学校保卫人员个人年终总结.docx

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1、学校保卫人员个人年终总结学校保卫人员个人年终总结（精选5篇） 学校保卫人员个人年终总结 篇1 XX年既是党的xx大成功召开的喜庆之年，也是我校举办合并办学周年、在扬办学周年、建校周年校庆，实现跨越式发展的关键之年。一年来，我和处内其他同志一道主动进取，勤奋工作，仔细贯彻校党政领导的意图，努力完成学校工作安排下达的任务。通过进行处内机构调整，理顺了保卫工作关系;通过加强保卫队伍建设，提高了全体保卫人员素养;通过改进部门工作作风，增加了保卫干部的服务意识，基本上达到了年初所确定的工作目标。现作如下自我小结:一、所做的主要工作及成果针对去年年终考核摆出的几个问题仔细进行整改。去年年底，党委组织部对我

2、处的工作进行了仔细的考核评估，在确定成果的基础上，指出了我处及其个人的存在问题和不足。我们通过民主生活会的形式，提高相识，统一思想，并制定相应措施，逐一落实整改。加强情报信息工作，维护学校政治稳定。这是我所主管的工作之一。主要通过培训信息员，实行公秘结合的方法获得多种有用的信息，综合整理后上报党(校)办或上级主管部门，共签发信息多条。在校庆、国庆节、xx大召开前后等重要时期，组织查找不稳定因素，刚好发觉影响稳定的苗头并妥当处置，确保学校一年内未发生重大影响的群体性案(事)件。 ? ? 仔细打算，制定方案，确保百年校庆保卫工作万无一失。在校分管领导的干脆指挥下，我牵头制定了百年校庆庆典活动平安保

3、卫工作方案及其庆祝大会平安保卫工作方案等个子方案，并通过走访、学习、调研，深化实际，细心组织，靠前指挥，恪尽职守，刻苦努力，圆满完成了百年校庆期间各项活动的平安保卫任务。仔细抓好处内机构调整和人员调配工作。为了精简机构，理顺保卫工作关系，经过充分酝酿和仔细打算，九月份顺当地完成了处内科室调整，并对管理人员进行优化组合，重新调配，未发生任何问题。接着抓好校卫队社会化改革试点工作。今年月，在仔细总结去年聘用保卫试点工作的基础上，又开展了自建保安工作的试点，为校卫队管理及社会化改革积累了阅历。依据省公安厅和省保卫学会的支配，牵头承办了三期全省高校保卫人员岗位证书培训班，受训人数达多人。得到了省主管部

4、门领导和全体学员的一样好评。仔细抓好国庆期间及党的xx大召开前后的平安保卫工作。这是一项非常重要的政治任务，不容许出现任何问题。我和同志们一道，多次到各校区去进行平安检查，明确重点部位，限制重点人头，加强重点保卫，实行有效措施，确保校内稳定和平安。在全省统一进行的“净网一号”行动中，我指导并大力支持调查探讨科加强对计算机网络平安管理工作，仔细对全校多个网络终端进行了重新登记备案，并与网络中心一起探讨落实平安技术管理措施，确保我校校内计算机网络平安有序地运行。针对我校涉外平安管理中存在的一些薄弱环节，实行指定专人以礼相待，教化在先、跟踪服务、落实各项预防措施的方法，有效地限制了各类涉外平安事故的

5、发生。加强平安教化，是提高全校师生平安防范意识的重要手段。我除了利用各种工作机会进行平安宣扬教化之外，还多次为医学院等单位的师生作专题讲座。为了快速有效地处置校内内发生的各类案事务，努力为全校师生供应良好的平安服务，我把建立校内报警服务中心当作一件大事紧抓不放。校内自月底组建以来，为师生员工供应各种服务多次，受到了广阔师生的欢迎和好评。综合治理是本部门的一项重要的常规性工作。今年×××行政区划调整以后，我和分管处长一道多次到市区两级政府主管部门协商，理顺管理关系，减轻学院负担，保证学校的综合治理工作健康有序地开展，不受校外区划调整和校内学院调整的影响，并得到

6、了省、市、区主管部门的确定与表扬。本部门的机关作风建设是今年所抓的重点工作之一。一年来，通过对全体人员尤其是保卫干部进行教化、示范、检查、考核等手段，要求做到:唱响一个主旋律，即内强素养、外树形象;搞好两个服务，即为教学科研服务，为全校师生服务;增加三个意识，即全局意识、服务意识、责随意识;争取四个满足，即师生满足、领导满足、社会满足、自己满足。经过努力，改善了保卫部门的形象。党风廉政建设是每年必需坚持抓好的重要工作。一年来，我主动参与廉政建设的各项学习教化活动，警钟长鸣。不仅自己不收受他人礼物，不谋私利，而且主动负起部门廉政建设责任人的责任。在今年招生期间拒收学生家长所送的礼金。在工作繁忙，

7、几乎没有节假日和休息天的状况下，能挤出空余时间学习和钻研保卫工作业务学问，开展保卫科学探讨，参与编写了高校生平安教程一书，任副主编，撰写了合并高校保卫工作体制改革的实践与思索、论高校保卫组织的服务功能等论文，并在×××保卫学年会和全国特大规模高校保卫工作研讨会上沟通，获优秀学术成果二等奖。和人武部的全体同志一起，主动地完成了双拥、国防教化、学生集中军训、人民防空、冬季征兵、民兵、国防潜力调查等各项工作。我校被表彰为×××学生军训工作先进单位。二、存在的主要问题和不足综上所述，今年以来，我所负责的工作取得了比较好的成果，但距

