培训班工作总结.docx

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1、培训班工作总结 培训班工作总结 篇1 11月9日至14日，我参与了河源市各县区中小学骨干老师(种子老师)第一期培训班。虽然培训只有短短的6天，但我学到了许多许多的东西下面我详细谈谈培训的收获和体会：培训前，欧阳仕文局长在开班典礼上发表了讲话。他通过举例子说明河源教化与深圳教化的差距，指出：好老师可以让学生乐于学好学问，自觉学会做人，差老师误人子弟。欧局长的讲话触动了我的神经，我想：我肯定要做一名好老师，教出更多优秀的学生。只有这样，我才无愧于自己的职业，无愧于自己的.良心。培训第一天，我听了3个讲座。第一个讲座是赵莉老师，讲的主题是如何打造阳光课堂。她主要从“阳光课堂”的定义、目标、基本要素、

2、遵循的原则、标准、模式、教学模式等方面去阐述。“阳光课堂”教学模式主要借鉴了：邱学华尝试教学法、洋思模式、魏书生的六步教学法。我听了她的讲座，触动很大。这种教学模式很值得我学习。其次个讲座是陈丽老师，讲得是小学教研专题学习。她主要从两方面进行阐述：一是探讨什么，二是如何探讨。我听了她的讲座，体会到：学校要发展，老师和学生的素养要提高，就必需进行教研专题，这样学校才能别出心裁，创出特色。第三个讲座是吴丽霞老师讲的实现有效教学的四个要素。教学的有效性是指学生有效地学、老师有效地教。四个基本要素是指：整合三维目标、创设有效的教学情境、处理好预设与生成的关系、处理好师生关系。我想：假如能做到有效教学，

3、班级的教学质量肯定会有较大的提高。培训第2天至第5天，我们进行了跟岗培训和在岗实践。跟岗培训主要是听课、评课、写教学日志和教学反思。下面我详细谈谈：培训期间，我一共听了9节课：其中8节数学课，1节感恩教化课。有5节课给我留下了深刻的印象。第1节是五年级数学三角形的面积，执教者：龚玉心老师。这堂课龚老师打算特别充分，教学重难点突出，思路清楚，练习形式多样而且密度大，评讲练习很留意细微环节和延长。尤其是教学三角形面积公式推导，龚老师提出问题，放手让学生动手去操作、探讨，注意了学生动手操作实力和自学实力的培育。这节课的不足是公式推导过程讲的时间多了，板书没写“等底等高”。第2节课是四年级数学用数对确

4、定位置。执教者：古雄飞老师。这是一堂很享受、很震撼的课。它的最大亮点是环环相扣，擅长提出问题，激化冲突，吸引学生，擅长运用激励性语言表扬学生，调动了学生的学习主动性，整堂课学习气氛特别活跃。这是一堂名副其实的好课。当然这节课有些细微环节没留意：读作漏写“数对”两字，写作没强调括号。第3节课是六年级百分数的意义和读写法。执教者：江雁霞老师，这是一节很实在的好课。这节课教学环节设计得很好，教学重难点突出，思路清楚，练习形式多样，留意穿插思想教化，语言简洁，教学效果好。这堂课的不足之处是激励性语言较少，百分数读法没板书。第4节课是五年级数学分数的再相识。执教者：吴连映老师。这是一节很胜利的课。吴老师

5、上课淡定，语言简洁，擅长表扬和激励学生，教学环节设计紧凑，过渡自然，教学思路明确，重难点突出。第5节课是六年级的思想教化课感恩父母。王老师从9个方面去教化学生：怎样感恩自己的父母，如何去理解、敬重、体谅、关切父母，怎样以实际行动来回报父母。在老师的教化下，许多学生、家长、老师流下了泪水。综上所述，这五节课有几个共同点：探究新知前先出示学习目标，让学生明白这堂课应学会什么?课前充分备课，细心设计教学各环节，教学思路清楚，重难点突出，练习形式多样，留意评讲学生易错的题目，留意学问的延长，擅长表扬和激励学生。听课之后是评课。评课时，导师先发表看法，然后各学员讲自己的看法。通过评课，我学到了老师们的优

