医院个人工作总结的范文.docx

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1、医院个人工作总结的范文 医院个人工作总结的范文 篇1 在医院实习期间、得到科室领导的关切及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步，现将实习报告总结如下：一、端正工作看法，热忱为患者服务。作为医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主子翁的心态。竭尽全能地为患者服务；耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，

2、争取将两好一满足工作落实到实处。二、仔细负责地做好医疗工作，做好个人工作安排，提高专业技术水平。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天驾驭一种疾病；同时不忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；坚持精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力；严密视察病情，刚好精确记录病情，对患者的处理得当；三、严格要求自己。在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，

3、我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。以上是我的实习工作总结，在过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。 医院个人工作总结的范文 篇2 新的一年即将过去，在这过去的一年里，在X院长的干脆领导下，X科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地根据医院管理措施落实执行，完成了*年X科工作安排90%以上。现将工作

4、状况总结如下：一、提高医务人员院内学问1、根据培训安排分别于5月份、11月份进行院内学问考试，并下发了院内与非院内鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。2、5月份，派手术室护士长参与浙江省护理中心举办的手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。二、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地实行全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神，在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健康和生命平安，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点

5、科室检查回收工作，并建立登记本。三、加强院内管理1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培育一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培育。3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。4、一次性用品运用后各病区、化验室都能刚好毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，每日检查运用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符状况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收。 医院个人工作总结的范文 篇3 20x年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20x年

6、下达的目标任务，主动应对突发公共卫生事务，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。这一年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务以病人为中心，提高服务质量，创人民满足卫生院是我院发展目标，为改善服务看法，落实承诺服务，切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的看法和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣扬标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求看法卡和社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，严格按

7、查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。开展卫生大扫除，主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整齐，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾刚好焚烧进行无害化处理。为协作创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。切实做好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗这一惠民政策实施

8、两年来，深受广阔农夫欢迎，但在20x年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临很多难点，为打消农夫参合顾虑，做好说明筹资工作，我们印制千多份20x年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣扬车台到各村广泛宣扬新农合政策，组织定点乡村医生主动协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.。筹资结束后马上进行参合信息的录入与整合，刚好建立了20x年参合信息档案。主动做好参合农夫就医补偿工作。对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院刚好先行垫付。今年共补偿各类670人次，补偿金额达77

9、多元，的确减轻了农夫负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿610人次，金额32万余元。为广阔参合农夫供应一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。根据目标，扎实做好防保工作。坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，主动组织村医参与卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全乡4所村卫生室考核x工作，根据上级要求，每月一次入村督

10、导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、x册管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种，刚好做好新生儿乙肝疫首针接种。截止1月上报新生儿童360人，建卡x360人，接种“五苗”567人，并对流淌儿童的接种对象进行了转出x，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，刚好填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事务1例，无迟报、漏报现象。妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇x

11、健，切实做好产前健康检查，主动开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对520名妇女病进行了防治。主动完成各种妇幼保健报表，做到刚好精确“降消”项目补偿工作刚好兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平。通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理平安，病历书写刚好规范，护理记录详实，实行科审批

12、制，院长深化临床查房，主动参与紧急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发觉问题刚好处理，全年没有发生医务差错与纠纷。首先，激励员工进修学习，参与业务培训。今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参与晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。然后，经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，复原到20x年门诊水平，达到2187人次，住院819人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0.1以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为

13、零，总收入达到22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。总而言之，20x年我们取得了一些成果，但离上级政府和人民要求有肯定差距，主要是思想不够解放，步伐小，小进则满，医务人员学问结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还须要今后工作中加以解决。 医院个人工作总结的范文 篇4 今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药

14、品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2.协作股份制管理模式，抓医师质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础医师到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻医生长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副医生长转正、3名被提升为病区副医生长。4.加大对外宣扬力度，今年主持策划了5.12医生节大型庆典活动，得到市级领导及医师界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现医生的辛勤工作和爱心奉献。5.注

15、意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成医师人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓医生素养教化方面开展敬重生命、关爱患者教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院医师各项工作成果达标，总分96.7，名列全市榜首。7.个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀医师工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。作为医师部主任、一名光荣的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带

