劳务合同协议书2023.docx

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1、劳务合同协议书2023 劳务合同协议书2023 篇1 甲方：(雇主)乙方：(雇员)身份证号：甲、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到_籍杂货船_轮工作一事达成如下协议：一、乙方的服务期限乙方的服务期限_个月(自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止)。二、劳务内容、要求甲方雇用乙方担当_职务，登船地点：_，登船时间：_年_月_日。三、船员条件和证件1、乙方应保证自己的技术、实力和身体条件满意上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件(有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证

2、书、有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证)，并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。2、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部担当;如未完成合同，则费用由乙方按比例担当。四、船舶航行区域1、船舶航区：_航区。2、该轮处于正常适航的状况下，依据船东要求，可以航行于符合船舶证书规定的全世界各国家和地区(战区、斗争危急区、染疫区除外)的任何平安港口。3、若船东因营运须要，该轮航行到战区、斗争危急区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%的投保金额，所需费用由甲方负责。4、战区、斗争危急区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及世界公认为

3、准。五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式1、乙方的工资为每月_元人民币(包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费、国内各类社保金全额)，当月工资由甲方在下月_日前发给乙方。2、乙方在船工作期间的伙食标准每人每天/_美元，伙食费由船上集中统一管理，合理运用(在国内跟船和修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费)。3、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。4、劳务费按船舶实际状况规定。5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可依据实际状况发放肯定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行为。六、船员劳务爱护1、乙方在船服务

4、期内的劳动爱护用品，如平安帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、凉爽饮料等由甲方按规定负责发给。2、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。七、保险1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理(最高赔偿额为五万美元)。甲方将依据上述保险条款的约定代表乙方向船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥当处理。八、双方的权利和义务1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必需遵守船员守则

5、，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，听从甲方指令，执行运输平安生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其经济及法律责任。4、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职工作、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生的一切费用(包括路费、住宿、代理等)由乙方自己负责，甲方有权扣发肯定费用。5、如因乙方个人缘由要求提前离船，须事先书面对船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手续后方能离船，产生的一切费用(包括路费、住宿、代理等)

6、由乙方自己负责，甲方有权扣发肯定费用。6、因乙方有意行为造成自身伤亡或犯罪行为(包括打架斗殴)造成严峻后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属担当一切经济及法律责任。8、乙方上船前如有意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病，体检时未发觉，但在服务后因此而不胜任本职工作，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严峻后果应由乙方本人负责担当一切责任。9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必需待交接清晰后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。九、合同的变更、解除1、乙方如违反合同规定，甲方有权提前

7、终止合同。2、甲方连续_个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提前终止合同。3、除不行抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必需履行，不得违约。十、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未刚好告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_。乙方地址：_。十一、纠纷解决方式凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，

8、协商不成的，可向_人民法院提起诉讼。十二、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，经双方签字即刻生效。甲方：(签章)联系电话：签约日期：_年_月_日乙方：(签字)联系电话：签约日期：_年_月_日 劳务合同协议书2023 篇2 甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在同等、自愿、公允和诚恳守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程平安员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期1、合同期：从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从 年 月 日

9、至 年 月 日。二、乙方的工作任务及岗位职责1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的平安措施、并负责向作业班组进行平安技术交底;2、贯彻体系要求、平安条例和文明施工标准是平安员工作准则，执行相关规章、规程是平安员的责任;3、办理开工前平安监审和平安开工审批，编制工程平安监督安排，上报平安措施和分项工程平安施工要点;4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;5、正确填报施工现场平安措施检查状况的平安生产报告，定期提出平安生产的状况分析报告的看法;6、检查评定平安用品和劳动爱护用品是否达标，惩罚现场违章行为，组织机械设备平安评定，提出平安整改看法和处理

10、方法;7、承办工地文明施工相关事宜，向主办平安监督部门交办事宜，参与事故调查，定期平安检查，例会提出工地项目奖罚看法; 8.检查施工现场平安防护、地下管道、脚手架平安、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合平安规定和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置看法报项目负责人处理;9. 同各施工班组及个人签订平安纪律协议书;10. 随时对施工现场进行平安监督、检查、指导，并做好平安检查记录。对不符合平安规范施工的班组及个人进行平安教化、惩罚，并刚好责令整改;11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。三、劳动酬劳：1

11、、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元;2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付;3、乙方应担当的个人所得税，由甲方在支付劳动酬劳时依据有关法律、法规代扣代缴。四、违约责任及制约措施1、甲方应按合同要求支付乙方劳动酬劳，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;2、乙方应刚好、精确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的缘由或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等状况;首次以教化为主警告;今后每发觉一次罚款200元;4、如第四

12、条第2款、第3款所列状况严峻或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不担当违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：1、提交新化仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：年 月 日 劳务合同协议书2023 篇3 甲方：_有限公司乙方：，身份证号，手机，Email:。甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事

13、兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。第一条乙方的本职工作乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。其次条乙方的承诺乙方确认其签署本协议及供应兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方担当的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行担当。第三条乙方供应的劳务乙方依据本协议为甲方供应的劳务是指：。乙方在供应劳务期间全部对关联客户交付的资料或信息，全部承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信