6、点，同时也明白了老师们的缺点，这提示了我以后教学应留意什么?评课和上课同等重要，忽视评课，自身的教学水平就难于提高。培训期间，我每天晚上坚持写教学日志。通过写日志，反思一节课的得与失，可以提高自身的理论水平和教学水平。上课是在岗实践的主要方式。培训期间，我上了一堂四年级的数学课，内容是去图书馆。这堂课教学思路清楚，重难点突出，能舍得放时间让学生自主探究新学问。不足之处是新学问重复讲，缘由是学生讲的答案与自己预设的思路不同，也就是备课时备学生这方面做得不够好。通过上课，我找到了自己的缺点，从而提示自己以后教学必需留意培训时间不长，但我的收获很大。通过学习，我找到了差距，我醒悟了头脑，深深地相识到

7、：现代老师必需与时俱进，更新教化观念，提高理论水平，打造高效课堂，提高教学质量。只有这样，才能培育出更多优秀的学生。 培训班工作总结 篇2 _年12月7日_年12月11日，_县教化局组织全县各中小学教研员，参与了_伟新扶贫基础教研员远程培训，县教研室、县老师进修学校及中小学共66名教研员参与了这次培训。整个培训过程中，教研员们都能很好地解决工学冲突，以饱满的热忱和仔细的看法参训，培训取得了园满胜利。通过本次培训，我们积累了珍贵的教研员培训阅历1、领导高度重视是办好本次培训的关键。县教化局领导对这次教研员培训高度重视和大力支持，县教化局业务副局长亲自抓这项培训，综教股全力抓参训人员调训，教研室全

8、员全程参加培训，为办好这期培训班创建了良好的条件。2、安排的科学性是办好本次培训的前提。清华伟新扶贫办对培训的支配部署很精细，很详细，具有很强的可操作性，因此，尽管是远程培训，教学站也能感到有章可循、有矩可依，使培训工作有序进行。3、内容的高质量是办好本次培训保证。本次培训，共支配了十个讲座，这些讲座不但体现了学科特点，还突出了前沿信息，把全新的理念融会贯穿于讲学中，让教研人员在潜移默化中加深对新课改的理解相识，开阔了眼界，增长了见识。尤其是窦桂梅、王旭、贺林三位专家的讲座，深受参训教研员的欢迎。4、组织服务工作到位是办好本次培训的保障。本次培训自始至终严格根据培训安排仔细组织实施，对每项培训

9、活动和服务环节都作了详细的支配部署，内部分工明确，外部协作紧密。我们的工作人员投入了很大的心血，尽心尽责，让教研人员在良好的氛围中得到良好的培训。 培训班工作总结 篇3 第一，坚持以人为本，加强师德建设，努力稳定整个老师队伍。教务处坚持在老师例会时间仔细组织全体老师学习相关文章。通过学习，可以进一步帮助老师提高相识，建立正确的人生价值取向。此外，学校进一步努力创建宽松和谐的人际环境。因为每个人都可以一起学习，生活和工作，这是一种缘分。作为一名学校管理者，他可以常常深化老师之间，参与各种活动，通过相互沟通，建立和谐和谐的同事关系，自然可以避开和消退许多工作中的不理解和误会，对学校整个老师队伍的稳

10、定起到特别重要的作用。其次，仔细做好老师的专业学习、培训和工作，努力促进老师的个人专业成长。上半年：一是接着开展多媒体示范课教学。通过这项活动，老师之间的相互了解得到了增加。老师在讲座中提高了专业水平，有效促进了我校老师课堂教学的提高。全部示范老师在教材挖掘上都特别细致，教学活动设计创意，课件制作精致，注意师生互动和生生互动，以自己独特的教学方法从不同角度呈现自己的教学风格。尤其是王璐老师讲解的奇妙货币，简洁易懂，贴近实际，贴近学生，贴近社会，引人入胜。二是加强新老师培训。三月份教务处新增6名青年老师，大部分没有教学阅历。因此，教务处要求各教研室开展一帮一活动。依据每个老师的实际和不足，制定听

11、课安排，请指导老师帮助解决。担当一帮一活动的导师，自觉履行培育青年老师的职责，毫无保留地向青年老师传授学问、教学阅历和方法，帮助青年老师尽职尽责地提高教学水平。五月，教务处对6名老师进行了上岗前的讲课考核，大部分老师都通过了考核。第三，师生谈话活动。师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径。谈话可以全面深化学生教化管理，促进良好校风和学风的形成。通过实施师生谈话、沟通思想、沟通状况、探讨问题、沟通看法，拉近师生距离，16名老师不仅主动寻求解决学生存在的问题的方法，而且仔细反思和总结反映的问题和解决方案，并应用到实践中，有效提高了课堂管理水平。 培训班工作总结 篇4 一、培训班概况中心举办的生活

