农技推广人员培训领导讲话稿.docx

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1、农技推广人员培训领导讲话稿农技推广人员培训领导讲话稿（精选16篇） 农技推广人员培训领导讲话稿 篇1 各位领导、各位学员、同志们：经过主动筹备，我县基层农技推广人员培训班今日正式开学了，本次培训班是目的是为了进一步学习提高我县基层农技推广人员的业务素养和政策水平，增加科学技术对农业经济发展的支撑实力，促进我县现代农业发展。下面我讲三点看法。一、提高相识，深刻领悟做好基层农技推广人员培训工作的重要性和紧迫性。1、加强基层农技推广人员培训工作是实行三农政策的须要。近年来，党和国家高度重视农业科技培训工作。农业科技培训体系包括农村劳动力转移培训阳光工程、新型农夫科技培训和基层农技推广人员培训三大部分

2、。阳光工程培训和新型农夫科技培训在我县都取得了预期效果。依据我县实际状况，今年正式启动基层农技推广人员培训工作，培训班的开学拉开了对我县基层农技推广人员进行学问更新培训的序幕 。2、加强基层农技推广人员培训工作是强化基层农技推广体系建设的须要。基层农技推广体系是为农夫供应科研成果和好用技术服务的组织，是实施科教兴农战略的重要载体和依靠力气，是政府构建农业支持爱护体系和农村公共服务体系的重要组成部分。要求我们充分相识改革和加强基层农技推广体系建设的重要性、必要性和迫切性，在深化改革中求稳定，在创新机制中求发展，强化公益性职能，构建新型的基层农技推广体系，以适应大力发展高产、优质、高效、生态、平安

3、农业的需求。这就是说加强农业技术推广体系建设，必需有一支稳定和过硬的农业科技推广人才队伍，必需切实搞好农业技术人员的培训和接着教化，切实加强基层农业技术推广人员的学问更新和技能培训，不断提高基层农业技术推广队伍的整体素养和服务实力。3、加强基层农技推广人员培训工作是提高农技推广服务实力促进现代农业发展的须要。农业发展的根本出路在于科技进步，基层农技推广人员是科教兴农的基层骨干力气，肩负着把农业科技转化为现实生产力的繁重任务。农技推广人员素养的凹凸，干脆影响着农业经济的兴衰。开展基层农技人员培训工作，是提高基层农技推广体系战斗力，促进农业科技成果转化的重要举措。然而我们面临的现状是：技术人员学历

4、职称偏低，现有的学问技能无法适应新形势下农技推广工作的须要，影响了农业规模化、专业化、标准化的发展。因此，开展基层农技推广人员培训工作、建立起一支功能强大、理念先进、技能优良、作用明显的基层农技推广服务队伍显得尤其重要和紧迫。二、珍惜机会，切实提高参与培训学习的自觉性。这次培训，机会难得。为确保这次培训取得实实在在的效果，我局对课程设置进行了合理支配，对授课老师进行了细心选择，虽然这次培训的时间紧，只有两周，但培训内容特别多，包括农机深松作业技术和农机管理技术讲座、蔬菜生产技术讲座、玉米高产技术讲座、马铃薯高产技术讲座、农物统防统治技术讲座和农产品质量平安监管学问讲座等方面的内容。希望大家珍惜

5、难得的学习机会，在这里我提三点要求：1、要严格遵守培训班作息时间，不迟到、不旷课、不请假，确因特别缘由需请假的，必需向主管领导写出书面申请，经领导批准后方可。2、要仔细听课，做好笔记。全体学员务必以虚心的看法仔细听好每一堂课，多与授课老师、同事沟通、沟通，取长补短，相互促进。3、对参与培训的人员进行登记造册存档，今后要将农技推广人员接受培训的状况作为各镇乡优先担当农业科技推广服务项目和乡镇农技推广体制改革竞争上岗的重要依据之一。三、学以致用，努力搞好农业技术推广服务工作1、重点抓好蔬菜和粮食作物生产。全面实施我县农业增粮、扩菜、优薯工程，着力实施农业局规划的20xx年1138农业工程。重点落实

6、好10万亩脱毒马铃薯种植区、10万亩旱作节水农业种植区、30万玉米种植区和8万亩蔬菜种种植区。一是禁止耕地抛荒，稳定粮食作物播种面积，增加农夫收入。二是大力发展设施蔬菜。要把设施蔬菜作为蔬菜产业重点发展方一直抓，紧盯市场，调优结构，大力发展设施蔬菜。三是大力开展玉米高产创建活动。组织粮食高产创建活动，创新农业技术推广模式。2、突出抓好产业结构调整和农产品生产基地建设。一是接着调优产业结构，通过公司+基地+农户和公司+协会+农户等新型农业发展模式，高标准建设一批优势特色农产品标准化生产基地，推动农业规模化、标准化、集约化生产。二是围绕农产品加工企业建基地，引导龙头企业干脆进入农业生产领域，发展订

