就业创业调研报告3篇.docx

《就业创业调研报告3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业创业调研报告3篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、就业创业调研报告3篇芙蓉区共有街道(乡、园、局)、社区、村妇联组织92个，区直战线妇委会10个，各类企业妇代会组织(女职工委员会)52个，团体协会组织3个。有街乡社区妇联执委和村妇代会委员639人。近年来，在区委、区政府的正确领导和省、市妇联的详细指导下，我区妇联紧紧围绕全区三先(全省领先、中部领先、全国争先)的战略目标和共促科学发展，共建和谐社会，共创美妙生活的总体要求，主动搭建就业平台，优化创业氛围，深化巾帼文明示范岗建设，开展教化培训等方式全力促进全区女性创业就业工作。由于工作突出，XX年9月份，被全国妇联授予全国三八红旗集体荣誉称号。一、女性创业就业取得的成效妇联作为党和政府联系妇女群

2、众的桥梁和纽带、社会支柱和重要帮手，在金融危机中发挥工作优势和主动作用，根据区委和区政府的工作部署，全面落实科学发展观，紧密结合妇女创业就业实际，找准定位，主动作为，着力解决影响和制约妇女创业就业的突出问题，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的职责，我区妇女创业就业工作有了新的发展进步。(一)围绕全区妇女就业问题，搭建就业平台通过 暖春行动春风送百岗、丽人暖真情活动，联合湖南其它十几家知名企业为失业女性创建了500个工作岗位，长沙丽人医院领先为100个失业女性创建了工作岗位，并根据其特长优先支配下岗职工就业岗位22个，高校毕业生16人。府后街劳动和社会保障站推行3帮1结对包

3、保帮扶，为每一户零就业家庭发放零就业家庭爱心联系卡，为其举荐就业岗位和供应政策询问;开展谁先就业，谁先脱贫就业评比，正面激励主动就业者。区妇联大力开展就业服务，组织女性人才、单亲母亲、下岗失业妇女、失地女农夫等专场聘请会，帮助辖区内广阔女性挚友们找到适合的岗位。联合区劳动和社会保障局、区司法局、区工商局在区人力资源服务中心启动女性专场聘请会。现场还设置了妇女维权、就业指导、法律服务、工商手续等4个询问台， 40多家用工企业，为各类求职者供应了100多个工种、XX 多个就业岗位，共发放各类宣扬资料XX余份，并定于每周二、四持续举办聘请会。为了解决姐妹们的困难，区妇联家政通过家政培训实现了1600

4、名妇女转移就业，服务千家万户，成为全区有就业愿望女性零门槛就业的孵化器。主动与湖南生物机电学院都市花乡班联手，胜利连接了政府、高校、企业、社区、家庭五级平台，实现培训、提质、就业联动，加大妇女就业创业定单式培训帮助转移就业。这一胜利阅历被今日女报以定单班，让高校成为企业人才基地长沙市芙蓉区创新创业就业生态链为题进行了整版报道。(二)围绕全区创业富民精神，优化创业氛围通过政府组织、社会响应的方式，开展女性创业论坛活动，主动为女性供应丰富的胜利创业的阅历。成立芙蓉区女性创业服务指导中心，召开女性就业专场聘请会，联合创业办在全区征集优秀女性创业项目，并召开创新.行动我的创业方案暨优秀女性创业项目评审

5、会，评比表彰11个优秀创业女性项目。搭建展示平台，评比表彰巾帼创业十杰，区妇联牵头，组织了新芙蓉新女性演讲报告会、胜利举办了芙蓉区女性创业讲坛，胜利创业女性论坛、成就与幻想我的创业故事会，评比举荐创业女性典型(举荐省市胜利创业女性、评比区级创业之家20户、评比表彰巾帼创业十杰)。组建创业女性巡回报告团，开展创业十杰首场报告会，邀请韩国女企业家、韩国湖南高校创立者李花城，湖南派意特服饰有限公司董事长姜学军等中外优秀男女企业家为与会人员讲解并描述自己的创业历程，为想创业和正在创业的女性供应了珍贵的阅历和建议。联合劳动局，仔细落实小额担保贷款政策，为女性创业供应政策实惠。激励农村妇女自主创业，将火炬