12、垃圾处理设施建设与运营管理培训班，于20xx年10月24日至26日在成都天邑国际酒店实行。全国26个省(自治区、直辖市)环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施运营单位、建设单位198名同志参与了培训，其中包含3名免费参与培训的大别山区的同志。部*处长出席开班式并作讲话，同时为听课学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及管理状况等内容。本次培训实行授课、提问、考察等形式，注意老师与学员沟通互动环节，强化学员对此次培训班举办目的的相识。培训班还支配学员考察了成都九江环保发电公司焚烧发电项目，九江环保发电公司有关领导及技术人员现场与学员沟通生活垃圾处理设施建设、运营等方面阅历做法，信任会对广阔

13、学员今后的工作有所帮助，有所启发。 本次培训得到了环卫领域的领导及闻名专家的大力支持，其中有中国城市建设探讨院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长期从事环境卫生领域工作、具有丰富实践阅历的领导与专家。各有关授课领导和专家仔细负责怪课，培训效果良好。二、组织工作我们在总结以往培训班组织工作阅历的基础上，进一步制定了培训安排，支配有关工作，详细做法如下： (一)会前筹备，各负其责我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作，仔细走访行业专家、考察生活垃圾处理焚烧厂、填埋场，仔细策划培训班。培训筹备期间，市容处领导对确定培训内容，邀请授课专家，发送培训通知等筹备工作赐予了耐性指导与大力支持。

14、培训筹备工作前期，我中心明确划分人员任务分工，提出详细工作要求，确定工作时限。使名单汇总、住宿支配、就餐支配、考察陪伴支配、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、酒店联络、票务服务等任务都落实到人，人人各负其责，相互连接，相互帮助，各项工作井然有序。(二)资料打算，精确无误资料打算负责同志按任务时间向各位专家收集了课件，对专家，我们充分沟通，使专家感受到我们的敬重与真诚。我们还向市容处收集了生活垃圾处理相关政策文件作为培训资料，经专人跟踪落实，确保培训资料的详实无误。同时，我们还结合培训班实际状况印制了培训指南相关资料，以便利学员了解培训期间学习与生活支配及留意事项。会后，应有关学员要取

15、课件要求，我们将专家课件上传至我中心网站供本班培训学员下载学习。(三)会务服务，严抓落实一是汇总收集报名学员名单和专家行程，专人分省跟踪落实报名状况，专人落实专家行程;二是选定符合可容纳安排培训人数的会场、用餐场所、用房数量的培训酒店，同时依据报名学员名单的改变进行部分调整;三是落实专业团队在酒店负责参与培训代表和工作人员的报到，发放房卡、培训资料，并精确登记学员邮寄培训证书地址等;四是布臵会场，制作会场背景板，摆放桌签，专人负责会场的摄像和拍照，会场服务设臵开水区域，学员桌面摆放矿泉水等，做好培训班后勤保障工作;五是培训期间，指定专人对学员开销费用不分昼夜加班加点开具发票，保证学员离开培训班

16、前拿到发票;六是派专人留守餐厅，直到最终一名学员用完餐，盯餐过程中我们刚好与用餐酒店沟通，提出建议看法，保质保量供应用餐。(四)考察活动，保证质量学员考察前我们确定好考察行车路途与车辆;确认考察接待联络人、联系方式;提前印制好考察项目介绍文件，考察时发放给学员;每辆车上均支配了我中心人员跟车负责联络接待、帮助考察工作，保证考察顺当完成。(五)节俭办班、加强沟通依据以往培训阅历，考虑到参与培训学员会有临时不来参与培训的状况。我们一是向已报名人员发送短信，要求不参与的同志刚好告知我方;二是在培训班报到期间向已报名学员打电话确认出席状况。尽量削减酒店定房损失及培训考察用车预定损失。(六)查缺补漏，注

