奖励的通报.docx

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1、奖励的通报嘉奖的通报（精选20篇） 嘉奖的通报 篇1 公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，主动主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特殊是在工作中，他保持着一种十足的钻劲。他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局动身，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还

2、常常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向他学习。鲁女士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。曾女士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖

3、300元，并号召全公司员工向她学习。刘先生：在公司目前仅有一名司机的状况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。x年xx月xx日 嘉奖的通报 篇2 为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1. 女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2. 一级技术人员，举荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，举荐奖金100元;举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经

4、人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。x年xx月xx日 嘉奖的通报 篇3 各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，通过深化平安生产专项整治，严厉开展打非治违，全面落实平安生产责任制，我市平安生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人

5、以上重大事故，实现了全市平安生产形势持续稳定好转。市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了平安生产工作目标考核，共评比出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。现将状况通报如下：一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市平安生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰嘉奖根据平安生产工作目标考核有关规定，市安委会确定：(一)赐予平安生产目标考核优秀地区行政一把手奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员参照奖金额

6、度的50%执行。(二)赐予平安生产目标考核优秀部门行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。(三)赐予平安生产目标考核优秀企业行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。(四)赐予平安生产目标考核达标地区行政一把手奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。(五)赐予平安生产目标考核达标部门行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的

7、50%执行。(六)赐予平安生产目标考核达标企业行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。以上全部奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。年月日 嘉奖的通报 篇4 于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通知。行政人事部年 月 日 嘉奖的通报 篇5 各位员工：年 月 日

8、时 分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，仔细细致。明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨房避开了涝役之灾，削减了经济损失。 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向，学习他仔细负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣扬部(科)或厂办公室。年 月 日 嘉奖的通报 篇6 各位员工：10月份工作中，对工作仔细负责，工作表现优秀;依据公司相关规定，对员工提出表扬，嘉奖现金50元。特此通告!XX

9、公司XX年XX月XX日 嘉奖的通报 篇7 x公司xx部在20xx年4月份工作主动、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。以此激励奖金300元。望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩!年月日 嘉奖的通报 篇8 公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通

10、话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一样认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是主动进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司不断学习，

11、快速提升的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持客户有效益，我们才能生存的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工

12、作主动主动，仔细负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!特此通知x有限公司20xx年9月11日 嘉奖的通报 篇

13、9 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中

14、山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。x年xx月xx日 嘉奖的通报 篇10 10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对王通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。希望王在今

15、后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!餐饮洗浴消遣有限责任公司董事长：20xx-11-12猜你感爱好 嘉奖的通报 篇11 公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，主动主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特殊是在工作中，他保持着一种十足的钻劲。他的敬业精神值得

16、赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局动身，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还常常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向他学习。鲁女士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。曾女

17、士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。刘先生：在公司目前仅有一名司机的状况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。年月日 嘉奖的通报 篇12 为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司

18、将赐予发放举荐奖金：1. 女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2. 一级技术人员，举荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，举荐奖金100元;举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。x年xx月xx日 嘉奖的通报 篇13 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华•硅谷样板房开放，

19、xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结

20、协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。x年xx月xx日 嘉奖的通报 篇14 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。xx集团有限公司xx年x月x日 嘉奖的通报 篇15 各中小学：依据教科字201X10号关于印发xx县基础教化教学质量评价嘉奖方案的通知精神，现将201X201X学年度义务教化学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰

21、嘉奖的学校和老师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校仔细总结、找寻差距、优化管理，力争来年取得优秀成果。二0一X年九月一日 嘉奖的通报 篇16 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客

22、服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。xx年xx月xx日 嘉奖的通报 篇17 各县、自治县、区(市)人民政府，市人民政府各工作部门：市委、市人民政府副市长何自20xx年分管教化工作以来，以高度的事业心和责任感，带领广阔干部群众在非常艰苦的条件下，克服重重困难，迎难而上，奋力拼搏，如期完成了全市两基攻坚目标，使全市义务教化发生了较大改变，取得了比较突出的成果。

23、20xx年11月，何萍同志被教化部、国家发改委和财政部联合授予西部地区‘两基’攻坚先进个人荣誉称号。为激励先进，树立典型，进一步推动全市义务教化持续健康发展，依据中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于对获国家和省级综合表彰的先进集体、先进个人赐予表彰嘉奖的实施看法(遵委办发20xx52号)第五条之规定，经市人民政府探讨，确定对何萍同志予以通报表彰并嘉奖现金人民币3000元。希望何保持荣誉、发扬成果、再接再厉、再创佳绩。全市各级各部门要以先进为榜样，进一步增加爱岗敬业、服务大局的责随意识，立足本职，务实创新，不断实现新的突破，为加快构建社会主义和谐社会、推动我市经济

24、社会又好又快的发展作出新的更大的贡献。二XX年五月二十二日 嘉奖的通报 篇18 各位员工：年 月 日 时 分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，仔细细致。明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨房避开了涝役之灾，削减了经济损失。 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向，学习他仔细负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣扬部(科)或厂办公室年 月 日 嘉奖的通报 篇19 各中小学：依据施教

25、科字20xx10号关于印发施秉县基础教化教学质量评价嘉奖方案的通知精神，现将20xx20xx学年度义务教化学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰嘉奖的学校和老师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校仔细总结、找寻差距、优化管理，力争来年取得优秀成果。附件：1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及老师名单2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表年月日 嘉奖的通报 篇20 各市、州、直管市、神农架林区住建委，各有关单位：为实行省人民政府关于实施质量强省战略的确定(鄂政发【20xx】37号)关于激励企业争创‘鲁班奖’、‘楚天杯’的

26、部署要求，切实增加创优动力，不断提升质量水平，现就进一步落实工程质量创优嘉奖政策措施的有关事项通知如下：一、各级建设主管部门要仔细实行省人民政府关于促进建筑业发展的看法(鄂政发【20xx】52号)、湖北省建设工程质量创优嘉奖实施方法(鄂建设规【20xx】2号)，结合实际，制定实施细则，细化激励措施，大力实行优质优价、优质优先政策。要将工程质量创优活动与建筑市场诚信体系建设相结合，将工程质量创优状况作为企业和个人市场信用体系的重要组成部分，着力构建质量先进企业赢得建筑市场的良性机制。同时，在各地组织的建筑企业综合实力评比中，应增加质量创优方面的权重。二、为激励企业争创国家级工程质量奖，依据有关规

27、定，省政府将接着实行财政嘉奖政策。对政府投资工程或以政府投资为主的工程，建设单位应在合同中设置有关质量创优的嘉奖条款。对获得鲁班奖的企业，在颁奖之日起二年内，建设单位干脆发包其一项规模相当的工程作为嘉奖。三、对在工程质量创优活动中取得优异成果的企业和个人，在评优、评先、职称评审工作中优先考虑，在企业资质核查和个人资格审查中建立质量先进企业和个人绿色通道。广阔企业要健全完善工程质量管理体系，建立质量嘉奖制度，强化创优工作考核，对提高工程质量、开展技术创新活动有突出贡献的职工实施嘉奖。四、各地可托付行业协会定期评比出管理强、质量优、信誉好的优秀企业，在公共资源交易平台或建设工程交易场所及行业信息门户网站的显著位置予以公示，向社会推介质量品牌企业，营造质量至上的良好氛围。依据省政府要求，省住建厅将适时对各地落实工程质量创优嘉奖政策措施状况进行督办检查。年8月19日