6、村陈新华、合平村李爱云、月桂社区刘建辉、人民新村李晓丽创业事迹在全区推广，带动城乡女性创业。(三)围绕全区经济发展形势，深化巾帼文明示范岗建设全区现有区级以上巾帼文明岗120个(其中国家级岗3个、省级岗2个、市级岗34个)，三八红旗手90名，巾帼创新业十佳60人，巾帼建功、双学双比先进个人550名。召开全区巾帼文明示范岗创建现场推动会。主动搭建城乡联动的服务平台，强化项目支持、技能培训、职业指导、资金救济和就业扶持。引导全区的广阔妇女在各自的岗位上贡献聪慧才智，着力打造妇联统筹城乡妇女发展的洪亮品牌。东岸乡实行巾帼示范村创建动员会暨女性素养大课堂的活动现场上，东岸乡主动进行巾帼示范村创建，区妇

7、联牵头组织了市级巾帼文明岗市住房公积金中心与东屯村进行岗村结对，并在大会上签定了结对协议。芙蓉区妇联组织了全区200名巾帼志愿者进行公共交通平安的宣扬和文明劝导，激发辖区内巾帼志愿者在文明城市创建中的参加热忱和创建精神，提升女性的骄傲感和主子翁感。(四)围绕全区妇女素养问题，开展教化培训工作注意将长远目标与近期目标相结合，主动与区委组织部共同做好妇女人才培育工作。坚持开展多层次、全方位的妇女培训工作，依据不同妇女群体的须要，开展有针对性的教化和培训，实施妇女素养教化工程。想方设法整合社会资源，争取劳动、农林水等相关部门的支持，将妇女教化培训纳入劳动力就业安排和阳光工程，在妇女群众中广泛开展敏捷

8、多样、卓有实效的培训活动，帮助广阔妇女提升素养，增加本事。二、女性创业就业的主要问题在确定成果的同时，我们也醒悟地看到，女性创业就业也面临着不少问题。(一)创业环境仍需优化近年来区委区政府在改善经济发展环境方面做了大量工作，取得了很好的成效，但由于市场竞争尚不规范，一些影响发展环境的人和事还偶有发生，无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象还存在，一些女企业家花钱买阅历教训的风险成本还普遍存在。政府在女性创业上提出了一系列实惠措施，但是资金筹措、技术升级等仍制约企业发展，女性创业仍需政府加大政策支持力度。(二)社会认可度仍需提高在传统观念影响下，很多男人宁要贱内而不喜爱女强人，使很多女性在事业中

9、不思进取，缺乏现代管理阅历和专业学问技能。女高校生干得好不如嫁得好的言论甚嚣尘上。创业女性肩负着事业家庭双重担子，创业胜利须要付出比男人更多的努力，做出更大的牺牲，而传统观念给女性创业带来压力和困难，支持女企业家发展的社会文化环境有待进一步完善，几千年的文化积淀遗留下来的人们对女性的隐性卑视仍需解决。(三)女性素养仍需加强女性创业就业相对集中于批零贸易、餐饮、加工制造和社会服务，创业女性依靠吃苦耐劳、勤俭节约和传统阅历完成了原始积累，与当今市场的瞬息万变和科技的迅猛发展不相适应。更有一些女性，自身综合素养不高，在就业中缺乏竞争力，特殊是年龄大、文化低、没有技能的妇女面临就业困难。须要政府服务妇

