入职培训心得体会4篇.docx
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1、入职培训心得体会4篇刚走出高校校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,起先了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从xx月xx日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。下面
2、将我的培训内容和心得共享给大家:首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很具体,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则
3、是心理上的,这正是工作着并欢乐着的感觉,让我感到无比的满意。其次,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案学问,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是受益不少,学到了许多新的学问。经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来
4、的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间,我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度,这还须要我们在平常的工作中就留意,比如平安,在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,是平安管理更加规范。公司是本行业第一批
5、获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(安排)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。细致看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个阅历积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我信任,这个简洁而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。人生是一个不断拼搏,不断奋斗的过程,只有努力过,才会觉得这个旅程了无缺憾。初入公司的新员工入职培训心得体会入职培训心得体会2篇 | 返回书目人的
6、一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,我加入了××××××有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于××月××日起先对我们进行为期两天的入职培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、bi培训、物业服务管理及法律基础学问、客户服务和有效沟通等,虽然整个培训的时间并
7、不长,各专业老师讲授相关专业学问和自身阅历等诸多方面的系统学习。经过两天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。培训起先之前全部人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。在接下来的培训中会有提问,回答正确的会赐予小组加分。我所在的小组是第一组,大家都比较虚心,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。但是在探讨队名和口号的时候大家都缄默了,后来我临场发挥,想了一个很俗的-雄鹰队,口号雄鹰、雄鹰,展翅高飞,有点借拓展的延长,没方法啦,没有时间了,班主任在叫
8、第一组起先做演讲了。等全部组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员剧烈举荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小惊慌的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的培训立刻就起先了。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化,本堂课的讲教是我的干脆经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很具体,仿佛带领我们重走过这万科
9、多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午,总办的×××和×××为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题,我想这也应当是我们很关切的一个话题,还有一些人事制度及bi行为规范培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。其次天,上午培训物业基础学问和法律法规适用,下午培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础学问、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等,有许多理论的学问与制度
10、还须要我们在平常的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要留意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学学问,以不变应万变,并从中积累阅历。学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本岗位本部门的学问,还要了解其他专业的学问,这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,终归与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创建利益。在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围
11、、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并欢乐着的感觉,让我感到无比的满意。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行,证明自己真行!入职培训心得体会入职培训心得体会3篇 | 返回书目炎炎七月,天朗气清,时有阴雨伴随。根据国投新集公司的统一部署,我有幸参与了第一期入职培
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