党员警告处分决定.docx

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1、党员警告处分决定党员警告处分确定（通用5篇） 党员警告处分确定 篇1 头村党支部：张，男，汉族，xx市xx区南城街道头村人。1955年7月诞生，1978年1月入党，小学文化程度，20xx年3月任头村党支部委员。20xx年8月起先，张在头村土桥下的一桔园内未批先建一厂棚，占地面积1157.1平米，建筑面积589.6平米，供自己的五金抛光厂运用。因非法占地，20xx年9月28日，区国土资源分局对其处以自行拆除未批先建的1157.1平米土地上的全部建筑物589.6平米，复原土地原状，并对未批的1157.1平米土地处以30元每平米的罚款，计34713元。我们认为，张身为党员、村干部，却无视党的纪律，非

2、法占用土地，依据中国共产党纪律处分条例第一百零九条之规定，街道党工委于20xx年11月9日探讨确定，赐予其党内警告的处分。本确定自20xx年11月9日起生效，如不服本确定，可自收到本确定后，向街道党工委或区纪委提出申诉。 党员警告处分确定 篇2 ，男，1958年4月诞生，汉族，中学文化，X人。1976年2月参与工作，1978年2月加入中国共产党，1987年1月调入工作，1999年6月任至今。主要事实：20xx年5月，任X期间，在明知翻建住房申请书中房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有其他四个兄弟翻建住房申请的状况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅依据

3、兄弟五人的房产证，就把及其四兄弟的名字全部列上，为兄弟将一般住房变更为经营性旅馆用房供应了便利。定性及处理看法：身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为兄弟把一般住房变更为经营性用房供应便利，属失职行为。依据中国共产党纪律处分条例第一百二十七条党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，赐予警告或者严峻警告处分;造成重大损失的，赐予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。;其次十一条主动交代本人应当受到党纪处分的问题的之规定，赐予党内警告处分。我局党支部于20xx年11月23日召开了

4、全体党员大会，本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一样同意赐予党内警告处分。如不服本确定，可自本确定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中心提出申诉。20xx年11月23日 党员警告处分确定 篇3 陆小波，男，汉族，1984年5月诞生，本镇贺周村人，初中文化，20xx年6月入党。经查明：20xx年 5 月 11 日13时41分，陆小波驾驶浙H7242H号小型轿车，行驶至兰贺线外贺周村路口时,被执警民警拦下检查，经当场做呼气酒精检测，数值达 27 mg/100ml,已属饮酒后驾驶机动车。20xx年5 月14日江山市公安局交通警察大队依据中华人民共和国道路交通平安法第

5、九十一条 第一款的规定，确定赐予陆小波暂扣驾驶证6个月，并惩罚款人民币20xx元的惩罚;对陆小波未随车携带驾驶证的违法行为，依据中华人民共和国道路交通平安法第九十五条第一款、第九十条的规定，确定赐予罚款人民币20元的惩罚;以上二项违法行为，分别裁决，合并执行，确定赐予陆小波暂扣6个月驾驶证、罚款人民币20xx元的行政惩罚 。陆小波身为中共党员，本应带头遵纪遵守法律，而他却在饮酒后驾驶机动车，依据中国共产党纪律处分条例第一百七十四条之规定，经镇党委探讨，确定赐予陆小波同志党内警告处分。本处分确定自20xx年8月10日起生效。若不服本处分确定，可向中共江山市纪委提出申诉。中共江山市清湖镇委员会20

6、xx年8月10日 党员警告处分确定 篇4 院内各单位：刘，女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号20xx x x x x。20xx年4月12日，刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡，并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦等地进行消费，金额达3660元，经校保卫处调查，确定了刘盗窃事实，刘本人也衬此事供认不讳。刘行为违反了校纪校规，在学院造成了不良影响，鉴于事发后刘认错看法良好，并刚好退赔，现依据xx高校xx学院学生纪律处分方法(试行)其次十一条第一款之规定确定：赐予刘记过处分。如本人对处分确定有异议，可于接到本处分确定后其次日起五个工作日内依据x x高校xx学院学生校内申诉处理方法(试

7、行)的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。xx高校xx学院20xx年6月20日 党员警告处分确定 篇5 ，男，汉族，X年诞生，X年X月X日进入公司，现为保安部员工。该员工加入公司半年有余，多次参与公司组织的各类会议及学习培训，仍旧不认同公司理念。日常工作中对任务安排有诸多埋怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。为严打歪风邪气，经公司探讨确定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。此确定物业管理有限公司年2月22日