学校学生上学期教育科研工作总结.docx
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1、学校学生上学期教育科研工作总结学校学生上学期教化科研工作总结(通用5篇) 学校学生上学期教化科研工作总结 篇1 20_年12月31日,临沂高校沂水校区在综合楼五楼报告厅召开会议,对20_年学生工作进行总结,对在学生工作表现突出的先进集体和优秀个人进行表彰。会议在充分确定20_年学生工作基础上,要求在加强队伍建设和科学管理上下功夫,全面提升学生工作水平;在加强学生素养教化上下功夫,全面提升学生成长成才质量;要在推动服务育人上下功夫,全面提升服务水平;要在改进学生管理上下功夫,努力构建科学管理长效机制。会议期望同学们珍惜时间,刻苦好学,做一个勤奋好学的人;懂得酷爱生活,学会感恩,做一个有道德的人;
2、学会自我约束,自我管理,做一个严格自律的人;主动关切理健康,培育主动阳光的心理品质,做一个心理坚毅的人。会上宣读表彰了确定,对优秀班集体、优秀辅导员、征兵工作先进个人、新闻工作先进个人、中职国家奖学金、高校国家奖学金、优秀学生、优秀学生干部、学业奖学金、国家励志奖学金、省政府励志奖学金、优秀组织单位、文明宿舍等进行了表彰。各系管理人员、全体辅导员和学生代表300余人参与了会议。 学校学生上学期教化科研工作总结 篇2 本学期,我校的科研工作将仔细学习落实市教化工作会议提出的各项目标,区教化局工作要点及学校工作总目标为导向,以全面提高学生素养为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教化教学中的实际问题为
3、立足点,坚持理论探讨与实践探讨相结合,进一步规范科研管理,激发广阔老师参加科研的主动性,切实提高科研工作的质量,打响学校品牌,促进学校内涵发展。全面提升学校的办学水平作出了肯定的努力,现从五个方面进行总结。一、 加大培训学习的力度本学期,我校将围绕前期试验探讨中出现的一些详细问题加高校习的力度。(1)营造良好的学习氛围,各课题做好学习资料库资料的收集和整理,使老师的学习成为一种自觉的行为;同时,我校又举荐了三名科研骨干老师,参与培训,壮大了科研队伍。(2)加大对子课题组负责人的培训力度,以点带面引领老师们开展好课题探讨。各课题组长仔细撰写了课题探讨学期实施安排,加强教科研与教学探讨的整合工作。
4、期末,由教科室比照他们的探讨安排对课题组、老师进行了考核,保证了探讨过程、结果与安排的一样性(3)接着采纳“走出去、请进来”的方法。本学期,我校在资金惊慌的状况下,派出2位老师去北京学习,在直面专家,与专家对话中提高老师分析和解决问题的实力,同时使老师们拓宽视野,取长补短、加强反思,不断提高教化科研的实力。二、规范、完善课题的管理工作。1、抓日常课题管理,留意调控。科研室在平常仔细记载好科研活动,按部就班开展课题探讨工作,留意课题探讨过程化。主持好学校主课题探讨工作,指导督促各子课题开展状况。2、加强科研资料积累。各课题组对资料积累工作特别重视,除了专人整理外,还进行了检查、改进。三、重点抓档
5、案管理工作1. 建立有关教化科研课题的配套档案2. 教化科研管理档案3. 综合类档案4. 建立老师个人的科研档案5. 加强计算机在科研档案管理中的作用。四、提高过程探讨的有效性深化课题探讨是进一步提高学校教化教学质量的突破口。本学期,科研室将加强对课题的指导,刚好深化课堂、年级组和科研组,了解课题的进展状况,协调有关问题的解决。在课题探讨的过程中,应重视:1、课题探讨与课堂教学的有机结合。课题探讨的切入点是课堂,因而老师要人人都能成为科研的主体,实行“集慧式”备课,“探讨式”评课,“调研式”听课等方式,开展了教学大奖赛,使每一个课堂都能成为探讨的基地,使课堂教学逐步形成模式;2、理论与实践的相
6、互促进。充分发挥课题组在教学改革探讨中的主体作用,弘扬主动精神和创建精神,采纳新的考核制度打破“大锅饭”;学校教科室还将组织老师主动参与各级各类的征文活动。科研室将担负起收集、反馈信息的任务,刚好把市级以上有关征文、论文等信息传达到每个老师,由科研室对老师的文稿进行筛选,把好质量关,做好选送工作,力争做到参赛面广,获奖率高。3、个体探讨与集体探讨的有机统一。本学期课题组的活动要系列化,要求本组成员上课同组必听课,听课之后必评课,评课要结合课题探讨进行详细评价;4、建立城乡同等的教化观念,构建和谐班集体。本校各班级通过板报、主题班队会、演讲、征文等活动,使学生懂得同在蓝天下人人均有享受同等教化的
