团干培训工作总结范文.docx

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1、团干培训工作总结范文 团干培训工作总结范文 篇1 我很荣幸的参与了这次*公司组织的二期团干培训。这次培训设在南车高校，我们加上来回路程一起经验了5天。在这近一周的培训中，我仿佛又回到了学校的日子。一起上课，一起吃饭，一起睡觉。虽然时间很短，但是让我受益匪浅。培训内容主要是围绕如何提高团干组织管理实力。如南车员工BI行为规范、公文写作、自我激励等。让我深化了解了平常许多须要加强的学问。课堂中，我们的培训老师大方幽默，让课堂不在枯燥，让我们的学习变的轻松易懂。我印象很深的就是那首'江南STYLE',毕宇鹏老师从自己的感受说起，从在国外的那句 'Theyarecomefrom

2、江南STYLE'说到了品牌，说到了>企业文化，说到了BI行为规范。很好的诠释了员工BI的重要性。在自我激励中，钱老师的人物性格分析学说也让我学到了许多，了解自己，了解别人，提高自己更好的去工作。最终的团干探讨会更是精彩纷呈。大家主动踊跃的发言，讲解并描述了各自企业团组织建设的阅历和工作经验让我开拓了思路，学习到了别的团组织先进的管理模式，对我以后的工作帮助很大。后面的参观和户外拓展加深了学员之间的感情，提高了团队的凝合力，同时也感受到了各个分公司学员的热忱。有聚就有散，离别时由于我们*公司是第一个动身的，全体学员都来为我们送行，在火车站的那幕仿佛还在眼前，朝夕相处的挚友，转瞬就要

3、分开，内心不由的伤感。平常的欢声笑语一下全都印到了脑海中，挚友啊，我真是舍不得离开。看到远去的人群，我知道培训结束了。但是就像*公司团委何书记说的那句'聚是一团火，散是满天星'一样，我们会把那份青年人特有的热忱，带到各个单位，各个工作岗位，把我们学到的东西更好的运用到工作上。像星星一样在天空中各个角落闪耀光线。 团干培训工作总结范文 篇2 今年二月底到三月初，我们xx学院进行了团干骨干培训，很兴奋我有幸参与了这次培训活动，活动当中，领导老师的精彩演讲，学生干部的细心支配，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部，必需要有服务意识，有奉

4、献精神，工作上具有高度的责任感，正确处理学习与工作的关系，处理任何事情要树立全面观念，严于律己，起模范带头作用，并且在工作后学会总结，提高自己的工作效率。通过这次学习，让我更加了解了做为班干部，该如何更好的为同学服务，如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从老师的角度系统相识了我们高校生的思想及心里状况，让我们更加了解了自己;其次讲校保卫到处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安状况，通过发生在身边的实例案例分析，给我们讲解了如何防盗，如何维护集体利益，如何做好班级平安稳定工作，为建设和谐校内奉献力气;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了高校生班干团干的工作及思想现状，使我的思想境界有了新的

5、提高,使我对学生干部的性质有了更深的相识与了解，让我们认清了自己的不足之处，让我们在生活学习与工作中少走弯路，更有效全面的为同学服务，实在是让我们受益匪浅啊。我信任，我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习，我为自己制定了明确的学习生活目标，我希望自己以后能从一下这三方面去努力。首先，必需刻苦学习、提高自身素养。我们生活在一个快速发展的时代，很多新事物须要我们去学习、去探究、去实践，很多新问题等待我们去探讨、去回答、去解决。这对我们的理论修养和学问水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、模模糊糊，就难以适

6、应学习与工作的须要，成长也不会快。学习，最重要的是加强专业学习与理论学习，作为高校生党员干部，只有理论上醒悟、坚决，政治上才能醒悟、坚决。在学习方式方法上，一是要挤时间学习，二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于思索，把脑筋开动起来，并擅长积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。、五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向广阔学生学习。其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的实力，我总结了一下，大致分为以下几点：(一)科学决策实力。面对错综困难的局面和瞬息万变的形势，学生干部要擅长刚好作出正确选择，选择不刚好就会影响工作的顺当进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较

7、，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。(二)贯彻执行实力。学生干部要擅长贯彻执行院领导和上级组织的决议和确定。要把上级的精神和意图依据本部门实际制定行之有效的方案和安排贯彻到各个班级下去，并做到全面精确，得当有力。团干培训总结(三)组织管理实力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要擅长把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力气，恰当运用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。(四)综合协调实力。作为学生干部，良好的协调实力是不行或缺的。要擅长团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，擅长激发

8、同学们的热忱，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创建良好的外部条件。(五)选材用人实力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素养的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要擅长发觉人才，不惟成果、阅历，把真正有实力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要擅长因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要依据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的实力，保障学生工作顺当

