医院领导上任表态讲话稿.docx

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1、医院领导上任表态讲话稿医院领导上任表态讲话稿（通用5篇） 医院领导上任表态讲话稿 篇1 各位领导、同志们：依据组织支配，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性相识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不行替代;其

2、设施和技术，无可比拟。悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特别的单位，我认为，我们的各项工作，必需紧紧围绕达到三个基本第一范文网满足，即让领导基本满足，让职工基本满足，让群众基本满足。实现这三个基本满足，须要我们领导班子和全体员工真正树立起主子翁意识，同心同德，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚毅领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的亲密协作下，我有决心、有信念团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。 医院领导上任表态讲话稿 篇2 各位领导、同志们：依据组织支配，

3、我到咱们镇医院任职主持全面工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性相识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的大乡镇，多年来在市卫生局中心卫生院的正确领导下 ，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善、还是医疗水平的提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。近几年来对我市来讲，医疗技术，人才培育，服务水平，职工意识上有了较大提高，勿容置疑;其地位和作用，不行替代;其设施和技术，无可比拟。规功于我们局领导的指引，规功于全院职工的

4、共同努力的结果。医院职能。防病治病，救死扶伤，再铸辉煌，确保人民身体健康是我们医院工作的天职。作为一个特别的单位，我认为，我们的各项工作，都必需要抓好三好一满足工作才能让领导满足，让职工满足，让群众满足。要实现好三好一满足活动，须要我们全体员工真正树立起主子翁意识，同心同德，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市卫生局的坚毅领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的亲密协作下，我有决心、有信念团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织全体员工和人民群众交上一份合格的答卷。通过近期的思索，我认为，在今后的工作中，有这么几点须要我们，

5、尤其是我个人，要牢牢把握好。第一、加强学习。我在本系统单位工作多年，今日到更大的医院任职，这对我来说，在各项工作上既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。很多方面须要我尽快熟识和驾驭。望全体员工多支持，从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人实力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我情愿也有信念接受局党组织的支配任这一职位，首要的任务就是要加强学习。学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增加思想上的前瞻性和决策上的科学性。 其次、增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责人，在班子内部，我要带头讲团

6、结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增加民办法识，发扬民主作风，推行感情与工作、制度与约束、资金与激励民主监督的管理，把方方面面的主动性调动好、发挥好、爱护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们全体成员，请我们班子成员大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、协作好，共同把我们镇卫生事业的各项工作搞好。第三、加快医院发展步伐。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把公共卫生服务市场做大做好，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下四个致力于上下功夫：一是致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施人才强院、科技兴院战略，

7、 搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增加竞争力，促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式，坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念，与大家一道探究和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，变更服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，制度过硬加强医疗质量管理，加强医疗平安管理，加强财务收支延安精神管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的主动性、

8、创建性，锻造出一支高素养的公共卫生服务和医疗服务团队，以此推动医院全面进步。第四，加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握好三个方面的问题：一是要亲密联系群众。坚持群众路途的工作方法，敬重员工、关切员工，为员工服务，发扬以院为家，外树形象内强素养。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时到处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝合人心、团结大家，以共同事业维护团结，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。多年来的工作实践，

9、我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么美丽的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，造福一方。总之，我们在卫生局中心卫生院的正确领导下通过自己和在座各位的共同努力，抓住机遇开拓创新，竭忠尽智全力以赴，为广阔人民群众供应更优质高效的服务，为全镇人民的健康供应有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们的卫生事业作出更大贡献，用优异成果回报社会。 医院领导上任表态讲话稿 篇3 敬重的各位领导、同志们：大家好，我叫，在今日被提拔的干部中，我是来防卫生系统的一名医务工作者，参与工作，曾先后任中心卫生院副院长、中心卫生院院长、X医院副院长。这一路走来，

10、得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今日能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关切培育，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、专心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。在此我诚心感谢组织上对我的信任和关切，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持!这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托;同时，也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。我们将把今日作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：一是勤学。要深化学习

11、医疗卫生行业相关业务、政策法规，注意调查探讨，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素养和领导实力。二是务实。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、大张旗鼓的工作作风，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动安排为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施人才强院和科技兴院战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素养的医疗服务团队，以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式，坚持以病人为中心的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，变更服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化运营管理，规范服

12、务行为，改善服务看法，提高医疗质量与医疗平安水平;四是通过以评促建，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满足的二级甲等医院。三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老醇厚实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持醒悟头脑，到处严格要求自己，自觉接受大家监督。同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时指责提示，我肯定仔细加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。感谢大家! 医院领导上任表态讲话稿

13、 篇4 总经理、各位同事：首先特别感谢大家对我如此的信任，这样的支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今日我有幸站在这里接受这个职位我感到特别的荣幸，也特别感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考

14、题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!将来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年安排目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁

15、一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在. 我伸知自己的实力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力气.我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获.我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就肯定会有成效.我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也肯定可以完成.我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热情,因为你们的确定就是给我最大的褒奖.最终我要说的是:我将牢记今日,

