年度电厂个人年终总结.docx

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1、年度电厂个人年终总结 年度电厂个人年终总结 篇1 x年毕业于技校，同年9月底安排至热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我仔细学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论学问，并很快熟识和驾驭对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异样、事故的推断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热忱帮助，让我的工作实力快速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作看法为半径是我对个人事业的相识，在事业上，

2、我专心追求着自己的幻想，挥洒青春的汗水。作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，仔细完成团组织交给的任务，主动协作团支部工作，参与团委组织的各项活动;在日常生活和工作中到处体现共青团员先进性，能够把指责和自我指责相联系，关切同事，常常沟通、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素养也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点：一、正确的工作看法近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的须要，加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。

3、始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业学问，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的学问储备，力把自己培育成适应企业须要的一专多能的复合型人才。主动参与厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人技能，自我完善、发展。参与工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作安排。要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问，怎样做能发挥好自己驾驭的技能学问，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作看法，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下最终换来了领导的一样好评，曾被车间评亚席员工奖、先进个人奖、精神文明奖荣誉称号。二、良好

4、地工作作风及娴熟的修理技能20xx年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修学问，谨慎、合理地支配好每一项工作、每一个细微环节。那时候，我主要负责修理任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务学问，仔细填写报修记录和修理任务单，细致统计班组各种修理报表，并刚好上报。工作之余，我主动与车间负责人沟通，虚心向他们学习修理组的管理方法。功夫不负苦心人，经过努力，在同事们的共同努力下，最终总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下，曾参与集团公司焊工

5、技能比武大赛，获得六等奖。三、良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法。作为一名一般的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路，那不远处出现的依旧是蓝色的火焰，升腾起的又分明是万紫千红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆忙的步履，守望中国煤气化集团公司显明的旗帜，这一刻，我为你骄傲，为你傲慢，我的全部激情在为你燃烧。还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时，那种无法掩饰的内心

6、的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去。工作之余，静静地感受奉献的喜悦，静默地享受着工作的欢乐，我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我，一名一般检修员无悔的人生。 年度电厂个人年终总结 篇2 一年来，在公司领导及部门负责人的正确领导下，圆满的完成了生产运行工作，回首这一年的工作，自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下：一、20xx年取得的主要成果：身为公司为数不多的党员之一，一年来我时刻以一名党员的身份到处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓

7、词，克服并订正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难自告奋勇。牢记党对我的培育和教化，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进。在日常的工作实践中，主动向上，开阔心胸，主动协作同事之间、部门之间的工作，刚好订正和端正工作看法，发挥党员的先锋模范作用。作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂平安生产的责任人，仔细做好各项值班记录，按时对全部设备巡检，并仔细填写巡检记录，巡检中不放过任何细微环节问题，发觉问题刚好反应，并想方法解决，每天仔细做日报，每周按时做周报，主动参将部门生产周例会，在会议中主动发言，大胆

8、提出自己的观点。并将值班时发觉的问题刚好的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行状况有具体的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到细致仔细，不了解的状况向同事具体了解清晰后接班，交班时将本班发生过的事情，包括细微环节方面的小问题都要交代清晰。充分利用下班时间学习各种专业学问，把工作中发觉的不懂的问题，不是特别清晰的学问，在理论与现实之间比较学习，做到融会贯穿，学以致用。在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时，利用空闲时间深化到二期30MW的施工现场，通过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的探讨，对二期设备尽快熟识。设备调试阶段，每天跟着技术人员调试设备，熟识设备的操作流程

9、，向厂家售后服务人员学习设备的内部学问，具体询问设备运行过程须要留意的各项事项。二期30MMW设备投运的过程中，通过一期20MW的运行阅历及长期以来二期30MW施工现场学来的学问，协作部门负责人，圆满完成二期30MW的投运工作。身为公司工会委员会委员，主动帮助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，胜利策划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增加了企业员工的向心力和凝合力，提升了职工的责任感和使命感。在活动中我主动参加并主动组织活动，在生产任务繁忙的时候也按

