大学纪检部工作计划【五篇】.docx
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1、大学纪检部工作计划【五篇】【篇一】高校纪检部工作安排一、招才纳贤,补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育,让他们尽快熟识工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。二、严格规范,努力完成本职工作。与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素养的有效手段,各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式,组织好课
2、堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公允公正,全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的须要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议,
3、以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。五、培育干部接班人,使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、委员进行培育,发掘新的,有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培育,使他们对部门的工作非常熟识,然后在其次学期的时候,从他们中间选择出工作实力强,仔细负责的人员进行指
4、导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之,新的学期,新的起先,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!【篇二】高校纪检部工作安排新学期伊始,经济管理团总支学院学生会纪检部又迎来一个新的起先。在上学年,纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下,顺当的完成了本职工作,取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境,为学院管理和正常运行供应应有保障。一、严格规范,努力完
5、成本职工作。与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、学生会内部各部门评定、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素养的有效手段,各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公允公正,全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。二、增加内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的须要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本学期则要求各工作人员加强内
6、部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本学期在院运动会前期工作时,将每一周召开一次部门工作会议,运动会结束后,每两周召开一次部门会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议,以供后期借鉴和矫正。三、协作学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。经济管理学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。总之,新的学期
7、,新的起先,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!【篇三】高校纪检部工作安排纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团,树立勘技的良好形象。一、会议考勤与纪律维持,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,仔细贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处
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