团委工作计划范文精选.docx

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1、团委工作计划范文精选中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。以下是第一范文网工作安排频道为您整理的团委工作安排范文精选，欢迎大家阅读!企业团委工作安排范文作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队主动投身于公司的中心工作；如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探究合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况，都是公司团组织须要全力以赴去完成的工作。为此公司团委将进一步明确

2、团青工作重点，仔细、扎实、有效地完成本年度各项工作。一、以团员意识教化为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教化，强化青年思想政治工作，把握好建党86周年，五四运动88周年等系列活动为契机。将青年思想教化工作寓于特性化、多样化的详细工作中，以形势任务教化为主线，增加团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。1、深化开展形势任务教化。要通过形势任务教化工作，引导广阔团员青年进一步统一思想，激昂精神，认清形势，明确责任，以安排的有序性，落实的有效性深化开展形势任务教化。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，精确把握青年关切的热点、难点和焦点问题，刚好驾驭青年的思想

3、动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教化的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力提倡和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年举荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否亲密、学习活动是否正常、青年入党主动分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五

4、四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教化活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚沟通的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教化的辐射面、渗透面、参加面，帮助广阔团员青年在相互启迪中，提高相识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教化。二、注意青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进，更要从理解和敬重的角度激励人才的“特性化”发展，把青年的个人

5、志向和企业的整体价值融合起来，限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。1、着眼于提高青年综合素养，促进多数青年的全面发展。一是推动青年在学习中成长。帮助青年坚固树立终身学习的观念，将每年8月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热忱，引导青年学习方向，为经济建设供应智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践熬炼，提倡爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增加青年的服务本事，以实际行动不断提升公司微小服务品牌建设。2、着力于开发青年人力资源，推动多数青年的共同发展。一要接着完善和改进青年人才库建设，限度收集青年人才入库，主动寻求各职能部室的支持和协作，将青年人才库

6、与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华供应舞台。通过创建“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培育。3、着重于公司发展全局，推动多数青年的稳步发展。一是要依据公司现实发展的须要，仔细开展青年人力资源的调查探讨，亲密协作相关部门，力求通过岗位见习等形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段，开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。三、围绕公司经济建

7、设，广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年主动投身公司经济建设主战场的重任。1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的创建工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新学问、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“平安资源共享、平安信息共通、平安宣扬共融”，开展“平安警句征集”、“平安格言进班组”等多项活动，为公司开创“平安年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推动青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务

8、水平，促进岗位效益的提高，进而推动公司整体结构和效益的优化。2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣扬报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、创建文明行业、平安生产等工作相融合。尝试建立机关青年文明线，设立机关部室青年文明服务点，以点成线，搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年供应新手段、新方式。3、注意青年岗位能手培育。通过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群

9、体实行分类指导方式。一是引导青年员工走学问与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走学问与实践相结合的道路，激励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理、资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年学问化进程。四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设公司团委将根据自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展的眼光，创新团的工作方式，增加团的凝合力和战斗力。1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、亲密联系青年的作风、勇于接受指责的作风。接着争取党组织对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活

10、动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘28周岁以下的青年资源，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。2、改进和创新团的支部建设。要根据上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创建特色，载体不求多，而在精，各团支部要依据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争形成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理，便于管理和驾驭支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。3、提高和增长团干部素养。依据公司实现状况，召开公司团员

11、代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教化、培育、管理，以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动，加大培育力度，扩展团干部的视野，增加团干部的创新实力和创建实力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力气和党的助手。深化团委委员分工联系制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，即：团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到，增加责任感和使命感，提高班子活力。主动吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而提高团干部的整体素养。银行团委工作安排范文今年，我们的工作取得了一些成果，但在围绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作大局以及

12、创建性地开展工作方面仍有很多发展空间，须要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效动身，创建性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创建力银行”发挥支持保障作用，供应精神动力。1、仔细学习贯彻“xx大”精神，进一步统一思想，增加全员政治意识、大局意识、责随意识，把员工的主动性凝合到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报沟通，实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能竞赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋竞赛;二是分层次开展球类、棋

