，培育诚信勤勉、科技创新、敬重人才的时

34、代精神，提高职工的技能和稳定就业，市XX职业培训学校举办这个下岗失业人员职业技能免费培训班。这是实行中共XX市委、市政府启动下岗失业人员职业技能培训和再就业服务工作指示的详细行动;也是实行党的和xx届三中全会精神，重视促进就业工作，提高劳动者素养的又一重大举措;更是在座学员们学到技能，提升自我，增加工作实力，增加就业机会的一件大实事、大好事。党和政府非常关切下岗失业人员的再就业工作。此项工作是破解改革发展难题，实现新一轮经济社会大发展大旺盛的重要举措;是优化产业结构，调整产业布局，提升产业层次，增加产业竞争力的迫切须要;是提高城乡居民生活水平的有效途径。在市场经济条件下，短暂的下岗失业是常事，

35、但应当做到失业而不失志。人的一生可以从事多种职业。技能可以学习，机会在于把握。多一种手艺就多一个工作机会。在持证上岗成为就业潮流的今日，我们必需先学好技能，然后才能够找到好工作。有了工作，还得不断充电，增长才能，才有更广袤的提升空间。所以，我勉励学员们珍惜这来之不易的学习机会，抓住机遇，学到本事，干一行爱一行，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。我校竭诚为大家供应优质的教化服务，希望学员们通过培训之后，学到新的技能，早日实现再就业。我校通过细心组织，选择相相宜的培训内容和教材，选择优秀老师，做到理论学问与实操训练紧密结合，组织理论考试和实操考核，争取百分之百的学员能通过职业资格考核，取得相应的证书

36、，成为合格的劳动者。本次培训活动从12月1日起先至1月中旬止。各项活动支配都在星期日，功课表都发给大家了，希望大家依时参与。在每次集训之前，班主任陈老师都会打电话告知大家。在座的学员，你们将付出休息时间，打算参与培训。在轮训的时候，希望大家仔细听讲，仔细做好笔记，勤学好问，课后强化自学，切实解决生产生活中遇到的难题，提高自身的理论水平和实操技术，以取得相应的职业资格技能等级证书来报答党和国家对我们的关爱。在培训期间，学员们肯定要仔细学习专业基础学问，学习党的精神和国家有关政策，汇入以人为本，科学发展，全面建成小康社会，实现中华民族宏大复兴的时代潮流。我们要当新时代的富脑袋、富口袋的双富工人。我

37、们要仔细学习劳动法律法规，明确劳动者的权利和义务，自觉遵纪遵守法律，依法办事。我们要仔细学好技能，仔细听课，不断提高自己的操作技能和平安意识，增加自己的就业实力和创业实力，在为用人单位增创效益的同时，体现自己的人生价值。更勉励大家，利用政府对下岗失业人员自主创业的实惠政策，走自主创业、以创业带动就业的道路。万贯家财，不如一技在身。刻苦学习，打好基础，驾驭基本的职业技能操作方法和操作规范，勤练技能，驾驭职业发展所须要的专业学问，这是对高素养劳动者的基本要求。活到老，学到老。学问和技术的不断更新，竞争的日趋激烈都要求劳动者必需学会学习，把握职业发展趋势和最新动态，驾驭先进职业理念和操作方法，自主学

38、习新的职业技能，不断更新学问结构，擅长发觉问题，创建性地解决问题。只有这样，才能受益终生。经济的发展离不开人、财、物这三个基本要素，而人是最重要的要素。机器设备要人去操作;生产经营的任务要人去完成;技术要人去创新;规章制度要人去贯彻执行;正所谓事在人为嘛。人具有财和物不具备的能动性和创建性。因此，人力资源是第一资源。人才是最可珍贵的财宝。由于工作看法、技术业务水平、身体素养等方面的差异，劳动者在企业生产经营中所起的作用有大有小，优秀的员工能给企业带来巨大的经济效益;相反，责任心不强、技术水平不高的员工可能给企业造成损失。因此，企业的竞争表现为产品的竞争、技术的竞争，但实质上是劳动者素养的竞争。