17、意总结为了刚好检查和落实工作状况，我们每天晚上在一起分析和小结一天的工作，进一步明确其次天的工作任务，进而保障了培训工作的顺当进行。三、阅历与教训(一)会务阅历1.及早策划，明确要求，细心打算 培训班筹备工作小组对会务工作进行了全面的策划和打算，分工负责，统一了思想，协调了步调，全部成员都以竭诚供应服务为己任。2.抓住重点，强化执行会务组把行程支配及服务学员做为重要环节。会务组指派专人，主动联系领导和专家，克服困难(有的专家一时定不下自己的行程，会务组人员耐性予以关注)，培训期间尽量满意学员合理要求，对培训班的顺当举办做出了自己的努力。3.借助酒店优势，避开或削减学员不满对于会议场所选定过程中

18、，我们注意选择酒店会场、餐厅、客房较多的酒店。尽量支配全部学员入住一个酒店，并做好运用接近培训场所且价格实惠的酒店入住学员的预案，以避开或削减学员不满。同时在领导和专家房间内布臵鲜花、水果、小糕点等，便利领导专家夜宵，更希望能有一份好心情。(二)吸取教训本次培训班主要吸取的教训为对学员用房量估计不足。该教训实属我方人员阅历不足、考虑不周所致，希望大家以此为反面典型，以精益求精的看法，始终注意细微环节，在下一步工作或类似的会务工作中仔细加以吸取。本次培训班的举办为环卫领域有关领导及工作人员搭建了一个相互沟通的平台。部分学员反映，通过与同仁的沟通，开阔了思路，借鉴到了阅历，为今后回到自身岗位更好的

19、从事工作，供应了有力的外部支撑。我们信任，经过这次培训班熬炼，我们日后的工作也会做得更好。 培训班工作总结 篇5 连雨不知春去，一晴方觉夏深。转瞬培训班学员来厦门学习工作已有两个多月的时间。在这段培训时间里，我们有得、有失、有进步、也有迷惑，培训工作接近尾声，培训班学员已基本驾驭岗位实操实力，近段时间各岗位学员基本都在进行顶岗操作，培训学习成效显著。人间四月天，大地回春时。为了能尽快使全体新员工驾驭岗位技能，确保青岛啤酒(九江)公司按期顺当投产，九江公司共向各兄弟公司派出四批学员进行岗前技能培训。本次来厦门公司进行学习的主要有两个部门8个岗位共计36名学员。为期三天的军训，短暂却意义非凡，学员

20、们从互不相识、害羞羞怯到彼此相熟、自然的开着玩笑，大家相互间熟识了很多，真正形成了一个集体，培训班学员精神面貌有了很大的提升，与此同时通过竞聘组建了我们厦门培训班班委。期间我们全体学员主动参加厦门公司组织的年度消防演练。作为一个食品生产行业，平安环保始终以来都是工作重点，只有将平安与卫生工作灌输到每一个员工心中，使他们时刻紧绷一根弦，才能确保员工作业平安，才能使生产顺行;也只有这样，企业才能得以健康发展，我们才能有一个美妙明天。 依照安排举办完隆重的OJT(在岗培训)拜师仪式，我们的学员按工作职能被安排到各个岗位，跟随各自的师傅进行岗位技能学习。经过一周时间岗位熟识之后，师傅们给我们学员编排出

21、了OJT教程，并依据各岗位特点制定了技能学习阶段性验证安排，依据这些培训安排以及相关岗位要求，我们组织岗位人员快速探讨制定了培训期间岗位学习推动安排，并最终得到厦门公司师傅们和九江公司领导的确定与认可，使我们的学员培训学习有迹可循、考核验证有据可依。为了确保学有所成，学以致用，真正起到培训效果，各岗位定期推行技能验证。依据岗位性质，岗位技能验证分阶段进行，每阶段验证包含理论和实操两部分。在理论学习阶段，学员们主要以看、听、问、记为主，通过工艺规程及操作留意事项的学习，逐步驾驭岗位操作要领，在驾驭扎实的理论功底后，岗位师傅再按安排进行实操技能教授。这样按部就班，使学员技能稳步提升。通过考核验证，

