幼儿园小班教学计划下学期.docx
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1、幼儿园小班教学计划下学期幼儿园小班教学安排下学期(精选16篇) 幼儿园小班教学安排下学期 篇1 一、班况分析新年过去了,我们迎来了小二班的其次学期。经过一学期的学习、生活,大多数孩子基本上已经适应了幼儿园的班级生活,只有个别小的孩子还有哭泣行为,心情不大稳定。每位幼儿都情愿上幼儿园,同时能主动参加老师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯,会自己动手吃饭,并留意将餐具轻轻放,午睡时在老师的帮助下,完成穿脱衣服;在学习嬉戏方面也形成了肯定的常规。上课时,能宁静坐下来,举手回答问题,主动动脑;嬉戏时能听老师的指示进行嬉戏,主动参加活动;在语言表达方面,孩子们都会用一般话与同伴沟通。应当说,
2、上学期经过我们的努力,取得了肯定的成果,但是,还有不足之处须要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还须要加强;在生活自理方面,还要给孩子们以机会,让他们多熬炼,同时留意提高他们的动手实力与语言表达实力等。二、指导思想:本学期,我们将在纲要和幼儿园课程的指导下,结合纲要中各领域目标,制定适合幼儿年龄特点的教化教学目标,仔细备好每一节教化活动,打算色调显明、形象直观的教具,让幼儿在轻松开心的气氛中学习。同时加强对纲要中各领域的学习和探讨,不断更新教化观念,为幼儿创设良好的师幼互动环境,树立一切为了孩子,为了孩子一切的教化思想,依据各领域目标合理地制定教化教学安排,让幼儿在不同水平上得到提高。三、主要工
3、作及措施:1、语言领域:在教化活动、区域活动、生活活动中,会正确运用礼貌用语,学会与伙伴交谈,倾听他人讲话,用完整话与他人沟通等;2、社会领域中,敢于在活动中大胆的与伙伴交往,初步学习规则意识,懂得与伙伴合作和共享,做力所能及的事,爱自己的父母及四周人;3、在科学领域中,相识简洁的几何图形,1和很多的关系简洁的排序等,在区域活动中通过与材料的互动,学习动手动脑探究问题的实力;4、在艺术领域中,能大胆地运用手中工具进行涂色、粘贴,学习画简洁的单线条物体;5、健康领域中,养成良好的生活卫生习惯,自己穿脱衣服鞋子,喜爱与伙伴共同嬉戏。6、在教化教学的同时充分发挥好教科研的先导作用,仔细搞好古诗文诵读
4、和听读识字的教科研活动。幼儿在与材料的交互作用中,使幼儿语言表达实力、交往实力,合作共享及探究实力,动手实力,自理实力都得到不同程度的提高。能背诵简短的儿歌、古诗文。四、教化教学目标:A健康领域:1、身体健康,在集体生活中心情安定、开心;2、生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理实力;3、知道必要的平安保健常识,学会爱护自己;4、喜爱参与体育活动,动作协调、敏捷。B语言领域:1、乐意与人交谈,讲话礼貌;2、留意倾听对方讲话,能理解日常用语;3、能清晰的说出自己想说的事;4、喜爱听故事、看图书;5、能听懂并会说一般话。C社会领域:1、能主动的参加各种活动,有自信念;2、乐意与人交往,学习互助、合作
5、和共享,有怜悯心;3、理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则;4、能努力做好力所能及的事,不怕困难,有初步的责任感;5、爱父母长辈、老师和同伴,爱集体、爱家乡、爱祖国。D科学领域:1、对四周的事物、现象感性趣,有新奇心和求知欲;2、能运用各种感官,动手动脑,探究问题;3、能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果;4、能从生活和嬉戏中感受事物的数量关系并体验到数学的重要和好玩;5、爱惜动植物,关切四周环境,亲近大自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。E艺术领域:1、能初步感受并宠爱环境、生活和艺术中的美;2、喜爱参与艺术活动,并能大胆的表现自己的情感和体验;3、能用自己喜爱的方式进行艺术表现活动