13、类、钓鱼等竞赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型，推动文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推动职业文明和职业道德教化，树立各种先进典范，特殊是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教化广阔员工特殊是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的主动性、创建性，不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控实力差、遇事不冷静，甚至躲避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培育，从工作生活点滴微小之处关切爱惜他们，使之扬长避短，适其

14、位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深化了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务学问的学习，提高解决实际问题的实力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。8、

15、接着开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参加热忱高涨。本年度我部将接着开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的爱好小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广阔员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各爱好小组坚持自我管理的原则，基本任务是在爱好小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动安排，根据安排定期组织小组成员开展活动。今年，我们的工作取得了一些成果，但在围绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作大局以及创建性地开展工作方面仍有很多发展空间，须要

16、在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效动身，创建性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创建力银行”发挥支持保障作用，供应精神动力。1、仔细学习贯彻“xx大”精神，进一步统一思想，增加全员政治意识、大局意识、责随意识，把员工的主动性凝合到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报沟通，实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能竞赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋竞赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛，以适合各类人群的小众需求。

17、三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型，推动文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推动职业文明和职业道德教化，树立各种先进典范，特殊是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教化广阔员工特殊是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的主动性、创建性，不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控实力差、遇事不冷静，甚至躲避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培育，从工作生活点滴微小之处关切爱惜他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪

18、慧才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深化了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务学问的学习，提高解决实际问题的实力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。8、接着开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于1

19、2月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参加热忱高涨。本年度我部将接着开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的爱好小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广阔员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各爱好小组坚持自我管理的原则，基本任务是在爱好小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动安排，根据安排定期组织小组成员开展活动。高校团委工作安排范文20xx年,学院共青团工作的总体要求是:以中国特色社会主义理论为指导,仔细实行党xx届三中全会和共青团xx届二中全会精神,在团省委,省直机关团工委,省社

20、团工委和学院党委的领导下,围绕学院省级示范高职院校创建工作和学院商文化特色,紧扣主题主线,创新创业,文化文明,基层基础,学风作风,职业就业 6大工作内容,扎实开展高校生思想政治教化,创新创业活动,校内文化活动,社会实践活动和青年志愿者活动,求真务实,开拓创新,团结带领广阔团员青年为学院的改革发展,和谐校内的建设贡献力气.一,围绕主题,创新形式,进一步加强高校生的思想政治教化1,切实开展理念信念主题教化活动.弘扬主旋律,坚持坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装团员青年的头脑,探究实施高校生青年马克思主义者培育工程,引导青年在活动中坚决信念,增长才能,报效祖国.充分利用建国60周年和五四运动90

21、周年等重要契机,开展我与祖国共奋进等各种主题教化活动,通过主题团日,班会,专题宣讲,形势报告,演讲辩论,参观考察等形式,使高校生深化了解在党的领导下,我国改革开放和现代化建设取得的宏大成就,坚决跟党走中国特色社会主义道路的志向信念.2,加强和改进每周二下午的政治学习.结合时事和重大节庆日刚好开展思想政治教化活动,进一步实施关于加强高校生政治学习的看法,加强政治学习的指导,创新政治学习的形式,激励各基层团支部实行多样的形式来组织学习,如集中学习,专题探讨,主题演讲会,分组辩论赛等.主题团日活动评比活动接着深化开展,基层支部活力要得到进一步加强.3,深化实施高校生文明修身工程.通过多种活动载体,全

22、方位的分段有序推动学院高校生文明礼仪教化,加强高校生日常行为的监督和教化,引导高校生规范言行,克服不良习惯,追求健康生活方式,提高文明素养,净化校内环境,自觉树立良好风范和形象,推动精神文明建设与和谐校内建设.4,树立和宣扬学生中的优秀典型.开展十佳团员,优秀学生干部,优秀团干,优秀团员,优秀高校生志愿者,高校生自强之星,十佳学习标兵的评比表彰工作,要重视和加强优秀学生典型的挖掘,举荐,表彰和宣扬工作,扩大优秀典型在广阔学生中影响力.二,培育特色,项目导向,进一步加强高校生创新创业教化1,大力推动高校生创业教化.依托高校生创新创业扶持基金和高校生创业园,通过资金扶持,制度保障,培训(导师)引导