22、既考查了学员理论学问的驾驭程度，又考核学员实际操作实力以及实操过程中对理论学问的汲取消化效果。随着培训进行，目前岗位验证工作基本完成，反馈效果良好，学员培训学习工作初见成效。目前大部分员工都在岗位上进行实操，工作实力有目共睹，厦门公司师傅们评价颇高。此时，就要求我们学员切忌滋生自满的心态，一旦这样就很简单使个人专业水平原地踏步。君子日省三思而有所得，只有在不断的反思和总结中取利去弊才能不断的使个人实力得到提升。在工作学习中，就要求我们学员时刻保持一种空杯心态，将心里的杯子倒空，时刻坚持学习，尽可能的扩充自身学问面。岗位学习阶段成果当然可喜，但许多人对工艺原理驾驭的还不是很好，每天依据工艺单操作

23、，不知道每个工艺步骤执行的详细缘由和要求，许多时候知其然不知其所以然，久而久之，很简单培育成一个机器人，一旦工艺发生改变，操作就有可能跟不上来。师父领进门修行在个人，因此我们下一阶段的工作重点就是通过反复操作提高娴熟程度的同时努力理解工艺制定原则及要求，只有这样才能一通百通，提高工作应变实力。怀着殷殷期望，公司领导层两度亲临厦门公司探望我们学员工作生活状况，并给学员们提出了相关要求和任务，使我们学员在学习工作中明确了努力方向。三个月的培训时间立刻就要结束，但正如毛主席所说雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们还有很长的路要走，只有坚持 以工作为首要、以培训为目的、以平安为重心才能使我们的工作走上

24、规范、步入正规。美国西点军校有一句名言：看法确定一切。我们的年轻学员身上具备坚决的学习信念和执着的工作看法，这是一笔珍贵的财宝，它将能推动我们不断前行。激情成就幻想，愿我们一次投产胜利，取得一个光辉业绩。 培训班工作总结 篇6 今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产须要的专家型人才队伍。依据公司的支配，20xx年5月31日至8月11日，公司生产打算部70名职工赴武汉电力职业技术学院参与了为期72天的某某某有限责任公司生产打算人员理论培训班的培训学习。参训学员珍惜机遇、勤

25、奋学习，更新了学问、拓宽了视野，启迪了思维，提升了实力和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。现将培训学习工作总结如下：一、培训学习的基本状况本期专题理论培训班，时间虽短，但特色显明，富有成效，集中体现在以下六个方面：(一)办班规格高。作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产打算、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。其中生产打算培训工作的好坏干脆关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的平安稳定。公司各级领导对培训工作特别重视，公司总经理对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出详细的工作支配。作为这次培

26、训班的承办部门生产打算部，为高标准、高质量、高效率地组织支配好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复连接、沟通和修改完善培训方案。在开班之前，部门领导还特地到武汉电力职业技术学院就住宿支配、课程设臵、老师支配等详细事宜进行实地考察和商定。在培训班开班仪式上，生产打算部对全体员工召开了动员会。副总经理对学员提出了详细要求，部门领导对组织好这次培训作了详细的支配，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院依据我公司培训工作的实际状况和需求，在内容设臵和主讲阵容方面作了很好的支配，课程内容既涉及集控运行专业理论学问和检修维护方面的理论学问

27、，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合实力的提高课程。支配的培训内容紧扣我公司的可持续发展思路。(二)培训对象广。根据公司的要求，本次外出培训学习为全体生产打算部生产技术人员，共70名，其中：燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。(三)组织机构全。为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还支配生产打算部副主任为此次培训班的带队领导，值长和*2名同志作为管理人员进行跟班学习。培训班建立了组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。每个学习小组设组长1名。跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。同时，武汉电

28、力职业技术学院还支配了为班主任共同参加班级管理工作。(四)培训质量高。培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设臵，详细有电工电机学、工程热力学及传热学、工程流体力学、单元机组集控运行、自动限制原理、测量技术与应用、泵与风机、电厂化学及水处理、燃料设备运行及管理、火电机组脱硫脱硝技术、电力系统继电爱护原理、热工限制技术与应用、电厂汽轮机设备及运行、电厂锅炉设备及运行、发电厂电气设备及运行等16门课程的学问。另外，还支配讲授了电力企业应用文写作常识和工作礼仪相关学问。各授课老师学问渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作阅历，学问面广

29、、信息量大、感染力强，讲课中既有深邃的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。同时，还组织学员参观他们的试验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型 3等。通过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论学问的积累，开阔了眼界，提高了相识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的进步。(五)平安培训紧。 平安不是意识问题，而是一种实力问题，平安培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。在培训期间始终严格根据公司和实际平安培训要求，紧紧围绕年初制定的平安培训目标，主动开展平安生产培训工作。期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人