14、、微信、信件等。双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。乙方对于其所从事的兼职劳务，应根据甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。乙方留意到，守时守信是其供应劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格根据甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度供应劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特别状况确需请假的，必需经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。第四条劳务费及其支付乙方为甲方供应兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳

15、务成果验收合格之日起七日内支付。甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权干脆从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：，账号：。第五条保密乙方在为甲方供应劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，供应劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所驾驭的甲方或客户的学问产权、商业隐私、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必需签署，否则甲方有权马上解除本协议，且不再支付全部未付劳务费，乙方已收取的劳务费必需全额返还甲方。如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予

16、以赔偿。第六条遵章守纪乙方在为甲方供应劳务期间，必需严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和留意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿;乙方如在供应劳务期间由于有意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。第七条劳务爱护乙方在供应劳务期间应尽力爱护甲方和乙方自身的人身或财产平安，免于被他人侵害。第八条非劳动关系的确认双方一样确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不担当劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。乙方在从事兼职劳务期间须

17、自行自费购买意外损害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行担当全部费用，如在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。乙方在为甲方供应劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。第九条争议管辖如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一样，由甲方所在地人民法院管辖。第十条本协议的形式与效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。甲方：(盖章)乙方：(签字)年月日年月日 劳务合同协议书2023 篇4 甲方(单位名称)：乙方(劳务者姓名)：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：依据中华人民共和国民法通则、

18、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条乙方担当的劳务内容为：_。甲乙双方可另行约定岗位详细职责及要求。其次条乙方的工作地点为：。第三条本协议期限为年，于 年 月 日生效，至 年 月 日终止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。期满后经双方协商可续签协议。第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：1、甲方根据规定支配乙方合理的休息时间，休息日有特别状况支配工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元，试用期期间的月工资为 元。3、乙方如不具备劳动法律主体资格，

19、甲方不为其办理社会保险统筹。但依据实际状况，甲方可为乙方供应其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方担当的个人部分由甲方负责代扣代缴。4、免费为乙方供应中餐，外地的供应住宿。5、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。6、为乙方供应与单位劳动者相等的节假日实物福利。第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：1、应向甲方供应真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必需供应本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除全部工资。2、应听从公司支配，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按

20、时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进行检查、监督、验收。3、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。4、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。5、由于自身身体缘由所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视状况赐予肯定抚恤、救济等安抚费用。6、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方由于健康等个人缘由不能履行本协议义务的;3、本协议因以下情形解除的：(1)甲方因经营状况改变、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。(2)乙方提出解除协议，应至少提前一周;(3

21、)双方协商一样解除协议。第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。第九条双方约定的其他事项_第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：企业负责人或托付代理人(签字)：签字日期： 年 月 日签字日期： 年 月 日 劳务合同协议书2023 篇5 _公司(以下简称甲方)_(以下简称乙方)甲方为适应公司发展须要，依据_字第_号文件的规定，聘

22、请合同制职工，已报请_部门，得到了批准。甲方已向乙方照实介绍了涉及合同的有关状况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同期限为3年。从20_年_月_日起至20_年_月_日止。其次条试用期限试用期限为3个月，即从20_年_月_日起至20_年_月_日止。第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担当电工。第四条工作时间每周工作五天，星期五、星期六两天休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。第五条劳动酬劳1.在试用期间，乙方月薪为500元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法、工作效率评定级别。依据其所评级别，按本

23、公司同级工人的工薪支付月薪。2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。试用期间，乙方享受此种待遇的一半。第六条生活福利待遇1.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工相同。工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天(包括在途中时间)，可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。2.补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工相同。3.托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工相同。第七条劳动爱护甲方按常规向乙方发放劳保用品。第八条医疗及伤残等。1.乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。2.乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。乙方

24、治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。'3.乙方因公致残时，甲方应依据致残状况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由_法院裁定。4.乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由_法院裁定。5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。第九条养老保险。甲方应按国家规定为乙方供应养老保险。第十条政治待遇和劳动纪律1.乙方在政治上享有与本公司固定职工一样的权利，如参与党、团组织和工会的权利，参与民主管理企业的权利等。2.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，保证出勤，主动劳动，仔细完成规定的各项任务。第十一条教化与培训1.甲方应

25、对乙方进行时事政治的教化，遵纪遵守法律的教化，以及思想道德、职业道德的教化。2.甲方应对乙方进行平安生产的教化。并依据工作须要，支配必要的短期技术培训，培训费由甲方担当。第十二条劳动合同的变更发生下列状况之一者，允许变更劳动合同：1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。2.由于甲方公司严峻亏损，或关闭、停产、转产，的确无法接着履行劳动合同。3.由于不行抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法接着履行。4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益状况下，一样同意变更。第十三条劳动合同的解除1.甲方因生产经营状况发生改变，须要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满时