9、开展。(六)处事应变实力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的改变，学生干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析探讨，审时度势，适时调整，争取最佳效果。(七)开拓创新实力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。假如学生干部仅仅具备萧规曹随的作风，也不能肩负起领导老师给予的领导职责和任务。必需敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开拓新领域，促进学生工作不断发展。(八)学习、实践实力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最

10、重要的实力。学生干部素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践实力。时代在前进，科学在发展，学生干部假如不通过加强学习提高自己的文化修养和实力素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。最终，我们在工作中应留意一下几方面的提高：.树立执行意识 .养成执行习惯 .营造良好人脉 .保持主动心态 .学会分析任务 .搞好时间管理 .注意过程任务。 作为学生干部，我们的共同目的是去服务

11、广阔的学生，帮助老师完成学生工作中的事务。进而提升和熬炼自我，为以后的社会性工作奠定肯定的基础。因此，我会深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。以上就是我通过参与本期培训之后的所想所悟。虽然这一期的培训加起来只有短短的几天，但就是因为参与了这样的一个培训，才让我更加清晰作为一名学生干部应当具备怎样的素养与实力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部精彩的工作实力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素养和综合实力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。 团干培训工

12、作总结范文 篇3 根据区委组织部关于做好干部教化工作半年小结和有关数据统计的要求，现将我街道XX年上半年干部教化培训工作总结报告如下：一、领导重视，把加强和改进干部教化培训工作作为一项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓近年来，我街道把干部教化培训作为加强街道干部队伍建设的一项紧迫任务，作为实施“人才安排”战略的重要措施来抓，不断提*部自身素养，培育发展本事。年初，街道党工委召开专题会议，对中心组织部关于加强和改进基层干部教化培训工作的看法、-20xx年干部教化培训改革纲要、关于在干部教化培训中进一步加强学风建设的若干看法三个文件进行了专题学习和深化探讨，明确了我街道今年干部培训工作，以党的x

13、x届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以大幅度提高广阔党员干部素养为目标，紧密围绕时期发展大局，紧密围绕街道发展规划，把干部培训工作与深化实行科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党建结合起来，与完成全年中心任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强干部教化培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推动干部教化培训改革创新，全面提升街道干部职工的综合素养的工作要求，责成党政办编制20xx年干部教化培训工作安排，并抓好落实。街道党政办牵头，组织街道各部门，围绕街道发展规划的工作目标，进行专题探讨和任务分解，提出了坚持以服务惠济建设

14、滨河田园新区发展大局为宗旨，以提高街道党员干部素养实力、提高工作效率为根本，以加强教化培训和强化岗位熬炼为抓手，加强人才队伍建设，拓宽人才培育渠道，建立人才培育和引进机制，扩大教化培训覆盖面，努力形成一批专技人才和管理人才相结合的人才梯队，打造出一支实力素养过硬的干部人才队伍的五年发展规划，并对20xx年干部培训工作任务进行了分解，确保了人员、资金、场地三落实，为街道稳步开展干部教化培训工作奠定了基础。二、分层实施，切实把干部教化培训工作的目标要求落到实处在干部教化培训中，我街道注意针对不同类型干部的特点，支配不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。（一）区分层次，抓好各类干部

15、的教化培训。街道科级干部主要是抓好重点学习党的xx大、xx届六中全会精神和科学发展观的学习培训；抓好形势任务和政策法规的学习培训；抓好破解街道建设发展中面临的重点、难点问题的学习培训，并将学习制度落到实处，同时主动参加上级组织举办的培训班选送工作，半年来，街道共组织各类学习培训10次，选送科级干部参与外出学习5人。科级干部通过举办培训班，强化政治理论教化，提高理论素养。二月份以来，更借助“三讲三提升”活动，举办“科级干部讲堂”，轮番让科级干部自选主题，带领全体机关干部学习，教学相长，不仅提升领导干部基本素养、更增进领导干部与一般职工之间的关系。同时，为加强新一届村组干部的领导实力，街道组织全体

16、村“三委”干部及村民组长外出集中学习，聘请其他地区有阅历的村干部、高校教授等给村干部讲学。随后，主动响应市委、区委组织部号召，选送12人参与市委组织部组织的村组干部培训，组织全体村“三委”干部参与区委组织部组织的新一届村组干部培训会。（二）突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级干部，特殊是中青年干部的培训教化，努力造就一支高素养的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还选派科级干部到各村去接受实践熬炼。此次共选派7名科级干部到辖区七个行政村担当“第一书记”，抽调各部门中青年干部深化项目攻坚第一线参与各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才能。半年来，共培育选拔2

17、4名35岁左右的优秀年轻干部，深化街道重点工作第一线，经过熬炼，使他们的工作实力、与群众沟通实力、处理问题实力有了极大的提高。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广阔干部学习中国特色社会主义理论体系、党的xx届六中全会精神，联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深化浅出理解精神实质，教化广阔干部“讲责任、将作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”，把握坚决正确的政治方向、立场和观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，主动组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面学问，通过举办讲座及发放学习资料等方式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教化，