30、次。6月份是全国平安生产活动月，培训班主动响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院胜利举办公司首届 平安在我心中主题演讲竞赛。并利用晚自习时间集中学习平安大检查小册子和华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工平安手册等平安资料。让员工形成平安就是效益，平安就是信誉，平安就是竞争力的平安理念，将平安深深烙在他们的心里。(六)后勤服务实。在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产打算部就做出了具体的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，具体的说明白培训班行程支配、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设臵支配及其他应留意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的考虑。在培

31、训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细微环节、抓落实，实实在在为学员服务。如：学院培训起先和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整齐，食堂品种丰富、养分均衡，每天为学员供应饮用水、刚好打扫教室卫生等。尤其是，6月份分公司举办首届职工运动会，培训班学院利用晚上时间主动、仔细备赛，班委会为全体参赛队员供应充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等竞赛中取得了优异成果，为公司和培训班争得了荣誉。二、培训学习的主要收获这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。特殊是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素养有很大的促进作用，达到了培训目的。 (一)学到了新学问。在两个半月的时间里，先后学习了

32、泵与风机、电厂化学及水处理、燃料设备运行及管理、火电机组脱硫脱硝技术、电力系统继电爱护原理、热工限制技术与应用、电厂汽轮机设备及运行、电厂锅炉设备及运行、发电厂电气设备及运行等16门课程的理论学问。使大家进一步驾驭了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深化了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统驾驭单元机组的运行理论。具备独立学习制造厂供应的设备技术说明书和运用说明书的实力;具备独立学习汽轮机运行规程、锅炉运行规程电气运行规程以及单元机组集控运行规程的实力。(二)增加了新实力。在培训学习中，授课的老师既讲授专业的理论又能联系实际，对问题的分析做到深

33、化透彻、细致严谨，语言风趣、通俗易懂。既讲课、又提问，实现了互动，启发学员动脑，思索问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，让学员们视野更宽广，学问更丰富，为今后结合实际做好本职工作供应了理论指导，为正确应对和处理机组突发问题供应了深厚的理论基础，培育了学员从更多角度、更多层次思索问题的实力，提高了解决实际问题的实力。(三)树立了新形象。此次培训实行半军事化管理，培训时间长、课程多、强度大，白天是支配紧密的课程，晚上7：00上晚自习。在培训学习期间，学员们时刻树立人人都是形象，到处展示风貌的理念，自觉臵身于组织之中，严于律己，遵守电院的各项规章制度，树立大局意识、团队意识，敬重老师，不迟到，不早退，注

34、意言行举止、仪容仪表，遵守课堂纪律，主动勇跃发言，以求真务实的学风、虚心严谨的作风和良好的精神风貌得到武汉电力职业技术学院老师们的认可和确定，充分展示了应城热电的良好形象，让他们更加直观的相识、记住，并通过他们向更多的人宣扬我们。三、培训结束语此次培训，在公司和武汉电院的通力合作下，全体学员以良好的学风和精神风貌呈现了我风采，以优秀的学习成果完成了此次培训。通过此次培训广阔员工进一步丰富了理论素养，也找到了差距与不足，对提高个人综合素养，做好今后的工作，起到了重要的促进作用。 培训班工作总结 篇7 由团*省委、省创建青年文明号活动组委会组织筹备的-XX年度国家(省)级青年文明号授牌暨20xx年

35、*省青年文明号号长培训班于X年X月XX日在XX市XX区全国青少年活动营地开班。我很荣幸代表XX省马路开发有限责任公司营运管理中心参与此次培训，在培训中我听从培训组织支配，仔细听讲，勤记笔录，并在素养拓展训练活动中获得团队第一的好名次，现将此次培训心得总结如下：一、仔细领悟培训意义青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创建一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。培训课程从*人文精神、互联网时代怎样讲好故事、互联网与青年工作、青年文明号理论与实操及素养拓展多方面开展学习。此次培训，意义旨在“少年强、则国强”理念，就是动员和组织广阔青年爱岗敬业

