新员工试用期总结汇报实用2023.docx

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1、新员工试用期总结汇报实用2023新员工试用期总结汇报好用2023（精选17篇） 新员工试用期总结汇报好用2023 篇1 时间荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在x的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进行如下总结：一、试用期的基本工作内容1、单位基本状况的熟识入职后我在部门总监容许的状况下，通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x年x月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设x个子公司。2、单位相关人员的熟识在这三个月的

2、日常工作中我不仅相识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。3、基本工作内容的熟识三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的起先和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中相识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。二、工作中存在的问题虽然已经有两年相关的工作阅历，但是在这段时间的工作中

3、我相识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：1、专业学问的欠缺之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发觉自己所驾驭的仅仅是冰山一角，须要学习和驾驭的专业学问还有许多。2、财务软件运用不娴熟现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。 新员工试用期总结汇报好用2023 篇2 我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作

4、;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。从进入公司以来我始终从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关切表示由衷的感谢。现将本人这

5、三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报：个人工作总结：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对 的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会主动做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：1. 主动完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题刚好向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作安排，做到知己知彼，才能百战不殆;3. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握

6、不漏掉其中的每一个细微环节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患;4.主动完成工作，对于领导支配的工作肯定刚好精确的去完成，对于领导没有支配的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行吩咐的机器;总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司

7、一起展望美妙的将来! 新员工试用期总结汇报好用2023 篇3 20xx年8月17日，我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾有限公司，从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要驾驭应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的协作下我最终将基本业务流程驾驭了。自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。转瞬间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过去一年的工作状况予以总结。一、与同事沟通

8、沟通与合作的角度来看通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自由。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都

9、是很耐性的帮我解答，下班之余，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。刚起先工作压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导悲观。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发

10、票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的仔细和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。二、从会计工作方面，提升自身实力可以从以下几个方面来考虑1、遵守企业会计准则与会计职业道德从会计法动身，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展，随时在发生着

11、改变，因此，作为一名会计人员，须要跟随时代的发展，学习法律法规，以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后，须要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应当取得增值税发票的部分，必需取得，规划化发票取得，以限制企业的税务成本。2、费用成本、客户往来方面的管理从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为

12、绩效管理供应参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。依据商业公司特点，设置相应帐套，通过协助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的安排，收入税收的限制，成本的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些看法，与各部建立良好的合作关

13、系。按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，驾驭还不完全。在惊慌的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作主动性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分相识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，

14、还须要负责详细的工作及业务。希望在之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。三、会计工作中仍有很多待改进之处集团公司财务管理部下发的港口集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。并且在增值税发票管理方面，举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改进今后工作的一些要求。在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违反，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合实力。主动参加企业的经营活动与会议

15、，加强事前了解企业经营安排，驾驭企业工作流程的第一手资料，根据集团公司要求，仔细做好财务反应核算工作。在日常工作中根据财务安排，量化自身工作，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，根据财政部会计工作基础规范，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、企业会计制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问驾驭

16、不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，须要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，须要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，须要进一步的协调。加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性

17、协助设施的税收实惠，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的支配，为企业合法经营做好参谋。最终，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 新员工试用期总结汇报好用2023 篇4 工作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下：一、 政治思想方面：俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素养。仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不

18、但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。二、 在个人业务方面：在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的相识。网络管理员主要有三项主要工作内容：第一，计算机及其网络维护管理工作;其次，“中国校外教化网”及“陕西省校外教化网”的撰稿及编辑工作;第三，对中心工作人员进行网络培训工作。在工作中，为把校外教化网络建设得更快更好，以跟上时代和学校各项工作的进度，对自己做出了以下详细要求：一要提高对校外教化网络工作重要性的相识;二要科学建设网络

19、，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能;三要强化管理，确保网络平安运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。本年度我中心组织学员参与“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动;参与陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝愿视频参加校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被刚好的发到“两网”上，同全国校外同仁共享精彩活动。参与20-全国“优秀网络社区”评比活动，我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。三、工作考勤方面：我酷爱自己的工作，主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教化工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都协作同事尽自己

