公路系统个人工作总结暨述职述廉报告.docx

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1、公路系统个人工作总结暨述职述廉报告 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇1 敬重的各位领导、同志们：一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了肯定的成效。现就一年来本人的学习、工作状况简要汇报如下：。一、工作状况做为服务部副经理，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、修理及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以支配中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前打算，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导亲密协作，对于新场所的设

2、备、设施进行彻底检查，发觉问题刚好与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是全部工作中的重中之重，我深感责任重大，在9月份便起先筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常修理保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避开了因小事而出现故障，为供暖工作供应了保障。同时，组织修理班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，解除担心全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参加制定了冬季保供暖措施，为各项工作供应了平安保障。随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项特地工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员亲密协作，能够

3、做到提前进入、提前支配。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因支配不到位而影响服务质量。二、工作中存在的问题一是协调平衡工作不太志向。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。三、下步工作设想1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，坚固树立服务思想，为中心做好服务。2、驾驭特点，总结规律，提高工作水平。3、增加创新意识，不断提高服务水平。一是接着保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用，主动协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作，深化

4、场所了解落实状况，并刚好做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有很多不当之处，请指责指正。感谢大家! 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇2 敬重的领导、同志们：大家好!20_年上半年已经过去了，这半年的工作岗位主要是在设备处检修室，在设备处领导的指导和相关同事的帮助下，在自己所在职的岗位能牵强完成了自己的工作任务，这期间更多的是一个学习的过程。现将有关状况简要的汇报如下：一、主要工作完成状况为提高设备管理水平，使设备综合效能最大化，降低设备修理成本，规范设备管理考核内容、标准和流程，削减考核的随意性，提高考核的可操作性，达到专业分工管理，统一归

5、口考核的目的：特殊举荐(1)库房备件联查每周我都要和设备处专业备件管理人员一起定期到分厂库房进行备件联查，备件联查的目的就是要保证备件个个都有账，现场备件爱护良好。而且近段时间主要还协作设备处工程师做公司的ERP系统上线中的物料管理系统的前期协调工作。(2)全厂设备联查期间主要和设备工程师一起对全厂的重点设备进行专业性的联查，达到防止设备事故发生的作用，保证整个生产厂的设备正常运行。天车是整个冶金系统中不行少的设备，每个月也和天车工程师一起对天车的运行状态进行联查，并接受了相关天车联查的培训。(3)参与全厂的定修会议这期间可以熟识在检修期间的主要的检修项目，在检修的时候可以到现场进行检查和了解

6、，把握最终的检修效果，确保生产能够根据检修安排正常运作。(4)参与一些大的设备事故的事故分析会通过这样的会议学习到了事故发生的主要缘由，可以有效的在点检中加强这方面缘由的点检力度，有效的杜绝下次类似事故的发生。(5)设备招投标会议 期间主要是熟识了整套的设备招投标的流程，这在以后的工作中是会有很大的帮助的。(6)4月12日6月14日利用每周六时间，以视频方式，参与了控股公司工程管理部组织的工程项目管理培训，培训共计64课时，了解了项目管理的基本学问、全球发展及与企业发展的关系，了解了企业项目管理水平提升的途径、措施及方法，通过这样的学习，使自己在项目管理学问平台上得到了肯定的提升，也熟识了一些

7、项目管理的基本流程。二、岗位职责履行状况在工作中能主动主动的完成领导交给的工作任务，按时到生产现场熟识自己的工作。在专业工程师以及其他同事的帮助下能到现场检查设备的运行状况，库房备件的到账状况，一有机会就主动参与一些公司组织的相关技术实力的培训，使自己能尽快熟识和学到更多的东西，现在对一些工作的流程的熟识，对以后自己的工作确定是大有好处的。三、存在的问题及努力的方向在学校学习的基本都是理论学问，而且这样的学问在企业用到的也不多，所以就干脆导致了自己的现场阅历水平太低，解决现场实际问题的实力水平不足，到现场检查设备还不能发觉专业性的问题。还有以后的工作过程中要多发挥下学校里学习到的东西，提高自己