10、女，进行就业技能培训和创业技能培训，提高妇女素养，提升女性创业就业的发展空间。三、推动妇女创业就业的对策第一在教化妇女上下功夫。妇女教化是家庭和谐、社会和谐的基础，在今后的妇女工作中加大妇女教化培训的力度，举办多种形式的讲座和宣扬活动，挖掘、树立、宣扬典型，开设女子礼仪培训班、贤惠厨娘培训班、女性素养综合培训等课程，着重培育适应新时期新社会的新型妇女人才，为我区和谐芙蓉的构建贡献力气,全力推动我区妇女事业发展进步。其次在服务妇女上下功夫。妇女就业创业困难仍旧存在，贫困妇女、单亲母亲创业难。主动争取政府及社会对妇女创业的扶持，重点推动单亲贫困母亲创业就业力度。联系各企业公司针对女性开展不同形式的

11、聘请会，供应尽量多适合女性的就业岗位，为广阔失业、待业妇女创建更多就业机会。不断扩大同各阶层和各界别妇女的联系，增进与国外妇女组织的沟通交往，吸取国外先进的思想理念和工作阅历。第三在维护权益上下功夫。加大帮扶救助工作力度，努力实现从他助到自助的转变，实现贫困妇女自身的发展，为社会建设做出应有的贡献。贯彻实施妇女儿童两法、两纲，充分发挥妇儿工委协调推动妇女工作的优势，主动推动政府进一步加大解决妇女发展中重点难点问题的力度，力争在重点领域、重点指标上有新的突破。切实增加维权工作的实效性，完善妇联纵向及横向维权工作网络，利用信访接待、维权热线，切实为权益受到侵害的妇女供应有力的法律支持和帮助。返乡女

12、工就业创业状况调研报告就业创业调研报告（2） | 返回书目县是一个农业大县、人口大县，共有人口97.6万人。全县共有农业人口82.3万人，农村劳动力46.3万人。XX年，全县外出农夫工达19.8万人。受全球金融危机影响，去年年底以来，我县大量农夫工接连返乡。XX年4月，*县妇联全体干部通过发放调查问卷、走访和座谈等形式，对近年返乡女农夫工就业创业状况进行了调研，共发放调查问卷800份，走访了5个相关单位和8个典型乡镇的20个村，召开座谈会10次，调查对象达540人，了解了我县返乡女农夫工的就业创业的基本状况，现将状况综合如下：一、 返乡女农夫工就业创业现状：（一）、返乡农夫的基本状况：截至XX

13、年3月底，*县累计返乡农夫工8.9万人（其中女性占40%），占全县农村劳动力转移输出总数(19.8万人)的44.9，其中，其中珠三角地区就返乡6.6万人，长三角返乡0.8万人，其他地区返乡1.5万人。从地域分布来看，返乡农夫工以珠三角、长三角地区为主，达7.4万人，占返乡总数的83；从年龄结构来看，1630岁以下民工返乡5.86万人，占总数的65.8，30一50岁以上民工返乡3.04万人占34.2，产业娴熟工人、企业老员工返乡比例比较低。（二）、女农夫工返乡的主要缘由：在我们调查的返乡女性反映的状况来看，主要缘由有两个：一是金融危机的影响。沿海企业受到严峻冲击，有的企业甚至倒闭。有的农夫工无法

14、找到工作，有的农夫工工资普遍降低，牵强能够维持个人生活，不如回家发展产业安排。二是解决留守在家孩子的教化问题。以前夫妻双方在外务工，把年幼的孩子交给年迈的老人照看，造成了这些留守孩子心理上的阴影、人格上的不健全和学习上的欠缺，在社会、家庭和子女的剧烈要求之下，许多返乡的女性留了下来照看孩子的生活和学习。（三）、返乡后的就业状况：我县各级各单位实行主动措施促进返乡人员再就业，通过加强信息服务“找岗”、加强区域合作“保岗”、推动新型工业化“增岗”等形式不断强化职业培训、激励返乡创业，解决了大部分返乡农夫工的就业问题。我县将多家教化培训机构进行整合，构建了一个中心(县就业培训中心)、一所职校(县职业