23、,基地实战,氛围推动等五大途径营造,努力加强高校生创业园的建设,加快培育特色项目,孵化创业团队,着力构建有高职特色的五位一体的创业教化体系.开展学院第三届高校生创业安排竞赛,通过竞赛调动高校生的创业激情,营造良好的创新创业氛围,为高校生创业园和省高职学生创新创业竞赛储备项目,储备人才,力争提高在全省竞赛中的成果.加大创业学生的培训力度,提高创业学生理论水平,同专业的培训机构和创业指导机构合作,依托创业园开展3期集中的培训,依托创业导师筹备举办创业讲坛,并逐步探究形成一体化的创业教化课程体系.2,加强高校生科技创新工作.接着深化实施高校生创新项目扶持安排,进一步突出项目的导向性,做好20xx年项

24、目的验收,总结和展示工作,全面实施201x年的学生创新项目,组织创新项目和创业项目参与其次届高职高专院校挑战杯创业创新竞赛.三,活跃氛围,提升水平,进一步加强校内文化建设1,在秉承中创新,深化特色校内文化培育工作,努力提升校内文化品位.围绕商文化特色,本着示范带动,全面活跃,提升品位的原则,接着举办具有示范性,导向性,艺术性,创新性的一节两赛以及校内文化艺术节,庆国庆,迎新生文艺晚会,演讲竞赛,寝室美化大赛,足球赛,心理健康宣扬周,创业安排大赛,职业生涯规划大赛,社团文化节,女生文化节等活动.主动协作学院有关部门做好校庆30周年文艺汇演工作.通过形式多样的学生活动,发掘和提高学生各方面的技能,

25、为他们供应一个展示自我的平台,学生在自我教化的过程中提升了素养,磨练了意志.2,旺盛社团文化,促进学生特性发展.主动探究与完善社团管理体制,充分发挥学生特长,引导学生主动参与社团活动,营造主动向上的校内氛围.以社团文化节为龙头,指导激励学生社团自主举办多种形式的社团文化活动,促进学生社团活动蓬勃健康地向前发展.加大扶持指导力度,大力扶持理论学习型社团,热忱激励学术科技型社团,正确引导爱好爱好型社团,主动提倡社会公益型社团,使学生社团真正成为学生学习的家园,沟通的乐园,实践的天地.努力使社团活动沿着规范化,多样化,精品化的轨道发展下去,使其作为高校共青团工作的重要一翼,在青年学生中发挥其重要作用

26、.四,加强服务,创新载体,进一步有效促进高校生就业1,推动高校生就业创业见习基地的建设.落实团中心关于建立共青团青年就业创业见习基地的指导看法(试行)和团省委关于建立学校战线共青团青年就业创业见习基地的通知的有关要求,发挥共青团的作用,广泛动员社会各界力气,主动调动社会资源,帮助广阔学生积累工作阅历,提高就业创业实力;通过多种形式和渠道,主动引导高校生转变就业择业观念,引导学生面对基层就业和自主创业,帮助学校做好高校生就业工作.2,加强学生职业素养教化.以职业精神培育和职业技能强化为目标,全面加强学生职业素养养成,抓住职业精神和职业技能两个载体,接着开展高校生职业素养拓展节,使尽可能多的学生能

27、参加进来,提高学生基本的职业素养.加强各专业学生的职业道德教化,规范学生职业操守,帮助教务处及各系开展职业技能竞赛,以赛促训,以赛促学,切实提高学生的职业技能.五,提高素养,创新手段,进一步加强实践育人工作1,进一步加强高校生暑期三下乡社会实践工作.加强同基础部等思政教化部门的合作,高校生社会实践活动是广阔学生用实践检验理论的基本手段,是同学们了解社会,了解国情,体察民情了的重要渠道,是高校实现人才培育目标的有效途径,是推动高校生素养拓展,全面实施素养教化,促进学生就业创业的重要举措.学院团委今年接着以三下乡为主要内容,激励学生利用假期时间投入社会实践活动,2,进一步加强青年志愿者工作.青年志