7、道理,宣扬出身贫寒的孩子的成名和胜利的先进事例,激励贫困学生通过努力学习变更自己的命运。5、本校高度重视心理健康教化日常教学工作。本校做到开齐、开满心理健康教化课时,提高心理健康教化课的质量。本校老师进行主动的心理示意工作,实现这些孩子的心理平衡。6、本校主动开展为外来务工人员子女献爱心,共建和谐校内活动,刚好解决由于经济困难给这些孩子带来的心理困扰。比如本校成立爱心超市、聘请代理家长、引进金龙鱼集团助学金、呼吁政府和社会各界的资助等。7、提高家庭教化层次,促进家长转变教化思想。本校通过开设家长学校、创设家长委员会,聘请请专家培训家长树立正确的教化思想,提高家长对孩子教化的科学相识,促进家庭教
8、化的良性发展。我们还设了“家长开放日”,把家长请进校内,让他们走进课堂,深化了解孩子的学习状况,课堂表现。同时学校开设了心理询问信箱,成立了心理询问室,做出明确分工,每周开展一次心理询问与心理疏导活动,刚好发觉问题,刚好记录,然后每两周召开一次老师科研例会,集中探讨该课题的进展状况,重点探讨探讨发觉的突出问题。通过课题组成员的调查整理分析,初步了解了外来务工人员子女心理危机的表现、成因、危害,实行尝试性的预防、干预的详细手段、措施,本校定期召开由老师、学生、及家长的座谈会,并对部分重点问题进行重点探讨,接着做好本课题的摸底调查等初期工作。 学校学生上学期教化科研工作总结 篇3 年月,环协换届,
9、级协会委员会为侯、魏、李三人,在换届后,三人的实力不及上届,了凡事同等协商,解决的工作风格。在的半年里,仨全力以赴,了协会招新,新会员大会及新会员破冰,的将环协乐观暖和的风格呈现给大一小孩,校内环协品牌活动,还了很多环协历史上的次。实力,在活动组织上了问题,下面,三人将环协半年来的成就与问题总结如下。年几大成就:1.协会的传承环协得以在校内内有的口碑,得益于环协的协会气氛,是协会前几届老人留下的珍贵财宝。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩了轻松的形象,随后的会员大会、面试、破冰活动中,也尽的把协会的文化呈现给大一小孩,小孩也被文化所吸引感染,把环协当成了生活的一。环协精神能一代一代传下去,协
10、会才能。2.协会阵容的空前齐整今年环协骨干集体早在去年月就一起合作,彼此特别熟识,接手环协工作后几乎不须要磨合,干脆能很的工作,这是上届给留下的财宝,今后也须要让小孩们多合作搞活动,让早点熟识,不要和华哥那届一样,后来才从班里拉人进环协帮忙。今年阵容可以说环协史上最整齐的一届,除了开学前有人不行抗力退出协会,几乎退出的,骨干们都努力,惋惜仨把部长们组织调配好,辛苦了大家。3.迈上新高度今年理事长麦子的关系,同绿驼铃的关系空前的好,承办了绿驼铃发起的校内清汞活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商议了更多的合作项目,信任再将来会有更多合作。本土ngo,绿驼铃很不错的。偶然机会,今年还同李洁老师
11、与绿色志愿者之家了,并且合作了国际爱惜动物行动周活动,也积累了珍贵的环教阅历,为协会明年申请根与芽打下了基础。小斌与,今年也揽到了的申请机会,当时三人正在忙的申请,加入,错过了后来的社团实力建设项目和全国性节能减排项目。提示后来人,是个机会,明年要抓住。在做小额资助项目的时候,也同了的,项目能,以后同北京合作的机会会更多。值得一提的是,绿驼铃的清汞项目是同北京地球村环境教化中心合作的。同的合作要,能学到不少东西,今后应当,合作时要留意有多大碗乘多少饭,不要揽下项目的时候很爽快,真正做起来人了。4.同兄弟院校环保社团新一届人。华哥去年和高校环保社团关系搞的不错,这和去年有全市范围的活动系月的沟通
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