公司内部招聘通告模板.docx

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1、公司内部招聘通告模板 公司内部聘请通告模板 篇1 依据工作须要，现组建国道G245巴中至金平马路仪陇段改扩建工程项目经理部，面对公司内部公开聘请相关人员，现将有关事项通知如下：一项目简介国道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平县，在仪陇县境内途经义路、马鞍、永乐、复兴、新政、柴井，与南部县楠木相接，境内设计里程70.52公里，按二级马路标准，设计速度60km/h，路基宽度8.5和12米。本项目估算工程费用11亿元。项目经理部设在仪陇县新政镇，为公司直管项目部。二、聘请职位及职位要求(一)聘请职位1.工程管理处工程管理到处长(1名)工程技术员(1名)、计量员(1名)平安员(1名)质检员(1名

2、)2.综合办公室综合办公室主任(1名)办公室工作人员(2名)3、财务处财务到处长(1名)主办会计(1名)出纳(1名)(二)职位要求1.看法作风要求：有较强的组织纪律观念和事业心，作风正派，廉洁自律。2.实力要求：具有聘请职位所需的专业学问和业务技能，具有肯定的文字和口头表达实力，部门负责人具有肯定的领导、组织和协调实力，能结合实际创建性地开展工作。3.其他要求：工程管理到处长要求具有中级及以上职称，在马路项目中有担当工程科科长及以上经验。综合办公室主任要求3年以上办公室工作阅历，具有肯定的沟通、组织和协调实力。财务到处长要求担当过两个及以上项目财务科科长经验。工程技术员、计量员、平安员、质检员

3、需具有大专及以上学历，具有从事一个马路项目以上相应工作的工作阅历，质检员还要求从事一个项目交(竣)工验收资料的工作阅历，平安员要有相应从业资格证。办公室工作人员需具有大专及以上学历，具有两年以上综合管理部门工作阅历。财务处主办会计需具有大专及以上学历，具有一个及以上项目主办会计从业经验。出纳需具备相应从业资格。三、报名要求及支配(一)请有应聘意愿者填写应聘报名表，并在规定时间内交路航公司人力资源部或发送到指定邮箱。(二)报名时间：20xx年6月23日至7月5日。(三)报名地址及联系人：路航公司人力资源部 邮箱：报名联系人：唐询问电话：手机18683355 座机：028-853725转88 公司

4、内部聘请通告模板 篇2 为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，依据工作须要，报公司领导批准，面对公司内部公开聘请以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、聘请岗位：第五分局总工程师(1名)二、主要职责：(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理方法，并监督实施。(二)负责本单位施工组织设计、质量安排、职业健康平安、环境管理安排等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、嘉奖等工作。(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及

5、新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审嘉奖工作，以及职务独创专利申报初审工作。(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。三、资格条件：(一)奉公遵守法律、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作主动，责任心强。(二) 业绩突出，有剧烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作实力、业务学问和身体素养。(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新实力。(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。(六)工程师及以上职称，聘为工程师职

6、称满3年。(七)年龄不超过45周岁。四、聘请程序：聘请工作根据自愿报名(或组织举荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。五、报名要求(一)报名时间20xx年1月24日至2月24日。(二)报名方式1、组织举荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。(1)来函地址：四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明应聘字样)，邮编：610066。(2)电子邮箱：(简历名称按竞聘+姓名+岗位的标准)。(三)有关要求1、应聘者报名时需按规定格式填写应聘报名表(旁边照，电子邮

7、件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩具体说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。全部扫描件必需粘贴到应聘报名表中，材料不全者不予接受。2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。3、考试时间及考试地点另行通知。六、联系方式联系电话：028-联 系 人：李特此公告。年十一月二十一日 公司内部聘请通告模板 篇3 依据企业管理部三定方案，现面对公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就详细事项通知如下：一、聘请岗位名称、标准和名额岗位名称：企业管理部基础管理岗 聘请名额：1名岗位标准详见后附岗位说明

8、书。二、参加选聘人员范围和报名程序XX地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。化学机关各部门和技术中心员工干脆在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。三、报名条件报名参加选聘的员工应符合下列条件：(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;(2)娴熟应用计算机office办公软件;(3)年龄在35周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳的精神。具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟识公司生产过程技术，或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参加过基层单位管理、爱好企业基

9、础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。四、聘请考核方式本次招考实行笔试和面试两个环节进行。笔试的主要内容是相关理论学问与相关业务处理技能，笔试会视状况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素养。五、聘请工作组织和时间支配1.本次聘请严格根据三公(公允、公正、公开)和三化(规范化、制度化、标准化)的要求，由公司人力资源部组织。2.报名时间：即日起至XX月15日17：00止。报名联系人：联系电话：。3.考核时间：另行通知。 公司内部聘请通告模板 篇4 编号:公告日期:结束日期:在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。薪金支付水平:最低: 最高:职责:

10、(参见所附职务说明书。)所要求的技术或实力:(候选人必需具备此职位所要求的全部技术和实力,否则不予考虑)1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:-有实力完整、精确的完成任务;-能够刚好的完成工作并能坚持究竟;-有同他人合作共事的良好实力;-能进行有效的沟通;-有较强的组织实力和领导实力(假如该职位是管理岗位);-驾驭解决问题的方法;-有主动的工作看法。2.可优先考虑的技术和实力:(这些技术和实力将使候选人更具有竞争力)员工申请程序如下:1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。2.对于全部的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将依据上述

11、的资格要求进行初步筛选。3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。4.内部聘请结果将在时间前公布。 公司内部聘请通告模板 篇5 公司所属各单位、各部门：依据公司事业发展及岗位须要，现确定在公司在岗员工中公开聘请。现将聘请详细事宜通知如下：一、聘请岗位及人数选购员1人。二、报名任职条件应聘者应具备以下资格条件：1、男性，30-40周岁，大专及以上学历，会开车。2、熟识各种耗材、配件等材料规格。3、敬业爱岗，有良好的职业素养和团队精神及沟通协调实力。4、品德端正，为人正直，诚信务实，勤奋敬业。5、具有良好的心理素养，身体健康。三、聘请程序聘请工作根据自愿报名、资格审查、统一面试、考察了

12、解、确定聘用的程序进行。四、报名时间、方式及要求1、报名时间：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、报名方式：有意者请到人力资源部报名，并填写应聘人员报名表。3、相关要求应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、驾驶证原件和复印件各一份。全部应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知面试时间。 公司内部聘请通告模板 篇6 公司各部门：依据工作须要，以及给公司员工供应更好的职业发展机会，经公司探讨确定在公司内部聘请xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下： 一、聘请范围： 公司全体员工 二、岗位说明： 定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料供应，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。 三、岗位级别：中级专员 四、岗位要求： 1、酷爱本职公司; 2、性格开朗、乐观，有肯定的交际实力，良好的沟通表达与协调实力; 3、有肯定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务，旁边地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。x有限公司二零一x年x月x日