8、的创新实力，多想出些有利于企业生产的提案。技术实力有待提高，这期间就要多向师傅和老员工请教，多学习他们的现场工作的阅历，只有在工作中才能真正的提高自己。四、几点感受(1)现在我任职的岗位只是整个设备处设备管理工作的一部分，而且在工作中也犯了不少的错误，这里特别感谢领导和同事对自己的谅解，同时也特别感谢他们在工作中赐予我的帮助，对我提出的问题能够赐予具体的解答，这些对我今后的工作是很有帮助的，也让我受益匪浅。(2)设备管理工作是公司的生产的一个重要环节，只要自己还在设备处检修室工作，就还须要领导和同事们的指导和帮助，更须要得到公司各方面的支持。最终，我觉得在设备处全体员工共同努力，团结合作下，肯

9、定能够推动公司设备管理工作向前发展。 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇3 敬重的各位领导、各位同志：大家好!时间飞逝，20_年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20_年。在辞旧迎新之际，要诚心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的详细指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20_年是异样劳碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热忱，仔细完成院领导交办的各项任务，刚好审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职状况、自身建设廉洁自律及今后的工作准备做一汇报，恳请指责指正。一、履职状况作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护

10、党的政策，政治立场坚决。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，仔细对待每一件案件，注意对当事人做耐性细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，仔细核实证据，查清案件事实，依据案件的详细状况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的帮助，而我作为副庭长，我也主动当好庭长的得力助手。从20_年11月至20_年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我

11、同冯庭长及庭室里全部同志做了大量的应诉、举证的打算、庭前调解及开庭通知打算工作;从20_年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必需慎重，现在正在主动妥当的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。二、 自身建设及廉洁状况仔细学习政治理论和法律本职业务学问，努力提

12、高自身素养为了更好地适应审判工作的须要。仔细比照学习中心政法委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民给予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，主动树立自身良好的法官形象。三、存在的问题及今后的工作准备回顾过去一年的工作，我明显感觉到20_年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同困难的状况、办案人员少、自身理论学问不够足够的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难

13、免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中肯定细心改正。在新的一年里，我准备进一步提高、增加服务大局意识、树立团队意识、避开机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深化到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和说明工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新学问，不断提高法律适用水平、庭审驾驭实力，加强对新状况、新问题的深化探讨，更好地适应新类型或疑难困难案件的审理，在工作中留意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。总之，我们将感恩生活，执着努力。20_年隆重而来，新的一年充溢期盼，期盼中载满祝愿，愿我们山阴县

14、人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康欢乐平安。感谢大家!述职人：述职时间 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇4 眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧。首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐性的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。请领导

15、放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。实习期间,担当了仓管的基本职责,参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5S管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。其次：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，刚好提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，

16、连续关注。第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都须要一个有序整齐的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有特别大的帮助。第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。 马路

17、系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇5 敬重的党支部：各位战友们，大家好，我叫饶_，_人，19_年9月诞生，20_年12月入伍，现任一班副班长，转瞬之间20_年的工作已接近尾声，在今年的工作生活中学会了许多东西，尤其是在管理方面，经验了班长，副班长以及值班员身份接触和熬炼，让我相识到一名骨干的责任，就是中队的灵魂所在，真正体会到什么是兵头将尾，自己又常常找老班长请教，在于他们的闲聊过程中，也看到了自身的不足，下面我结合一年的工作述职如下：一、思想方面，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，思想是行为的主动，只有不断增加自己思想相识和文化水平，才能提高自己的思想觉悟，在今年自身思想端正，主动参与中队的思

18、想教化课，仔细做好政治笔记，确保学习质量，主动协作完成党支部自己职责内的工作，保障中队秩序正规。二、工作方面，高标准完成上级交代的各项工作，在今年自己曾担当中队值班员和班长等职务，无论自己深处何岗位，都是尽职尽责，为中队的正规尽微博之力，为下面的战友做好表率，对待每一份工作主动主动，绝不讨价还价降低工作标准。三、在作风纪律方面，无规则不成方圆，部队作风纪律和各项制度规定，是约束和塑造军人良好形象的基本要求，在今年严格要求自己，严谨自己的作风，无论是训练生活始终提示自己，不违反各项纪律，不给党支部添麻烦，不给中队带来负面影响，传承中队好的风气。下面结合一年的工作也存在以下不足，以及将来旅途中须要