10、时做好员工福利，为当月过生日的员工集体过好“生月”。二、20xx年工作中存在的不足之处和今后努力的方向：1、专业学问不够扎实是最大的弱点。在学校时一些专业学问学习的不够扎实，工作中遇到专业学问中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄弱的环节不但得不到改进，而且越来越弱.2、对全部数据运行数据的分析不够深化，只是表面的将运行的数据排列到各项报表中，对产生数据的缘由和结果的由来分析的不够透彻。3、对设备的学习不够深化，只知其然而不知其所以然，设备故障时，过于依靠部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员，自身没有处理故障的志气，只做到了生产运行工作，生产维护工作的力度薄弱，没有主子翁

11、地位。4、在处理各项报表的过程中，面对大量数据不够仔细，往往出现一些低级的错误，给领导分析数据带来了许多不便。今后要为自己制定出一套具体的，许久的学习安排，通过工作实践与课本学问相结合，仔细专研专业学问。工作中肯定做到仔细细致，不放过任何小问题，面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己特别满足的答案。三、对公司的建议：1、希望公司加强对生产运行工作的管理。光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式，而且感觉小有所成

12、后不思进取，不擅长在工作中发觉问题，更没有面对问题的志气。2、加强工会建设。由于公司工会新成立，公司员工又少，许多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更应当行动起来，发挥他的作用，为工会的进一步发展做贡献，不能形同虚设。总结工作不是为了应付工作，要在总结中相识到自己的缺点和不足之处，在今后的工作中以此为戒，以此为鉴，不断订正、改正错误，完善自己。走出校内，书本不能丢，课堂上学到的学问要不断温习，要通过实践工作验证理论学问，理论学问指导实践工作，更好的完成各项工作。 年度电厂个人年终总结 篇3 自参与工

13、作至今已一年有余,在这一年多的工作中我仔细学习,探讨技术,无论是实力上还是思想素养方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。今年以来，从我的工作职责方面，我很感谢公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的学问得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：一、工作仔细负责.敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，仔细细致的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在

14、发觉问题的同时第一时间通报级组长，避开了设备重大事故的发生。始终以主动的心态对待工作，特殊是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。二、技术上专心钻研，理论上仔细学习，努力让自己熟记操作规程;实践上严格遵守运行规程，培育正确的操作实力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行学问学精学透还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，接着充电，补充自己的不足。同时公司在机组

15、进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行平安意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术学问的不足，激励了我以后更加努力的学习。三、实力包括协调实力和处理事故实力.若说“技术”比作“智商”的话，那么“实力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，实力是活的。工作一年的阅历告知我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作阅历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下刚好开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员刚好对水质进行检验，一旦合格快速关闭辅机水池排污门

16、，保证了机组的平安运行并削减了辅机水的奢侈。五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.比如现场设备操作及技术学问的欠缺，有时对平安工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习主动性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对平安规定的学习与认知，从而为机组的平安运行做出努力。 年度电厂个人年终总结 篇4 一、_年完成的主要工作和取得的成果_年公司紧紧围绕投资开发水电和加强资产管理两大业务，大力推动体制改革，各项工作都取得了长足的进步。以胜利组建宁夏沙坡头水利枢纽公司和收购新疆新水股份公司为标记的水电拓展取得历史性突破，全年实施合同投资额达2亿元。资产管理运营工作成效显著

17、，电力生产经营创建历史最高水平，全年发电总量达22.7亿千瓦时;长期亏损的三门峡水工厂和_水文仪%_c厂一举扭亏为盈;江河机电公司产业结构调整取得新的突破。改革工作稳步推动，取得重要阶段性成果，基本实现了改革工作的年度目标。管理工作扎实有效。公司资产总量和质量得到大幅提升，限制资产总量达64亿元，公司及控股企业全年预料实现销售收入10亿元、实现净利润1亿元，限制水电总装机达200万千瓦。(一)水电开发取得历史性突破一年来，在王文珂董事长的干脆领导下，公司依托行业优势，把握好工作方向和工作时机，主动寻求水电开发资源，规避各种风险，明确了重点实施四大项目、跟踪两大项目的开发目标，全体员工不畏艰苦，

18、战胜困难，使水电投资主业取得了突破性进展。主要标记是胜利完成了重组宁夏沙坡头水利枢纽公司和收购新疆新水股份公司工作，以1.25亿元的投入限制了15.21亿元的总资产和16.28万千瓦的水电装机，开拓了宁夏、新疆两大主战场。大幅提升了公司资产总量和质量，不仅可在近期内获得较好的投资收益，并且对进一步投资开发黄河中游段及新疆自治区的水电资源具有重要战略意义，同时积累了以较小的投入限制较大规模资产的阅历。此举成为公司发展史上的里程碑。1、宁夏沙坡头水利枢纽是国家西部大开发首批十大重点建设工程之一，主要担当浇灌和发电任务。电站总装机12.03万千瓦，总投资11.97亿元，目前主体工程已近收尾，其1、2