7、单农业。3、重点抓好测土配方施肥技术服务和耕地质量建设。接着实施好农业部测土配方施肥补贴资金项目，优化测土配方施肥方案，扩大测土配方施肥面积，总结测土配方施肥项目成果，加强耕地质量监测和地力提升示范工作。4、重点抓好农业科技培训和农技推广体系建设。一方面接着实施好农村劳动力转移培训阳光工程，帮助外出农夫提高技能;另一方面接着实施好新型农夫科技培训项目，把在家的农夫培育成有科技素养的新型农夫。5、重点抓好农业投入品市场管理。一方面保障种子、农药、化肥、农膜等农业生产资料供应，发挥技术优势和主渠道作用，搞好经营服务;另一方面协作农业综合执法大队扎实开展农资打假春秋季行动、农产品质量平安监测行动等专

8、项执法活动，仔细实施放心农资下乡工程，维护农业投入品市场稳定，切实保障广阔农夫利益。各位学员、同志们，机遇总是与挑战并存，荣誉总是与责任同在。做好新时期农技推广服务工作，任重而道远，让我们共同努力，开拓进取，坚持科学发展观，在富民强县的进程中发挥自己的聪慧才智，做出自己应有的贡献! 农技推广人员培训领导讲话稿 篇2 在新的一年即将来临时，全县基层农技人员赴平凉农校集中培训就要启动了。首先我代表县委、县政府对全县农技人员培训班的顺当实行表示庆贺!向长期奋战在一线的广阔农技推广工作者表示亲切的慰问和诚心的感谢!加强基层农技推广人员培训是实行党的三农政策的须要，是强化基层农技推广体系建设的须要，是提

9、高农技推广服务实力促进现代农业发展的须要。我县这次集中培训班就是依据中心、省市有关基层农技推广人员培训工作的要求举办的，目的是帮助大家进一步解放思想，拓宽视野，学习贯彻中心三农政策精神，提高基层农技人员的政策水平和业务素养，增加科学技术对农业经济发展的支撑实力，促进我县现代农业发展，带领广阔农夫共同致富奔小康。参与这次培训班的同志，都是来自全县农业生产第一线的科技人员、学者，你们既代表着静宁农业的今日，也代表着静宁农业的明天，担负着推动全县农村发展、带领农夫致富的重任。对你们所学专业学问的更新、补充、拓展，关系着静宁农业的发展和将来，希望大家珍惜这次学习机会，端正学习看法，遵守培训纪律，集中精

10、力，用心听讲，仔细记录，多与老师、同行沟通，使自己在业务和工作实力上有所提高，回来后要结合本乡镇工作实际，把所学的学问运用到实践中去，在实践中积累更多的阅历，驾驭更多的技巧，不断丰富和完善自己，努力推动我县农业生产又好又快发展。最终，预祝这次培训班取得圆满胜利，祝同志们学有所获、 学有所思、学有所成!感谢! 农技推广人员培训领导讲话稿 篇3 敬重的各位领导、各位学员、老师们:大家上午好! 首先，我代表学院领导班子和全体师生对本期基层农技人员培训开班表示热情的庆贺!对出席开班典礼的各位领导和前来参与培训的学员表示热情的欢迎和真诚的问侯! 我院成立于20xx年，是一所独立设置的综合性全日制高职院校

11、。学院分两个校区，管辖两所附属医院，内设七系两部。学院开设48个专业。其中，护理、汽车检测与修理技术为中心财政支持的国家级实训基地。园艺技术、机电一体化技术为中心财政支持的重点建设专业。畜牧兽医为省级实训基地。学院现有在编教职工525人，专任老师282人，高级职称83人，硕士探讨生56人;双师型老师86人，在校生达万人规模。建院十余年来，向社会输送了大批合格的技术技能型人才。 党中心始终把解决三农问题作为全党工作的重中之中，在20xx年一号文件中强调，必需统筹协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化四化同步发展。大力培育新型农夫和农村好用人才，着力加强难以职业教化和职业培训。支持高等学校职

