房地产公司年终工作总结怎么写.docx
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1、房地产公司年终工作总结怎么写 房地产公司年终工作总结怎么写 篇1 管理、乐观、勤奋中国房地产企业“重经营、轻管理”的现象非常严峻,在目前国内各行业中处于相对较低的管理水平,尤其是大型的综合型房地产企业更是要加强企业内部管理,否则会出现很多内部问题和纠纷。房产公司在_年初注册成立,是一家新型房地产开发企业,主要经营范围主要是房地产项目开发与经营管理,此外,也正在考虑注册一家物业管理公司拓展物业管理业务。主营业务的单一性确定了公司机构的搭建与员工的总量不易过多。精简员工、降低管理成本也是企业运作的一项重要工作内容。虽然,我们是一家很年轻的中小型的房地产开发企业,但是公司领导在公司成立之初就特别注意
2、企业内部管理,并相继建立、健全了各项管理制度,公司管理方法是“用制度来管人,而不是人管人”。诸如公司会议制度、办公室日常工作管理制度(包括考勤、卫生、车辆、食堂管理等)、工程部管理制度、营销策划部管理制度、财务部管理制度等,对违规现象都要求能做到有纲可循、奖罚分明。莲花房产在现代企业管理制度基础上对员工实行半军事化管理,充分发挥每位员工的主观能动性,向管理要效益,的确收到了良好的效果。外界对我们的评价越来越高、越来越好。莲花房产四大部门组建之后,就像汽车的四只轮子,在总公司领导的正确领导下、在饶总的干脆带领下,驱动“莲花战车”向前拓进!公司成立之初的4至9月,有半年多的时间员工是在“宏通饲料厂
3、”3楼几间平房里临时办公的,公司早期的5位骨干员工在饶总的干脆带领下,克服了办公简陋、高温酷暑的考验,精彩地完成了项目前期策划、产品规划与设计、报建、置业顾问聘请与培训、部分广告设计(如单张、纸袋)等工作。在人事制度管理方面,莲花房产公司本着“宁缺勿滥”的原则来执行,因岗设职、因职招人。每一位新员工进入公司,最终都须要领导与部门负责人把关,公司用人首先考虑的是“人品”要好,其次才是形象和文化素养、业务实力等。目前,莲花房产25位员工大都是作风正派、乐观向上、人品良好、勤奋努力、技术过硬的员工,平均年龄才30岁左右,是一家充溢青春活力的新兴企业。但是,对于一个新兴企业来讲,与那些成熟的大型企业相
4、比,必定缺少管理阅历和文化积淀;对于一个新兴企业来讲,在运作过程中也会遇到种种障碍和阻力。比如莲花项目地块上青苗种植户的协调问题、一期地块地下的水管迁移问题、宏通饲料厂烟囱污染问题、土地抵押贷款的难度、一期地块上空电线迁移问题,还有为了赶在“90-70”房产新政执行之前报建完毕而“打擦边球”等,面对诸多麻烦、头疼的问题,公司领导决策层镇静应战、一一化解;面对来自少数群体的冷嘲热讽,公司全体员工只能静默无闻地发奋工作。“一分耕耘,一分收获!”,10月29日,莲花都市嘉园一期梅景盛大开盘如同一声“春雷”,敲动了高安楼市。开盘当天,售楼中心及前广场人头攒动,场面气概恢弘,气氛热情。6小时之内共认购了
5、157套商品房,再次刷新了高安楼市的销售纪录,用事实赢得了同行的敬重和市场的口碑。整合、团队、内功“社会关系也是生产力”,这是总公司领导在6月份员工大会上一句精辟的讲话,这句话在我们饶总身上体现得恰如其分。在高安房地产市场激烈的竞争态势下,莲花企业要想脱颖而出,要想做大、做强!都离不开“整合”二字。纳入莲花企业发展轨道中的“整合”,其涵义外延更加广泛,即一切有利于我们企业发展、进步的、有利的东西,都可以采纳“拿来主义”的精神作为己用,从而形成莲花企业所须要的“核心竞争力”,来规避企业市场风险,提高企业所开发楼盘的市场占有率、实现企业目标利润率,使企业沿着健康轨道发展。 房地产公司年终工作总结怎
6、么写 篇2 20_年是_地产集团公司精耕细作、持续发展的一年,也是集团公司重要项目_开发建设的关键一年。在集团公司的正确领导和英明决策下,公司全体员工本着“团结、拼搏、求实、创新”的精神,经过辛勤工作,取得了较好的成果。20_年是_“_”项目全面开发的关键一年。经验了20_年波折坎坷的开发历程,_公司倍感压力,也深感责任重大。消化项目开发过程中的不利因素,整合各类资源,形成项目胜利开发的合力,是_公司全年工作的重点。在加快推动项目开发的总要求下,_公司明确了前期各阶段重点工作。1、完成现阶段设计工作首先,确定项目方案布局和产品定位,于20_年2月通过规划方案,7月获得方案设计审查批复;其次,1
