学前教育的调查报告.docx
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1、学前教育的调查报告学前教化的调查报告(通用4篇) 学前教化的调查报告 篇1 学前教化是老百姓极其关注的一个民生问题。近几年,市人大代表和政协委员提了很多这方面的建议、提案。在前两年对学前教化发展状况进行持续监督的基础上,今年6月份,葛益平主任、徐育斐副主任、王祖焕副主任、厉秀珍副主任等常委会领导分别带队,检查走访了鹿城、龙湾、瓯海、洞头、乐清、瑞安和永嘉等县(市、区),通过实地查看当地公办和民办幼儿园、召开政府相关部门负责人座谈会等形式,深化了解学前教化发呈现状。6月22日,市人大教科文卫委召开会议,专题探讨学前教化发展。现将调研状况汇报如下:一、学前教化基本状况近年来,我市深化实施学前教化其
2、次轮行动安排(*年),开展学前教化先进(达标)乡镇街道创建,巩固无证幼儿园整治,学前教化工作提速提质明显,主要表现在以下几个方面:(一)加大幼儿园建设力度。近两年,通过新建、改扩建,新增幼儿园达100所,新增幼儿园建设面积13.2万平方米,新增幼儿学位1.9万个,全市3至5周岁幼儿入园率为97.5%。全市现有幼儿园1486所,在园幼儿32.09万人,等级幼儿园在园幼儿覆盖面为94.92%,普惠制幼儿园覆盖面为83.2%。全市185个乡镇(街道)有103个建成公办幼儿园。同时,推动住宅区公建配套幼儿园移交落实。近两年,全市已移交住宅区配套幼儿园12所,今年瓯海区将移交配套幼儿园10所,“入园难”
3、问题逐步得以缓解。(二)加大财政经费投入。各地普遍建立健全对普惠性民办幼儿园以奖代补的机制,突诞生均公用经费补助、老师参保补助、老师年工资补助、新园开办补助。20xx20xx年三年财政性学前教化年投入占同级财政性教化经费比重连续递增,20xx年、20xx年、20xx年占比分别是2.81%、3.78%、4.04%。(三)加强老师队伍建设。各地政府出台了系列政策,主动招录优秀毕业生加入幼儿老师队伍,20xx年、20xx年,全市分别招录幼儿老师189名和230名,各地相应建立了幼儿老师资格证考取和老师学历提升进修嘉奖制度。目前全市幼儿老师持证率为80%,较两年前提高了31.86个百分点。专任老师大专
4、以上学历为86.5%,较两年前提高了26.5个百分点。二、学前教化发展中的主要问题虽然近年来我市学前教化水平取得了较大幅度的提升,但从总体上看,由于底子薄、历史欠账多,学前教化仍是我市整个基础教化中最为薄弱的环节,整体水平明显低于全省平均水平,与群众需求存在较大差距。突出表现在人财物方面三个“严峻不足”:一是公办幼儿园严峻不足。目前公办幼儿园与民办幼儿园之间办学条件差异很大,群众公认的优质幼儿园基本上是有诸多保障的公办幼儿园,而民办幼儿园“低小散”现象较为普遍,全市1486所幼儿园中,公办幼儿园只有144所,仅占总数的9.7%,占比排在全省末位,苍南、乐清公办幼儿园仅占2.56%、3.91%。
5、全市公办幼儿园只能接纳14.68%的幼儿,剩下85.32%的幼儿只能选择民办幼儿园,这种状况使得目前公办园办园压力大,“大班额”和“入公办园难”问题严峻。长期以来,县(市、区)政府在城市开发建设中对幼儿园的配套公建没有引起足够的重视,学前教化规划滞后,幼儿园设置有较大的盲目性和随意性。就市区而言,大多集中在核心城区及新建住宅区,如下吕浦一带公办幼儿园较密集,市郊地带如仰义、丰门至今还没有公办幼儿园。在规划执行中,部分区域规划的配套幼儿园没有与小区住房同步建设、同步交付运用。建成的幼儿园,有的小区也没有按规定刚好移交,挪作他用现象也时有发生。鹿城区反映,部分由市级单位负责建设的幼儿园未按期建设或
6、建成后未刚好移交。好几个县(市、区)至今还没有一所配套幼儿园移交。至去年底,全市没有公办幼儿园的乡镇(街道)还有82个,如苍南龙港这样一个人口大镇至今还没有一所公办幼儿园。平阳县16个乡镇(街道)仅有4个建有公办幼儿园。二是财政经费投入严峻不足。虽然学前教化财政性投入占同级财政性教化经费比重连续递增,但20xx年我市学前教化财政性经费占比也仅为4.04%,其中苍南、平阳不到2%,永嘉、瑞安、乐清也不到5%,而同期全省平均为5.84%,杭州达10.37%,宁波达8.22%。全市普惠性幼儿园覆盖面占比为83.2%,但一些地方对普惠性民办园奖补政策模糊、力度不大。由于普惠性幼儿园多数都是非在编老师,