12、业院校面对农村开展农业技术推广。 开展基层农业技术推广培训是深化贯彻中心一号文件的详细体现，是推动现代农业发展、促进农夫增收的重要举措。旨在提高广阔农业科技管理人员、农业技术人员的理论水平、业务素养和服务三农的实力。因为农业现代化须要技术支撑，须要人才支撑，所以开展农技人员培训更是农业产业化得以升级的重要环节。 希望在座的各位学员肯定要珍惜这次难得的培训机会。大家既来之，则安之，静下心来，仔细学习。同时要加强组织纪律性，遵守培训支配，圆满完成学习任务。 作为培训班的主办方，我们将坚持以人为本的原则，加强管理，学院方方面面做了充分的打算：我们坚持以人为本的原则，加强管理，服务学员;坚持优质高效的

13、原则，努力提高培训质量。为办好这期培训班，尽管学院方方面面做了充分的打算，但确定有不到之处，望大家刚好反馈，我们将尽快改进。最终，预祝本次培训取得圆满胜利!祝各位学员学习进步，身体健康、生活开心!感谢! 农技推广人员培训领导讲话稿 篇4 位同志，各位挚友：大家上午好!为驾驭新时期工作新重点，提高工作干部队伍的综合素养，加强系统的自身建设，促进工作的创新发展，依据区委区政府的统一部署，今日起先，我们将对全区工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向参与本期培训班的同志们表示热情地欢迎!今年是开局之年，做好工作具有特别重要的意义 。我们要牢牢把握主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚决不

14、移地贯彻，全面深化地贯彻提出的新形势下发展四点看法，坚决贯彻中心的决策和部署，努力做好今年的工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。下面，我就办好本次培训会提几点要求：一是统一思想，增加学习的主动性。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习看法，坐下身来，静下心来，把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，仔细思索，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。二是学以致用，增加学习的针对性。本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有领导亲临授课，又有相关理论学问学习。大家要仔细听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实

15、际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要针对各自的工作，找准不足，仔细分析缘由，总结阅历，提高素养，改进工作，努力提高新形势下工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。三是严格要求，增加学习的纪律性。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念，自觉听从培训支配，严格遵守培训纪律，全部学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注意沟通，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同沟通，相互了解，增进友情。要仔细思索，主动探讨沟通，加深对授课内容

16、的理解，实现共同促进、共同提高。最终，预祝本次培训班圆满胜利!祝大家工作顺当!生活开心! 农技推广人员培训领导讲话稿 篇5 刚才听 说农财局组织大家今日在这里召开培训会，开完会我就干脆赶过来了。因为根据往年年初支配，我们在全县财政工作会后要召开一个财政所长座谈会，由于财政会当天下午有个财政系统党风廉政工作会，时间比较紧，所以这个座谈会就迟迟再没有召开，所以借今日这个机会有必要再给大家讲一讲，尤其是现在乡镇机构面临多方面改革，我们基层财政工作人员也面临着身份和职能的转变，在这个过程中我们的工作不能放松，大家也不要因为机构合并等人心涣散、干劲不足，用杨长亚市长的话讲就是大家要有精神、在状态，不管在

17、什么形势下，我们肯定要以饱满的精神状态投入到自己的工作中。刚才我听了 10 个财政所所长的工作报告，大家基本上都提到了所做的主要工作的状况，比如财政惠民补贴资金的发放状况、财政政策的宣扬等等，汇报的都比较好;但还有些不足部分所长没有汇报到，也就是我们基层财政干部队伍整体素养还有待提高;工作创新力度还不够;工作习惯亟待变更。就拿汇报工作来讲，长汇报有长汇报的方法，短汇报有短汇报的方法。我也常常给县政府、市上汇报工作，汇报工作前我要想怎样能抓住重点、亮点，让领导在我的汇报中能听出我们的工作为什么做的比较好，有什么好的阅历和方法。这个大家以后要留意。针对刚才几个所长反映的人员短缺问题，我想是这样，有

18、两个解决途径，一是根据编制对空编缺编的我们要刚好向人事机构报招考安排，通过招考的方法去足够我们的队伍建设。现在财政所面临的现实问题就是考试门槛过高，招人难，即便通过招考招进来也很难留住，对于这个问题我们之前也向有关部门反映过，看能不能通过增加事业编制来解决，但是现在看来是不行能了，因为上面有文件明确规定，不能混编，所以这条路也是不行行的;在人员问题短暂解决不了的状况下怎么办呢，那我们就要抓管理，怎样合理支配利用有限的资源，这就须要财政所所长动动脑子。依据目前的状况来看，像以前由财政局来招工作人员的方法是行不通了，从隶属关系上来讲，乡镇财政所是隶属于乡镇政府的办事机构，不是县财政局的下派机构，县