19、弥补的几点要求。一、在日常生活工作中，对自身要求还不够严格，在下步要严格要求，加强养成，作为一名党员，我深知，今日对自己的放任，只会给明天的工作，事业带来没有必要的麻烦和障碍。二、在学习中，对政治教化学习还不够主动，时有心不在焉，对了解各项记录还不够，在下步刻苦学习，丰富自己的学问。以上是我的述职报告，不足之处，我会在以后的工作中改正，杜绝类似问题出现，在今后的工作中我会再接再厉，在党支部的领导下干好各方面工作，用自己优异的成果回报组织的培育，为中队建设贡献自己的一份微博力气。祝领导，身体健康，家庭华蜜，工作顺当，步步高升!述职人：饶_20_年11月14日 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告

20、篇6 敬重的领导：您好!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为_企业的每一名员工，我们深深感到企业之蓬勃发展的热气，人之拼搏的精神。我是销售部门的一名一般员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间

21、的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于20_年与_公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我主动协作_公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为_月份的销售奠定了基础。最终以_个月完成合同额_万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。下旬公司与_公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以

22、及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作阅历，刚好找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够

23、在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇7 20_年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的主动协作和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺当通过等级医院复审，圆满完成全年工作安排，使得全年各项工作得以有序的进行。现将详细工作述职如下：一、顺当通过医院等级评审 坚持质量持续改进20_年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲医院评审。年初，我院在未经指导的状况下一次性顺当通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审。为此医务科

24、在院领导的统一支配下，根据复审要求召开7次相关会议。首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审打算工作进行细化支配，确保科室、医院资料完整统一。同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗平安，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺当发展。并在10月份顺当通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。二、 进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗平

25、安工作都取得了肯定的成效。在加强医疗质量管理方面，医务科依据年初制定的工作安排着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深化管理。帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行状况及医疗质量限制八个记录本进行督导检查，依据教化、引导、指责相结合的原则，实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查。比如：交接班专项检查：经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整。输血专项检查：医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历85份，输血同意书

26、签订率100%，成份输血率98%，输血病历合格率95.5%。医患沟通专项检查：医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发觉问题的刚好反馈，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了肯定的提升。在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格根据黑龙江省病历书写规范要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求仔细组织学习，医务科每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历4150份，刚好完成率和质量均有明显提升。医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历126份，合格率从81.3%上升到95.4%。每月随机

27、抽查100200张处方，到目前为止共抽查门诊及住院处方1675张，合格率从88.1%上升到97.3%。在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药。在今年11月份省级抗菌药物临床应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物运用率等特别满足。 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇8 今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自我，切实履行党建工作“第一职责人”职责，立足全局，以

28、党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体职责作为党组书记，本人始终牢记“职务即是职责”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府坚持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施，支配部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带

29、头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作职责制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议团体探讨确定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了幻想信念、党纪党风、执法本领和专业学问等四个方面资料，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模

30、范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。二、仔细整改党建问题，确保教化实践活动取得实效针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与职责感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、理解上级工作支配“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和职责科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根

31、据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确职责单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。局党组利用每周四集中学习的时间，在思想上、政治上，与党中心坚持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，坚持政令畅通、令行禁止。三、进取谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关资料，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。

32、本人先后多次参与村干部团体会议，与村干部协商发展团体经济工作思路。对存在的问题，经过“大家说，一齐解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创立学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问职责制”，开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动，在机关内部开展礼貌科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建

33、民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮忙解决基层党建工作难题。经过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局构成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活

34、动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。实行“向上争取一点、自筹一点”的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。经过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务本领不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金20_元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费20_

35、元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮忙，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。经过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，经过进取筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众看

36、法，了解农村实情，仔细查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集看法提议7条，其中班子成员2条，个人5条。七、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教化形式单一，党员处于被动理解状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。八、下一步党建工作安排(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈

37、。 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇9 今年，由于工作的须要，局党组把我支配在协会工作，我是在领导的关切和同事的帮助下在杨主席的指导，彭秘书长的关切和老同志王喜宾的帮助下，)成长起来的协会新兵。下面就上半年我个人的工作向大家作一个简要的汇报。一、办公室工作。我的主要职责是做好办公室的日常工作，协作彭秘书长做好协会的日常管理，信息的上传下达，资料的收集整理，和交办事项的督促落实。1、帮助开好了三个会。协会秘书长培训会、在夏铎铺镇胜利举办了全县基层群众自治现场观摩会;全县6个基层群众自治新申报创建单位培训会。2、创新了工作方法。和办公室成员一起编印了协会工作手册并发放到每一个乡镇、村;在群众