16、我将忠实履行我的诺言!感谢大家! 医院领导上任表态讲话稿 篇5 各位领导、各位同事：大家好!今日我有机会在这里接受领导的检阅和同志们的评议，我感到特别激烈和荣幸!我叫，19xx年xx月诞生，高校本科学历，19xx年毕业参与参与工作，19xx年经考试考核调入本院工作，历任书记员、助理审判员、审判员，刑二庭副庭长，x年被确定为县处级后备干部，现任中级人民法院办公室副主任，分管市人大代表、政协委员的联络工作，组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作，负责本院综合治理的联络协调工作。长期以来，我始终以党员标准严格要求自己，工作兢兢业业、踏

17、踏实实，取得了良好的成果，曾多次被评为院先进工作者、优秀共产党员、荣立个人三等功四次、荣立个人二等功3次、新世纪先后两次被评为市级人民满足好干警，x年被评为省级人民满足好干警、x年被授予河南省优秀青年卫士、曾连续六年在年度工作考核中被评为优秀等次。x年在市委党校参与后备干部培训期间被评为优秀学员。我在工作中虽然取得了一些成果，但我深知，我成长的每一步都是院领导和同志们关切培育、支持帮助的结果，对此，我经常心存感谢，借此机会，我真诚地向关切我成进步步的领导和同志们奉献上我真诚的敬意。第一、工作阅历丰富，有较强的组织协调实力，我进入法院工作后，依据组织支配，先后在院刑一庭、刑二庭、办公室等部门工作

18、。既从事过司法政务工作，也从事过业务审判工作，既做过科室文员，也做过书记员、审判员，既当过刑事审判庭的副庭长、也当过院办公室的副主任，无论是什么岗位，我都能刚好转变角色，全面的熟习业务内容、总结工作规律，积累工作阅历，并且充分发挥参谋助手作用，帮助部门领导，带领同志们圆满顺当地完成各项工作任务。担当刑二庭副庭长期间，既当指挥员，又当战斗员。办理每一起案件都坚持做到以事实为依据，以法律为准绳，严把事实关、证据关和程序关，坚持严打方针，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，所办理的每一起刑事案件，都能经得起历史的考验。担当办公室副主任以来，进一步树立服务意识，帮助院领导协调、处理司法政务，刚好督办上级领导和

19、本院领导批示交办的重大事项，周密支配本院和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作。通过以上丰富的司法实践活动，不断地提高了自己的组织协调实力和应对处理困难问题的实力，熬炼了自己勇挑重担的信念和志气。其次、大局意识强、责随意识强，听从组织、团结同志，人民法院作为党领导下的审判机关，是党和国家实施依法治国的重要阵地，在新的历史时期人民法官的地位和作用显得越来越重要。在工作中我深刻相识到稳定是大局，构建和谐社会是大局，而服务大局是每一位法官的第一责任，从而坚持把自己的工作放到维护稳定、维护社会和谐、维护公允正义中去考虑，同时自己能够自觉听从组织领导，擅长团结同志，能和不同性格不同习惯的同志和谐

20、相处，使同志们拧成一股绳，共同为党的审判事业做出不懈的努力。第三、具有较强的调研实力和文字功底，丰富的司法实践和办公室拟写材料、组织会议的工作经验，熬炼了我调查探讨的实力和驾驭语言的水平，我拟写的农夫犯罪的特点、成因及对策、冲突纠纷排查调处的几点思索以及有关法制宣扬的文章和材料曾在国家、省市一级刊物上发表和沟通。较高的语言文字水平也是我胜任各项工作的必备条件。假如承蒙各位领导和同志们的信任和支持，我能走上中层正职的领导岗位，我的任职目标是：团结带领部门全体干警，深化践行社会主义法制理念，紧紧围绕司法为民树形象，工作全面创一流的工作主线，大力加强队伍建设，全面提高服务水平，使本部门成为一个优质高

21、效、公正文明的窗口。(一)抓管理、强素养。做好法院工作，关键在于做好人的工作，要造就一支的高素养法官队伍，必需实行科学化管理、规范化管理。要充分发挥内部管理机制的效能，真正实现由以人管人到以制度管人，由短期效应到长期效应的转变。(二)发扬民主，以身作则。工作中要主动推动决策科学化、民主化、拓宽民主渠道，做好团结协调工作。严格以身作则，努力使本部门成为一个既有集中又有民主，既有统一意志又有个人心情安逸的生动活泼的局面。(三)构建和谐、融洽、健康向上的人际关系。和谐出凝合力、出战斗力。和谐的人际关系是做好部门工作的助推器，一是搞好班子的和谐，充分发挥班子的火车头作用，自觉维护班子团结，做到分工不分家，补台不拆台，做到公道办事，公正待人，给想干事的供应机会，给能干事的供应条件，给干成事的以大力表彰。同时，关切部门同志的政治进步，使部门同志既能感受到家的暖和，又有家的责任感，为同志们搭建展示个人才华、放射能量、激发创建性工作的平台。(四)以常常性的教化活动为载体加强对部门同志们的思想作风、纪律作风和工作作风的教化。强化宗旨意识、大局意识、公正意识和接受党的领导的意识，特殊要树立大局意识，自觉地把部门的思想行为统一到院党组的决策部署上来。以上是我对各位领导和同志们的慎重承诺，任职期间假如完不成院党组的工作目标和自己的诺言，有违大家的信任和厚爱。我将自行辞职，感谢大家。