就业推荐表或就业协议书.docx

《就业推荐表或就业协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业推荐表或就业协议书.docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、就业推荐表或就业协议书就业举荐表或就业协议书（精选14篇） 就业举荐表或就业协议书 篇1 甲方：浙江省永康市鸿运实业有限公司地址：浙江省永康市西城街道大徐工业区乙方：刘冬明身份证号：3602817甲乙双方依据工伤保险条例及相关法律法规规定，经协商一样同意，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。双方就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方在同等自愿的基础上协商一样，于乙方刘冬明，20xx年11月8日在甲方公司工作中发生工伤，致使右手食指、中指和无名指缺失，经金华市劳动实力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，双方终止（解除）劳动关系时由甲方支付一次性工伤医疗

2、补助金和伤残就业补助金给乙方。二、甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币拾万元整给乙方刘冬明。上述费用在乙方办理完毕一切手续后由甲方将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用银行转帐至乙方个人帐户上。三、X年XX月XX日乙方本人辞职，甲方负责出具终止（解除）劳动关系证明贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的档案。四、双方终止（解除）劳动合同及工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险，日后乙方全部个人行为与甲方已无任何关系，乙方不得再以甲方名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则，甲方将依法追究乙方法律责任。五、乙方确认：与甲方保持劳动

3、关系期间的工资（含基本工资、加班工资、奖金）、福利待遇、休息休假病假等工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等均符合法律及双方约定，不存在任何争议，从本协议生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主见任何补助/赔偿、违约责任。六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。七、本协议自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：浙江省永康市鸿运实业有限公司日期：X年XX月XX日乙方(签字)：刘冬明日期：X年XX月XX日 就业举荐表或就业协议书 篇2 毕业生：用人单位：学校名称：1、毕业生就业协议书由学校就业指导办公室从省就业指导中心领取发放到各学院，由各学院负责管理，在就业协议书运用过程中

4、，各学院必需仔细做好登记，并将登记表保管好备查。2、就业协议书一式三份，学生需妥当保管，如有遗失，需在山西日报登报声明作废后予以补办，所需费用由毕业生自行担当。3、毕业生在同一时期都只能持有一份就业协议书，假如想领取其次份则必需先解除第一份协议，或者担当违约责任。4、签订就业协议书程序：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向毕业生填写本人基本状况并签名在双方在场的状况下填写协议书内容用人单位填写基本状况并盖章毕业生拿协议书回学校签证、盖章毕业生刚好将协议书单位联返还单位5，学生运用就业协议书是否符合规定、签约是否有效，有各学院负责审核、登记，并交就业指导办公室审批加盖公章6、

5、就业协议书生效后，毕业生未将邮寄或送交用人单位的，派遣时用人单位拒绝接收，后果由毕业生本人担当。7、学校发给的就业协议书不得转交他人，因升学、自主创业、出国等缘由不须要运用就业协议书的应退还学校由于私自转让运用造成他人违约或被用人单位追究责任的，视情节轻重赐予相应的处分。8、各学院在毕业生离校前应将因升学而不运用的空白协议书收回并上交学校就业办。目前高校运用的就业协议书是由教化部高校学生司统一制定的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有肯定的广泛性和权威性，是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对亲属的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制定了条款不一的附加

6、就业协议，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署的，有的则只由用人单位和毕业生双方，没有学校看法栏，由于现在就业形势严峻，很多毕业生在签订教化部就业协议书的同时，还要被迫签订条件苛刻的合同，而他们之间有时是相互冲突的，因此，有必要提示毕业生留意以下问题：1、签约是特别肃穆的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈特别重要，毕业生应具体了解用人单位的状况，一般包括用人单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则须要经过人事局获人才沟通中心的审批，才能招收职工，协议书应签署他们的看法才能有效。毕业生还应对不同地方的人事主

7、管部门的特别规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京还应经过市人事局高校生处的审批，上海市，广东省、江苏省。浙江省等也有类似的规定。2、签约一般程序为：毕业生到所在学院领取就业协议书，先由毕业生、用人单位签署看法后再到学院签字盖章，最终到学校就业指导办公室亲自盖章，学校签字后协议书生效。3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位和用人单位要签订劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容非常重要，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向聘请人员所要样板和复印件，以免报到后发生纠纷，遭遇很大损失。4、为避开到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写