28、愿者活动作为高校生素养拓展,服务社会的其次课堂.要本着立足校内,面对社会的宗旨,利用三月份学雷锋活动月,12 5世界青年志愿者日主动开展学雷锋 树先锋主题志愿服务活动和志愿者文化月活动,宣扬普及志愿服务理念;接着广泛开展扶贫济困,敬老助残,植绿环保,帮教助学,义务服务等志愿活动,接着组织广阔志愿者参与大型志愿服务活动,接着深化开展爱心助残,共创和谐,以旧唤心,爱心旧书义卖等的活动,节约资源,服务师生,关爱残疾儿童,推动志愿服务工作阵地化建设 .六,围绕大局,高度重视,切实维护学校平安稳定加强信息的收集和报送,充分利用共青团工作各条工作线亲密联系学生,关注学生中的热点难点问题,关注手机短信,QQ

29、群,校内论坛等重点,深化了解和把握学生思想动态,建立信息收集,报送和应急处置机制;提高突发事务应急处理实力,加强学生干部应急处理实力的建设,仔细做好重点时期,重点场所,重点活动的平安防范工作,把不稳定因素解决在萌芽状态,在学校党委领导下,协作有关部门切实维护学校稳定.七,强化意识,规范工作,进一步加强教工共青团工作教工团支部要切实增加广阔教工团员的政治意识,组织意识和模范意识,不断提高团组织的服务实力和服务水平,引导广阔青年老师为学院的改革和发展作贡献.同时激励团员主动参与学院组织的活动,如学院组织的运动会,校内文化节等大型活动及省社组织的各项活动,特殊是要协作学院做好青年老师的师德师风建设,

30、进一步活跃青年文化生活,陶冶情操,进一步树立团员青年的良好形象.在新的一年里,我们将进一步克服不足,加强学习,发扬成果,发觉差距,开拓创新,为进一步推动我院共青团工作再上新台阶而努力奋斗,为学院建设高水平示范性高职院校做出更大的贡献.公司团委工作安排范文201*年安装建设公司共青团工作总体思路和要求是：以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，实行集团公司党委九届二次全委(扩大)会议、九届三次职代会、安装公司十一届二次党委(扩大)会议、十届三次职代会精神，依据集团公司团委201*年工作支配，以“服务企业中心工作、帮助青年成长成才” 为主线，深化开展具有安装特色的青年活动，调动各级团组织和广阔团员

31、青年主动性、创建性的开展工作，为全面打造“自信活力、自强效益安装”作出主动贡献。为此公司团委重点要做好以下工作：一、强化正面引导，构筑青年精神支柱(一)接着深化学习党的“xx大”及“xx届三中全会”精神。学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神是各级团组织重要政治任务，要组织团员青年通过观看专题片、学习辅导读本、学问竞赛等形式深刻领悟，精确驾驭科学内涵和精神实质，使广阔团员青年在相识上有新提高，思想上有新收获。(二)用社会主义核心价值体系引领青年。抓住有利契机，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展丰富的活动，深化开展“诵经典、讲故事、”主题教化活动，组织观看红色经典系列影片、

32、观看建党献礼片、学习先进英雄人物事迹及道德模范事迹，弘扬以社会主义核心价值体系为核心的时代精神，引导广阔团员青年增加社会责任感和历史使命感。(三)开展形势任务教化活动。各级团组织要带头自学并带领全体团员青年仔细学习两级公司201*年“两会”精神，把公司面临的机遇和挑战给广阔团员青年讲透彻，引导青年正确认清形势。适时开展青年思想状况调研，了解青年思想动态，为青年答疑解惑，将公司深化改革、创新发展的新举措讲明白，围绕推行项目股份制，深化劳动、人事、安排制度改革、精细化管理等重点工作，加强团员青年理解改革、支持改革、自觉参加改革的热忱，树立与企业“同呼吸、共命运”的坚决信念，紧紧将广阔团员青年凝合到

