学习李林森心得体会4篇.docx
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1、学习李林森心得体会4篇李林森同志用其短暂而光辉的一生诠释了新时期共产党人的精神品质、组织部长的职业操守、领导干部的崇高风范,以其公正廉洁、无私奉献、为党的事业燃尽生命之火的精神树立了组工干部讲党性、重品德、作表率的新时代楷模。作为基层组工干部,学习李林森同志,不仅要感于心,更要敏于行,要把李林森同志作为丈量修身正己的详细标尺,找准方向,找出差距,见贤思齐,自觉做到忠诚、公道、自律、亲和,争做让党放心、让人民满足的基层组工干部。一、锤炼政治品质,争做忠诚于党的表率。忠诚是党员的无上光荣,是党性的集中体现。李林森自始至终保持一种坚韧拼搏的精神和毅力,身患绝症,忘我工作,把工作当命,把事业当命,甘愿
2、为党和人民燃尽生命之火,正是源于他对党的无限忠诚,对责任的自觉担当,对人民的深情挚爱。作为基层组工干部,就要像李源潮同志要求的那样,不断增加志向信念的坚决性、服务大局的主动性、改革创新的自觉性、一抓究竟的务实性,不断锤炼政治品质,做党性最强、对党最忠诚的人。二、坚持公道正派,争做选贤唯公的表率。公道正派,是组织工作的生命线,是组织部门最好的品牌和形象,更是坚持正确用人导向的先决条件。在干部选用上,李林森同志旗帜显明地提出重品德、重实绩、重基层、重公认四重标准,坚决抵制各种用人不正之风,对干部严格要求、真心关爱,为干部敢说话、说真话,坚持做到上的干部要让群众佩服,沟通的干部要让社会信服,下的干部
3、要让本人心服。作为基层组织部长,就要以公道正派为立身之本、履职之要、正气之源,坚持干部选用原则不动摇、坚持干部选用程序不变通、坚持干部选用纪律不放松,公正无私、唯贤是举、选贤唯公,主动为推动科学发展大局配班子、强队伍、聚人才。三、常谋创新之策,争做锐意进取的表率。习惯优秀,追求卓越是李林森同志的座右铭,要求组织工作要出新、出彩、精彩,并提出小县要有大作为,穷县更需争一流的创先争优工作理念。他创建性开展的四评村官模式、千名高校生进万源活动,有效破解了工作中的难题,得到了上级的充分确定并在全国推广。创新是推动发展的不竭动力,是破解难题的有效手段。学习李林森,就要仔细学习借鉴其不甘平凡、改革创新、开
4、拓进取的精神,围绕服务领先发展,拿出十足的创新志气和魄力,努力在实践中探究,在探究中创新,在创新中突破,使组织工作更加充溢活力、更加符合科学发展的要求。四、深怀为民之心,争做践行宗旨的表率。李林森同志心怀群众,满腔热诚,眼睛朝下看,不沾一根草,拿老百姓当亲人。在他看来,最大限度地服务群众是最大的心愿,与干部谈心甚至倾听牢骚,是工作的大事。作为一名基层组织部长,就要像李林森那样心里时刻装着人民群众,把人民群众当亲人,低看自己、高看群众,主动走出机关、下移工作重心,既心系群众、又身入群众,常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举,做没有架子的一般人、知寒知暖的贴心人和解忧帮困的热心人,以最真诚的看
5、法、最尽职的工作、最贴心的服务,最有效地多为群众办好事办实事,用真情之举亲密党群之情,争做老百姓的组织部长。五、恪守清廉之本,争做严于自律的表率。为官之本在于廉。李林森同志在清贫中坚守清廉,在贫困中解囊济困,帮困别人是不差钱,自己看病是穷部长,缺钱救命仍拒礼金,视名节如生命,把群众当亲人。在组织部长这个充溢诱惑的岗位上,更要常修从政之德,常怀律己之心,常戒非分之想,常思贪欲之害,自觉筑牢廉洁自律防线,经得住诱惑、耐得住清贫、守得住底线。在原则问题上坚如磐石,在服务群众上不遗余力,在自我要求上严当头,淡泊名利、甘为人梯、勇于奉献、严以律己,永葆共产党人的政治本色。学习李林森先进事迹心得体会学习李
6、林森心得体会2篇 | 返回书目有一种美,没有浮华,却光芒耀眼;有一种情,没有喧嚣,却触及灵魂。作为一名组工新兵,我每读一篇李林森同志先进事迹报道,都会受到一次心灵的震撼,精神的洗礼。他用生命诠释了一名 组工干部对党和人民的忠诚、对信念的坚决、对事业的执着、对名利的淡泊。他短暂的一生,平凡而又刺眼,感人至深、发人深省、催人奋进。他是精彩的,因为他执着追求“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。”这句名言是李林森同志执着精神的生动写照。他,一名最基层的组织部长,身体饱受肝癌、肺癌等重大疾病及多次大手术的熬煎,依旧把病房当办公室,夜以继日,一心扑在党的事业上,直至生命的最终一刻。他短暂的一生是精彩的,因为
7、他对党忠诚、孜孜追求、无私奉献。他把满腔热血都献给他酷爱的事业,他用昙花般生命诠释了“组工情”的深刻内涵。细细品尝他的人生历程,我们一点也不难感觉到,他跨出的每一步,都是那么坚实有力,那么无怨无悔,那么执着坚韧。这种对党的忠诚、对事业的执着,源于他那过硬的党性,源于他那高度的责任心。年初,受组织支配,我加入组织部这个大家庭,与组织工作结下了不解之缘。多岗位的工作经验使我深切地体会到组织工作累、组织工作苦、组织工作清贫,但同时我也深深地感受到,能有机会从事组织工作又是我的幸运,是我人生中辉煌的一页。“生命犹如寓言,其价值不在长短,而在内容。”(请注明本文转自写作频道)作为一名组工干部,就面临比其
8、他干部更多的牺牲、清苦和奉献,但是组织工作无小事,每一个岗位都是开创事业的良好平台,每个组工干部都能干成大事。经过组织工作磨砺所积累的实力阅历,所养成的作风习惯,所培育的思维方法,都是每一位组工干部人生经验中最珍贵的财宝,都会让我们受用终身。他是崇高的,因为他恪守公正“治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人。”李林森同志担当组织部长期间,有一个特别显明的特点,就是“原则性强,敢于为干部主持公道”。他始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则,五湖四海选干部。刚走上组织工作岗位,他就快马加鞭,深化基层调研,用最短的时间,把万源市52个乡镇、395个村全部干部的基本资料、德才品质等状况驾驭得一清二楚,任
9、内有18名优秀乡镇党委书记被提拔,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被沟通,引进人才总数相当于过去8年的总和。“选人用人是党委的最大形象,是最大的导向”,这是李林森同志常说的话。他把公道正派作为自己工作的根本,做到“要上的干部,让群众佩服;要沟通的干部,让社会信服;要下的干部,让干部心服”。我到绵阳上任不久,就投入到了市县乡党委集中换届中,随着换届工作的深化推动,我更真实感受到了李林森精神的珍贵,“坚持五湖四海,不唯上、只唯实,合理支配、量才适用”也成为我在工作中坚持的准则。公道正派是组工干部的履职之要、正气之源。当前,正是集中换届深化推动的重要阶段,作为一名组织部长,更应当牢牢把握公道
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