19、号机组已并网发电，3、4号机组今年上半年投产。该项目几经考察，反复分析、论证，在与宁夏自治区政府充分磋商的基础上，新华公司出资4672.5万元(占42%股权)控股沙坡头公司，目前重组沙坡头水利枢纽公司的工作已基本完成。近期公司已组成特地力气，加强对沙坡头水利枢纽工程的开发建设与管理运营工作。国家开发银行宁夏分行向沙坡头水利枢纽工程的1.789亿元贷款已经落实，有力促进了工程项目的建设。该项目预料_年就可实现投资收益回报。(照片1：翟浩辉副部长出席重组沙坡头公司签字仪式。照片2：王文珂董事长在重组沙坡头公司协议上签字。照片3：裴宏志总经济师出席沙坡头贷款签字仪式)2、新疆新水股份公司主营业务是水

20、利发电和水利施工，其资产总量为3.2亿元，限制水电装机4.25万千瓦，经济效益较好，且新疆可开发水电资源在全国排第四位，目前仅开发4%，水电市场具有较大的发展空间，新疆还有大量的稀有金属矿产资源有待开发，具有大量的潜在用电用户，新水股份在新疆水利行业具有良好的行业背景和声誉。新华公司出资7840万元收购新疆新水股份公司56%的股份。下一步我公司以新水股份公司为平台，重点实施“建二筹二改一，再签订35个项目开发权”的工作，进一步拓展新疆水电市场。(照片4：王文珂董事长在收购新水股份公司协议上签字。)3、云南龙江枢纽工程前期工作取得明显进展。公司刚好与相关单位组建了云南龙江水电枢纽有限公司，选派业

21、务骨干进驻现场，全面绽开工程项目前期工作。重新修编完成了予可研报告，环评、水资源、水保等专项报告编制工作已经全面启动，组织进行了项目重大技术询问和探讨工作，基本完成了沉没补偿的实物核查和补偿费用测算工作，为今后的项目实施打下了坚实的基础。4、黄河龙口水利枢纽项目进入实施阶段。目前已完成大量的工程建设打算工作，9月份协助工程的关键工程黄河大桥正式开工，标记着龙口项目全面进入实施阶段。(照片5：龙口黄河大桥正式开工建设。)5、黑山峡、大藤峡等重大项目跟踪工作已经起动。公司组建了重大项目办公室，支配了专项资金和特地人员，主动开展重大项目开发的跟踪、协调工作。(二)资产管理运营工作成效显著在加快推动体

22、制改革步伐的基础上，转换企业经营机制，加强资产管理，加强对所属企业、控股公司的监管和指导，参控股公司和所属企业的生产经营成效显著。同时关系到公司长远发展的资本公积金转增注册资本金工作进展顺当。1、万家寨公司的发电量和发电收入创历史新高，_年发电量首次突破20亿度，比去年同期增加11.1%，发电收入达6.7亿元，比去年同期增加36.7%，效益也有明显提高。万家寨电站发电耗水率比去年降低0.33%，实现6.07立方米的来水发一度电的水平，在相同来水的状况下，多发电660万度，增加经济效益240多万元。(照片6：万家寨电厂)2、三门峡水工机械厂和_水文仪器厂在完成公司制改革的基础上，生产和销售取得了

23、历史最好成果，一举遏制了产量徘徊不前、亏损逐年增加的局面。三门峡水工机械厂当年完成工业总产值3.47亿元，产品销售收入2.6亿元，利润161万元，实现年内扭亏为盈;_水文仪器厂当年完成工业总产值800万元，与去年同期相比增加了170万元，销售收入906万元，利润49万元，实现年内扭亏为盈;江河机电公司在顺当实现股权结构调整的基础上，全年签定合同额2.6亿多元，并在国际贸易和招标代理业务上取得新的突破;华水保公司在优化结构、加强管理的基础上，盘活资源，加大市场开发力度，实现利润88.7万元。郑州水工机械厂在特别困难的状况下，维持了生产经营的正常进行，保持了基本稳定，到_年11月，完成工业总产值1