33、企业改革发展的中心任务上来。(四)用企业文化凝合、塑造青年。充分利用团会、团课、宣扬(展板、板报、专栏)、QQ群网等阵地，主动向团员青年宣扬公司的企业文化，用企业发展愿景激励青年，用企业价值理念引导青年，用企业行为制度规范青年;接着办好八冶安装团委博客，将公司全年团组织重要会议、各类学习、主要活动、优秀员工事迹、优秀青年典型、安排总结等内容刚好上传下达并广泛宣扬;深化开展具有安装特色的青年文化建设活动，组织开展有益于青年身心健康的文体活动。二、强化自身建设、扩大团组织覆盖面(一)进一步加强基层团组织建设。要在生产、基建并重的形势下，在公司全面推行项目股份制的形势下，主动争取党组织的支持，坚持重

34、心下移、深化基层，刚好调整和设置团组织，加强团支部建设，确保团组织的全面覆盖，切实发挥团组织的桥梁纽带作用。(二)加强团干部队伍建设。进一步坚持党建带团建，团组织、团干部要定期向党组织请示汇报;关切团干部的成长和培育，进一步提高团干部理论素养;在考核体制上，全面推行“党群办管理目标考核细则”，进一步细化考核项目，着力提升团组织的执行力和落实力;在业务培训上，逐级分类开展培训工作，通过开展团干部培训班、团组织业务学习，提高团干部综合素养，把各级团干部培育成引领青年投身企业科学发展的带头人。(三)加强团员队伍建设。根据“政治素养优、思想品德优、岗位技能优、工作业绩优”的标准，加强团员教化管理。大力

35、宣扬和学习八冶建设集团有限公司青年思想引导手册，引导团员青年正确相识企业发展与青年成长成才之间的关系，自觉凝合力气，投身到公司各项工作任务中去。结合公司党委党的群众路途教化实践活动，各级团组织要组织团员青年主动参加学习教化，聚焦作风改进，增加服务意识，提高工作效率。接着做好“推优”工作，注意“育优”、“培优”与“推优”环节的有效连接，进一步规范程序，不断提高“推优”工作质量。(四)为青年营造良好的工作生活氛围。根据因地制宜、因时制宜、党政支持、青工宠爱的原则，结合我公司青年员工较多、青年人思想活跃、公司项目部业余生活单调等因素，各级团组织要高度重视、下大力气策划青年文体活动，不断活跃、丰富和规

36、范团员青年们的业余文化生活。接着开展乒乓球赛、羽毛球赛、拔河竞赛、体操竞赛、趣味运动会等体育活动;学问竞赛、诗歌朗诵、书法摄影竞赛等文化活动，帮助团员青年树立主动进取、乐观向上的工作看法和营造健康、欢乐的生活氛围。三、强化品牌活动，提升“青”字号价值(一)大力开展“导师带徒”活动，狠抓活动实效。今年，在坚持深化已有活动形式的基础上，接着加大工作力度，重点要做好以下工作：1、坚持公司领导指导，团委、人力资源部两部门共同策划、共同部署，各分公司、项目部详细落实的原则进行。2、坚持工作重心下移，明确分公司、项目部为活动开展的责任主体，与各单位经营业绩干脆挂钩。3、严格师徒管理，做到“两个必需”：即导

37、师必需具有五至六年的工作阅历，具有较强的责任心;新进实习生必需按期全部签订师徒协议书。4、完善活动考核监督机制，实现“三个转变”，即由注意形式向过程监督考核为重心转变，贴近量化考核的标准，贴近复合人才培育的需求;实现优秀师徒评比由组织举荐到用成果说话、有据可依的量化考核转变;实现考核组织由公司相关部门主导到支部书记亲自点评和导师亲自打分的主动转变。5、严格考核标准，初步制定各专业的导师手册和徒弟守则，强化活动实际成效;对于考核不合格的实习人员，延长师徒协议履行期限，直至合格为止，并将考核结果作为新分学生实习转正的重要依据。(二)深化推动“青”字号活动。各级团组织要紧紧围绕施工生产，统筹支配今年