18、教化广阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。（三）改进方法，注意培训效果。在教化培训中，我们留意刚好总结阅历，主动探究培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地支配培训内容，在注意培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，实行多种途径，敏捷多样地进行教化培训。在抓好干部集中培训的同时，留意引导广阔干部坚持在职自学各种理论业务学问，形成良好的学习氛围，半年来，街道共发放学习资料400余册，上传电子档学习资料4份。二是结合工作实际，有针对性地支配培训内容。党的xx届六中全会召开后，刚好组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达xx届六中全会精神重要文章，认清

19、形势，鼓舞斗志，以xx届六中全会精神指导我们的全面工作在开展“三讲三提升”活动中，举办10次大讲堂，参与人数1500多人次。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的实力。在干部教化培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与探讨社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提*部的整体素养。街道响应上级号召，组织了开展“下基层大走访”活动，全体科级干部、部门负责人及三位成员均参与，截止目前，共提交走访记录200余份。同时要求科级干部结合工作实际，撰写调研报告，每人一篇。三、存在的主要问题和今后的工作准备上半年，我街道的干部教化培训工作取得了一些成果，但是距离上级的要求和街道

20、的人才发展规划目标还有肯定距离。下半年，我们重点要把干部教化培训工作于创建学习型组织结合起来，与“三讲三提升”活动结合起来，通过网站、宣扬栏、简报等形式，宣扬学习实效，展示学习成果，实现干部教化由被动学习到主动学习的转变，大力培育干部职工坚固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。 团干培训工作总结范文 篇4 为了进一步提高职工的业务技能水平，培育适应企业发展须要的专业型人才。依据公司年初支配，探讨协商，现就我科于20xx年8月27日聘请专业技术人员，组织生产一线人员在公司会议室，进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培训工作总

21、结如下：一、细心组织，分工明确，合理按排。我科为组织好此次业务培训工作，为确保此次业务培训工作顺当开展，取得实效，特成立了活动领导小组，组长为贺大权书记担当，副组长为工会主席罗玮同志担当，成员为公司各分管领导。下设办公室，由我生产科科长蔡小军同志担当。由于组织严密，分工明确，本次培训工作圆满完成，取得了好的成果和效果。二、各岗位职工学习气氛深厚，学习热忱高。本次培训各岗位职工一改往年走过场的看法，本着仔细学习，提高自己的看法。课堂上职工主动发言，向老师提问，仔细记学习笔记。有新的学问点，都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距，甚至一次两次，不厌其烦的向老师

22、提问，直到自己完全理解后，然后做好笔记。这充分表现了学员们主动仔细的看法。三、严格考核，确保培训成果真实有效。学习结束，组织统一考试，本次两项培训都实行笔试以及实际演练两项考核，在软水化验培训中，职工们亲自动手，主动学习的结果，使得在实际操作考核中个个都能娴熟驾驭，培训合格率达100%，在理论考试中，关于培训中的内容，基本都能达到要求，成果均为优异。服务礼仪及服务规范培训，在学习课件中，培训老师带领大家模拟操作，模拟场景要求两个学员相互交换角色进行训练，每个职工都亲自参加，大大提高了职工主动主动的实力。通过严格考核，全部职工培训的合格率达96%以上。通过学习，职工的业务水平有了肯定的提高，同时

23、大家深深感到自己专业学问的欠缺，与供热发展的形势不相符，认为了适应新形势发展，肯定要更加努力学习专业学问，全部在明年的培训中，我们将接着根据今年的培训模式进行。(老师接着教化总结)在今后的业务培训中，我们将接着根据贯彻实践科学发展观为指导思想，结合公司供热十项标准，通过岗位培训，强化业务素养，全面提高生产系统各岗位人员专业技术实力和岗位操作实力，实现创建一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目标，不断寻求新的业务学问，不断创新工作模式，为了的不断提高自己的业务实力，我们每个职工都将以更加昂扬的斗志，更高的工作热忱投入到工作中去。为保证供热工作顺当，高效开展而不断的充溢自己，不断加强自己的业

24、务实力，为企业的发展做出自己应有的贡献和力气。 团干培训工作总结范文 篇5 首先，我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培育人才”的战略方针；对于服务行业的我，也特别珍惜这次机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感爱好的我，慢慢对服务充溢深厚的爱好，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈设，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是须要细心

25、强和责任心强的员工。假如在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到志向的效果，失去应有的价值；另外货架的陈设要求我们了解：怎样的陈设才能利用好货架的每一层，从而创建出更大的价值及效益；然而色调的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的，老板及培训人员都做了许多打算，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心，让我们融为一体，我们在将来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更好玩、更专业，所以我会更仔细听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很酷爱且珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信，信任我们在不断地学习和工作阅历当中让我们把超市变得更加美妙。