26、，支付乙方该月工薪。乙方离开后，甲方对乙方概不负责。2.乙方如因故不能或不愿接着为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必需提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算.3.乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。4.乙方严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。第十四条违约责任1.甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元2.甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方损失。其金额应与乙方所受损失的大小相适应。3.乙方违

27、反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。4.乙方擅自解除合同，除应赔偿甲方为其支出的培训费外，还应偿付给甲方违约金_元。第十五条本合同期满后，经甲乙双方协商一样，可以续订合同。第十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关恳求处理，也可依法向人民法院起诉。本合同于20_年_月_日起生效。合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式三份，报_主管机关、_劳动合同管理机关各一份，_公证处存留一份。甲方：_公司(公章)甲方代表人：_(签章)乙方：_(签章)公证看法：聘请方_公司与受聘方_于20_年_月_日

28、签订的_公司劳动合同合法有效。经办人：_(签章)公证机关(公章)20_年_月_日20_年_月_日订 劳务合同协议书2023 篇6 甲方(派遣单位)：工商登记号码：法定代表人(主要负责人)：_经济类型：注册地址：实际经营地址：联系人：联系电话：传真：电子邮箱：乙方(用工单位)：工商登记号码：法定代表人(主要负责人)：_经济类型：注册地址：实际经营地址：联系人：联系电话：传真：电子邮箱：依据中华人民共和国劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律法规规定，甲乙双方经过同等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。一、派遣人员数量、岗位及期限第一条甲方根据乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位(工种

29、)符合临时性、协助性、替代性的要求，其中：(一)临时性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月)。(二)替代性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过一年)。(三)协助性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。其次条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：第三条甲方负责根据上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订派遣劳动者花名册，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改派遣劳动者花名册，并须经双方签字、盖章认可。二、有关费用及结算第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形

30、式为_(由甲方发放、由乙方干脆发放)。乙方应当根据同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动酬劳安排方法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动酬劳确定。第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，详细明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，根据当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。第六条乙方根据的标准向甲方支付服务费。第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：1、;2、;3、;第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性

31、支付到甲方帐户;甲方根据费用总额开具正规、合法有效发票，税金由担当。三、劳动平安卫生、职业病危害防治及福利待遇第九条乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件、劳动爱护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、平安生产、劳动纪律等方面的培训与教化。第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命平安和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。第十一条被派遣劳动者因工作遭遇事故损害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动实力鉴定。工伤

32、保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由担当。第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由担当。第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间，乙方应按有关规定接着履行实际用人单位的职责。第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者详细休息方法和时间按乙方规定执行。乙方因工作须要支配被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并

33、依法支付加班加点工资或另行支配换休。第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特别工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。四、甲方的权利和义务第十六条甲方有权实行多种形式了解乙方运用派遣劳动者的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好派遣劳动者的管理工作，帮助乙方教化派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。第十七条甲方必需具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方担当。第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方供应派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。第十九

34、条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。其次十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未刚好足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方担当。五、乙方的权利和义务其次十一条乙方有权制定、修改或者确定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等干脆涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知。其次十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况，出现

35、违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予赔偿。其次十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。其次十四条乙方应按本协议约定刚好足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。其次十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动酬劳;(三)支付加班费、绩效奖金，供应与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训;(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。(六)法律、法规、规章

36、规定的其他相关义务。六、协议的变更、解除、终止其次十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策变更或不行抗力等因素不能接着履行本协议，应刚好通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。其次十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：1、被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条、第四十条第一项、其次项规定情形的;2、乙方出现劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、确定提前解散等;4、劳务派遣协议期限届满;因退回产生的费用由担当。其

37、次十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除。七、违反协议的责任其次十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金。第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：八、其他事项第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：_。第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一样后书面约定。第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应

38、自本协议订立之日起三十日内将本协议以及运用被派遣劳动者岗位状况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人：法定代表人：年月日年月日 劳务合同协议书2023 篇7 甲方：联系电话：地址：乙方：联系电话：地址：_公司(以下简称甲方)和_公司(以下简称乙方)双方经友好协商，根据中华人民共和国合同法等的有关规定，就劳务合作一事达成一样，同意签订本合同。第一条一般规定1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的_供应B牌司机服务，并收取服务费。2、服务期限从_年_月_日_时起至_年_月_日_时止(共计_个月)，但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际须要确定是

39、否重新签订合同。4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均运用并且只能运用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。其次条双方的权利与义务1、乙方服务司机必需是持有中华人民共和国机动车驾驶证(_牌以上)、品德端正、身体健康、年龄在_岁的司机。2、乙方服务司机在服务过程中应当看法良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当根据劳务合

40、作补充协议担当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外损害保险、纳税、生活支配(如吃、住、行的支配，各类证件的办理)等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方担当。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。4、乙方服务司机假如患病、因事不能供应服务，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机代替，不能因此而影响为甲方供应服务，否则甲方有权向乙方追

41、偿损失。休假期间未能向甲方供应服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方确定。6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的'乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。7、甲方应对车辆投保第三者责任险(_万元)、司乘座位险(_万元/每座)等，且保险期限包含了合同全部服务期限。8、甲方保证车辆技术