20、的努力把工作做好。我和同事之间，有三个共同：1、共同感受：感受学习的过程;感受挚友间的情意，感受生活的美妙;2、共同共享：共享学习的欢乐，共享友情的欢乐，共享胜利的喜悦;3、共同成长：不停的学习新的学问，更新观念，和时代同步和学生共同成长这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点：也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人实力还有待提高;今后，我肯定在中心领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作实力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 新员工试用期总结汇报好用2023 篇5 客房岗上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门

21、要求，在钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作，在取得了肯定的进步同时也存在着一些不足：一培训方面1.每月完成两个sop流程的学习和考核，岗位统一组织员工进行培训，各班组分管领班对班组员工进行强化考核，增加的员工的业务技能，提升了员工的素养和专业度。2.集团明查应知应会学问的培训和考核，依据部门的要求制定了培训安排表，支配员工依据安排表的进度进行学习，班组再进行考核。3.每天早会进行案例的培训，提高员工解决问题和处理问题的实力。将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析，避开该案例的再次发生，提高了服务质量。4.针对工作中发觉的不足，支配专题培训。暗访中发觉的物品摆放不规范的状况，由领班组织员工进行

22、现场培训和指导;针对一段时间以来遗留物品较多的现状，支配员工进行查房的培训，指导员工发觉查房中简单忽视的盲点。5.房务和总机人员的交叉培训，从四月份起先以进行了多批次，通过两个岗位员工之间的交叉学习，提高了各自的业务水平和综合素养，同时也熟识了各个岗位的工作流程和操作技能，便于下阶段两个岗位的顺当合并。二管理方面1.上半年以来住客率高，特殊是在三、四月份，岗位克服人员的严峻不足，全员加班加点，互帮互助，完成卫生的清扫和各项对客服务工作。岗位领班缺编，导致分管区域过大，影响管控的质量，从四月份起先，将7-9三个楼层划分给柯林公司帮助检查和把控，削减了领班的工作量，协作以来卫生质量和特性化服务均较

23、稳定。2.上半年总体服务质量较稳定，1-5月份的集团问卷均超出部门考核指标，并且各个月的宾调分数也较稳定，没有出现大起大落的状况;在密函和网评上均能体现我们优秀的服务，获得了来宾始终好评。特殊是在今年，网络散客的入住量呈大幅上升，对我们来说有较大的压力，特殊是8#楼的整体硬件水平不足，我们通过各项特性化服务提高了来宾的满足度，赢得了良好的口碑;在2月份和5月份，8#楼客房岗和8#楼房务接待岗分别获得了酒店优秀服务团队的称号，是对我们服务质量的确定。酒店客房部工作总结3.专项安排卫生的开展，对房间的卫生的死角起补台的作用。针对上半年以来的卫生质量下降及由于人员不足导致各项安排卫生无法开展的状况，

24、岗位制定了专项安排卫生安排，要求每位员工在完成本身的工作量的同时还要完成一间的专项安排，虽然一起先遇到了肯定的阻力，但是通过不断的宣导，最终还是得到了各位员工的理解。4.岗位的销售意识不断增加，1-5月份岗位工完成了房餐贡献元，超额完成了部门的考核指标。岗位基层员工的销售意识有较大进步，5.常态化特性案例的梳理、创新和执行，对特性化服务不断的创新和跟进，获得了来宾的一样好评，对长住客和vip客人配用专用的洗发沐浴，增加特地的鼠标垫，为各个楼层配了保鲜膜便利员工为客人供应特性服务，节假日为客人供应特别的小礼物(旺仔小馒头)等，通过我们的不断努力，使之特性化服务成为了客房部工作的亮点和优势。三接待

25、服务方面1.顺当完成各个黄金周的接待工作，各个岗位亲密协作，依据预案做好跟进进，均完成了各项考核指标，基本实现了服务质量“0”投诉，平安事故“0”发生，同时也积累了肯定的黄金周接待阅历;2.5月份以来福厦动车的开通，给我们带来了较大的客流，通过一段时间的接待工作，岗位针对动车客户梳理并制定了一份动车客户接待小结和思路，为下阶段的工作供应了指导;3.政府管家服务的有效跟进，上半年以来岗位派出了多批次的管家对vip客人及团组进行跟进，取得了良好的口碑，各位管家在做好接待工作的同时主动推销酒店的房餐和其他卖品，增加了收入;同时主动帮助酒店会议管家做好会议助手管家的工作，完成各批次的会议接待工作。4.