38、“青”字号活动，如青工比武、青年岗位能手、青年平安生产示范岗等争创活动。在重点工程项目中成立青年突击队，以比平安生产、比工程质量、比施工进度、比经济效益、比文明施工为主要活动内容，激发广阔青年的工作热忱，投身于公司经营管理、平安生产的主战场，作出应有的贡献。(三)加强青年平安生产工作。推动“青年平安监督岗”、“青年平安生产示范岗”创建工作。严格落实公司201*年平安生产工作专题会议精神，引导广阔团员青年坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的思想，从现场平安、设备平安、职业健康平安等方面强化青年平安意识和防范实力，提高青年的自保、互保、联保的实力，形成良好的企业平安文化氛围，促进企业平安生产

39、。(四)加强“青年文明号”创建工作。以“道德讲堂”为载体，“讲文明、树新风”为主线，广泛开展道德教化，树立可敬、可亲、可学的道德榜样，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，做明礼诚信、有社会责任感的人。把推动青年文明号创建工作向诚信节约、职业道德素养、岗位技能提升等方面延长，实现青年思想教化与青年岗位实践的有机结合，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。(五)接着开展青年志愿者服务工作。要在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，围绕学雷锋日、植树节、青年节、重阳节等节日，组织青年志愿者主动参加环境爱护、文明城市创建、爱心帮扶、赛会服务等志愿服务活动，机关团支部定期组织团员青年为在

40、金单位供应周边环境卫生志愿服务，使青年在和谐社会、和谐企业建设中展示良好的精神面貌。(六)加强青年创新创效工作。组织青年主动参加技术创新、管理创新，努力营造激励创新、支持创建、大力创优的良好氛围。结合集团公司“一团一品”创建活动的工作要求，开展“五小”活动，即“小独创、小创建、小革新、小设计、小建议”，围绕平安生产、经营管理、改革创新、节支降耗、企业文化、党团建设等方面开展建言献策，限度地挖掘青年创新潜能，服务施工生产。四、强化人才战略，以特色品牌活动助推青年成长成才。(一)深化落实首届“十佳青年”活动。根据“百名青年领军人才”培育安排，进一步加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设，实现公司

41、、分公司、项目部同步部署、同步落实，使各类人才培育工作深化开展，助推集团公司首届“十佳青年”活动取得实效。通过树立典型、宣扬榜样精神，传播有为青年的正能量，使 “十佳青年”活动成为广阔团员青年立足岗位、创先争优的重要载体，让青年队伍志向更坚决、工作更刻苦、学习更勤奋、奉献企业的劲头更足。(二)开展“青年职业生涯规划”活动。安装公司青年占职工总数的55%以上，是安装公司最主动、最活跃、最有生气的群体。依据集团公司团委要求，开展青年职业生涯规划活动，就是结合青年自身价值实现、潜能开发、将来发展的迫切须要，实现提高青工自我定位的精确性、增加青工对职业发展目标的把握实力和规划实力，在公司发展的舞台上更

42、好的发挥自己的才能和才智，促进公司可持续发展。201*年公司各级团组织要紧紧围绕打造“自信活力、自强效益安装”的中心目标，针对青工队伍浩大这一实际，主动、主动、创建性地开展团的工作，把广阔青年员工的才智和力气，凝合到公司的各项工作任务中来，为公司持续健康发展贡献青春和力气。社区团委工作安排范文一、指导思想结合xx大精神，全面落实科学发展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区青年团组织的创建力、凝合力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型社区，推动我市城镇化进程和