6、。 幼儿园小班教学安排下学期 篇2 一、指导思想本学期,接着以科学发展观统领,以提升幼儿园保教质量为着力点,加强幼儿园教化教学管理,巩固优化教化常规,科学合理地组织一日活动,重点是逐个探讨幼儿园五大领域的教学目标、教学内容、教学方法手段等;坚持理论学习,引导老师在学习中反思,在反思中找寻策略;坚固树立以人为本的教化思想,开拓创新,扎实工作,坚持发挥教研的业务引领作用,着力追求业务工作的实效性,促进老师专业和幼儿全面发展,创建幼儿园的特色文化和课程文化。二、主要工作(一)注意内涵发展,加强老师队伍建设。1、强化老师三种意识1)强化终身学习的意识。要求老师在学习中工作,在工作中学习,在终身学习中引
7、领自身的专业发展,幼儿园要开展阅读经典的读书沟通活动,切实提高老师的理论素养。2)强化服务的意识。要求老师必需转变角色和行为,依靠服务的精神、服务的看法和服务的行为去建立民主、同等、新型的老师与幼儿、老师与家长的关系,把有效的“对话、互动”作为教学过程、家园合作的形式。3)强化专业自觉的意识。要求老师具有较强的专业发展意识和实力,变“要我发展”为“我要发展”,要不断更新、丰富、完善专业结构,提高自己的专业水平和实力。2、加强老师的分层培育1)建立老师资源库。依据园内老师的不同特长资源,进行有针对性和实效性的利用和开发,促进不同层次老师实力的提高。2)依据老师的实力和发呈现状,开展不同层次的培训
8、。使不同层次老师都能得到相应的发展。3)创设条件,加强骨干老师的培育。发挥园骨干老师的辐射作用,开展教学展示活动,并请有特色、有阅历的骨干老师开展带教和园际互动沟通。4)注意青年老师培育,提高青年老师的专业化实力。开展新老师带教工作,重点培育新老师的班级管理实力和一日活动把握实力。为新老师创设外出学习的机会。5)开展内练硬功,外塑形象活动。幼儿园在中青年老师中开展讲故事、即兴弹唱、活动设计、公开课展示、教学反思、嬉戏指导等评比活动,不断提高老师的专业化技能。(二)加强园本教研,促进教研组的建设。1、教研组活动注意实效性,每次探讨要围绕专题进行。有活动的主题、目标,发言要围绕主题,结合自己的工作
9、实际进行,或是一些阅历心得,或是一些问题困惑等,要做到人到、心到,要扎实、有效地开展对教化教学实际问题的探讨探讨。2、组织老师加强对课程教材的探讨,老师要熟识教材,理解教材,并能依据班级幼儿实际运用好教材。针对课程实施中遇到的困惑问题进行专题性的探讨,开展园级的实际观摩和研讨活动,共同寻求解决的方法和策略。3、重视老师反思实力的培育,提高老师教学反思的质量。加强老师如何进行有效反思的学习,促使老师要不断反思自己的教学胜利之举、教学败笔之处、教学机灵之精、学生发觉之美、教学改进之想等,切实提高一日活动的质量。4、加强教研组长的培育,常常性地组织教研组长开展学习和沟通,提高教研组长的管理组织实力和
10、业务指导实力。5、加强幼儿全面发展的评价工作,确立相宜的评价指标,以日常视察和期末评估等相结合的形式开展对幼儿全面发展质量的评估,促进幼儿的全面发展。(三)探究课程园本实施,形成办园特色1、克服课程实施中存在的教化资源缺乏,各领域之间不均衡,目标和内容缺乏按部就班性,安排制定随意性、安排内各项活动支配的“交替原则”不落实等问题,提高课程实施参考标准的水准。2、深化开展探讨,以探讨带动课程建设,以课程实施深化探讨,不断积累阅历,优化课程体系,提高实施水平。3、重视体育活动,丰富幼儿生活。一是丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的晨间户外和体育嬉戏熬炼,体育嬉戏做到常换常新。二是开展丰富多样的幼儿
11、竞赛和节日活动等,创建机会为幼儿供应展示的舞台,让幼儿在活动中熬炼成长。4、环境是隐性的课程。老师要充分利用幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏的空间,科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏的时间。注意活动的趣味性和综合性,明确嬉戏活动是教学活动的延长,是达成教化目标的补充,要加强嬉戏指导,通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种实力的发展。5、注意园本课程建设中资料的积累和借鉴,在已有基础上边实践边修改,收集、整理和完善各年龄段的主题活动方案和优秀教案,初步形成具有本园特色的园本课程。(四)逐步完善信息平台,发挥网络效益1、幼儿园要完善网络平台,利用幼儿园网站实现教化