15、中专)、一支团队(全县7家定点社会培训学校)的“1+1+1”县级职业培训网络，形成了集电脑操作、基础英语、车钳电焊、电子应用、驾驶汽修等多项职业技能于一体的就业培训体系。今年来，通过职业培训网络，已累计开展农夫工技能培训513人，开展阳光工程培训400多人，较大地提高了部分返乡农夫工的就业实力。截至XX年4月底，全县返乡的8.9万农夫工中，已有7.4万人再次外出务工(其中实现省外务工5.1万人，省内务工2.3万人)，部分留乡创业、和就地4转移就业，部分仍在观望。（四）、返乡女农夫工的创业现状：返乡女性主动自主创业：在我们调查过程中发觉，返乡女性在家留守责任田和责任山务农的只占到10%，90%的

16、女性回家后用自己在外打工积攒的储蓄作为原始基金发展自己的创业安排。XX年，车湖垸乡高湖村1组的覃晓芳前几年和丈夫在外开餐馆积攒的19万元，作为创业基金，在娘家青林乡开办了大型养鸡场，年出产3300羽蛋鸡，现在已基本实现盈利；该乡长堰村的41岁的覃芳香XX年前随丈夫在一家电池厂打工，为照看接近高考的孩子学习，回乡投资12万元办起了生猪养殖场，年出栏100头生猪，9头母猪。钟家铺乡林场村36岁的徐红群，XX年冰灾市和老公回家，在挚友的举荐下利用本地林木资源丰富的优势，投资近50万元办起了环保木炭加工厂，销路好，利润丰厚。创业的基本要求带动了她们参加培训的主动性。近年来返乡的多数女农夫工已经接受了劳

17、动部门、“阳光工程”等供应的技能培训和专业学问的培训，驾驭了一门专业技术。在我们调查的540名对象中，40岁以下的女性100%接受了补贴的电脑、家政、烹饪等技能培训项目；40岁以上的女性100%接受了畜牧、农业等部门组织的送科技下乡的养殖等专业技能培训；100%的女性希望接受政府组织的收费偏低的技能培训。今年42岁的太平桥乡九桩堉村的张一萍，养殖了80头波尔山羊，始终以来她跟着饲料店的技术员学些技术，在实践中摸索，县畜牧局的技术员到他加上了一堂课后，她深有感受地说:“真正驾驭一门技术对养殖业是大有帮助啊!”政府主动引导和扶持创业：年初县委下发了关于激励全民创业促进县域经济发展的看法，将返乡农夫

18、工创业纳入全民创业扶持范围，制定出台了*县创业引导资金管理实行方法、*县创业实体聘用本县从业人员补贴试行方法、*县创业小额担保贷款试行方法等一系列扶持政策，构建起了以小额贷款担保为主，税费减免为辅，社会保障为补充的农夫工创业配套扶持政策体系。对返乡农夫工创业的，各部门在贷款发放、税费减免、工商登记、信息询问等方面供应全方位支持。特殊是对有资金技术和创业意愿的返乡农夫工，免费开展创业培训，免费供应创业服务。沙坪镇返乡女农夫宋才智，今年2月在该镇创办牲猪养殖合作社，顺当获得了4万元的小额贷款担保；漳江镇返乡女性伍惠英在本镇创办惠源制衣厂，相关部门齐上阵，仅用时5天就将证照办理、贷款申请、用地划拨、

19、税务登记等手续全部办理完毕，劳动部门还主动为其招满了103名员工，这些激励举措极大的激发了返乡农夫工创办农夫专业合作组织的热忱。目前，我县返乡农夫工创业潮正在逐步升温，现已相继有819位返乡民工创办了经济实体，实现了从“打工者”到“创业者”的转变。（五）、返乡女农夫工创业过程中面临的困惑与需求：通过调查走访，发放问卷，被调查的540名女性在创业的要求上集中在以下几个方面：1、择业上希望得到指引：部分返乡女性带着“落叶归根”的思想和积累多年的心血回到家乡，她们已经不习惯被限制在几亩良田上，她们更想做点能够有较大收入的创业，但是限于对市场了解程度，在选择项目上迟疑不决、举棋不定，她们极想得到有效的

