妇产科护士工作总结怎么写.docx
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1、妇产科护士工作总结怎么写妇产科护士工作总结怎么写(精选19篇) 妇产科护士工作总结怎么写 篇1 时间如梭,转瞬间20xx年已经成为过去,在院领导、护理部的关切、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕以患者为中心、以服务为核心的原则,结合科室实际,主动开展优质护理服务活动,仔细落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适。做到三短九洁,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清
2、洁无污染。二、依据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理。加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序。严格执行消
3、毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。五、加强专科业务学问学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序,实行轮番授课的方式,并进行妇产科紧急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急实力及专科护理水平。同时,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事务,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确爱护理平安。七、
4、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特别的宣扬效果。八、完成了准妈咪课堂的安排、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于20xx年1月4日正式开课。九、定期召开护理平安探讨会,反馈工作中出现的问题,仔细总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:全年年共接生514人(1-11月),开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100% ,围产儿死亡率0% ,工作人员母乳喂养技巧合格率100%,活产新生儿死亡率0 ,产后母乳喂养宣教率100% 。回顾去年的工作中,许多地方还做
5、得不够,我们吸取阅历、总结教训,我们将接着坚持以患者为中心的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 妇产科护士工作总结怎么写 篇2 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳,依
6、法执业,提升信任工作在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次。中层院周会每月一次。每月进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满足度调查科室每月一次
7、, 每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量以质量求发展
8、这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好反馈,刚好整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2.护理人员主动进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。3.科研工作是护理管理的薄弱项目。4.护理人员整体工作实力还有待提升。总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步。
9、妇产科护士工作总结怎么写 篇3 一、各项工作指标20xx年住院分娩产妇数550人,新生儿活产数554人,孕产妇死亡0人,新生儿死亡0人。二、工作状况一年来,在市卫生局的支持和*区政府的重视指导下,我科仔细实行母婴保健法,以保障母亲和婴儿健康,提高诞生人口素养为目标,以规范、强化母婴保健技术服务为措施,加强执法监督检查,逐步规范了母婴保健技术服务市场,提高了产科服务质量。特殊是20xx年*月市局对我院的产科质量督查后,针对存在的问题,仔细进行了整改,取得了较好的成果。(一)母婴保健技术服务进一步规范为了仔细贯彻母婴保健法及相关法律法规,规范全科工作人员执业行为,对全科人员进行母婴保健法规及政策的
10、定期培训及考核。我们根据母婴保健技术服务基本标准要求,对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核,对全科人员进行母婴保健技术培训,努力提高我科工作人员母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗平安等科内讲课。重视接着教化,今年送我科2名医生、5名护士参与母婴保健技术服务资格考试,均取得母婴保健技术服务考核合格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院(*市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理,孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷支配专人负责登记、上报工作。为了限制男女性别比例失调,我科严格执行"严禁非医学须要
11、的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠"规定。并张贴醒目标记,制定工作制度和工作人员职责。(二)诞生医学证明的发放与管理得到加强依据卫生部关于<母婴保健法>法律证件管理与运用的通知,诞生医学证明管理方法,*区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一运用<诞生医学证明>的通知等法律、法规要求,做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿刚好办理,办理时严格进行核对,限制错发、重发等问题的出现,必要时与当地户籍派出所进行沟通,取证。对补办诞生医学证明进行了严格、规范管理,经调查取证等相关程序后,符合的给与出具相关证明送*市诞生医学证明办公室(*市妇幼保健院)办理
12、,对不符合坚决不予办理。(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善在20xx年全区妇幼卫生工作会议后,我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长,市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议,下发了*市基层妇幼卫生工作规范化管理方案、*市基层妇幼卫生信息资料汇编,各县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的支配部署。通过检查发觉,大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反馈制度,成立了孕产妇死亡评审委员会,市上每年组织一次死亡评审,各县区每半年组织一次死亡评审,找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由,制定科学的干预措施。按期召开例会、"
13、;降消项目"工作得到重视,基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。、*县在起步晚、基础差的状况下,在基层网络建设方面做了肯定的工作,*县领先开展了孕产妇定点分娩,/*县实行了合作医疗,有效地提高了孕产妇住院分娩率和诞生医学证明发放率。(四)产科服务质量明显提高产科是临床医学的重要组成部分,也是妇幼卫生工作重点,它不仅关系到孕产妇的身体健康和生命平安,而且关系到新生命的降生,关系到新生命的质量和将来,加强产科建设和质量管理,是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键,有着非常重要的意义,20xx年*月*市开展柳州市区"降消"工作以来,随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增加,我