7、1月完成_区全部施工图的设计;以及施工图的审查,12月完成_组团全部施工图的备案。2、完成前期报建工作根据_房地产项目开发的行政要求,依次取得三个地块的土地运用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评批复、雷电灾难评估、人防批复、施工图审查、_组团建筑工程规划许可证、_组团建筑工程施工许可证等,使_项目建设能合法顺当绽开。3、项目建设全面推动_项目于20_年1月完成项目范围内青苗的赔付,完成施工场地临时用水、用电的铺设,起先土石方工程施工和地质勘查,3月起先_地块地基强夯工程,4月完成项目部活动板房建设,起先修建_大道,5月完成_组团地基强夯并起先桩基工程施工,6月完成_5、_
8、6号楼桩基施工,_大道顺当通车,7月完成D地块地基强夯工程,8月完成_3、_4号楼桩基工程,起先建设销售接待中心。全年_项目累计完成土石方开挖50万立方米,场地平整回填10万平方米,地基强夯5万平方米。累计完成总投资6.5亿元。4、超额完成年度融资任务房地产业是一个高度资金密集性行业,资金是项目开发的生命。通过不懈的努力,20_年公司融资工作取得可喜成果,在集团公司优良资产的支撑下超额完成年初的既定目标,为20_年的全面拓展打下坚实的基础。5、不断规范各项管理制度20_年是_公司内部管理制度逐步健全的一年。依据集团公司要求:管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工的主动协作下,_公司20_
9、年出台了财务管理制度、物资申购领用制度、车辆管理制度等,制定了各岗位员工的岗位职责,并规范了车辆运用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理方法,完善了质量责任制。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改和完善,对各种违规违纪行为严格根据制度进行仔细处理,使企业管理水平有所提高。6、前期营销策划_项目20_年4月组建销售团队,完成了“_”项目推介,使_项目深化_百姓心中,并进行了各类潜在客户的摸底工作。_项目由于过硬的规划,细心的设计,优越的地理位置以及项目的卓越品质,荣获“_”、“_”称号。这都为20_年全面绽开的营销工作奠定了良好的基础。 房地产公司年终工作总结怎么写 篇3 各位领导,同事们
10、:大家好!在这个阳光明媚的好日子,我们即将告辞20_年,迎来20_年。过去的一年我们有进步也有不足,现在请允许我在这做简洁的年终总结。_年,是继_年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委看法等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面对风云变化、市场动荡担心的200_年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,仔细分析当前的形势,努力克服各种不利因素,同心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标安排。(一)经济指标完成状况:全年开发房屋建筑
11、面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。(二)项目推动方面:经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性探讨、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了
12、方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己起先售楼部施工。但比照年初工作安排,两个项目总体推动进展相对缓慢。究其缘由,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推动时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。尽管项目整体推动时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊。首先,项目的产品和功能定位更加精确,200_年整个房地产形势好转,将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力,增大了项目建设规模,龙头寺