19、财政局只是在业务上赐予工作指导，就像我不能去向市财政局局长反映我人手不够一样;人员问题我就讲这么多。下面我就基层财政工作提几点要求：一、加强财政所的日常管理，不断深化财政各项改革。基层财政工作本质就是依法理财，国库集中支付以后，各单位账都交回去了，所里就只管本单位账务和村级账务。我认为各所回去要做一个工作就是，把换届审计工作作为一个契机和机遇，和审计部门及农业部门一起清理核查村级账务，同时要思索两个问题，一个是村级收入如何监管;另一个就是其他项目资金如何监管。随着农村经济发展，财政投资农村建设的力度不断加大，农村的项目越来越多，资金也越来越多，不只是财政部门给的资金，还有其他各部门的许多项目，

20、这部分资金到村上，我们应当如何监管运用呢?怎样才能不让这部分资金游离于财政监管之外，我想要从三个方面入手：一是实行村级账务公开，收入支出定期公开，要置村级账务于村民的监督之下;二是实施村级项目管理，财政所工作人员在村上实施项目过程中，要关注项目实施动态，项目进度，做好监管工作;三是健全制度。俗话说无规则不成方圆。要做到制度先行，要用制度管人，制度管事。刚才太安财政所就提到自己制定了一个村级账务审批流程，流程制度上墙，一目了然，多少钱谁签字看制度，省的为了一个签字问题不停的说明还说明不清。另外一个财政所现在要做的就是协作农村经济发展，如何做好村级事业的进一步运转这一课题调研，大家都看到了，现在的

21、农村和过去的农村已经是完全不一样了，通村水泥路、路灯、垃圾清理站等农村基础设施让现在的村容村貌面貌一新，但是路灯有没有电费、水泥路有没有人打扫，垃圾有没有人负责清理一系列问题也随之出现了，有些村路灯装上了，却没有钱交电费闲置在那等等问题，这就须要我们去做工作，了解状况，首先要测算村上保障这些日常运转究竟须要多少经费，根据我们目前的经费还差多少，差的这部分资金从哪来，自己实力范围内能解决的自己解决，解决不了该反应问题的反应问题;其次就是要建立一个长效机制;最终就是完善监督制度。财政惠民补贴一卡通资金发放方面，现在财政所就是做一个基础信息核对维护工作。要把这个工作做好，主要就是要驾驭村情，摸清底子

22、，一个优秀的基层工作者应当对村上的状况非常了解，在过去收税年头，基层工作人员对村上的大小事都了如指掌。因此大家肯定要从多方面搜集了解村上的事务。二、廉字当头，强化工作原则性，使各项工作达到规范性、法制化。在这里我要强调一下，各财政所所长要在工作中切实负起主体责任，不要以为不是自己做的就和自己没关系，现在都是连带责任，假如工作人员出了问题，首先问责的就是主管领导。这里我要讲两个慎，即慎独、慎微，怎么说明呢?慎独就是要求自己一个人独处的时候要当心，有原则性，不要以为自己一个人就可以为所欲为，做了什么别人不知道，好多人往往就是在一个人的时候犯了错误;慎微是要求小事情上要谨慎，俗话说千里之堤毁于蚁穴，

23、看起来很小一个蚂蚁洞，却有足以摧毁堤坝的作用。在我们工作中也是一样，不要认为吃一顿饭、拿一盒烟没有什么影响，足够的量变必定会引起质变，在量变的过程中人会渐渐麻木不仁，所以到最终铸成大错也不自知。肯定要时刻谨记慎独、慎微、自省、自警、独立。保证办事程序合法合规，因为乡镇工作的琐碎及困难，可能一部分干部在工作中有一些比较随意的工作习惯，有些习惯看似也没有什么不妥之处，但是却给别人留下了可趁之机，一旦出现问题，必定会追究到干部身上。我们要抱着这样一种工作看法，就是这样办事，办这个事假如出了问题，和我有没有关系，没有关系，怎样才能证明没有关系，即便没有关系，但无法出具没有关系的证明那也是无济于事。所以

24、，我们要时刻谨记办任何事必需合法、合规。大的不说对国家负责、对单位负责，至少我们要对自己负责，要学会如何自保。三、 转变工作作风，不断优化服务(一)摒弃特权观念，做好职能转化。过去呀，我们做为财政干部比较有优越感，这种优越感来自我们手中的权利，因为财政局管钱嘛，那是谁都要来求着办事的，好多干部就利用职权谋点私利。可是现在的形势大家也都有所感受，公务员在不断的被弱势化，不再是强权群体，为什么说弱势化?公务员做为党和政府的形象，一言一行、言谈举止都赫然的在公众监督之下，近两年内，国家公务员及干部被监督曝光的例子比比皆是，几乎每天都有新闻媒体在不断的曝出公务员违规违纪行为。所以我们必需转变自己的观念

