工商联2023年工作总结.docx

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1、工商联2023年工作总结工商联2023年工作总结在省、市工商联的主动帮助和支持下，在县委、县政府的正确领导下，县工商联充分发挥职能优势，抓好“三大工程”，搭建“五个平台”，开展“四项活动”，全面履行工商联职能，为推动我县非公经济实现更好更快发展、构建和谐做出了应有的贡献。一、基本状况县工商联现有在职人员7名，主席1名、兼职党组书记1名(县委统战部副部长兼)、专职副主席2名、设办公室和经济科两个科室、股级干部3名。全县会员总数上升为131名(其中企业会员81名、个人会员26名、基层商会18名、团体会员6名)。行业商会、协会发展到6家，分别是三号乡蔬菜协会、小二台乡马铃薯协会、白庙滩乡马铃薯协会、

2、县蔬菜产业协会、县奶业协会、县燕麦食品加工行业协会。对18个乡镇基层商会进行了调整，基本上配齐了人员。机关增设经济科，机构得到有效充溢。争取办公用房1间，购置电脑2台，办公条件得到进一步改善。二、工作与措施(一)、抓好“三大工程”坚持服务立会的方针，充分发挥商会服务政府、服务会员的职能，通过整合各种社会资源，细心抓好“三大工程”。1、抓好素养提升工程。一是引进来培训。今年邀请到北京高校领导力探讨中心副主任、高级探讨员、首席企业顾问陈兆杰教授授课。陈教授用哲学、心理学、易经学等国学的最高才智阐释企业文化内涵。县工商联执委、乡镇基层分会会长、相关部门负责人以及100多家民营企业的董事长、总经理及中

3、层管理人员约400多人参与了培训。二是走出去轮训。3月份组织4家企业参与了市工商联与北京高校民营经济探讨院共同举办的“中国民营经济万里行”活动;4月份组织顺达总公司、鸿基房地产开发有限公司、草原牧野食品有限公司等7家民营企业一行12人参与了由北京高校民营经济探讨院和中华工商时报联合举办的第五届中国民营企业投资与发展论坛。每次培训参训人数均居全市各县区之首。专家们精辟的讲解既深化透彻又贴近企业，深受广阔民营企业家欢迎。此外，我们还在今年3月组织坝上蔬菜城、鸿基房地产、顺达总公司、恒泰水泥厂、万正商厦5家企业负责人一行10人，到唐山市丰南区工商联、丰南区通达物流公司、银丰建材批发市场等地进行了参观

4、考察。10月份参加组织31家企业和银行系统的中层以上管理人员，前往浙江高校培训考察，期间还与浙江部分企业家代表进行座谈沟通，并考察了浙江绿城房地产、万事利丝绸集团等优秀企业。11月组织张家口旺达建筑和恒利电讯两家企业负责人参与了全市民营企业家赴青岛高级研修班为期5天的培训学习，组织90多家企业120多人到市里参与了科学发展论坛与座谈。还组织县工商联副主席参与了全市工商联系统培训暨联谊活动。通过培训考察活动，帮助企业进一步理清发展思路，创新管理模式，加强应对金融危机的实力，2、抓好服务创新工程。重点搭建好五个服务平台。(1)、搭建银企对接平台。我会进一步加强与各相关金融部门的沟通与沟通，探讨好、

5、利用好国家的金融政策，为会员企业供应有效的融资服务。今年以来，先后与县人行、中行、建行、工商行、农发行、农行、信用联社、村镇银行、邮政储蓄银行等九家金融机构负责人进行了座谈，共同探讨为企业解决融资难的问题,并一同深化到14家企业进行实地查看，力促银企对接，目前达成意向贷款协议10家。(2)、搭建法律维权平台。主动探究维权新模式，加强与公检法司、政府各部门的沟通与合作，汲取优秀律师、职能部门主管领导加入，组建县工商联会员服务中心，力争在维权方面实现新突破，切实维护会员企业的合法权益。(3)、搭建政策服务平台。充分发挥工商联的政治优势、网络优势，加强与政府的沟通联系，把企业须要的政策及信息通过网站

6、、简报等方式刚好传达到企业。在省工商联帮助支持下，开通了县工商联网站，为企业与外界沟通沟通搭建起信息平台。为了尽快发挥网站作用，我们还组织召开了网站建设培训会。目前已有30个会员企业注册成为县工商联网站的会员，并在网上发布相关内容宣扬企业。(4)、搭建沟通沟通平台。一是接着实行不驻会副主席轮值制和驻会副主席、机关干部重点联系制，加强工商联与企业、相关行业企业之间的沟通与联系。二是召开各类座谈会。通过政企对话、会员沟通，优化发展环境，促进企业健康发展。今年我们先后召开两次座谈会，邀请40多名民营企业负责人参与，就我县现阶段面临的旅游产业发展、城市建设管理、重大项目建设、城乡统筹发展、文化产业发展

7、及融资状况、服务环境等多方面问题进行了广角度、深层次地沟通座谈，并对今后工作提出了看法和建议。针对民营企业负责人反映的20多条看法和建议。我们能当场解答的当场解答，未能解答或须要时间落实的，刚好向县委政府提交，并主动与相关部门协调协作，确保件件有回声，事事有落实。值得一提的是县委李书记在和企业家面对面沟通时，现场为部分企业解决了有关问题。会后工商联还重点帮扶了大缸坊酱菜厂协调解决土地，融资问题，使该企业得以发展壮大。(5)、搭建人才信息服务平台。与人事劳动、学校、人才沟通中心等有关单位保持沟通与联系，驾驭各方信息、动态，为企业供应人才、信息服务，累计为会员企业供应人才信息60多条。每年我们都要组织会员企业参与张家口市工商联与市劳动保障局、市教化局、市扶贫办、市总工会联合举办的人才聘请周活动。共4页，当前第1页1234