市场拓展总监岗位的具体职责.docx

《市场拓展总监岗位的具体职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市场拓展总监岗位的具体职责.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、市场拓展总监岗位的具体职责市场拓展总监岗位的详细职责（精选17篇） 市场拓展总监岗位的详细职责 篇1 职责:1、熟识同行业相关资讯，对市场熟识，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作安排，依据目标、规范和要求，有安排、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。2、负责本部门对外拓展工作的支配、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;3、向公司提出项目的可行性及参考方案。4、标准化的竞标书撰写、费用测算等实力，能独立主导招投标全过程。5、优秀的商业洽谈实力，能促进市场外拓的顺当开展与推动。6、主动主动地与政府部门、业主方、询问方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关

2、系。任职资格:1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展阅历，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理阅历熟识了解物业管理专业政策与流程;2、物业管理或市场营销专业;2、具较强的工作责任性、组织实力和综合协调实力，较强的公关实力，擅长处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、具有较强的开拓实力和洞察力，擅长发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调实力、社交实力、沟通实力、商务谈判实力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销实力; 市场拓展总监岗位的详细职责 篇2 职责：1.负责房地产商业项目资源的找寻、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项

3、目策划方案报告;3.帮助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并实行;4.推动项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立亲密关系;7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;8负责深化项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;9能独立处理各类困难客户的关系，使之有效融合为公司创建效益;10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;11主持或参加重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。任职要求：1.大专以上学历，5-20xx年行业营销拓展工作阅历，3

4、年以上团队管理阅历，具有在商业地产市场任职阅历者优先;2.具备较强的市场敏锐视察力和推断实力，具备较高的沟通协调组织、分析实力和良好的团队合作意识及工作责任心;3.有良好的视察实力，分析实力，沟通协调实力，语言表达实力;4.拓展实力强，沟通实力强，能适应出差。5.有敏锐的市场视察实力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调实力，强有力的执行实力。6.有较强的市场感知实力，敏锐地把握市场动态、市场方向的实力。7.具有优秀的谈判技巧和公关实力及良好的抗压实力8.熟识国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;9.较强的沟通协调实力、公关策划及谈判实力;10.丰富的团队建设及管理阅历; 市场

5、拓展总监岗位的详细职责 篇3 职责：1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展安排，并统筹开展多个项目的各阶段工作;2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策供应支持;3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;4、负责对团队市场拓展工作阅历的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;2、8年以上物业市场拓展管理工作阅历，具有肯定的拓展资源和较强的团队管理阅历;3、良好的沟通协调和统筹管理实力，能承受肯定工作压力;4、具有广泛的社

6、会背景与客户资源，有市场拓展胜利案例者优先;5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇4 职责：1、帮助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广安排;4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓供应支持。任职要求：1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;2、8年以上同行工作阅历，5年以上市场拓展管理工作阅历，具有肯定的拓展资源和较强的团队管理阅历;3、具备较强的市场敏锐视察力

7、和推断实力，具备较高的沟通协调组织、分析实力和良好的团队合作意识及工作责任心;4、有敏锐的市场视察实力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调实力，强有力的执行实力;5、具有优秀的谈判技巧和公关实力及良好的抗压实力。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇5 职责：1、负责华东地区对外市场拓展工作的支配、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包袱项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制

8、度等。5、负责直属领导支配的其他工作任务。任职要求：1、具有物业行业市场拓展3年以上工作阅历。2、具有良好的沟通协调及统筹实力。3、具备肯定的社会资源，较强的生疏探望及挖掘客户实力。4、具有对市场信息的精确分析、投标标书制作的实力。5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇6 职责：1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施安排;2、了解和驾驭房地产市场和物业服务市场现状，驾驭当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业状况资料库;3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并

9、组织评审;4、探究市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2、5年以上物业行业工作阅历，熟识住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟识市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战阅历;3、具备良好的商务谈判和资源整合实力;4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇7 职责：1、参加公司战略规划，依据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;2、熟识并驾驭国内一、二线城

10、市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺当进驻;3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作;4、熟识高端服装销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌能够顺当进驻;6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;7、具有较丰富的行业资源;任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;2、5年以上市场拓展工作阅历，有高端服装品牌市场拓展胜利案例的优先;2、谈判交际实力、团队领导实力、书面表达实力、组织协调实力强;3、在商圈客流调查、店铺选址

11、、发展策略与竞争安排制定等方面有丰富实战阅历，数据收集、分析与报告制作实力突出; 市场拓展总监岗位的详细职责 篇8 职责：1、依据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;4、医院资料收集，并对目标医院可能影响将来经营的各项因素进行全面的调查和了解;5、督导团队依据公司的作业流程及标准找寻匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;6、负责开发拓展部团队建设和人才培育。任职资格：1、本科及以上学历;2、20xx年以上大型生物医药、医院

12、的拓展以及拓展实施流程制定阅历;3、思路清楚，有发觉问题、分析问题和解决问题的实力;4、具优秀的统筹规划和综合管理实力，敏锐的市场洞察力、分析推断力，富有亲和力;5、具有良好的沟通协调、管理实力以及高效的执行力;6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业心强。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇9 职责1、依据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;3、负责按拟定拓展方案，找寻财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展安排，并监督、指导完成安排目标;4、负责客户资源的拓展与维护，协调