25、，立足自己岗位、做好服务工作。公务员的职业化。我们现在应当越来越清晰的相识到，公务员就是一个职业，而且是一个为老百姓服务的职业，也就是服务业，我们就是服务员，要放下浮躁，放下奢望，不要想着在工作中谋取一些不正值的利益去提高自己的生活水平。(二)做好三个当服务。以前始终在提把乡镇财政所管理权收回到县财政局，我也想过干脆收回来，便利管理么，但现在以及以后应当不会再有这样的提法了，因为一级政府一级财政，事权和财权必需统一，这样才能理顺职能关系，提高服务效率。因为乡镇财政所做为乡镇政府的职能部门，要充分发挥自己的作用，第一，当好乡镇党委政府的参谋助手，从财政工作的特点入手，用自己专业的会计学问给乡镇党

26、委政府领导出谋划策，指导经济发展;其次，当好村上管家，管好村上的账务，做好保障村级运转工作;第三，当好群众的服务员，为群众服好务，群众来办理事情，热忱接待，要变更过去脸难看、事难办的工作作风，能办的事情限时办，不能办的要把办事程序清清晰楚明明白白告知群众，不要让群众办一件事跑好多趟，今日来缺个身份证，明天来缺个证明，这样的事例希望以后不要再有。(三)加强学习，提高业务实力。要提高业务实力必需不断学习。大家应当也都留意到，我们现在讲的都是财政投资，已不再是过去的财政拨款了，这一措辞的变更，意义很大，投资是讲收益的，是要产生投资效应的，我们只有真正懂业务、会干业务，才能谈到去放大投资效应。所以说，

27、工作中的创新化非常重要，这一点我看太安财政所就做的很好，做了许多工作。我们的工作要渐渐电子化、信息化、网络化，不断优化服务。(四)重视大厅管理。两基建设后，给各财政所都新修建了服务大厅，硬件设施配备的都已经到位了，我们须要做的就是提高软件设施，软件就包括大厅工作人员的言行举止，作为一个服务窗口，肯定要留意自己的一言一行，严格要求，不能为所欲为，想干啥就干啥。(五)重视宣扬工作。一方面是对群众做好财政政策的宣扬工作;另一方面就是信息报送工作，信息报送要把农村工作作为重点，我们在基层的干部工作很辛苦，也做了许多事情，但是没有信息报送，外界就无从得知都做了什么。特殊是民生投资，我们每年有大量的资金投

28、入到了民生工作中，这些都是信息点，信息可以说是外界了解财政工作的通道，所以信息工作非常重要。我建议农财局把财政所的信息报送工作纳入年终考核之中。今日很难得有这样一个和全体基层财政工作人员面对面沟通的机会，说的比较多，耽搁了大家一点时间，下面农财局的工作人员还要给大家培训业务学问，我就不多说了，希望大家能仔细学习今日的培训内容，用来指导本职工作。我的讲话到此结束。感谢大家! 农技推广人员培训领导讲话稿 篇6 各位老师、各位员工：大家好!秋送千山秀，花放万里香。在我市技校领导的关怀和支持下，经过我们的细心筹备，*公司技能培训班今日正式开班了。在此，我代表公司全体员工向参与这次培训的技校领导表示热情

29、的欢迎，并向他们致以诚心的感谢!汽车市场的旺盛，带动了汽车修理市场的发展。传统的汽车修理方式、修理制度以及经营模式必定被现代汽车修理方式所代替。以往的汽车修理往往就修理谈修理, 眼看、手摸、耳听的检验方式渐渐被先进技术投备所取代。现代汽车修理将集汽车修理、配件销售、资讯和售后服务四位一体紧密结合。汽车修理的新趋势是修理对象的高科技化、修理设备现代化、修理询问网络化、修理诊断专家化、修理管理电脑化及服务对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、修理工艺技术日新月异，技术更新及产品换代加快，所以我们的修理技术、管理理念、服务意识等相关学问也都须要更新与提高。因此，提高员工技术水平、加强培训、提

30、高综合素养也是迫在眉捷，势在必行。*公司于*年*月号成立，至今已有-借此机会，我想对各位员工提三点要求：一是要提高对学习文化学问和专业理论学问的相识。学习理论学问是提高技能的基础，基础要坚固，绝非一日之功，它须要持之以恒的坚持不懈。俗话说的好，每天提高一小步，日积月累，就会前进一大步。我们要戒骄戒躁、重视学好理论学问，因为离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。二是要重视实践操作，按部就班地提高自己的技能水平。家有千两黄金，不如一技在身。学习的目的在于运用，只有驾驭并不断提高职业技能，不断为公司做出新的贡献，就业才能许久，事业才能发展。在学问更新日益加快的今日，假如不刚好补充新学问，驾驭新技