13、项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺项目通过协调和利用政策还节约了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基矗.(三)企业管理方面在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行仔细剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题刚好实行措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬安排方案,并刚好制定和完善了员工绩效考核管理方法。同时,通过对公司现有的管理制度
14、进行修改、补充和完善并刚好组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格根据制度进行仔细处理,使企业管理水平有所提高。经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“重庆市其次届五十佳诚信房地产开发企业”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正渐渐被业界和广阔消费者所接受和认同。上述成果的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌现出了一批爱岗敬业、成果突出
15、的先进集体和先进个人。(四)存在的主要问题:在客观总结成果和阅历的同时,我们也醒悟地相识到,我们的工作中还存在很多问题和不足,主要是员工素养水平和业务技能参差不齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。以上问题必需引起高度重视,并在今后的工作中切实加以改进,籍以推动集团公司的全面工作。 房地产公司年终工作总结怎么写 篇4 一元街地处中心城区,面积0.85平方公里(含防洪大堤内0.5平方公里)行政区划内,以市直行政机关居多,商业网点稀有,随着房地产业的兴起,辖区内以怡东大厦为首的8栋写字楼给一元地区带来了商机。20_年一元街财政收入5100万元,其中4344万元来自怡东、金源
16、、鄂钢、扶轮、扶轮、永胜、新源、妇联8栋大楼,占全街财政总收入的80%以上。除此以外,8栋大楼的周边已形成以大楼为服务对象的餐饮文化一条街(蔡锷路、车站路、洞庭街、岳飞街)卡拉OK一条街(黄兴路)、休闲一条街(成功街)也为一元地区的居民供应了商机和就业机会。仅这8栋大楼的保安、工勤、车管人员就安置辖区下岗人员达230人。“楼宇经济”就是以商务楼及功能性板块、区域为主要载体,体现集约型、高密度特点的一种经济形态,它是与城市化相伴而生的,是城市中心发展区域经济的一条新途径,一项统计显示,一幢高级商务楼里众多公司所产生的效益与城乡结合部7.8平方公里内的经济效益相等,在发展楼宇经济方面,上海已先行一
17、步,并取得了胜利的阅历,如在上海静安区入驻商务楼的企业上缴的税收占全面税收总量的四成以上,其中位于南京西路上的嘉里商务中心,仅半年税收就达到了1.42亿元,可见“楼宇经济”蕴含的巨大能量不行低估。实践证明,“楼宇经济”不仅是一个名词,它所包含的是街道经济的发展方向如何定位,是从创办街属企业转向区域经济观点的转移。随着社会的发展,中心城区已迈向“楼宇经济”时代,立体的商务街将会是街道经济的亮点。回顾“十五”期间的头三年,我街在区委、区的领导下,根据的指导思想,以加快发展为主题,以提高经济效益为中心,依托社区、立足民营、壮大财源、强区富民,推动经济社会、环境可持续发展,不断推动社区经济民营化、股份
