女士面试需要注意的仪表礼仪.docx

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1、女士面试需要注意的仪表礼仪在现实生活中，服饰装扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象(尤其是女士)，确定着你的前途和命运。由于举止得体，面试获得了机会，这个机会是工作机会也是学习机会，你将在工作中不断提高自己的实力。反之，假如在职场中不注意礼仪，原来很好的机会，可能由于举止言行的某一个失误，导致面试失败。面试礼仪可体现在仪容仪表礼仪以及内在个人修养与礼仪上。下面小编就谈谈面试礼仪之女士篇。一、仪容仪表礼仪女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年头，女士服饰色调缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更困难些。女士着装以整齐美观、稳重大方、协调高

2、雅为总原则，服饰色调、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一样。1.服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不肯定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一样，避开透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职

3、业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更简单被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装，这种穿法虽然非常稳重，但是现在社会已能接受一些较艳丽的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。红色能显示人的特性好动而外向，主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，简单打动主试人，令他激昂，使他印象深刻。不过，女性应当避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。2.鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试

4、时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既牢固又能体现职业女性的尊严。设计新奇的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。3.袜子也很重要袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能刚好更换。另外，不论你的腿有多美丽，都不应在面试时露着光腿。4.饰物要少而精(1)公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。假如你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。(2)帽子

5、。不管你是否戴帽子，对此你必需持谨慎看法。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不明丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。(3)首饰。首饰尽量少戴。应避开像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，留意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍宝或华丽的人造珠宝。令人宠爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避开，其他刻有你名字首字母的首饰也应避开。面试时肯定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。(4)眼镜。眼镜会使一些

6、人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不行戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不行，可选择隐形眼镜。(5)围巾。一条美丽的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜爱蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，假如配上一条色调浓郁、风格热情的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。假如穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的灵敏和坚决。另有一些女青年，喜爱穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色调，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。(6)丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，

7、但选择丝巾时肯定要留意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合明丽的服装。5.发式要相宜在选择发型之前，应当先分析探讨一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，驾驭以下几个原则即可：(2)宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，状况正好相反，头发应沿两边向后梳，假如你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。(3)高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不行梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。(

8、4)大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避开中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不行留得过长。(5)突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应当向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。(6)粗短颈子。头发四面对上梳，应蓄短发，恒久不要让头发遮盖发线。瘦长颈子，头发要向后梳，避开选择较短的发式。6.化妆要淡而美对于女性求职者，化妆肯定要坚持素养淡的原则，切不行浓妆艳抹。(1)嘴唇。嘴唇是脸部最富色调，最生动的地方，也是最吸引人的部分，

9、所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避开用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不行画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。(2)眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必肯定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。假如你有近视、斜视和挤眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。(3)鼻

10、子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时假如灯光太亮，会使鼻子出油发亮，假如天气太热，鼻梁上也简单出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免阻碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要特别留意修剪，假如鼻毛横行，主试人见了肯定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。(4)香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以安逸的感觉。7.留意手和指甲女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂明丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之

11、，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注意和突出服饰的职业特点，使你的着装装扮与你应聘的职业相称，给人一种显明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是老师、工程师、干部等岗位，装扮就不能过分华丽、过分时髦，而应当选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文静、严谨的职业形象;假如你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热忱的职业特点。二、内在修养与礼仪点1.留意面试时的言行举止在面试过程中，肯定要留意自己的形象，特殊是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己看法端正些，说话谦和、大方，敬重用人单

12、位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应当是令人开心和兴趣盎然的，因为你决不会有重演一次的机会。 (提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿态。不要显得坐立担心，不要拉扯头发或摇摆双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。)2.合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室实行。在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，假如主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到相宜的位置。坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件

13、或面试资料。在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。3.保持自我本色清楚简洁地介绍自我，精确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。相比较而言，面试人员更情愿接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽方法伪装的人。无论是在面试还是笔试中，比较聪慧的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量选择易于表达的，自己最熟识、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清楚有条理，也是最讨巧的。当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。4.多运用礼貌用语多运用您好、请您关照、感谢、再见等礼貌用语。5.自我介绍你要有重点地进行自我推销。假如你在面试前仔细做过功课，你必定

14、已彻底地相识自己：我最大的特长、特色是什么?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、学问?然后奇妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。比如采纳故事的形式，讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性，最终再说出故事的主子公就是你自己，自然会给人留下不一样的印象。(1)自我评价要客观公正。诚恳是做人之本，面试时切忌不切实际地胡乱夸口，号称自己具有本不具有的实力。另外还要留意自己的语音、语速，确保对方能不费劲气地听懂你在说什么。说话也要有条理，有逻辑性，让人明白你的意思，知道你究竟在说什么。(2)留意时间的把握。尽量用简明的语言来描述你自己，切忌长篇大论。

15、说话的语调也不行太单一，比如都用平缓的语气，这样突不出重点。在遇到要重点说明的内容时稍加重音强调，这样更简单让人了解你要说的重点，不会那么茫然。6.回答问题的礼仪面试时切忌冲动，急匆忙的。假如每次考官刚说完问题或是问题都还没有问完，你就迫不及待地回答，搞得跟抢答似的，会显得不够稳重。记住，没有人会跟你抢，你要在稍加考虑之后，再作出回答。这样会比较好，让人觉得你是经过仔细思索的，这个回答是比较成熟的。当然，假如每个问题都要想很久，想了又想，又会让人觉得你是不是对这个问题不太熟识，回答不上来，或者是显得过分谨慎，畏首畏尾。通常状况下，你可以在考官问完问题之后，略微思索几秒钟，脑子里有个也许的轮廓，然后起先回答问题。在回答问题的过程中，不仅嘴巴要动，脑子也要动，边回答边考虑下句要说什么。