31、能，拓展新视野，势必丢失竞争优势。形势迫切要求我们更新专业学问，更新学问结构，拓宽学问视野，提高专业素养和技能。三是要真正树立正确的学习观念，珍惜培训机会。要擅长学习、勤于实践，从自身做起，从现在做起，在提高自身综合素养上狠下功夫。按要求，扎扎实实地学好学问和提高技术技能。同时，要树立终身学习观念，努力驾驭先进理论和先进技能，今后为公司、为社会做出自己的贡献。这次培训班是经技校仔细筹备后举办的，从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面都进行了周密支配，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家来有所学、学有所获。希望大家要按时参与培训，遵守纪律，集中精力，仔细学习。在学习的过程中，要把学习与

32、思索很好地结合起来，坚持学用结合，学以致用，用科学的看法分析问题、解决问题，努力提高业务技能水平和实际工作实力。有句话说的好，要想给人一杯水，自己必需有一桶水。因此我们不断地充电，学习和探讨先进的汽修理论学问，并运用到工作中去。同志们，*公司为你们搭建了一个环境舒适、条件一流的平台，你们要用自己精湛的技术、优质的服务为公司的腾飞而努力奋斗吧!感谢大家。 农技推广人员培训领导讲话稿 篇7 同志们：上午好!依据 要求，在市委市政府、市安监局的正确领导下，经济开发区严格根据平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，并结合本区实际，特此组织20xx年度专项平安生产培训班，以求进一步提高各企业平安生产

33、意识，强化落实平安生产责任，务实开展各项平安自查和专项整治活动，从而扎实完善平安生产监督管理机制。作为经济开发区平安生产工作负责人，我深知工作艰难，深感责任重大，平安生产工作更须要大家共同努力与协作，在这里，我代表经济开发区党委、政府，向今日到我区为培训班做辅导讲课的市局领导表示诚心的感谢!向奋战在生产一线、参与今日平安管理学问培训的私营、个体企业老板、平安管理人员表示亲切的问候!平安是一个年年讲，月月讲，每天讲，常讲常新，永不过时的话题。重视平安是一种看法、是一种责任、更是一种境界。今年以来，全区平安生产工作在各方的协作与努力下，取得较好成果，到目前为止，未发生一起重大事故，为全区经济和社会

34、各项事业的发展供应了牢靠保证。但当前我们平安生产学问的宣扬普及尚存在不少缺陷，平安管理体系还需进一步完善，企业平安生产管理水平仍待进一步提高，为此，扎实开展好平安生产管理培训工作，目的就是要防患于未然。下面，结合今年的培训工作，我着重讲三点看法：一、充分相识平安生产培训根本目的，深刻领悟平安生产培训重要意义随着生产经营领域的不断扩大和高新平安技术装备的大量运用，生产经营对从业人员的平安素养要求越来越高。从业人员的平安生产意识和平安技能的凹凸，干脆关系到生产经营活动的平安牢靠性。要适应生产经营活动对平安生产技术学问和实力的须要，必需对生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员及其他从业人员进行特地

35、的平安生产教化和业务培训。目前，多数国有和大型企业一般比较重视平安培训工作，从业人员得平安素养比较高。但是很多非国有和中小型企业不重视或者不搞平安培训，有的没有特地的平安生产培训，或者简洁应付了事，其中部分从业人员不具备应有的平安素养，因此违章违规操作，酿成事故的比比皆是。所以，为了进一步提高从业人员的素养，增加平安生产意识，生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员及其他从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故处理预防和应急处理实力。这能够提高生产经营单位从业人员的平安意识、平安技能、预防、削减事故和人员伤亡，提高平安生产意识和自我爱护实力

36、，以削减三违现象的发生，实现从要我平安到我要平安、我懂平安、我要平安和我能平安的转变，实现中小企业真正意义上的平安生产。二、全力完善平安生产管理机制，全面落实平安生产责任制今年以来，开发区安委会高度重视平安生产工作，一是调整了平安生产领导小组，进一步明确分工职责，实行平安生产一岗双责制及机关干部平安生产目标考核，并制定了详细的实施方案，推动平安生产年活动的深化开展。二是制定了20xx年企业平安生产工作机制，到目前为止，开发区安委会与园区各企业、各单位和部门签订20xx年平安生产责任书210余份，在此基础上，督促园区企业将平安生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，做到层层抓监管，级级重落实。