8、明(当然这样会比较麻烦，也很能考验毕业生的沟通实力)假如报考了探讨生或打算出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些状况这是不行取的，也会带来很多不必要的麻烦。5、最终，也是特别重要的，遇到问题而迟疑不决时，应刚好向学校主管就业的老师询问，征求他们的看法，征求父母，亲友的看法，经过深思熟虑后方可签约。毕业生签字：_x用人单位签章：(公章)年月日 就业举荐表或就业协议书 篇3 甲方：x职业学校乙方：为拓宽毕业生就业渠道，促进人才沟通，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公允、公正的基础上制定本协议。甲方职责：一、 甲方依据乙方所学专业，和

9、自身状况把乙方安置到商丘或外地从事消防、武装押运等工作。二、 甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。三、 负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。四、 甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。乙方职责：一、 乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。二、 乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严峻处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。三、 乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。甲方签

10、章： 乙方签字(章)：年 月 日 年 月 日 就业举荐表或就业协议书 篇4 毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条、本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条、签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条、就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业

11、生的声誉及合法权益。第五条、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条、本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联系人及电话：_单位性质：_档案：_接收单位名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_学院：_专业：_政治面貌：_学位类别：_学历：_培育方式：_生源地

12、：_婚姻状况：_联系方式：_双方经协商达成如下协议：第一条、毕业生工作的地点：_其次条、毕业生的工作岗位是：_第三条、毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动酬劳是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2023元。违约方应征得另一方的同意

13、，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生看法：_用人单位看法：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门看法：_签字、盖章：_年_月_日 就业举荐表或就业协议书 篇5 甲方：_乙方：_(学员)一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，耐性细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络

14、信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书)，甲方应为其支配举荐工作。三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配举荐首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配举荐工作。甲方为乙方首次支配举荐工作后，由于用人单位的缘由(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能接着工作，_年内(不含试用期)甲方接着为乙方支配举荐工作至其它单位，_年后甲方

15、仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方服务。五、甲方为乙方支配举荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配举荐工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作：(1)因乙方自身的特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的;(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;(3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天，按事实上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。六、乙方学习_年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配举荐工作，甲方接着支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书

16、后，甲方仍可给乙方支配举荐工作。否则，甲方不再为其支配工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_%给乙方。八、如因校方缘由(除不行抗拒的力气)，使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不听从甲方第一次支配举荐的工作，甲方可为乙方进行其次次支配举荐，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。十一、全学年学杂费交齐后本协议起先生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的

17、法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 就业举荐表或就业协议书 篇6 甲方：乙方：经甲乙双方相互考察之后，乙方自愿在甲方学习，听从学校的支配，接受学校的培育教化。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下：一、收费标准：学费_元;其次年获国家助学金_元。二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余部分退回;入学超过一个月，不足两个月的，收取两个月学费;超过两个月的，不退学费。三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口原件，领取助学金卡。离校者，必需随时和学校保持联系，备案电话保

18、持畅通，如因学生本人缘由领不到助学金，后果自负。四、学生做到：1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。2、遵守学校放假制度：不提前请假、不晚归。3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。5、端正学习看法：明确学习目标、克服散慢习惯、成果合格。6、尊师爱校：敬重老师、听从支配、团结同学、爱惜公物、酷爱集体。7、遵守学校的各项规章制度：诚恳不撒谎、争当得才兼备的好学生。8、每周六评比总结会必需参与，一周学习出勤状况由本人签字，向家长汇报。9、通校生人身平安、学习质量由学生自行负责。五、家长做到：1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠;2、家长与学校要

19、常常沟通，开学后放假前最少联系两次;3、若家长联系方式变更，刚好通知学校，以便利学校刚好汇报学生状况，否则一切后果由家长自行负责。六、学校做到：1、组织学生参与中专考试，成果合格，为学生建立学籍。2、毕业发国家承认的中专学历证书。校方签字： 电话：学生签字： 电话： 就业举荐表或就业协议书 篇7 甲方：潍坊工商职业学院乙方：（学生签名） 家长签名：为明确学生的专业目标，培育适销对路，保证学生毕业后顺当就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。其次条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方