14、科更加注意医疗服务质量,提高技术水平。 妇产科护士工作总结怎么写 篇4 敬重的各位领导:你们好!转瞬间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了许多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充溢而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上驾驭了些专业学问和操作技能,娴熟的驾驭了专科学问和操作,除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩张,广泛的涉取其他学科的学问,从而提高文化素养。在工作上,我主动协作领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础
15、护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发觉问题,刚好上报,刚好解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明,看法亲善,急病人所急,想病人所想。主动和患者沟通,刚好了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗。上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还特地有小教员指导与考核,只要一有时间就起先操作,重复做着同样的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在仔细的练习,我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大
16、事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气,整理资料,补记材料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着打算。科室要整理资料,同事们为了不耽搁科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算,大家都很兴奋。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都特别的惊慌,胆怯出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,没关系张,和平常一样,按规程操作。其次天,大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科室人员热忱接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。回想起这一年经
17、验的种种,有很多事都历历在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢乐、一起难受,这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢领导、护士长的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足。展望将来,应当发扬自身的优点
18、与特长,克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气! 妇产科护士工作总结怎么写 篇5 20xx年,我科护理工作遵循以病人为中心,全面推动优质护理服务内涵,切实提高护理服务质量为主题的宗旨,仔细执行本年度的工作安排,根据护理部制定的护理质量标准为依据完善各项护理规章制度,改进服务流程,加强护理质量质控,保持护理质量持续提高。一、按工作量统计,共接受住院253人次,较去年同期增加近20人,增长率为7、6%,手术病人114人次,较去年同期增加近20台手术,增长率为17、5%。二、治疗护理处置人次1408,其中输液1174人次肌肉注射241,皮内注射100人次,输血15人次,输血浆5人次,抽血3
19、22人次,吸氧470人次,会阴护理1166人次,灌肠146人次,术前备皮142人次,导尿141次,换药250人次,口服药1976人次,脐护210人次,新生儿143人次,分娩61人次,手术114人次,理疗647人次。通过我们同心协力的合作,保证了护理工作的稳步发展,为了使下半年的工作更上一层楼,依据我科实际状况,制定下半年安排如下。近几年来,我科人事变动较大,低年资护士较多,为了保质保量,高效率的完成工作,必需加强对低年资护士的培育,使他们尽快的成长起来。1、定期进行基础学问及基本操作的考核。2、在日常护理工作中加强监督,发觉问题刚好指出,令其改正。3、高年资护士做好传帮带工作。4、加强思想品德
20、教化,勇于奉献精神,促进其对护理工作的相识。三、更新专业理论学问及提高专科护理技术水平为了保证护理工作持续有效的发展,在科室工作允许的状况下,我们将派出骨干到上级医院拓展视野,提高专科护理技术水平。四、激励加强人文学问学习,提高护士的整体素养。五、加强保障病人平安的各项措施及规章制度。六、加强与患者的沟通,大力宣扬健康宣教,提高服务质量。良好的护患沟通,能使护士感觉工作顺当,心情安逸,病人因心情安逸而利于沟通,更能避开医疗纠纷的发生。在下一步工作中,加强护患沟通。特殊是对那些不擅长沟通的护士,将着重指导。不足之处:1、护士长及带教组长忙于日常事务,疏于病房管理。2、整体护理、优质护理、进一步有
21、待提高。3、护理表格书写要求接着培训。 妇产科护士工作总结怎么写 篇6 转瞬间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了许多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充溢而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上驾驭了些专业学问和操作技能,娴熟的驾驭了专科学问和操作,除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩张,广泛的涉取其他学科的学问,从而提高文化素养。在工作上,我主动协作领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,
22、和三查七对制度,发觉问题,刚好上报,刚好解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明,看法亲善,急病人所急,想病人所想。主动和患者沟通,刚好了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗。上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还特地有小教员指导与考核,只要一有时间就起先操作,重复做着同样的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在仔细的练习,我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事
23、而奉献着自己的力气,整理资料,补记材料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着打算。科室要整理资料,同事们为了不耽搁科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算,大家都很兴奋。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都特别的惊慌,胆怯出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,没关系张,和平常一样,按规程操作。其次天,大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科室人员热忱接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。回想起这一年经验的种种,有很多事都历历
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