37、三是接着完善平安生产监督管理长效机制，半年来，我区安监人员共开展企业平安生产检查120多家次、发觉隐患60多个，下发整改看法书100多份，督促企业整改隐患200多处，整改率98%以上。其中春节期间，开发区仔细实行市委市政府平安生产文件精神，集中开展平安生产节前大排查大整治活动，实行地毯式检查方式，不留任何死角，由分管领导亲自带队，共出动检查人员6名，分3个检查组，对园区全部企业进行了全面排查，通过不断的检查，刚好发觉和消退了一批事故隐患，提升了开发区平安生产环境。三、集中精力参与学习培训，确保培训工作取得实效本次培训共两期，前后4天，课程支配紧，学习内容多，希望同志们严格遵守培训班各项规章制度

38、，仔细学习，仔细思索，充分利用这次机会，主动沟通，相互学习，相互启发，相互借鉴，做到教学相长、学学相长，最终考出好成果，顺当领到20xx年平安管理管理员资格证书。生命至高无上，平安责任为天。同志们，我们肯定要牢记责任与使命，在座的各位都是企业掌舵人，是企业经营发展的核心动力，做好本企业平安生产工作，意义重大。仔细参与平安生产培训以提升平安素养，增加平安意识，增长平安学问，更是做好平安生产工作的前提。希望各位仔细把握这次机会，搞好这次学习培训，同时希望各位在培训后身体力行，一如既往的带领全体员工搞好平安生产工作，为全市平安生产形势稳定好转，为经济开发区建设平安生产示范园区做出贡献!最终，预祝大家

39、本次学习取得优异成果!预祝培训班圆满胜利!感谢大家。 农技推广人员培训领导讲话稿 篇8 一、统一思想、提高相识校本培训的定义是：源于学校的发展须要，由学校发起和规划的，旨在满意学校与老师发展须要的，主要是在校内进行的学习与培训活动。校本培训的动身点是：为了学校;为了改进学校的教化教学实践。校本培训的主体是：以校为本;由学校组织开展，在学校中。校本培训的目标是：解决学校和老师在工作中所面临的问题。在这里我们应树立这样一个观念：学校自身的问题，要由学校中的人来解决;要充分挖掘学校的内在潜力，促进老师的发展，放飞老师;让学校的资源充分利用起来，让学校充溢生命活力。校本培训变更了学校的功能：学校应当变

40、成学习型学校，老师应当成为探讨型老师。只有老师不断成长，才能促进学校发展;只有老师成长，学生才能获得最好的成长。为什么要搞校本培训呢?一是课程改革的须要：课程改革中的新理念、新的教学方式、新的评价方式，须要我们去学习，去创建性的实践。二是学校发展的须要：我校的发展目标早已确立。三是老师专业发展的须要：目前，我校在一线任教的专业老师大约有50多人。就整个老师队伍来看，职业道德素养和专业水平参差不齐。面对这样的现实状况、新的形势，不仅须要我们的一般老师努力进步成长，而且，我们的校级名师和骨干老师也必需要促进自己尽快成长，当然我们的管理干部也不能例外。四是体制改革的须要：中心、省农村教化工作会议召开

41、以后，教化用人机制发生了根本性的改变，不合格的老师随时都有被淘汰出局的可能，老师职业已不再是铁饭碗。今日我们开展校本培训说究竟就是为老师们供应了一个良好的发展平台，一个成长的机遇。希望广阔老师要珍惜这次机遇，变被动的接受为自觉的学习和参加，在学习和参加中，提高自己的专业水平，从而促进你的发展，学校的发展，学生的发展。实现真正意义上的三赢。二、加强领导、明确分工校本培训不是一项短时期的工作，而是纳入学校日常工作的一项长期的任务。在目前我校管理机制下，加强领导，明确分工，是搞好校本培训工作的基础。1.成立学校领导小组。由校长担当组长，这表明校本培训的第一责任人是校长。校本培训领导小组的主要职责是：

42、对校本培训的重大问题进行决策，如：制订实施方案，督导实施，评价与总结等等工作。2.成立校本培训指导小组。其主要职责是：指导各位老师校本培训工作的开展，传达上级有关学习与培训的精神，深化教研组进行调研，刚好向领导小组反馈在实施中的问题及改进的看法和建议。三、主动行动 扎实工作目前，学校关于老师校本培训的方案已公布，各学区的安排已出台，老师的个人发展安排也已制订好。可以说，我校校本培训的前期工作已打算就绪，下一步是如何实施的问题，在此我提示大家：抓住几个关键点，促进老师校本培训的扎实开展1.每一位老师要反思自己的教化教学工作，找全优点，找准缺点，进一步修改完善自我发展安排。2.狠抓教学常规中的老师