13、合作伙伴之间关系;5、按时达成项目目标。任职资格1、大专及以上学历;2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作阅历者优先;3、良好的语言表达实力、组织管理协调实力，商务谈判实力4、具备良好的公共关系协调实力;5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇10 职责：1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展安排;2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;3、负责客户合作关系维护;4、负责空白市场的开拓,找寻优质渠道资源;5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综

14、合分析报告。任职要求：1、有三年以上同行业阅历;2、熟识西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;3、有肯定的招商拓展、市场开发实力;4、娴熟的沟通、谈判技巧; 市场拓展总监岗位的详细职责 篇11 职责1.依据集团业绩指标，制定项目拓展经营安排、方案，探讨市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;2.负责公司对外拓展工作的支配、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;4.负责当地新业务的市场探讨和分析，刚好

15、驾驭客户需求信息，保持与目标客户联系，延长发呈现有项目;5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;7.负责协调运营团队完成项目全流程;任职资格1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2.五年以上物业行业工作阅历，熟识住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟识市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战阅历;3.熟识全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物

16、业管理师和小区物业经理证书优先考虑;4.熟识招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;5.具有物业项目拓展阅历、广泛的社会背景与客户资源者优先;6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养; 市场拓展总监岗位的详细职责 篇12 职责:1、依据公司战略，制定运营策略与执行安排，开发新客户，拓展和维护与老客户的业务，提升变现效率;2、负责公司广告项目的运营，包括广告产品运营体系、运营流程等，对业绩指标负责;3、依据用户反馈，刚好调整产品运营应对策略与内容，协调产品、商务等部门，推动业务进程;4、分析把握用户、客户需求，依据需求调整运营平台的内容，并进行推广;5、依据推广效

17、果不断优化，提出整改建议。任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、广告、公关、流量运营等相关2、有互联网医疗市场推广和流量合作工作阅历优先，有较强自我学习实力，具备肯定的营销学问和专业素养;3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析实力，较强的数据分析实力，能从多维度对数据进行分析，持续优化运营效果;4、有较强的责任心、进取心、抗压实力，能够自我驱动，推动业务持续发展; 市场拓展总监岗位的详细职责 篇13 职责：1、负责房产项目的开发与拓展工作，找寻可合作的房产项目;2、与开发商洽谈项目，对其进行成本收益预料、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程

18、，完成开发指标;4、与开发商保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系;5、项目回款的跟进。任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上地产行业阅历;2、熟识代理公司项目拓展流程，对地产全案营销有肯定的相识;3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调实力和谈判实力，能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;4、有房地产开发商或代理公司相关工作阅历优先。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇14 职责:1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择探讨、定位规划、组织招投标等;2.依据公司战略目标，找寻兼并重组目标，并探讨、分析、接触并全程跟进;3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;4.负责公司品牌

19、的市场推广，促进公司广泛的业务合作;5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。任职资格:1.高校专科及以上学历;2.三年以上物业项目经理操盘阅历，三年以上市场拓展管理阅历，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理阅历，曾胜利组织投标物业项目，有并购阅历者优先;3.熟识物业管理政策及流程，熟识国内物业市场现状，对市场将来发展趋势有肯定的推断，有物业行业业务渠道和资源者优先;4.有较强的开拓实力和洞察力，擅长发掘客户需求和项目机会;5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划实力;6.具有良好的心理素养，能担当较强的工作压力。 市场拓展总监岗位的详细职责

20、 篇15 职责：1、负责统筹整个城市公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择探讨、定位规划等;2、驾驭了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、制订可行的市场拓展安排并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;4、制订月度、季度及年度市场拓展工作安排，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;任职要求：1、30-45岁，大专以上学历，5年以上工作阅历，具备

21、丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理阅历，熟识了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理阅历;2、熟识物业市场的现状，对市场将来发展趋势有肯定的推断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目胜利阅历;3、具有较强的开拓实力和洞察力，擅长发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调实力、社交实力、沟通实力、商务谈判实力，较强的品牌营销策划及推销实力。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇16 1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析探讨，组织目标市场的调研与分析，并编制市场

22、调研报告;4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。5、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。6、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;7、建立建全部门职责，规章制度及操作程序等;8、领导交办的其他工作。 市场拓展总监岗位的详细职责 篇17 职责：1、找寻、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的安排，组织分析、选择和比较市场可行方案，开拓市场资源;2、负责主导开拓银行、商账、小贷等金融市场业务，制定各阶段工作任务的支配、监督和限制;3、贷后行业信息调研;4、参加商务谈判，帮助投标全部流程;5、负责市场拓展中心人员搭建、建立、维护各个相关机构的合作关系;6、负责制定公司市场中心管理制度、责任制度、奖惩制度等，负责市场中心的内部管理工作，负责市场中心员工的内部培训、考核与工作评定;7、与甲方及内部电催紧密联系，促使回款指标完成;8、精确把握甲方及内部电催需求，做好信息沟通对接工作。任职资格：1、3年以上市场业务、银行市场业务相关阅历;2、具有较强的市场感知实力，能敏锐的把握市场动态，具有较强的团队建设实力、创新实力、沟通实力;3、有较强的银行等金融机构人脉关系;4、具有严密的逻辑思维和分析推断实力，良好的沟通实力。