8、离校领导和全体师生的要求还有差距，与其他同志相比也有很多黯然失色之处，主要表现在以下几个方面:创新思维实力还不够强，大胆地创建性地开展工作的思路还不够宽。对平安保卫工作的宣扬、报道抓得还不够细，不够有力。政治理论学问的学习还不够精、不够深。今后，我肯定进一步加强学习，发扬成果，克服缺点，开拓创新，争取更大的进步。 学校保卫人员个人年终总结 篇2 转瞬之间，一个学期又过去了，我在沙岗子小学又担当了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的平安保卫工作得到了大家的确定。在平常的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产平安、学生的个人平安记在心上

9、。每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着簇新空气学学问。然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，起先他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简洁却充溢爱的方式来迎接孩子们。当孩子们上课的时候，我除了接待间或来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时欢乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。每天放学的时候，我都会主动协作班主任老师，帮他们把孩子送过公路。学校门口是一个十字路口，人来车往，特

10、别危急。特殊是接孩子的家长许多，又停了许多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我特别当心。过公路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过公路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个仔细负责的保安还是很信任很佩服的。等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户遗忘插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我马上把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既平安又防风。每天夜里10点以前，我都在学校四周检查，视察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。有时

11、我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝服他人同时也劝服自己，努力使自己能心平气和的去做出说明工作，因为我知道我也代表了学校的形象。自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜爱学校，喜爱孩子们。在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出珍贵建议，感谢! 学校保卫人员个人年终总结 篇3 年即将过去，在这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。一、工作中在人员紧、任务重、工作量大、工作

12、时间长的状况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特别状况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防人员。大家都能做到严格把关仔细负责，顺当完成了任务。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝服他人同时也劝服自己，努力使自己能心平气和的去做出说明工作。二、在

13、日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一样、相互帮助、相互关切，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作看法还不够主动，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位……在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟驾驭自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作实力、工作要求

14、、工作成果，使我中队在*中学成为形象窗口，为公司的美妙前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。 学校保卫人员个人年终总结 篇4 不管做任何工作，最主要的还是专心，专心则能更快成长，专心才能更好地提高工作质量。以下是一位保安员年终工作总结，仅供阅览：光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在

15、扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业

16、务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班

17、都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、中须要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的

18、价值在哪里?、做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是……的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作、学习

19、和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就

20、要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上

21、帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;

22、从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的

23、才智和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 学校保卫人员个人年终总结 篇5 进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院平安保卫各项规定，并利用班前班后会刚好传达医院周会精神，深化地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和平

24、安防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20_年各项工作汇报如下:一、 强化思想政治教化，持续提升队伍整体素养进入20xx年以来，首先我们注意保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展指责与自我指责，查找差距，使保卫科每位员工充分相识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他相识到自己所犯错误的严峻性，干好了

25、本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。二、 医院治安保卫方面首先依据医院领导的支配，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防平安工作，刚好上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。医院主管又与个科室签订了“消防平安目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使平安保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行平安检查，对检查出的平安隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害

26、部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院出现的一般纠纷都能刚好平静。加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放平安有序。定期检查、发觉隐患、刚好整改。三、 开展消防平安检查，刚好消退各类平安隐患我院作为人员密集型、流淌性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防

27、平安。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推动我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和创建良好的消防平安环境供应了有力的保障。现将我院的消防全工作状况总结如下:1、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火平安领导小组。为加强消防平安工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和修理消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消

28、防员50名。2、完善制度，责任到人为了做好我院的消防平安工作，进一步强化平安管理，全面落实我院各科室、部门消防平安责任制，预防和削减火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防平安管理制度、防火档案管理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。根据“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火平安领导小组的组织、协调、督促、指导作用。3、巡查检查，消退隐患为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险实力，我院依据上级有关文件要求，主动开展了消防平安隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发觉火

29、灾隐患，刚好向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防平安检查，确保消退火灾隐患。4、加强消防平安宣扬教化消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保平安。因此，加强宣扬教化工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬实行了一场消防平安月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣扬教化，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导支配的任务

30、。并请消防局宣扬科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防学问讲座。通过一系列的宣扬活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火实力，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工驾驭了肯定的自救实力。5、存在的困难问题今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防平安工作上取得了一些成果，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有肯定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力惊慌，措施不到位;临床中发觉的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到刚好有力的

31、解决，部份职工的法律法规教化和消防平安意识有待进一步提高等。今后，我们将接着把消防平安工作放在第一位，坚持“预防为主，平安第一”警钟长鸣，长抓不懈。由于我院抓好了消防平安工作，为医院发展创建出了良好的消防平安环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防平安工作，仔细实行各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。四、和谐医院。和谐社区平安建设方面保卫科协作人力资源部对新进员工进行了平安、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工相识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的平安医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。五、 加强稳定信息收集与反馈，刚好化解各类冲突纠纷依据医院领导指示精神，医院刚好成立调整了平安委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、平安防火领导小组人员。定期召开治安平安会议，并进行平安、稳定大检查。刚好报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如:在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好20_年的平安保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献