43、城市现代化建设供应坚毅的组织保证。二、目标任务1、扩建团组织，凡是有青年人的地方就有团组织，将团组织在社区内全覆盖，完成大团委网络体系管理工作。2、发展青年团员，组建团组织志愿者队伍，将志愿者服务工作努力实现长效化、常态化运行机制。3、团委工作努力做到“五个好”的目标要求(班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好)。三、围绕目标，团委工作的开展(一)扩建团支部，将团支部工作在辖区内全覆盖，完成大团委组建工作201*年碧海社区以党建带团建，社区团委与驻区单位团组织共驻共建的方式，已建立共青团团组织23个，目前未建立团组织的单位有14个，团委准备在 201*年的工作中，以大团委建设工作为重心，推动团

44、委工作蓬勃发展，把还未建立团支部的大型非公、企业等单位都全部建立起来，做到支部工作全覆盖，完成大团委组建工作。(二)扩招青年团员，组建志愿者队伍，将志愿者服务工作努力实现长效化、常态化机制201x年碧海社区服务中心驻区单位和非公企业的团员共548人，中心支部的团员26个，一共574人。发展辖区志愿者618人，共开展200余次志愿者活动。201*年团委会将各个支部扩招青年团员、组建志愿者队伍工作放在重要位置，并将探究志愿者服务工作实现长效化、常态化机制放在工作重心，广泛开展学雷锋“绿丝带”志愿者服务活动，在全社会大力宣扬和提倡青年志愿者“帮助他人、服务社会、提升自我”的志愿服务精神。将志愿服务活

45、动贯穿在精神文明创建的过程中，不断拓宽志愿服务领域。努力在全社区形成助人为乐、奉献光荣的深厚氛围，带领团委支部工作根据“月月有主题”的思路，以重大节庆活动为载体，集中开展一系列志愿服务活动，把志愿活动制度化、规范化、常态化。使社区在党领导的带领下，成为共建和谐美妙社区。详细项目如下：一月：开展“邻里守望暖羊洋志愿新春红火火”义务写春联志愿服务活动。二月：开展“暖冬行动”为旅客送姜汤志愿服务活动。三月：开展“浓浓碧海情快乐闹元宵”猜灯谜吃元宵志愿服务活动。四月：开展提倡文明祭祀的志愿宣扬服务活动。五月：开展“关爱残疾人”志愿服务活动。以社区的特困残疾人为重点。以“一助一、多助一”或接力轮换等方式

46、依据残疾人实际，供应日常生活照料、外出帮助、事务代办、短期陪护、交友消遣、就业引导等志愿服务，特殊是在全国助残日期间开展集中示范活动，引导他们较好地融入社会大家庭。六月：开展关爱留守儿童志愿服务活动。在“六一”儿童节期间开展集中示范活动，使他们生活有人管、学习有人教、成长有人导，欢乐健康成长。七月：集中开展社区文化志愿服务活动。组织专业志愿者开展文艺演出、书画展览、电影巡映，组织社区群众中的各类文化人才和文艺活动主动分子，开展票友会、秧歌队、小乐团、曲艺沙龙等文化活动，吸引群众主动参加，丰富群众文化生活。八月：开展环境维护志愿服务活动。动员人们参加环境卫生、社会秩序志愿服务，维护公共场所、楼院

47、小区、公共交通、大型活动环境秩序，维护公园绿地、花草树木、旅游景区、重要河流、水资源地生态环境等。九月：开展以“老师志愿者服务”为主题的志愿活动。十月：开展以“关爱空巢老人”为主题的志愿活动：在庆祝国庆节的同时，以重阳节和中秋节为契机，使“空巢老人”老有所养、老有所乐、老有所教，从而体会到大家庭的暖和。1、开展“关爱空巢老人”结队帮扶志愿活动;2、组织团员志愿者照看高龄老人志愿服务活动。十一月：开展以关爱农夫工志愿服务活动：向农夫工开展普法宣扬，增加法律意识的志愿宣扬活动。十二月：开展以“环保志愿者服务”为主题的志愿活动：开展“人人动手、美化家园”等主题志愿服务活动。(三)团委工作努力做到“五个好”的目标要求：(1)团委班子好。团委班子及其成员能够仔细贯彻执行党的路途方针政策，亲密联系群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)团员干部队伍