43、校本学习与探讨。把集体备课列为重点，落在实处。把五课(备课、上课、听课、评课、说课)活动开展起来，促进课堂教学改革。3.学校领导要深化基层，深化课堂，参加老师的活动，帮助老师、学科组解决困难，改进教学。4.正确处理好两个关系：老师正常教学工作与参与学习和培训的关系;学校组织活动与校外活动的关系。四、成果即成长 督导与评价开展老师校本培训首要的动身点，是促进老师的专业化发展，而老师的专业化发展是在学习与培训的过程中逐步发展成长的。不仅结果重要，而且过程也很重要。所以每一位老师要明确自己的发展目标，仔细地完成好方案中的每一项要求。例如：要求完成每年读书笔记10000字，写一篇3000字的论文或教学

44、心得，全体老师必需要完成;在这里不仅一线老师要完成这种硬性任务，而且全部具有职称的教学管理和服务人员，也必需完成10000字的读书笔记任务和3000字论文书写任务。再如：对待每一次活动，都要主动打算，主动参加，在参加中学习，在学习中成长。那么成长的标记是什么呢?我认为成长的标记就是成果，老师的成果表现形式涉及到老师教化教学的各个方面。例如;教学成果是你综合劳动的成果;教学论文、日记反思是你思想才智的结晶;一份备课、一份讲稿、一份说课、一份自我成长安排这都是你辛勤劳动的成果;在学习与探讨活动中，你一句精彩的话语也是你素养积累的成果，更不必说参与省、市、县优质课、教学能手的评比获奖。所以说成果就在

45、你的身边。这就看你平常是不是留意这些成果的存在，是不是在这些成果的基础上进一步反思，产生更多的成果。成果越多，说明你的成长越好。所以说成果即成长。我殷切地期望不同类型的老师通过校本培训都能获得大量的成果。校本培训贵在老师们的自我努力，自我行动，自我塑造，自我完善。但是学校建立相应的督导和评价制度也是必要的。要求各职能科室要责任到人，全力以赴，很抓落实，做到有布置、有要求、有检查、有评比、有总结。建立完善的校本培训档案管理制度。把个人成长与年度考核、评聘、晋级、评优选模挂钩，并纳入老师个人业绩档案。每学年都要评出在老师校本培训中的先进学科组、先进个人。要大力彰显他们的先进阅历、事迹，树立起个个标

46、兵，面面红旗，让校本培训恒久沿着健康之路走下去。 农技推广人员培训领导讲话稿 篇9 向部门内部主动要求参与内训师培训，缘起对人力资源中心各位培训讲师培训风采的艳羡和仰慕，希望能够在培训过程中，找出自己的不足，从而，进一步完善个人的综合素养。如此的坦白，也是性格使然，我想要，我就会说出来。然而我也信任，参与内训师培训的大部分同事请留意，是大部分同事都是主观上对这个培训的需求的，但是，环境等因素让他们不得不表现出心不甘情不愿，委曲求全的来参与。终归，表现得不在乎，就似乎给自己留下了一条堂而皇之的退路我说我不来，你偏让我来，来了没学好，可不能怪我。承认不承认都好，无所谓，要不就撇开世俗，学学我不想要

47、，我就不要!做个磊落的人。正式进入培训课程之后，我才发觉，这里的风景原来是那么丰富多彩，而我将得到的附加值远比想象的要多的多。充分的打算工作可以缓解惊慌的心情。没错，这个道理不仅仅可以用在内训师培训的课程中，我们做任何事情，工作上的、学习上的、生活上的，都可以遵循这个道理，踏踏实实的做好每一个打算工作的细微环节，让我们完成的每一项任务都是那么的水到渠成、顺理成章，爽快的要命!形象，是对人对事的一个看法。有些人总是想不开，觉得对日常服装的要求都是多余的，或者过分的。我想这些人还没有弄明白一个人形象的重要意义，我们常常听到一句话，你去银行办事，会将你的托付给一个西装革履的人，还是一个Tshirt短裤的人呢?当然，其他条件相同。穿正装不是好看不好看的问题，是是否能肃穆对待事情的问题。认仔细真、高兴奋兴的穿，更加代表着你对细微环节的敬重、对生活的酷爱、对工作的激情。与人沟通的技巧。不行否认，人与人的有效沟通是须要技巧的，然而，我们懂得这个道理，却很少人能总结出来详细的解决方法，内训师的课程中就有这样或那样的一些小例子