39、在技术飞速进步、产品更新换代加快、新产品不断涌现的当代，只有通过对员工不断地培训，不断提高员工的技能和素养，才能给企业带来更大的经济效益，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。市政府一向重视劳动力转移、产业转移和职工技能培训工作，通过提高劳动者素养来提升企业竞争力、产业竞争力，这是特别明智之举。我们这次组织下岗失业人员职业技能培训活动，离不开市委领导和各有关部门的大力支持和帮助。在这里，我谨向大家致以诚心的谢意!我国目前不仅须要有文凭的学问型人才，更须要有操作技能的技术型人才。换句话说，目前我们社会最缺乏的是具有一技之长的劳动者。每一项工作都有其特定的技能和要求，木工、瓦工、车工、厨师都是有一

40、技之长的人，都须要许多技能。那么，如何才能获得一技之长呢?我们要向有阅历、有技术的人学习，拜他们为师，尤其是当地那些事业比较胜利的人。在传统上，靠师傅带徒弟的方式来学习是最有效的。学校教化是现代社会获得一技之长的最重要途径。我们还可以从各种各样的职业技术学校有针对性地学到计算机、烹饪、美容、汽修等技术，还可以得到举荐就业。本市传统的烹饪技艺已经成为我国民间非物质文化遗产。我校将为大家聘请到名厨名师来授课传艺。一个有志的人要擅长发觉和利用民间传统工艺的价值，这不仅可以使自己驾驭一技之长，有助于就业，也使地方传统文化在新的形势下得到继承和发展。 培训开班仪式讲话稿 篇5 同志们：依据形势的须要和市

41、局今年年初的工作安排支配，今日将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点看法：一、相识重要意义。1、改革开放近 30 年来，我国走出了一条适合自己国情的发展道路，经济持续快速增长，城乡面貌非常喜人，城市化进程在加快，产业结构调整在提速，农村劳动力转移任务繁重。我市在登高致远，腾江越海的如皋城市精神的指引下，实现了经济社会主要指标从南通小六子到南通领先、从苏中的苏北到领先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰难。这次培训活动的举办也是实行中共如皋市委、市人民政府如皋市中长期教化改革和发展规划纲要和市局20xx年如皋市中小学教职工培训工作安排

42、(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长，要快速适应快速发展的经济形势要求，转变办学理念，增加拓展办学功能的实际实力，从而使学校真正成为社区经济、文化、教化和科技发展的主要支撑平台，为我国农业现代化、农村城镇化、农夫市民化的现实要求作贡献。2、本次培训也是为了社区教化工作者适应新时期社区教化工作的须要。省教化厅关于加快发展社区教化工作的看法明确要求在全省普遍开展学习型组织建设，如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教化中心应首先建设成为学习型组织，我们在座的各位校长首先要是领先学习的榜样，年初职社教工作看法中要求每个老师要制定进修培训安排，并按安排学习

43、、培训，以不断适应社区教化工作的新形势、新要求，今日的培训就是为各位供应一次学习的机会。3、以市(市、区)社区培训学院为龙头，乡镇(街道)社区教化中心为骨干，市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教化网络。依托现代化教化手段，逐步建立和完善社区教化网络信息资源平台，实现社区教化的信息化管理。今日将各位请到社区培训学院来，就是发挥社区培训学院的龙头作用，发挥其师资、设备、场所、管理等优势，为镇社区教化中心培训人才，然后你们将新学问、新技术、新方法带回去，对村企教化点相关人员进行培训，这样，我市的社区教化网络信息资源平台就初步构建了。通过培训，大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教化新