26、岗位针对不同的接待工作均提前做好预案工作，以基本形成惯例，取得了良好效果;5.对蜜月房的布置进行创新，增加酒店产品的卖点。四团队和人员方面1.关爱员工安排的推行，短信祝愿、为生日员工唱生日歌并赠送礼品等多项员工关爱活动，获得了员工的一样认可，提高了员工的满足度;2.组织多批次的户外团队活动，为各位员工增加了沟通沟通的机会，在工作的同时让身心得到了放松，增加了团队了凝合力;3.每月召开月度质检分析会，分析岗位上个月存在的问题并对各班组的工作进行考核嘉奖，起到了肯定的激励作用;4.在班组集团问卷考核的基础上，逐步推行领班kpi考核奖罚制度，使之各项考核指标分解到班组，奖罚分明，以利于高效达成各项考

27、核指标;5.人才培育机制的建立，依据职业定向安排表，上半年已培育了四位员工，两位领班后备人才和两位接待后备人才。不足之处1.岗位人员不足，员工工作量大，使之各位员工存在肯定的怨言和误会，在工作量支配上存在肯定压力，同时也影响了卫生质量和对客服务质量以及其他各项工作的开展，是上半年以来主要面对的一个严峻考验;2.培训效果不尽人意，二级sop流程考核成果不稳定，员工接受度不高，同时也存在班组跟进不到位，培训过后就遗忘了。其他各项常规培训还存在员工主动性不高，觉得是多余的不乐意参与的状况。同时岗位的培训工作创新不足，形式仍旧比较单一;3.卫生质量下降，存在ok房不ok，住客房卫生也不能保证的状况。员

28、工操作马虎，同时领班检查限制不到位，导致了整体卫生质量的下降，在部门的二级质检和岗位的三级质检中低于95分的房间出现频率较高; 新员工试用期总结汇报好用2023 篇6 20xx年9月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智实力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是*人作为拓荒者的艰难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。一、在思想上。我深刻地相识到

29、，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。二、在工作上。我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着

30、既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参

31、加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作

32、为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热忱、主动地做好自

33、己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的服务。再次，提高工作实力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 新员工试用期总结汇报好用2023 篇7 我于20xx年9月15日进入公司，依据公司须要，目前担当楼管员一职，负责小区平安护卫工作。本人工作仔细，细心且

34、有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我信

35、任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 新员工试用期总结汇报好用2023 篇8 在学校的领导和各位同仁的主

36、动协作下，顺当完成了本学期的车工实训。回顾本次实训，在以下方面取得了较好的效果：一、无平安事故发生车工实训不像一般的课堂教学，车间里学生面对的是高速旋转的机床级车床上随时因操作不当而高速飞出的工件、刀具、金属碎块等，还有高速旋转且随时因操作不慎而爆裂的砂轮。这些都可能对学生的人身甚至是生命平安构成极大威逼，这也是车工实训课堂上的最大隐患。而作为实训指导老师，在教学过程中始终不忘平安第一的思想，每节课上课前的集中都要强调平安，学生操作过程中始终能严格要求规范操作，下课前的总结都要把存在的平安隐患加以强调。老师不厌其烦的讲平安、强调平安，不断培育学生树立平安操作意识，久而久之学生逐步养成平安操作、

37、规范操作、文明操作的思想意识，从而保证了整个实训过程中无平安事故发生。二、加强管理，削减消耗，降低实训成本车工实训成本投入较高，实训过程中原材料，工量具等消耗较大，但为了节约成本，降低消耗，重点加强了材料、刀具、量具的管理，严格限制各种材料的出入，对每个学生在实训过程中所需的材料，都有学生亲自下料，老师对每个学生的原材料进行登记，并对每个原材料做标识记号，便于学生对自己的材料进行加工管理，最终在实训结束时，对每个学生用自己的原材料技工的零件进行登记并打分。在实训过程中，对学生应各种失误所造成的刀具、设备等损坏，现有学生自己报告班长，再有班长上报老师，然后共同分析事故缘由，对确因未按规范操作或因