36、、优质服务，树立正确人生价值观，践行社会主义核心价值观，为国家旺盛富强去努力奋斗。二、深化学习培训课程内容此次培训共计20个学时，16个学时用于理论学习，4个学时用于实践学习。在理论学习中，带给我的是思想上的升华。XX省人大常委会原副主任、省文史探讨馆馆长XX老师为我们讲解并描述了XX人文精神，在授课前，他提问：怎样才算是“谛视过”的人生?我想了许多问题：我是谁?我处于何时、何地?我应当、能够去做什么?我要怎样度过我的人生才是有意义的?带着这些怀疑顾久老师起先从天人合一、知行合一进行讲解。知是指良知，行是指人的实践，谓相识事物的道理与在现实中运用此道理，是密不行分的一回事。中国古代哲学中相识论

37、和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。中国古代哲学家认为，不仅要相识“知”，尤其应当实践“行”，只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”，致良知，知行合一。同时还提到遵义市播州区平正仡佬族乡团结村有良知善行者-黄大发，在300米高的悬崖上开出了一条万米水渠。这个过程对我们收费站的青年是值得学习的，要变更看法、改进工作方法、提高相识，干一行、爱一行、专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注意锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新。学无止境，只有不断学习，才能不断提升，不要为了创建而创建，而要做到“知行合一、天人合一”。网有限责任公司党委

38、书记、总编辑围绕大数据、大生态、大扶贫的背景告知我们要怎样做好宣扬工作。抓好先进典型的事迹，既是宣扬工作的重要任务，也是确保争创活动取得实效的重要手段。要依托当地的宣扬网络、电视台、微信平台、微博等方式把创建故事讲解并描述好、解谈好。首先，要利用互联网优势做好各项报道：一是细心策划主题，以内容吸引眼球;二是创新传播方式，让报道更新更好看;三是注意掌上互动，让网友在参加中感知;四是多端推送，全方位立体式传播。其次，运用互联网语言打造评论品牌：一要用网络化语言轻松表达肃穆话题;二要用“微言论”碎片化的“观点真空”;三要用可视化表达让评论“好看”。再次，通过大型主题线下活动，强化外部宣扬，多形式传播

39、我们的创建工作。把握关键时间节点，以“学雷锋”、“五四”、“平安生产月”、“七一”、国庆节等重要契机，结合各站特色，开展岗位练兵、服务创新等创优活动，引导青年员工立足岗位、建功成才。主动组织开展关爱特别群体、关切留守儿童、探望“空巢”老人等志愿服务集中行动，弘扬文明新风尚，不断增加青年文明号的社会影响力。发动优秀集体或优秀个人以微电影、微视频、微故事等生动形式，展示青年文明号职业道德创建成果，发动各行各业青年参加点评点赞。素养拓展训练实践带给我的是行为上的团结。通过组建团队、设计团队口号和团队标记，以小组为单位进行嬉戏。我们从最初的不相识到后来的默契，更珍贵的是大家可以表达自己的思想，为团队出

40、谋划策，并合理接受团队的看法，团队的团结协作使我们小组在嬉戏中获得第一名的好成果。让我清楚相识到加强团队合作的重要性。团队是由一些具有不同特性的人组成的，所以难免会有分歧、有争吵，这就须要团队里的每一个人，都要相互敬重、相互理解，都要以一颗宽容的心去对待他人。在工作中要做到明确分工，既可以避开不必要的争吵，也能让每个人都能发挥出自己的才能。在团队合作中，要尽量避开出现团内冲突，充分发挥团队合作的优势。只要敢于奉献，敢于挑战，大家同心协力，整个团队就可以顺当渡过难关。通过学习，我觉得只有一个组织健全、团结友善、敢于创新、甘于奉献的优秀团队，才能担当起青年文明号这杆大旗，才能成为党组织、团组织的得

41、力助手。青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创建一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。其旨在动员和组织广阔青年爱岗敬业、优质服务。三、刚好总结培训成果通过为期两天的培训，和其他全国、省青年文明号代表的沟通，感受颇深，受益匪浅。一是仔细梳理，充分确定青年文明号取得的新成果;二是把握主题，不断丰富青年文明号活动的新内涵;三是打造亮点，全年激发青年文明号的新活力;四是加强引导，努力开创青年文明号活动的新局面。我深刻相识到在新时代下收费站工作结合省情市情的重要性，仔细领悟营运中心系列文件和会议精神及要求，以争创全国青年文明号为目标，在今后工作