7、平常负担着非编人员的工资、培训和日常支出,而根据普惠制收费标准,民办幼儿园赢利困难,有些普惠性民办幼儿园为了降低成本,低薪聘用老师,压缩管理人员,扩大班额容量,管理不规范。调研中,公办幼儿园反映20xx年由物价部门制定的收费标准已不适应幼儿园发展须要;普惠性民办幼儿园反映财政奖补金额少,而且物价部门核定的30%浮动率又限制了收费,收支难以平衡,普惠性幼儿园申报进退两难。三是老师编制严峻不足。从调研状况来看,幼儿老师事业编制占比很低,普遍反应编制不够,特殊是新办的公办园大部分都没有核定编制,如鹿城区20xx年至今新举办的公办园均没有核定编制,今年仅聘请10名事业编制幼儿老师,而非在编老师收入待遇
8、很低,缺乏归属感,难以吸引优秀的学前教化专业毕业生。如温州高校学前教化专业的毕业生留温工作的比例不到20%。老师资格证持有率列全省末位。“全面二孩”生育政策实施后,非在编老师离职生育现象增加,导致幼儿老师队伍相当不稳定,老师队伍的不稳定性,严峻制约学前教化工作的全面提升。三、推动学前教化发展的建议看法学前教化是个人终身发展的启蒙阶段,对国民整体素养的提高具有重要的奠基性作用,既影响全市千家万户的家庭,又关乎整个国家和民族的将来。5月26日,省人大常委会审议通过了浙江省学前教化条例,并将于9月1日正式实施。我市各级政府及教化行政管理部门和相关职能部门必需深化学习、贯彻实施浙江省学前教化条例,发挥
9、政府主导作用,在人财物方面补好“短板”,推动全市学前教化这一社会公益事业优质均衡发展。(一)坚持规划刚性,大力建设公办幼儿园。县(市、区)政府是学前教化事业发展的责任主体。要依据城镇发展规划和人口流淌趋势,充分考虑二胎政策和户籍政策的调整改变,科学规划公办幼儿园和普惠性民办幼儿园的布局,健全覆盖城乡的学前教化公共服务体系。政府要制订配套幼儿园移交的流程,明确各职能部门的详细职责,规划、住建、国土部门要严格把关,保证新建居住区配套建设幼儿园在工程第一期就实行同步规划、同步建设、同步验收和同步交付运用“四同步”,教化部门要刚好做好接收工作;针对已建成的居住区没有配套幼儿园或者配套幼儿园达不到规划要
10、求的情形,县(市、区)政府要统筹利用“大拆大整”专项行动拆后的闲置校舍或者其他一些适合场地建设幼儿园,就近满意老百姓需求;82个还没有公办幼儿园的乡镇(街道)在今年要落实规划布局,各级政府要做好迎接省、市人大常委会的执法检查打算。(二)加大财政投入,扶持发展普惠性幼儿园。学前教化要坚持公办民办并举的原则。针对我市公办幼儿园比例过少并且无法在短期内变更局面的实际,必需解放思想,发挥“有为政府”作用,加大政府向社会力气购买学前教化服务的力度,这就要对普惠性民办幼儿园加大扶持力度,让更多的民办幼儿园担当起学前教化的公益性任务。公共财政资金要发挥“四两拨千斤”作用,对“收费大众化、质量有保障”的普惠性
11、幼儿园进行奖补。同时,要加强学前教化的地方政策探讨,主动激励社会力气参加学前教化事业发展;主动支持和激励优质民办园进行等级提升,扩大优质教化资源,更好地满意群众多层次、多样化的学前教化需求。价格主管部门要依据幼儿园办学成本、国民经济与社会发展要求和社会承受实力,合理确定并定期调整收费标准及普惠性幼儿园收费的浮动率。对财政性学前教化经费占同级财政性教化经费的比例过低的县(市、区),政府及相关部门要有增财安排和可操作措施,市、县人大常委会要上下联动,进行跟踪监督,保证资金到位。(三)供应政策保障,提升幼儿老师队伍素养。幼儿老师是发展学前教化事业的基础和关键。老师编制不足已经成为学前教化事业发展的“
12、瓶颈”。各级政府特殊是编制部门、人力社保部门要增加全日制学前教化毕业生考录编制安排,想方设法、多种渠道留住温大和温籍学前教化专业毕业生,要加快落实幼儿园老师补充安排,下决心扩大规模招录一批酷爱幼教工作的全额事业编制幼儿老师,包括聘请肯定比例的男性老师,不断提高公办幼儿园中事业编制老师比例,尽快达到全省平均水平。同时要逐步提高非在编老师的工资和社保待遇,健全和完善非在编幼儿老师的职称评定体系,依法保障其进修培训、评先评优、职称评聘等方面的合法权益,确保老师队伍的质量和稳定。 学前教化的调查报告 篇2 一、调查背景幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。要照看好幼儿一日的起居饮食;要创设
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