20、指导和帮助，选择一门前景可观、效益不错、投入不是太大的项目。2、技术上希望得到指导：调查中，已经在进行自己创业安排的女性普遍反映，自己没有经过系统的培训和学习，是在摸索中学习，在实践中学习，希望得到有关部门一对一的技术服务和指导。太平桥乡的孵化大户李志华、钟家铺乡骆松枝，在选择了土鸡孵化和生猪养殖项目后，自己买了相关资料学习，然后遇到困难在饲料供应商的指导下学习了一些防疫学问，基本能够应对一般的疫情和小的病害，但是她们仍旧想得到最优质的技术指导和服务，希望有关单位能够有安排、有组织的进行相关技术的培训。3、资金上希望得到扶助：返乡创业女性在创业过程中，初期可能会遇到市场了解不够、技术跟不上等问

21、题而出现亏损状况，这种时候她们最期望得到政府在资金周转上的扶助，帮助她们度过难关，缓解因经济上的压力带来的创业主动性的挫败导致最终放弃创业安排。4、组织上希望得到关爱：创业过程中，这些女性不希望孤身作战，她们希望有协会或者专业合作社这样的组织赐予技术、资金、流通上的各项帮助，希望得到组织的关爱和暖和，希望周边产业能形成一个极大的产业链。1、 加强服务协调，促进妇女就业创业：1、强化技能培训，提高妇女创业就业实力。接着主动推动“政府买单、部门领办、妇女受益”的培训模式，依托培训基地，结合当前形势改变，开展具有市场导向性的就业培训，增加培训的针对性、好用性和有效性，多形式、分层次开展培训，大力提高

22、妇女的创业就业实力，逐步形成“市场引导培训，培训促进创业，创业带动就业”的工作新机制。适时举办巾帼创业培训班，帮助有创业需求的妇女学习新学问、引进新技术，改进管理方式，提高经济效益，有效发挥妇女在促进发展、拉动内需、维护经济社会稳定中的作用。1、 着力培育项目，拓宽妇女创业就业渠道。一是大力发展本地工农产业，增加本地就业的吸附实力。要主动探究“离土不离乡”的就业模式，留住返乡农夫的才智和经济实力。太平桥乡中心村1518人，XX年之前，每年外出打工人数为110人左右，XX年下半年以来，中心村四周的中小企业从以前的3个增加到今年的5个，且新增的文源油茶开发公司须要大量劳动力，据统计，今年该村外出人

23、数减至50人（均为常年在外打工者）。二是以家庭致富促进敏捷就业。接着发展特色女性就业品牌，通过联系外包加工业务等形式为农村失地女性、返乡妇女创建就业岗位。形成培训-实践-就业模式。3、搭建服务平台，促进妇女创业就业一是主动引导农村专业合作社和相关协会的建立，县农业协会组织要接着加大对农村专业协会和专业合作社的指导，形成协会帮助会员实现多赢的服务渠道，让协会成为农村产业大户的娘家和“贴心人”。二是建议加大对中小企业和农村产业大户的金融扶持力度。当前，中小企业融资难问题相当突出，授信门槛高、信用担保体系不健全等现实问题严峻制约了中小企业发展。金融部门要主动出台扶持中小企业发展的详细措施，降低信贷门

24、槛，放宽评级标准，并适当扩大县级贷款审批权限。对生产项目具有发展前景的创业妇女进行信贷扶持，帮助她们争取贷款、减免税费、简化手续，扶持妇女创业就业。三是联合劳动保障等部门，举办就业专场聘请会，开展春风送岗位就业救济活动；联合女企业家，为更多女性供应询问、项目、实习和见习等服务；建立妇女创业项目库，推介创业项目。4、加强宣扬，营造妇女创业就业的良好氛围一是组织政策宣讲团深化农村、社区、企业为妇女分析形势、讲解政策，开展法律询问、政策救济、法制宣扬等活动，帮助协调解决妇女劳资纠纷问题。借助女企业家协会平台，开展专题讲座，引导激励女企业家主动应对金融危机，勇担社会责任。二是接着培植和宣扬一批优秀妇女