38、个人行为造成的重大损失，酌情进行赔偿。从而刺激了学生在操作过程中按老师要求仔细规范操作，极大的降低了各种事故的发生，削减了各种材料、刀具、量具、设备的认为损坏，削减实训中的消耗，极大的降低了实训成本。三、加强实训考核促使学生仔细操作根据学校教学要求，加强学生平常成果考核，本次实训过程中，把学生实训成果进行了细化，一个工件按工艺分为六次加工，分六次进行考核评分，这缩短了学生轮换加工的周期，又可以随时驾驭学生完成实训任务的质量状况，便于实施限制、调整实训任务和进度。总之，本次实训，由领导的带领和学生的协作下，便于老师对实训管理和实训任务的支配,再加上这次实训的管理方法及措施到位，从而取得了较志向的

39、实训效果。庄浪县职业教化中心 新员工试用期总结汇报好用2023 篇9 我于x年x月x日加入这个大团体，试用期6个月。随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：一，在泵车调试车间学习调试工作。学习了给泵车调试的相关学问和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自

40、己作为一个xx人该有的行为准则和道德规范。二，外出到全国各地从事一机一册工作。为了全面贯彻梁董事长的完善全球配件查询系统，我们根据上级的指示去施工一线对已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快辨别出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对在外面的评价和现实状况有了更加客观的相识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：一

41、，6个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为一个公司员工，让我从当时的对泵车一窍不通到如今熟识泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。技术服务工作是一个特别的岗位，不但须要我们有精湛的技术为客户第一时间解除故障，还须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必需以真诚的看法对待客户，和客户有良好的沟通和沟通。二，和上级领导、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，

42、在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和

43、工作，和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力，不断超越自己，遵守先做人，后做事，品质变更世界的原则，为公司实现xx年一千亿的幻想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力! 新员工试用期总结汇报好用2023 篇10 20X年x月x日，我有幸来到贵公司，并被安排到项目部，担当施工员一职。一转瞬，三个月的试用期立刻就要结束了，现将这段时间的工作状况与体会做个总结。刚刚来到公司的时候，我心里还是有些忐忑的，因为之前工作单位的管理模式都是专项管理。但是来到项目部之后，在领导们的关切与同事们热忱的帮助下，很快就打消了我的顾虑，我也较快的熟识了工作环境，渐渐适应了公司的管理模式。在这三个月里，

44、我的工作内容有：主体结构的测量放线、模板与钢筋的检查，材料与平安的管理;二次结构砌墙的排版、交底;还有参加一些绿色施工资料与内部验收资料的工作。在工作中我学习到了许多新的学问，主要要感谢贾工，他不仅在工作中给了我很大的帮助，教我许多学问，他还告知我：有什么不懂的就要问，不要胆怯错误，有错误就要刚好提出来，然后改正它。因为以前工作内容安排的原因，之前没有正式做过钢筋检查方面的工作，只有在完成自身安排的工作之余，给钢筋检查工作的同事帮帮忙，所以接触的面非常有限，学到的东西也比较少，所以在这段时间的工作里，我学到最多的就是关于钢筋方面的学问，比如：钢筋锚固长度的计算，允许钢筋搭接的范围，搭接长度，箍

45、筋加密区，变筋变截面的处理，边柱、端柱与梁的锚固等。在这段时间里，因为处理的不是专项的工作，而是一个系统性的工作内容，接触的面许多，在学习到许多学问的同时，也常常会遇到一些冲突的事情，在处理这些冲突的工作中，我体会到了一个道理：心想事成，心态确定一切。在遇到困难的时候在心里静默想着，我可以，就会发觉，那些困难就会变得可爱多了。我将会接着以一个乐观主动的心态来面对今后的工作与生活，努力学习更多的学问来充溢自己，提升自己的业务水平，以适应时代和企业的发展。最终，祝福我们全部的同事与领导们，工作顺当，祝福我们公司全部的工程项目都能够顺当的提前完成任务。 新员工试用期总结汇报好用2023 篇11 从2

46、0xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;