16、病坚持工作，亲自带领科医生长、医生长巡查各岗;医。学教化网努力提高自己的思想相识，主动参加医师支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使医师支部呈现一派主动向上的朝气和活力。医师工作的顺当开展和医师水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层医师人员的共同努力，明年医师部要创立自己的学术期刊，医。学教化网提高医师学术水平，发挥中医、中西医结合医师优势，争取使我院的医师质量得到国际化认证。 医院个人工作总结的范文 篇5 20xx年是一个不平凡的一年，董事会换届选举、院领导班子重组、三级心血管病医院申报、心内科核心医师力气离

17、职、心胸外科多发事务、各地区新农合政策的改变、国际金融危机等，对我院是一个严峻考验。20xx年，我们坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动为契机，以提高医疗水平和服务质量为主线，明确岗位职责，工作程序，制定岗位规范，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，主要做了以下几方面工作：一、是进一步完善管理组织，规范管理制度。业务科室坚持每周办公会制度，每月召开一次质量平安会议，针对详细问题，探讨和落实整改措施，有力地削减了医疗差错，保障了医疗平安。二、把医疗质量管理放在首位，制定了医疗质量管理和持续改进方案，建立健全医疗质量管理各级组织，调整 医疗质量管理委员会组成，明确职责

18、及规章并加以仔细落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织，落实医疗质量定期检查考评制度，三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%，并针对查出的问题刚好做了整改。三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例探讨制、三查七对制度等12项医疗核心制度。各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前探讨登记本等，月考核时严格检查各项记录，进行奖罚;建立健全了医院查房制度、医疗差错事故登记、报告处理制度、处方制度、门诊部、急诊科、放射科护理业务查房制度、护理缺陷、事故登记报告制度、护理质量检查、考评制度、护理睬诊制度等。四、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有安排地检查

19、各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房5次，护理大查房10次，护理督查50次。五、加强病案质量管理。严格根据病历书写规范要求进行书写，重新印制了患者满足度调查表，住院宣教手册等，患者入院时，依据病情的改变和须要等，分别进行谈话并按要求填写，医患沟通制得到了进一步落实。六、进一步加强护理工作质量目标的管理。一是健全医院护理管理体系。制定了20xx年护理管理目标、护理查对制度、各级护理人员岗位职责等1各项规章，建立了护理质量监督与协调机制，成立了1个护理管理质控小组，仔细落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监限制度。各质控小组每月随机检查1次，每季度全面检查1次，护理部、科室每月分别讲评1次，

20、每季度召开分析会议，对发觉问题提出改进措施，主动持续推动护理质量的改进。二是加强护理人力资源的管理和培训，严格技术准入制。依据医院护士培训安排，今年110月，织护理理论专题讲座3次、岗前培训2次，全院护理人员均有参与;护理技能操作考核4次，98人次各科室组织护理人员参与，合格率96%;各科接着坚持每日一问活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上，有效地提高了每名护士的学习主动性和主动性，拓宽了学问面，促进了健康教化工作的开展。三是临床护理工作以病人为中心，细心为患者供应基础护理服务和护理专业技术服务。重新制定了健康教化登记本，利用输液巡察卡、健康教化登记等进行实地操作，做到记好做的、做好

21、记的。同时不定期走访患者，检查落实状况，病房巡察率为92%。针对危重患者的护理平安问题，制定了护理防范措施，每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班，加强对危重病人的基础护理，有效预防并发症的发生。七、严格执行限制院内感染的各项规章制度。制定了医院感染流行或暴发感染应急预案、 消毒供应室暴发感染预案等应急预案;完善了医院废弃物管理制度、医院消毒管理制度、医院感染监测制度和医院感染报告制度等6个关制度;制定了医疗废物处理流程、内窥镜导管消毒、清洁流程、病房终末消毒流程等8个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测，医院内感染率远远低于8%的标准，无菌手术切口感染率仅为0.004%，一人一针一管执行率100%。成立院内感染小组进行检查监督，全年共检查12次，针对医院感染与规范洗手、医院感染众多误区和现行对策等内容进行专题讲座、院感学问培训2次， 全院医护人员参与，有效防止了医院内感染的发生。