25、创业典型，通过宣扬活动，大力弘扬创业精神，实施以点带面安排，带动更多女性主动就业与创业。三是大力宣扬贯彻实施就业促进法、劳动合同法，与劳动部门联合进行督促检查，努力消退用人单位聘请招工中的性别卑视现象，努力推动实现女性与男性拥有同样同等的就业机会；主动关注女农夫工的土地权益，依法维护其合法权益；热忱关切家庭困难的失业妇女，努力帮助其解决实际困难。艺术系关于高校生就业创业的调研报告就业创业调研报告（3） | 返回书目一、绪论（一）、现状概述全国高校生毕业生人数将持续增长，受经济危机影响经济形势不容乐观，就业形势依旧严峻，高校生就业难已成为当前社会的热点问题。1、高校毕业生就业形势严峻全国应届毕业

26、生有610万余人，预料将有630万余人。指出：这些年我们高校生增长很快，高校的升学率已经达到23%。我们一年支配的新就业职工最多也就是1100万-1200万人，通常在900万人，而高校生就占到600多万。所以妥当支配高校生就业是摆在我们面前的一项非常重要的任务。这里我还想强调，我们要尽可能地让他们学有所用。我们特殊希望高校生能够自主创业，我们给高校生就业制定了很多实惠政策。高校生是有学问的劳动者，政府始终把高校生就业摆在重要位置。其中除很少一部分是隐形就业、自谋职业、出外就业外，很大一部分学生存在就业困难。总的缘由是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年高校毕业生就业

27、的前景不容乐观，形势严峻。造成近几年高校毕业生找工作难的缘由有三：一是高校毕业生就业市场的供求冲突依旧突出，毕业生人数以20%左右的速度增长，而需求的增长速度却不大；二是用人单位对毕业生素养和学历的要求越来越高，很多高校毕业生一时适应不了；三是在家长和社会的压力下，高校毕业生对找工作的自我期望过高，造成高不成、低不就的现象较多。（摘自人民日报）2、高校生自主创业由于就业严峻，近年来，自主创业成为社会各界关注的焦点之一，高校生创业在全国快速扩散开来。，中心和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对高校生自主创业提到了更高的高度，赐予了许多的实惠条件，激励创业带动就业，一时起，高校生的自主创业热忱

28、高涨，但是，真正加入自主创业行列的人却很少。自主创业的实际人数不多，占高校生总数的比例不大，创业还仅仅处于起步阶段，还须要一个过程。 那么我校高校生对创业为什么有热忱没有行动呢？我们进行了相关的调研。（摘自新浪网关于高校生创业的探讨报告）（二）、探讨目的及意义高校毕业生是国家珍贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广阔人民群众的切身利益，而且干脆影响到经济发展和社会稳定。针对我校的状况，我们对我校学生进行就业心理特点和自主创业心态的调查探讨，并提出一些存在的问题并提出相关建议。高校生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题，为了解我校高校生就业创业的心理状况，我系学生开展高

29、校生就业创业的调研，通过本次调研刚好发觉高校生普遍存在的就业心理问题，帮助同学们相识当前的就业形势，了解我校学生对创业的看法和创业现状；着重调查高校生对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。从而促使同学们加强自身心理素养的培育，增加自己的专业学问。同时希望能从中发觉问题，从而供应高质量的信息服务。有了充分的就业信息服务，才能有效缓解学生们的焦虑。通过问卷设计以及学生对相关问题的回答来了解他们的择业心理活动状态及有关择业状况，分析影响高校生就业的相关因素，并提出校正、改善及教化措施。二、调查的基本状况及结果分析（一）、调研内容1. 调查目的：了解我校学生对目前就业形势的关注程度；了