12、资源的无限增长,供应本园老师特性化学习的平台。2、依托校本研修的博客和电子备课等网络手段,不断促进老师主动将信息技术运用于教化实践的实力。3、利用网络平台开展形式多样的家教指导和家园联系活动,帮助家长了解幼儿园教化教学的状况,做到家园协作,有效协作。三、详细措施思路:从管理入手,从细化条线工作制度、规范监督调研制度入手,规范教学和课题探讨两条腿走路,在各项工作中把好几个关键点,把我园的各项工作做细、做实、做精。(一)课程建设1、园本化关虽然是主题课程,但在真正实施的过程,还是须要依据园本实际,适时调整其中的活动内容,使其更适合幼儿园的幼儿发展,也更具有自己的特点,因此主题课程园本化是幼儿园课程
13、发展的必要过程。2、审议关:课程审议时课程实施与评价的重点环节,也是老师的教学看法和教学理念的体现,关系着幼儿的每日活动质量,对于园所和幼儿的发展有着确定性影响。其中有了跟多的未知和困惑,把好审议关是走好课程建设的第一步。因此本学期各教研组应针对每个教学活动的目标、活动材料的打算及活动主要过程开展前审议工作,做到活动内容均衡一周活动各领域内容均衡设置,体现主题目标。目标定位相宜不脱离幼儿生活实际、不空洞,有针对性。活动打算有效简洁而不简洁,花心思而不花哨。活动过程优化层次框架科学、问答互动有效。对于课程的后审议,应做到深度反思、集思广益。发觉问题、总结阅历是主要目标。因此本学期的课程审议主要是
14、针对实施过程中的问题发觉来开展的,各位老师在填写课题审议表时,把问题作为主要内容来表述,促使每位老师在每周的课程实践中形成反思、梳理、归纳的行为,促进老师的教研实力提高和课程的完善。3、理念关自年新纲要颁布实施至今已有9个年头,但纲要精神是否真的深化人心?老师的教化行为是否真的符合纲要精神?这应当是每位老师值得自省的问题。我们要把纲要作为终身学习的重要内容之一,感悟其中精神,从学习到理解,从理解到内化,从内化到转化,由内而外地指导我们的教化行为。鉴于此在本学期我们要落实开展纲要的再学习活动,这对一所幼儿园的整体办园品质有着很重要的推动作用。通过各类活动,激发触动老师学习、领悟纲要的主动性,并能
15、体现在日常教学组织过程中。4、调研关课程建设不能单单停留在纸上,安排只不过是实施课程的前奏,真正的课程应当在课堂上、在教室里,动态的课程才是让幼儿真正获得发展的环节,老师把安排转化成活动过程的同时,老师的实施看法和实力干脆确定着课程的“味道”,是保持还是变更?纲要精神有否体现?这些都反应在老师的教学行为中。因此老师课堂质量是课程规范实施的保证。要保证其质量稳定,调研评价是不行或缺的手段,“*者迷,旁观者清”,在蹲点调查的过程中,调研者能跳出来用醒悟地发觉老师日常教学实施中的简单忽视或者习惯地弊端。因此本学期我们在上学期全面、摸底式调研的基础上,进行分段制调研,依据各种教学活动的特质,开展更有针
16、对性地调研活动,更规范调研制度,“晨间熬炼、集体教学、嬉戏活动、主题墙、幼儿生活礼仪”等内容都是本学期调研的内容,从细微环节点入手,帮助老师进一步完善自身的教学行为。(二)课题探讨1、方向关:通过上学期的探讨,我们在摸索中逐步形成自己的一些成果,但还有相当多的困惑,这些问题在我们探讨的过程中慢慢出现在我们眼前,同时也是左右探讨方向的关键性问题,上学期已经在学期末针对这些问题进行了梳理和并绽开了首轮探讨,达成观点的一样后才能确定课题探讨的走向。2、操作关:课题探讨的操作对于课题的深化推动有着重要作用,通过上学期的全面铺开,虽然获得一些成果,但作为成果的质量来说,还是有许多空间提升的,上学期已从下