42、中不断完善、精细收费站系列工作，打造学习型、服务型、人才型收费站，提前思索收费站下一步工作安排，同时在社会中不断完善自身各项实力，做一名协调上下、作风务实的合格收费站长，确保站务工作超前、稳定、有序推动。 培训班工作总结 篇8 为做好XX年会计人员接着教化工作，增加接着教化培训班的针对性和有效性，电网公司财务部与电网培训中心于XX年7月开办了XX年会计人员接着教化培训班。培训对象为电网公司直属单位财会人员。学习期间，学员们仔细听讲，相互沟通，学员看法反馈较好，达到了预期的效果。现对本次培训做以下总结：一、领导重视，组织工作到位，会计接着教化培训任务圆满完成。经xx省电网公司确定，电力培训中心举

43、办培训班8期，每期学习6天。从XX年7月19日起先到XX年9月10日培训工作圆满结束，历时2个月。本年度的接着教化重点讲授电网企业财务会计管理基础这一门课程，参与培训的人员达704人。由于培训中心领导重视，学习抓得刚好，组织工作到位，教学内容紧密联系工作实际，学员普遍反映虽然学习时间短，但学习收获比较大，学以致用，对省电网公司直属单位会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。二、坚持“三严”，突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。第一，坚持严格选择授课老师，请理论水平高、会计实务实力强、授课效果好、又能联系企业实际的老师上课。其次，坚持严格的学习纪律，不允许无故缺席迟到早退，严格考勤制度。第

44、三，坚持严格的考试制度，凡参与培训的学员都必需参与考试，考试成果记入学习档案。今年会计人员的培训强调以电网企业财务会计管理基础的教化为重点。学员们仔细参与考试，从答卷中能感受到学员们联系实际学以致用，在思想和业务素养上获得提高。三、严格教学纪律，制定管理流程，促进培训工作规范化运作。会计人员接着教化培训工作责任重大，要仔细负责，肃穆对待，表现在严格教学纪律等措施上。同时，围绕培训内容这个中心，抓好老师、纪律和教学三个环节，严格把关、严格选材、严格考试。长期以来，会计人员接着教化培训在有些社会培训单位流于形式，对会计人员造成许多消极的影响。本培训中心本着为省电网公司负责，主动探究更加有效的教学与

45、管理方法，确保在本培训中心进行的会计人员接着教化工作扎实有效、规范操作。为此，在整个培训班的运行过程中，本培训中心工作人员严格纪律，规范接着教化报名、授课、考试等工作流程，使XX年度会计人员接着教化培训工作圆满结束。四、仔细组织，周到服务，激发学员的学习主动性。本培训中心的老师都以高度负责的看法参加培训的组织和管理工作，热忱为学员学习生活服务。例如，为了让学员们能安心参与培训，培训中心供应相应的住宿和餐饮服务，竭力使培训工作的后勤保障做到温馨爱护，无微不至;对考试试卷仔细阅卷评分、记入档案;对表现突出的学员刚好进行表扬激励。由于培训中心的仔细组织、严格管理，这样大大促进了会计人员参与接着教化学

46、习的主动性。五、原则性与敏捷性相结合，创建性地开展接着教化工作。所聘请的授课老师仔细备课，征求各方面的看法，合理支配授课内容，克服统一教材内容针对性不强的局限，探究财政部统一法律法规与企业会计实际工作的连接。尤其是，结合本省供电行业的特点，讲授的内容也倾向于将现有财经法规与电网企业的财务工作紧密结合，用案例教学法，深化浅出，达到很好的授课效果。六、深化会计接着教化功能，打造会计职业从业者的沟通平台。会计人员接着教化培训是队伍建设的须要，也是经济发展的须要。目前，多数会计从业人员仍存在相识上的差距，对接着教化的功能没有赐予充分重视。造成很多会计人不想参与课程培训而只参与考试达到年检的强制性要求。

47、在这种现实状况下，培训中心探究深化会计接着教化的功能的新思路，力图打造学问传授与会计职业从业阅历的沟通平台，吸引会计人员主动主动地参与每年的会计接着教化培训，提高大家的业务素养，提升职业道德水平和会计职业政策水平。 培训班工作总结 篇9 今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产须要的专家型人才队伍。依据公司的支配，20_年5月31日至8月11日，公司生产打算部70名职工赴武汉电力职业技术学院参与了为期72天的“某某某有限责任公司生产打算人员理论培训班”的培训学习。参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了学问、拓宽了视野，启