18、化、集约化,为全面落实每年确定的各项任务,全街上下,变压力为动力,克难奋进,在优化资源结构推动职能转换,培育区域经济,保持行业稳定等方面做了大量艰苦不懈的努力,取得了一些成效,主要表现在:经济总量持续了稳定,快速增长,全街完成规模以上工业总产值,从20_年的829万元到20_年增至1412万元,实现国内生产总值从20_年的796万元到20_年增至10820万元,上交财政收入从20_年的1200万元至20_年增至5100万元,各项指标均超额完成区下达的目标任务。经济环境不断优化,全街各职能部门,立足实际,不断深化服务内涵,优化服务手段,从街属到街辖,从街办到社区,工作对象变了,服务方式随之变更。
19、近年,我们瞄准市直机关,借用领导层的宏观思路,进一步亲密工商、税务等经济杠杆部门的联系,多渠道、多途径传递信息,服务企业,挖掘潜在优势,在政治上赐予关切,在政策上供应实惠,在服务上赐予承诺,想方设法吸引商家入驻我街。三年来,全街共引进各类企业达500户以上,注册资金超6400万元,固定资产投入达8000万元。特色路、街经济日益显现,在以沿江特色经济为标识的蔡锷路、黄兴路、车站路、洞庭街、成功街布满了餐厅、休闲中心、咖啡馆、卡拉OK、旅游服务等一大批新兴服务业,使我街三产业的内涵和发展的档次都有了较为明显的提高。近年来先后耸立的8幢写字楼又增加了美景,一元地区已渐渐成为文化、休闲消遣的中心。三年
20、来,我们紧紧围绕提高经济效益这个中心,解放思想、大胆探究、努力实践,为我街经济进一步快速发展奠定了基础,积累了阅历,我们必需仔细总结、在继承的基础上不断创新,以推动区域经济不断向前发展。一元街是一个具有悠久历史的老城区,辖区地域狭小,人流集中,但又有需求多元、产业纷呈的特点,依据这一特点,探讨发展高档次商贸经济,新型的服务经济,新兴的工业经济等,必需在现有的基础上着力构建区域经济发展的新载体楼宇经济。几年的实践让我们感到:“一幢楼就是一个磁场”,巨大的人流、物流、资金流、信息流,在这里汇聚活动,形成显著的“财宝效应”,我们坚持一幢楼胜似一条街、一幢楼就是一个大企业的理念,大力发展楼宇经济。在狠
21、抓企业引进工作过程中,转变抓引进的观念,思路和方法,以楼宇为引进的主要平台,提倡“零收费”达到“引进一个带动一批”树立区域有限,发展无限的理念,主动迎合当前形势,发挥独特的区位优势,以“楼宇经济”为中心,依托江滩,创建饮食文化、消遣、休闲、旅游特色街,形成经济与文化相融合从而达到相互补充、相互促进。一元街虽然在地理位置上拥有资源优势,但如何“引得进,留得住”确有文章可做,为让企业安营扎寨,我街要在搞好服务上下功夫,营造良好的软环境,与企业建立良好的合作关系,定期走访,主动服务,同时主动探究楼宇经济模式,把“引导、市场动作、政企互动”原则,通过有效的工作及早介入,想尽一切方法吸引那些已经或者即将
22、入驻的企业来我区域注册纳税。同时要正确相识和分析一元地区形势,把握机遇,发挥优势,规避风险,抓好落实。抓实行首先在于各级领导干部的工作实力,特殊是驾驭经济工作的实力。要有针对性地学习市场经济学问、科学技术学问、法律学问和世贸组织的有关学问,潜心思索,刻苦钻研,进一步熟识经济工作,擅长把握经济发展的内在联系及其发展方向,提高驾驭经济工作的实力,提高科学决策和依法行政的水平。同时还要培育干部深化基层的作风,通过接触企业的方式来改进提高工作技能和管理经济社会事务的实力。详细地讲,在新的一年的工作中,重点抓好以下几个方面:1、接着围绕全区经济一体化的要求及市“三区一带”的经济发展总体布局,结合一元地区
23、实际,坚持强化项目支撑,接着对辖区内重大策划和实施项目进行统计、跟踪,争取从环境入手,刚好解决企业发展中的冲突和困难,促进快速健康发展。2、想方设法抓引进,通过关系,挖掘资源,加大服务力度,围绕“一道、两街、四条路、八幢楼”绘制一元地区美景。“一道”即沿江大道,为进一步丰富休闲消遣业的内涵,主动筹办企业家联谊会和外宾俱乐部,推动旅游业在本区域的发展;“两街”即成功街和洞庭街,为提升一元地区文化品位和地区形象,营造社区良好人居环境,借以促进江岸地带人流,物流,资金流,同时抓好现有商贸业的发展;“四路”即蔡锷路,车站路,洞庭小路,黎黄陂路,将其市场运作的现有基础创办路街特色,抓好江滩延长发展,通过
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