我的岗位我负责演讲稿2篇.docx

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1、我的岗位我负责演讲稿2篇我是污水处理长运行班的一位一般员工。自进厂到现在我始终在学习，在随着厂区的实际改变而变更我的工作方式。我的岗位它须要我每天工作12小时，它须要我定时定点的巡察，它须要我刚好的了解到它的“病痛”，他须要我仔细负责的像是对待一个婴儿一样的无微不至的照看。我来岗位近一年了隔三差五的问题也从未间断过，但是我和我的同事们从未埋怨过什么。 因为我们工作不仅仅是为了薪水。而是我们学着去接受工作的全部。专心的工作，享受其中的乐趣，并且珍惜眼前的工作。每次接班时，都为下一班介绍状况，若发觉异样苗子或隐患应强调指出、重点监视； 工作的时候，将下达的安排落实在行动中，将事情分清轻重缓急，然后

2、集中精力，马上赶往工作地点，仔细完成工作。出现问题时勇担责任，因为要做责任的主子，而不是旁观者，并且在问题中提高自己。工作中的我们不管是苦也好笑也好都把它当成一份宝贵的礼物，摒弃浮躁，脚踏实地干工作。目标要靠一步一步来实现。“家”的千亿百年并不遥远。因为公司的我们是一个大家庭，大家都毫无保留的忠诚于公司，将领导，同事视为同舟共济的团队伙伴。与“船”同风雨，共命运。其实工作是如此的欢乐，困难是如此的简洁，只要主动的去面对，就肯定可以度过。甚至会发觉，曾经那厌烦的其实都是“甜蜜的负担”是我们走向胜利的道路。工作到现在的我感受到了暖和的关切。帮助。体会到了工作的乐趣。也感受到了个人的价值在渐渐体现。

3、在污水处理大家庭里，我努力的理解 去相识我的岗位所包含的内容和意义。胸前佩戴的徽章。我们就感受到了自身的责任，激励并鞭策自己在平凡的岗位上履行神圣的使命。我珍惜我的岗位，我尽力做好我的工作。我的这份珍惜，一样可以让我在不起眼的岗位上发热。平凡的岗位，我与岗位。“我的岗位我负责,我的岗位请放心”演讲稿我的岗位我负责演讲稿（2） | 返回书目科学发展观，看似宏观，但却须要每个人去落实；只有每一个人都参加到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“六个特殊”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最精彩。只有这样才能高喊出

4、“我的岗位我负责，我的岗位请放心”这样洪亮的口号。第一，要特殊讲学习。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习这个话题讲的人太多了，很彻底，有如何树立正确的学习看法的；有如何把握好学习内容的；有运用正确的学习方法、学习手段的，我认为，学习是增长才能，提高素养的重要途径，只有全面驾驭相关的法律学问，熟识自己的岗位职责，才能傲慢地对大家说：“我的岗位我负责”，只要有剧烈的责任感，有相对应的履职实力和技巧，才能自信地对大家说：“我的岗位请放心”。我调任到分局，到现在才三年多时间，岗位却已经变换了三次，每个岗位的要求各不相同，要不断靠学习来适应。年轻干部要生存，要发展就必需学习。至于

5、怎么学，就我而言，目前最最迫切须要的是向实践学习，年轻干部最大的缺陷是阅历不足其实阅历就是实践的积累，实践就是学习。其次，要特殊肯干事。对我来说，这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些详细实在的事情。一是要真抓实干。科学发展不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做精彩。要把每办理一个证照、每一次食品包保、每一次案件办理，做到全面审查，严格把关，做一个负责任的市场卫士。二要勤勉苦干。基层工商所工作任务重、压力大、工作清苦，专项整治任务频繁，作为基层工商所负责人我认为要肯吃亏，要把这看成是一种荣耀、一种骄傲，要“不以物喜，不以己悲”；要不断锤炼自

6、己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，要立志做大事。三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化，市场监管工作面临着很多新状况、新问题，如何应对不断改变的新形势，这就要求基层工商所的同志们除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的状况、不同的问题，要在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，敬重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。第三，要特殊能吃苦。肯干事是前提，是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分

7、之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持昂扬的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特殊是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干，还要全力以赴。只有这样，心里才会踏实。前段时间特殊是毒奶粉事务期间，我手头上事情比较多，基本上每天睡觉的时间不超过5个小时，我在办公室坐着叹气，说了这样一句话“事情太多了，压力太大了”。当时有同事和我开一个玩笑，说：“没事情做比有事情做压力更大”，当时，我心里就想到两个“的确”。第四，要特殊求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细微

8、环节确定成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。不同的岗位就会有不同的职责，作为一名基层工商所的负责人，在工作中间，我的岗位关键工作的是两个“落实”，我的岗位应当做的是“落实”，落实法律、法规、规章给予的基层工商所的职责、落实上级交办的任务，和同志们一道去完成工商行政管理各项目标任务。在工作中，一个不周密的安排、一个错误的签名，一个食品质量的漏查、一个办案程序的失误，就有可能造成不可思议的后果，我们能不细心吗？我们能不谨慎吗？中秋节期间的一次食品专项整治工作中，就是因为一次疏忽，我和单位的工作人员未对辖区内的一家

9、冷库经营户中库存商品细致检查，造成漏查，而问题偏偏就出在这个冷库之中，直到当事人探到风声，打算转移这批未经检验检疫的肉制品时，被执法人员刚好查获，才未造成对社会的影响，而分局却为此事处理奢侈了大量的人力、物力。此事对我的印象特别深刻。在那以后。每当开展一项工作时，我都会举一反三，再不能犯同样的失误。第五，要特殊能担责。工商行政管理现行执法法律依据99件；行政法规依据258件；行政规章依据69件；联合规章依据32件，合起来有458项。可以说我们的执法监管牵扯经济社会发展的方方面面，所担负的责任也就可想而知。面对职责，对自己岗位的了解程度的不同对哪些应当负责，负什么样的责任，如何让家人、领导、人民

10、放心。是我们每一名工商干部所要考虑的问题，一名人民公仆，要时时刻刻装着人民的疾苦。树立良好的执法形象，做人民群众信得过、能贴心的基层干部。作为基层工商所负责人既要做擅长团结、擅长协调、擅长创新的带头人，又要做擅长业务、擅长指导、擅长钻研的负责人，不仅要以身作则，还要带领全体人员共同塑造政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执法规范的工商团队，这须要我们共同付出艰辛的汗水和坚持不懈的努力。第六，要特殊讲团结。在工作上讲团结，要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到听从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力气，从合作中找到方法，从集体中获得欢乐，努力形成最大合力。在生活上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上相互帮助、生活上相互关切、工作上相互支持。有话说在当面，有缺点予以帮助、有特长诚意学习、有进步相互激励，营造人人心情安逸、团结奋进的和谐氛围。只要我们每个人都从自身做起，都在本职岗位上尽到自己的职责，坚固把握科学发展观这一根本，我们就能在建国六十周年献礼时，向我们的亲人、同事、领导，向人民庄重承诺：我的岗位我负责，我的岗位请您放心！。