17、到上的方式设计嬉戏材料,尤其优势也有其局限,缺少指导和提高,缺少研磨和打磨,因此其中存在较多问题,比如:仿照成分较多、材料的种类比较单一、嬉戏特征不突出、生活化不明显、中心课题成员的创新引领作用没能体现等。为了解决这个问题,这学期,我们打算变更方式,借鉴企业开发新产品的方式,组建嬉戏材料的研发中心小组,对新的嬉戏材实行小范围尝试-调整-再尝试-再铺开的方式进行,让我们的课题向精致、精品化迈进,这是我的一个设想,或许有些志向化,不过没有志向就没有目标,更何谈进步,美妙的愿景或许较难达到,但是努力靠近也是值得的。3、特色关:课题探讨的深化就是树立园所的特色,彰显园所独特特性,因此课题探讨与园所的发
18、展有着密不行分的关系。通过上学期的摸索,我们在特色课程上初尝成果。希望在本学期,在课题的引领下,能够放大我们的课程特色,在区角环境创设、嬉戏材料的优化、嬉戏规则的完善等方面进行深化的研讨,让孩子们在区角获得更大的收获和发展。4、写作关:曾听到庄老师在一次中期汇报上提到:课题的成果有时不在于量,而在于质。比如:论文、随笔的撰写,要是有几篇视点独到、文笔流畅并能发表在杂志上发表,获得社会确定的精品文章,就能比较说明这项课题探讨的成果质量了。因此老师撰写文章的质量也应是课题探讨中的重要部分,如何从人云亦云中独树一帜,从一模一样中脱颖而出?要从每月的随笔感悟撰写做起,激发老师写作的爱好,提升我园老师写
19、作的整体质量,并能出现高质量文章。5、资料整理关:课题探讨进程过大半,离课题结题已不远,整理资料和成果展示是比较繁复的工作,如何有条理的整理和展示,让参加论证的同行们明白我们的探讨进程,是我们本学期探讨和重要的任务。6、拓展关:以幼儿园三年的发展规划,以发展的眼光看课题探讨,课题的生命力是我们值得思索的问题,在现有课题的基础上衍生出其他课题,在实践探讨的过程中注意梳理和反思,敏锐发觉园内现有阶段亟待解决或发展的问题,为形成新的课题做积淀。(三)老师成长1、业务关:老师的战场就是课堂,给孩子一杯水自己就要有一桶水,老师自身的内涵和技能须要不断的吸取和磨练,才能有效促进自身的专业水平的发展,在老师
20、业务中,和幼儿的互动机灵、老师自身的理念、老师的专业技能、老师对幼儿行为的敏锐度都是特别重要的板块。因此本学期的老师的练兵活动不会放松,“自主性嬉戏组织”评优活动、“骨干老师”示范活动、“幼儿老师教化案例和教化叙事”等,多角度推动老师的综合工作实力。2、师德关:老师的工作是一份良心工作,教化事业就是爱的事业,师德建设不能松懈,本学期持续上学期的“师德建设”四步走,接着打造幼儿园老师团队的精神世界。以“师德规范”为载体,结合师德建设思路,把“爱的教化”植根在老师的心中,在孩子的身上开花,让老师明确老师这个职业不单是一个工种,而是代表了一所幼儿园的形象和专业程度,塑造让孩子喜爱、让家长认可的清爽、
21、可亲的老师形象,为人师表的基本职业道德规范得以充分体现。3、培优关:利用各种培训活动,优先供应有潜力、有冲劲、有奉献精神的好苗子熬炼和展示的机会,加速其成长,既为幼儿园今后的发展壮大储蓄业务人才,更能使倾心于教化事业的年轻人获得事业上的自信和华蜜感。针对每位老师的不同发展须要,以老师的三年发展规划表为基准,不遗余力帮助老师兑现自身专业成长过程中的需求,使老师们在成长道路上获得帮扶和保障,保持自我发展的主动性。(四)家园互动为了孩子的健康成长,家庭教化和幼儿园应形成合力,给幼儿以完整的教化,供应机会让家长走进幼儿园,开展丰富多彩的活动,供应机会让家长了解幼儿教化,参加幼儿教化,引领家长重视并乐于
22、融入幼儿园活动。使孩子在家长和老师的陪伴下得到爱与被爱,徜徉于自然的欢乐。(五)平安教化幼儿的健康与平安是我们工作中的重中之重,给幼儿一个平安的环境,培育孩子自我爱护的意识,获得自我爱护的阅历,是我们最基本的而且是长期的工作。本学期还是有安排地开展地震及火灾自救的逃命演练,邀请警察叔叔宣扬交通平安,园内有安排地开展健康教化,让幼儿拥有一个温馨、健康的环境。 幼儿园小班教学安排下学期 篇3 本学期,由我们三位老师担当本班的教化保育工作。班级幼儿共26人,男生12人,女生14人。开学初,我们仔细总结上学年的工作,吸取阅历,反省不足,我们在新纲要和园务工作指导思想的引导下,依据本班幼儿的年龄特点,制
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