24、.63亿元，综合产量1.06万吨，销售收入1.65亿元。3、公司公积金转增注册资本金工作进展顺当。为进一步提高公司的市场竞争实力，促进公司长远发展，公司确定抽出公司的7亿元资本公积金转增为注册资本金，使公司注册资本金由5000万元增加到7.5亿元。目前，转增报告已得到国资委正式批准，正在进行工商注册变更，不久即可完成。该项工作完成后，对公司提高融资实力、提升市场信誉、增加竞争实力以及长远快速发展都将起到极大的促进作用。(三)体制与机构改革工作稳步推动今年是公司改革工作取得突破的一年，公司根据局党委制定的改革部署和要求，实行有效措施，把握大局，深化改革，加强管理，改革工作取得了明显成效，实现了年

25、初制定的改革目标。1、依据综合事业局的部署和要求，公司把改革工作作为年度重要任务之一，明确公司三位副总经理分别负责“三厂”的改制工作，将改制责任和任务落实到人。一年来，在多次调研的基础上，详细探讨并指导直属企业的改制工作，协调解决改制中出现的状况和问题，实现了三门峡水工机械厂和_水文仪器厂从“工厂制”到“公司制”的改革目标，分别更名为三门峡新华水工机械有限责任公司(以下简称三门峡公司)和_华正水文仪器有限公司(以下简称_公司)。江河机电公司顺当完成股权结构调整，现正在履行产权交割手续。郑州厂改制工作，一年来历经坎坷和反复，在综合局的领导下，经过各方艰难努力，克服了改革过程中的诸多困难，熬炼了队

26、伍，积累了阅历，保证了稳定大局，现进一步明确了改革目标和方向，为其进一步深化改革奠定了坚实基础。(照片7：王杨群副局长为_华正水文仪器有限公司揭牌。照片8：三门峡新华水工机械有限责任公司正式成立。)2、为适应公司发展的要求,公司本部的机构改革和人员调整工作正式启动，以重大项目跟踪、协调为主要职能的重大项目办公室已经组建，新华公司水电建设管理分公司、多种经营部等机构筹建工作正在进行中。公司本部的机构改革为公司将来的发展，理顺了关系，打下了基础。(四)管理工作与制度建设扎实有效重点加大了对直属企业和参控股公司的管理力度，加强了公司本部管理制度建设。1、多次组织并参与了万家寨公司董事会、监事会会议，

27、审核了年初经营预算和年度财务决算，有效限制了万家寨公司的开支。通过深化细致的工作，参与拟定了万家寨公司股本结构调整的多种方案，并协调投资三方，签订了万家寨公司投资资本金的减资协议。(照片9：探讨通过万家寨股本减持方案的第四次股东会)2、从多个环节入手加大对直属企业和参、控股公司的管理力度，通过绩效考核、清产核资、资产评估、财务审计、调整董事监事、班子考察考核等手段，不断完善管理方法,加强各个环节的管理。3、公司本部在加强基础管理、加大制度落实及规范办公秩序的基础上，重点实施了投资管理、资产管理和人事劳动管理，制定了新华水利水电投资公司投资管理方法、新华水利水电投资公司资金管理暂行方法和新华水利

28、水电投资公司财务支出管理暂行方法，修定了新华水利水电投资公司人事劳动管理制度和新华水利水电投资公司人事考勤及请假制度，促进了公司正规化建设，维护了公司良好风貌。同时加强公司内部人才队伍管理，加大管理力度，刚好开展思想教化，帮助员工增加信念，提高工作主动性，从而扭转了消极局面，形成了良好的、主动向上的工作氛围。年初号召本部员工参与一线工作时，几乎没有人主动报名，而到年底，有近一半员工自愿主动要求到一线项目上工作。在努力调动现有人员主动性的同时，主动引进和沟通外部人才，来自水利水电十一局等单位的多名业务骨干加入到公司发展大业中，壮大了人才力气。(五)党建工作和精神文明建设卓有成效。仔细学习党的_届