20、为其举荐就业。第三条：经甲方举荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录用后，视为举荐胜利。若乙方被用人单位非自身缘由辞退，甲方可为乙方再举荐就业。第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方举荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条：乙方在校期间如有下列状况之一者，甲方有权不为乙方举荐就业。1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；2、严峻违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严峻处分（处分被撤销者除外）；3、不交齐学费者（见学校学生收费记录表）；4、不听从甲方支配实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）；5、体检不合格者（见体检合格证明）。第六条：乙方主要以所

21、学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次举荐均无法适应当方向就业时，则乙方应变更就业方向，由甲方往其他就业方向举荐。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有协作甲方做好就业跟踪服务义务，随时照实供应自己的工作状况。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。甲方：潍坊工商职业学院 乙方：（学生签名）：（盖章） （家长签名）：201*年 月 日 20xx年 月 日 就业举荐表或就业协议书 篇8 甲 方：地 址：乙 方：身份证号：所在学校：为明的确习人员与实习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。一、实习

22、期限及工作支配1、根据甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构举荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践实力。3、甲方不承诺乙方毕业时肯定录用其为公司员工。假如实习结束，经双方协商情愿达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方依据工作须要和乙方所学专业，支配乙方到 部门，从事工作。实习期间，甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，帮助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方供应元/月的基本生活补助;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条

23、件和劳动爱护用品，保障乙方在实习岗位的平安;实习结束时协作乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6、乙方在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业隐私、技术隐私。7、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的'法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告知乙方和说明缘由。8、实

24、习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，依据情节轻重赐予教化或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、其他12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方(盖章)：授权代表(签字)年 月 日乙方(签名)：年 月

25、 日 就业举荐表或就业协议书 篇9 毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业

26、协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联系人及电话：_单位性质：_档案：_接收单位名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_学院：_专业：_政治面貌：_学位类别：_学历：_培育方式：_ 就业举荐表或就业协议书 篇10 甲方(用人单位)：乙方(姓

27、名)：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检

28、，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本

29、协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方

30、签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)： 乙方(签名)：年 月 日 年 月 日 就业举荐表或就业协议书 篇11 一、甲方用人单位：_法人代表：_单位性质：_(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)注册地址：_省(自治区、直辖市)_市(州)_县(区)人事部门联系人：_ 联系电话：_ 邮编：_单位具体地址：_二、乙方毕业生姓名：_ 性别：_ 政治面貌：_ 身份证号：_毕业学校：_ 专 业：_ 学 历：_ 学 制：_联系电话：_ 手 机：_ 邮 编：_家庭通讯地址：_电 话：_经甲、乙双方

31、协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方情愿到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为敏捷用工合同，用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效，于_年_月_日终止。二、甲方应向乙方供应必要的工作条件，酬劳以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方依据试用状况确定是否签订高校毕业生就业协议书和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业隐私，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正值工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可马上终止试用合同，酬劳支付到合同解除日。六

32、、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录用公务员，甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方(签字盖章)_ 乙方(签字)_签订日期_ 年_ 月_日 签订日期_年_月_日 就业举荐表或就业协议书 篇12 毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了

33、解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位 用人单位名称:_ 主管部门:_通讯地址:_ 邮政编码:

34、_联系人及电话:_ 单位性质:_档案:_接收单位 名称:_ 邮政编码：_具体地址:_毕业生 姓名:_ 性别:_民族:_ 诞生年月:_学院:_ 专业:_政治面貌:_ 学位类别:_学历:_ 培育方式:_生源地:_ 婚姻状况:_联系方式:_双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：_其次条 毕业生的工作岗位是：_第三条 毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动酬劳是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何

35、一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2023元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生看法：_ 用人单位看法：_签字：_ 签字：_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门看法：_签字、盖章：_年_月_日 就业举荐表或就业协议书 篇13 编号：用人单位情况单位名称 组织机构代码 联系人 联系电话 单位隶属部门 通讯地址 邮政编码 单位性质党政机关 科研设计单位 高等教化单位中等初等教化单位医疗卫生单位 国有企业 三资企业 民营企业 部队城镇社区 农村建制村 其他组织关系接收单位 档案转寄具体地址 户口迁移具体地址毕业生情况及意见姓名 性别 民族 政治面貌 培育方式 学历 学制 毕业时间 专业 身份证号 生源地 联系方式 家庭住址特长本人