医药卫生行业涉外劳动技术服务合同.docx

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1、医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇1 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受的机票。2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其他项目上工作。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇2 双方在发生重大状况改变时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇3 甲方帮助乙方在合同

2、履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇4 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇5 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁确定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有确定，均由败诉一方负担。 医药卫生行业涉外劳

3、动技术服务合同 篇6 甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为公斤。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇7 1.乙方人员每周工作天，每天工作小时。2.依据工程须要，甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资，周假日加班为日工资的。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇8 由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在天内书面（状况紧急的除

4、外）。通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇9 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此给守约方造成的一切经济损失。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇10 1.服务期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。2.本合同自签字之日起生效，有效期年。期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长。3.当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇11 1.乙方人

5、员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资工作天数（包括周日和官方假日）30天3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的以美元支付，并按当天牌价电汇给中国银行乙方帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇12 本合同的适用法律选择

6、由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份；副本份。本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字后生效。甲方：乙方：代表：代表：职务：职务：签字：签字：时间：时间： 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇13 1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为天。2.乙方人员每年享受带薪休假天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资假期工作天数。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇14 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一

7、方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇15 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇16 1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责

8、国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为平方米；（2）其余人员为平方米。7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇17 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将依据国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。2.在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。