30、解我校学生对创业的看法和创业现状；帮助高校生尽快相识自我，学校为学生供应就业引导，使学生能谋取志向职业。2. 调查内容：高校生的就业意向，了解他们对金融风暴后的就业前景的看法，了解他们是否情愿投身于西部发展；高校生自主创业的想法的比重及对创业所遇的困难的考虑；着重调查高校生对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。3. 调查方法：此次调查实行抽样调查的方法，分两个部分进行。问卷部分：本次调研一共发放了120份问卷。回收118份有效问卷，有效率达99%，问卷涉及现在就业形势、高校生对自己专业前景的了解、高校生的就业期望、高校生的创业动机、创业困难、创业指导、创业培训等。访谈部分：结合

31、对问卷的分析，邀请不同年级学生进行座谈，内容主要涉及学生对目前的就业形势的看法、影响学生就业的重要因素、学生对高校生创业的看法、学生对学校在当前相关工作的评价，以及学生对高校生创业的建议等多个问题。（二）、问卷设计及安排支配就业创业方案确定后，我们部门探讨这个调研要怎样实施，探讨结束后调研部成员便起先探讨问卷设计要考虑的范围和因素，我们先通过各种途径收集资料，明确调查对象、调查方式,然后设计一份问卷做预调查，先看调查的反应和效果。三、对策和建议1、推动就业服务信息化建设，进一步整合各项就业服务信息资源，建立就业信息询问平台，帮助高校生深化了解国情、了解社会，正确相识就业形势，树立行行建功、到处

32、立业的观念，踊跃到基层熬炼成才。2、围绕产业需求科学设置专业,建立人才供求对接机制，开展校企联合办学和有针对性的技能培训，培育社会发展急需的各类技能型人才。3、在加强对学生的职业生涯规划的指导基础上，同时引导毕业生主动自主创业，设立一些相关的课程，加强创业指导，拓宽内容和形式。为高校生创业奠定良好的基础。4、要大力加强对创业人物及其创业事迹的宣扬，发挥媒体的作用。激励高校生在创业中就业，在就业中创业。因而高校在传授基础学问的同时，还要注意对学生创新意识的培育。5、高校生们表示，走自主创业之路希望得到学校和专业老师的更多指导和帮助。在学校开设创业指导课程，您希望课程内容更注意哪一方面？的问项中，

33、选择市场营销的比例占18%，选择财务税收的比例占9%，选择人际沟通与沟通技巧的比例占36%，选择与自己创业方向相同的实践活动的比例占37%。可见学生期望得到专业老师的更多指导和帮助，建议专业老师可以结合专业进行丰富多样的案例教学，针对不同群体的创业意向进行特性化辅导。访谈中，部分同学谈到：比如如何把握商机，如何筹资，如何写创业安排，如何承受压力等等都是我们关注的问题，建议学校开展多种多样的模拟创业的运作活动。6、提高高校生的综合素养，为就业创业做打算。高校生就业创业本身就是素养教化的一个方面的体现，彰显了素养教化的内涵，也是对高校生人才培育质量的检验。因此高校对学生加强素养教化很重要，应激励他

34、们参加社会实践等活动，从中将所学的学问与实践相结合，不断积累创业阅历。目前我校举办的创业大赛对学生有肯定的影响，可以提升自主创业在同学心目中的地位，对学生的思维和实力有肯定影响，但由于参加面小，导致这些创业大赛没有太大影响。在创业大赛之前应加大宣扬力度。7、设立高校生创业专项项目基金，为高校生创业供应资金后盾。高校生刚步入社会，自有储蓄少，资金问题始终是限制高校生自主创业的瓶颈之一，可以设立创业专项基金，让学生立项、申请，弥补为其供应小额创业贷款的不足。我校近几年也实行过关于创业竞赛，会供应一些基金给学生搞项目，但做得不是很胜利。我校还设立一个创新基金，也我校比较重视和做得较好的，但也存在肯定的问题，学校对这个宣扬力度不够，造成许多学生不了解，所以参加面小。