44、的发展空间，建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地，逐步构建适应居民终身学习的信息化教化平台。社区培训学院网站已初步建成，里面有很多学习资源，希望各位学成后，要不断丰富镇社区网站的信息资源，刚好更新信息，把社区网站办成居民的学习超市。同时充分利用各类新闻媒体，实行多种形式，加强对社区教化工作的宣扬。希望学员们尽心做好社区工作，宣扬社区工作成果，扩大社区教化的影响。二、明确任务要求。1、珍惜机会，驾驭技能。市教化局为此次培训拨出专项经费，社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力打算，希望大家珍惜机会，仔细倾听专家讲座，弄懂成人、社区教化的政策、法规，把握成人、社区教化

45、的新形势，借鉴人家的先进阅历，驾驭现代网络技术基础学问。2、重视培训，遵守纪律。希望大家克服困难，保障参培率。仔细遵守培训班的各项纪律要求，在培训过程中，纪律上做到：不迟到、不早退，听从指导老师支配，爱惜物品;在学习上要做到：专心听讲，虚心求教，勇于求教，敬重老师。3、合作沟通，切磋借鉴。在学习过程中，希望大家主动开展沟通研讨。参与培训班的各位校长来自工作的第一线，有丰富的实际工作阅历，也是农村成人教化的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互沟通的机会，总结阅历，相互学习;相互借鉴，取长补短;相互启发，共同提高。培训最终要对大家进行考查，这也是巩固大家所学的学问点，促进大家学习效果的一种措施。三

46、、用好学习成果。1、延长学习，重在自我。集中培训是引导我们专业成长的途径之一。平常的日积月累的自我学习对提高自身业务素养意义更大。希望大家培训后，接着消化汲取提升，结合工作和自身实际，自我加压，自觉学习，不断提高，做真正的学习型的成教校长。2、学以致用，搞好转化。学习只有完成转化，才能取得实效。通过这次培训，不仅要使基本技能有一个大的提高，而且也要使思想素养和工作作风有明显提高，使精神状态更加昂扬，切实增加工作的主动性、扎实性、创新性，取得工作水平和思想作风双丰收，从而为推动我市成教工作发展打牢坚实基础。同志们，随着社会主义新农村建设的不断推动和教化现代化建设的不断深化，成人教化的工作任务更加

47、艰难，我们信任，在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下，培训工作肯定能够达到预期目的，培训成果肯定会为今后的社区教化工作发挥出更加主动重要的作用。最终，预祝培训班取得圆满胜利! 培训开班仪式讲话稿 篇6 同志们：在新学期即将起先之际，区教体局在这里集中举办全区中小学校长培训班，给大家供应一个沟通思想、相互学习、共同提高的平台，这种形式很好，也很有必要。希望大家能够珍惜这次学习培训机会，学有所获。我来渭滨近一年，今日是第一次参与教化系统较大规模的会议，借此机会，我与大家沟通探讨一下我区的教化工作。近年来，区委、区政府始终把教化放在优先发展地位，特殊是去年区十三次党代会提出大力实施科教兴区战

48、略，着眼于建立与城市转型相适应、与群众期盼相吻合的教化体系，深化实施教化改革，不断加大教化投入,主动改善办学条件，全区教化事业呈现快速健康发展的良好态势。主要表现在：教化体系不断完善，学前教化、职业教化、民办教化齐头并进，办学规模和综合效益持续提高;办学条件更加优越，全区中小学基础设施进一步完善，校容校貌发生了很大改变;布局调整稳步推动，教化资源得到优化整合，校点布局更加合理、均衡;教化品牌逐步打响，一校一品建设成果斐然;教化质量稳步提高，中考、高考连续多年处于全市领先地位。这些成果的取得，离不开区委、区政府的重视支持，离不开教体局班子的团结一心、努力工作，离不开教化系统广阔干部的求真务实、真抓实干，离不开广阔老师的无私奉献、辛勤耕耘。在此，我代表区委、区政府向全