29、四中全会精神，组织党员主动参与“保持共产党员先进性教化活动”打算阶段的调研工作，结合纪念建党八十三周年，公司党总支组织全体党员和入党主动分子参观了狼牙山爱国主义教化基地，弘扬了革命传统，激发了全体同志的爱国热忱。注意对入党主动分子的培育，确定了3位重点培育对象，为党员队伍的发展壮大积蓄了力气。狠抓党风廉政建设，党员干部自觉学习党风廉政建设理论和法规，增加反腐倡廉意识，打牢防腐思想基础，明确廉政建设重点任务，加强管理，措施到位，有效地防止了腐败现象，提高了廉政实力。妥当处理了上访、信访事务及困难企业中部分职工的医保问题，保证了职工的思想稳定。做好后勤服务保障工作，切实关切群众利益，主动组织文体活

30、动，丰富了职工文化生活。加强精神文明建设，提高了公司的凝合力和向心力。回顾一年来走过的历程，公司各项工作都有明显的进步，尤其是主业的发展取得了显著成果，这些是公司的主流，也是今后发展的方向。但是还要醒悟的看到，在前进的道路上还存在着不少困难和问题，改制工作任务依旧很重，公司本部人才培育进展缓慢，对融资工作的难度估计不足，员工思想观念须要彻底转变等，对这些困难和问题，必需高度重视并要仔细解决。二、一年来的主要工作体会回顾一年来的工作，公司之所以取得显著的成果，之所以胜利发展，与正确确立发展思路和目标，与公司决策层的科学决策、执行层的坚毅执行、全体员工的主动努力，与深化改革及全面加强资产管理和内部

31、机制管理等工作密不行分。最主要的体会有以下4个方面：1、坚持科学发展观，正确确立公司总体发展思路和目标，精确把握公司发展方向，从而形成了思路清楚、目标明确、重点突出的发展格局。这是公司发展的根本。2、王文珂董事长以发展的战略眼光统揽全局，审时度势，科学决策，刚好调控，同时身先士卒，领先垂范，带领全体员工战胜困难，奋勉进取，使公司在较短时间内走上了胜利、快速发展的道路。公司领导班子全面提高执行实力，坚决落实发展思路和要求，团结协作，勇挑重担，敢于负责，大胆工作，使公司面貌面貌一新，呈现出蓬勃发展的良好局面。公司上下思想统一，以饱满的工作热忱和工作主动性，同心协力，奋勉图强，精彩完成了各项工作任务

32、。这是公司发展的关键。3、通过机构调整和深化改革，进一步理顺了管理关系，逐步建立起适合公司发展的机制，在稳步实施主辅分别的同时，围绕主业配置资源，有力促进了主业的不断发展壮大。这是公司发展的保障。4、不断完善公司内部管理机制，注意培育公司形象，创建有利于公司发展的内部环境;加大资产管理与经营力度，管好并用好存量资产，最大限度地发挥存量资产所产生的经济效益。这是公司胜利发展的基础。三、_年的主要工作任务和目标_年是公司接着改革和发展非常关键的一年，公司工作的基本思路和主要任务是，全面贯彻党的_大和_届四中全会精神，根据综合事业局经济发展要求，进一步搞好主业开发建设和辅业生产经营，接着深化体制改革

33、，确保沙坡头水利枢纽尽快投产发电，抓紧实施龙口、龙江水电站建设，力促黑山峡和大藤峡项目的开发，主动拓展新疆水电市场，在全年工作中再创新成果，再上新台阶。(一)切实做好“两个主战场”的水电开发工作，同时关注广西大藤峡和四川亭子口等项目的前期工作。黄河中游段重点是在抓好沙坡头工程运营管理并尽快取得收益的基础上，力促黑山峡项目的开发。新疆开发的重点是“建二筹二”，即开工建设上千佛洞、哈德布特两个电站，协调筹建吉林台二级等两个电站的项目公司，同时签定区域内35个项目的开发权。龙江项目要加强项目公司内部管理，做好移民等关键性基础工作，全力促进项目的立项。(二)加大经济财务工作力度，重点解决融资问题，同时