38、自治“两上两下”程序上，办公室成员一起就草稿和探讨稿制作了一个蓝本;对各乡镇群众自治工作的开展制定了具体的考核细则;协会信息综合管理系统除做好日常管理、维护、纠错外，定期对各乡镇的14张报表的数据质量进行统计分析，并在华蜜QQ群里与乡镇刚好沟通，反馈信息。3、打造了示范。帮助做好基层群众自治创建工作，全县最初申报创建有11个村涉及6个乡镇，协会的同事和杨主席一起，深化到每个申报创建点不下三次的反复指导，我们一天最多的走过四个村，前天、昨天市里进行了检阅后，我们宁乡暂向省协会举荐了夏铎铺兴盛等4个优秀的基层群众自治示范点，星期五交材料。4、扩大了影响。在“创先争优，服务大局”工作中。组织全县33

39、个乡镇都开展一系列的评比表彰、华蜜家庭创建、学问竞赛、义诊询问、文艺汇演等活动，和喜姐一起将各乡镇开展活动的精彩瞬间进行了整理，做成精致的相册;编印了一期5.29活动协会简报，对19个乡镇作了专题报道。并刚好向省市县媒体推介宁乡协会的一些好的阅历，好的典型，好的作法。上半年以来，协会工作在今日宁乡刊登十余篇，省协会网站4篇，新人口1篇，长沙计生对宁乡的5.29活动作了报道。在省创先争优服务大局“5个2”，申报了全省优秀县级计生协会，夏铎铺镇优秀乡镇计生协会，和3个先进个人。二、中心工作参与局百日行督查验收、局半年工作检查、迎省检督查等。三、联村工作照旧联系南田坪村，刚好将局里的工作动态，时段工

40、作重点与乡镇进行联系，只是今年南田坪的工作在人员大换血之后，各方面的工作都不是很志向，有负领导信任。四、竞赛活动。工作之余，各极参与各类活动，全市计生系统的篮球竞赛、县“我爱读书”竞赛、局里的演讲竞赛、工会全县文秘人员学问竞赛、还有即将参与的七一党章学问竞赛。五、几点感受1、阅历是学不完的。进入局里三年了，办公室、常调队、协会，每年都有不同岗位，对我来说，找准位置，转换角色是个不变的话题。真的，才起先，协会在我的印象中，是一个概念。但是真的融入到里面，接触到实实在在的工作，才知道每一项工作要学懂、做好不简单。连续三个星期六、星期天没有休息。2、榜样的力气是无穷的。在协会半年，许多的工作指导，刘

41、书记、肖局长都亲自和我们一起下去，局党组的高度重视、亲力亲为;杨主席她对工作中的那份执著，那份神圣的责任感;彭卓对人的那份真诚，对工作的那份仔细;还有喜姐的那份精致，那份奉献，都是我要学习的，假如说计生局是一个和谐的大家，那么我们协会就是一个温馨的小家。在这里，我学到了许多，也收获了许多。3、人的潜力是巨大的。今年乡镇的秘书长新上任了19个，金洲、沩山、流沙河等乡镇一年换了3个，所以在在工作的开展，特殊是系统数据的纠错、完善上任务是很艰难的，不仅量大，而且要重新熟识，但是到目前为止，系统质量有了很大的提高，各乡镇秘书长从被动到主动，从生疏到熟识，我自己几乎也是和乡镇的秘书长一起成长，所以觉得工

42、作只要沉下去做，仔细去做，就会做得好。前段时间，看到一句话：鸡蛋，从外往内打破是压力，从内往外打破是突破，是新生。我想，对待任何一项工作，只要是发自内心的做，就肯定会有所创新，有所突破，有所提高。在我自己的工作中，还有许多要提高的地方，我也在时刻提示自己，内因才是做好事情的关键所在。 马路系统个人工作总结暨述职述廉报告 篇10 敬重的医院领导：从20_年_月_日起先，本人接着担当口腔科总住院医师工作。20_年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关切支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果：一、接着建立和完善各项

43、规章制度，有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关切的话题。对患者平安管理，最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，很多制度须要完善。在本人担当总住院医师期间，帮助科室领导先后制定了各种制度。二、主动参加口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作情系口腔，主动参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事务诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、

44、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担当考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，很多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的学问须要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我会从术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我常常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的

45、一点贡献。三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位_张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务实力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关切下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是刚好到达，与相关科室医师一道主动处理病人，参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回忆的惊心动魄，很多很多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问，开阔了视野。四、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生须要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问;参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程安排