34、抓好投资收益、成本限制和资金的统筹调度工作，以确保主业的发展。(三)合理调整机构设置，接着深化改革。公司本部在机构设置调整的同时，抓紧进行股权多元化改革。三门峡公司和_公司要坚持产权多元化的改革目标不动摇。江河机电要完善法人治理结构，全面彻底地完成改制工作。郑州厂要坚决信念，根据既定的改革方向和“退内进外、盘活土地资源”的原则，接着推动体制改革，同时做好职工思想教化和职工稳定工作。(四)进一步加强资产管理。不断完善直属企业及控股公司经营目标责任制和考核方法，做好董事、监事的选派和管理调配工作。要进一步改善经营机制，加强经营手段，保持效益持续增长。接着完善管理制度，加大管理力度和制度落实工作。加

35、强对拟建、在建及已建项目的分类管理工作，健全和理顺不同项目的管理体制和机制。(五)树立为主业发展服务的思想，进一步加强公司人才队伍建设。要以“围绕主业发展培育人才、引进人才”为原则，实行岗位培训、学历教化和引进等多种方式，加快人才队伍建设，努力营造人才成长环境，改善人才管理机制，培育和造就一支思想素养高、工作实力强的适应主业发展的专业技术人才队伍和管理人才队伍。(六)着重抓好党建和精神文明建设。进一步提高单位的凝合力和向心力，全面加强综合服务质量，主动做好基础工作，接着加强对外宣扬，更加注意公司形象建设，大力塑造“新华水电”品牌形象。新的一年，新的征程，面临的将是更多的机遇和挑战。我们将坚决落

36、实综合事业局和王文珂董事长的部署及要求，坚决信念，鼓足干劲，以更加饱满的热忱，接着开拓进取，励精图治，在前进的道路上，克服困难，扎实工作，肯定会取得新成果，迈上新台阶。 年度电厂个人年终总结 篇5 运行部在发电公司的领导下，在兄弟部门的大力帮助下，在安监部门的监督帮助下，团结全部门员工努力提高平安意识，平安工作取得了肯定的成果。未发生人身平安事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备冻坏事故。在平安生产方面，始终把“平安第一”作为部门的首要工作原则，严格贯彻担心全不生产的理念，先后深化学习了平安与操作规程，定期进行平安培训及考试，并利用学习班组织各值宣讲电力行业二十五项反措以及火

37、电厂典型的事故案例等以提高平安防范意识等等。动员全部门干部职工，狠抓平安基础和薄弱环节，查找问题、堵塞漏洞，加强日常检查，狠抓现场管理，严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实的开展平安生产工作，平安生产工作呈现出较好的面貌。部门针对人员结构困难，文化素养差参不齐的现状，经过反复探讨，再次修定了运行部管理考核方法及实施细则(试行)，并组织员工学习，以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三违”的查处，坚决订正习惯性“三违”，严厉打击严峻“三违”现象，加大惩罚力度，杜绝“三违”的发生。利用学习班，给值内讲解“二十五项反措”，组织学习一些事故案例

38、，让平安警钟常鸣。提高职工的平安学问和操作技术实力，提高每个人处理事故的实力，避开事故的发生。利用班前会，刚好传达公司及部门的精神，平安问题每天提，平安教化每天讲。通过以上的学习和宣扬工作，让每个人明白安规是用血的教训写出来的。对自己应留意的平安事项和应担当的平安责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不损害”。在职工中形成一种“平安为我，我要平安”的意识。另外，部门加大了反“三违”力度，在平安管理上实行重奖重罚的政策，先后查处“三违”人员十多人次，对发觉隐患的个人都予以了嘉奖。每月两次进行现场检查，查出问题230条，较大平安隐患3条。对部门内部的问题责任到人，限期整改、定期复查

39、，将平安隐患的缺陷消退在萌芽状态;部门无法处理的问题，联系检修部或生技部刚好处理;对较重大又无法处理的刚好制定相应的措施，保证机组的平安稳定运行。部门每月对运行人员进行两次安规培训，一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了6次反事故演习，包括：消防演习、1#发电机跳闸、1#发电机差动爱护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止，组织了平安活动10次，平安学习8次、二十五措学习25次。组织操作规程闭卷考试8次。加强了班组建设，选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面，完善现场很多平安标识，包括警示牌、禁止牌、设备标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施，建立了平安用具室，同时也做了大量的冬季防冻工作。总之，不断的平安工作使我部门的全体职工相识到了平安的重要性，明确和清晰了工作中应留意的平安措施，提高了全员的自保互保意识。平安工作要时时抓，日日讲，在以后的工作中，警钟常鸣，再接再厉，使我部门的平安工作再上一个新台阶。